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企业长期劳动合同范本长期劳动合同甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（个人全称）住址：（个人住址）身份证号码：（个人身份证号码）联系电话：（个人联系电话）鉴于甲方需要雇佣乙方，乙方愿意为甲方提供劳动力，双方经友好协商，达成以下长期劳动合同：第一条合同目的1.1甲方聘用乙方从事（具体工作内容），并根据公司的需要安排工作岗位。1.2乙方接受甲方聘用，同意按照本合同约定的工作内容和条件履行职责。第二条工作内容及地点2.1乙方将按照甲方的安排，完成工作任务。具体工作内容包括但不限于（详细列举工作内容）。2.2乙方的工作地点为甲方所在的办公地点，根据工作需要，甲方有权调整工作地点，但需提前通知乙方。第三条合同期限3.1本合同自（起始日期）起生效，有效期为（合同期限）。双方同意，在合同期限届满前一个月，双方通过书面形式协商决定是否续签合同。3.2若乙方在本合同期满前一个月未提出续签意愿，或甲方不同意续签合同，本合同自动终止。第四条工作时间及休假4.1乙方的工作时间为每周（工作天数）天，每天工作（工作小时数）小时。4.2乙方享有法定的国家法定节假日和公司规定的带薪年假，具体休假安排由甲方根据公司需要和乙方工作情况决定。4.3乙方如需请假，需提前（请假天数）天书面通知甲方，并经甲方批准。第五条薪酬及福利待遇5.1甲方将按照公司规定的薪酬制度，给予乙方相应的薪酬。具体薪酬标准为（具体薪酬标准）。5.2甲方将按照国家相关法律法规和公司规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.3甲方将为乙方提供合理的工作条件和良好的工作环境。第六条保密义务6.1乙方在工作期间或离职后，对甲方的商业秘密、技术资料、客户信息等保密内容，负有保密义务。6.2乙方不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方，否则将承担相应的法律责任。第七条终止合同7.1本合同在以下情况下可以提前终止：（1）双方一致同意终止合同；（2）乙方严重违反公司规章制度；（3）乙方患病或残疾，无法继续从事工作。7.2在终止合同时，双方应进行结算工作，如有未支付的薪酬、福利待遇等，甲方应在终止合同后（结算期限）内支付给乙方。第八条争议解决8.1双方因本合同履行发生的争议，应友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向有管辖权的法院提起诉讼。8.2本合同适用中华人民共和国的法律。第九条其他事项9.1本合同的未尽事宜，双方可另行协商并签署补充协议。9.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（公司全称）:_________________法定代表人签字：_________________日期：________________________乙方（个人全称）:___________

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