xx煤矿调度室管理制度编订例文（12篇）

专业文档，欢迎下载！ xx煤矿调度室管理制度编订例文（12篇）xx煤矿调度室管理制度编订xx矿业有限公司xx煤矿调度室管理制度编订

修改时间：2019年1月

目录

汇编成说道清1

调度室标准化“十化”管理标准1

关于进一步强化调度及监测监控等管理的补充规定2

调度室工作职责范围2

生产调度室业务保安责任制3

调度室主任业务保安责任制3

调度室副主任业务保安责任制4

调度员业务保安责任制4

调度室主任岗位责任制5

调度室副主任岗位责任制5

值守调度员岗位责任制6

调度室统计员岗位责任制7

生产管理员岗位责任制8

或电子邮件及计算机操作员岗位责任制8

调度室技术员岗位责任制9

调度室主任安全生产责任制9

调度室副主任安全生产责任制10

调度室技术员安全生产责任制11

调度室调度员安全生产责任制11

安全监测监控室管理规定12

安全监测监控员安全生产责任制12

安全监测监控系统修理人员安全生产责任制13

安全监测监控统计数据分析员安全生产责任制13

事故、突发事件信息处理、报告及分析处置制度14

矿井关键性安全隐患停工废人制度17

调度室内部值守制度19

调度员交接班制度20

矿级领导干部值守制度21

基层领导值守制度22

调度室治安管理办法23

xx煤矿生产调度快速反应机制24

“雨季三严防”管理制度28

监测监控异常状态下定时汇报制度29

调度室培训自学制度30

调度汇报制度30

生产例会制度31

调度文档管理制度33

矿级领导下井值班制度35

汇编成说道清

煤矿调度工作就是企业管理工作中的一个主要组成部分,就是煤矿生产中一门关键的管理科学。调度室就是各级领导非政府日常生产的指挥部，就是连结煤炭生产环节，做好综合均衡的枢纽。

矿调度室，肩负着年全矿煤炭安全生产任务的统一指挥协同工作。为了进一步提高我矿调度室的管理水平，并使之尽快适应环境高标准现代化矿井生产的须要，并使调度室的管理工作进一步标准化、制度化、正规化、科学化，我们根据《四川省煤矿质量标准化及考核评级办法<调度室质量标准化>》的建议，融合我矿具体情况，在旧有制度的基础上，对我矿调度室的工作制度展开了进一步的扩充、健全和补足，在继续执行过程中，存有欠妥之处，期望各位领导及调度工作人员明确提出宝贵意见，并使之更加健全。

调度室标准化“十化”管理标准

一、调度工作程序化

二、工作作风严谨化

三、调度统一指挥规范化

四、基础管理制度化

五、调度管理标准化

六、深入细致现场经常化

七、调度装备现代化

八、事故汇报程序化

九、工作语言文明化

十、工作环境优美化

关于进一步强化调度及监测监控等管理的补充规定

各科室、班组：

为积极响应矿领导声援，不懈努力协调我矿搞好标准化、精细化活动积极开展工作，打造出一个信息通畅、反应快速、职责明晰、运转有序、处理有力的调度指挥中心；充分发挥监测监控职能，努力做到标准化操作方式、规范化运转，进一步进一步增强我矿的安全生产调度统一指挥工作，全面地、科学地、存有预见性地非政府、统一指挥日常的安全生产经营活动，根据《煤炭工业生产调度工作条例》建议，融合我矿又快又好的发展趋势，特制订以下管理规定，盼各单位严苛遵照执行：

调度室工作职责范围

一、调度室就是全矿的调度指挥中心，负责管理日常生产的非政府、协同和通讯调度统一指挥工作。按时保质保量顺利完成生产作业计划及各项临时工作。

二、负责管理举行调度讨论会，积极主动协同各职能科室、队之间的关系，及时化解在生产作业计划继续执行中存有的问题，并督促检查全面落实。

三、负责管理安全生产的ACARS呈报，上传下达工作，对领导命令及时贯彻执行。

四、负责管理非政府参予煤矿安全事故应急救援工作，做好重特大煤矿安全事故应急救援预案的修改、演练工作。

五、认真贯彻继续执行安全生产方针，严苛按照煤矿“三小规程”统一指挥生产。

六、负责管理井上、井下监控系统的运转，日常管理和修理工作。

七、负责管理井下临时通讯生产调度值守制度生产调度值守制度

1、为了加强管理，确保安全生产的正常展开，矿领导、生安科队及有关科队管理人员必须每天有人值守，推行值守领导24小时责任制。

2、值班人员必须至调度室值守，必须随时介绍掌控安全生产情况，及时处理生产过程中的薄弱环节和各类安全隐患。确保当天安全生产任务的顺利完成。

3、领导干部值守必须存有值守记录，对台铁高雄回去的问题必须存有更替。

4、节假日、双休日值守领导必须莅临生产现场。检查生产中存有的问题和安全隐患，并现场全面落实严格执行自查，对一时无法处置的问题必须全面落实人员，限量时间自查。

5、调度室负责管理领导干部的监督，对违背有关规定的人和事有权展开处置。地测预防水工作制度地测预防水工作制度

为了查明并健全本矿水文地质资料，介绍矿井井田内及周边矿井水文情况，掌控本矿井下涌水情况，进一步为煤矿安全生产服务，现制订水文地质工作制度。

一、委托存有资质单位对本矿及周边矿井水文地质情况展开实地调查，基本建设水文地质图，对本井田范围内的地形地貌、地层结构、水文地质条件展开详尽表明，为预防水工程提供更多依据。

二、强化本矿水文地质资料的搜集，定期恳请资质部门对本矿水文地质图及有关资料展开实地考察、基本建设、能指导安全生产。

三、介绍并掌控矿井井田范围内地面河流、水库、水井、机井、泉点等水体原产情况，及时测绘核对水文地质图，为井下冶炼布置提供更多第一手可信资料。

四、掌控本矿井田周边煤矿采矿情况，介绍其采空区情况，对周边停用弃置煤窑展开调查，对其采矿范围、采矿深度、积水积气情况展开详尽掌控。

五、定期对本矿采空区地面裂缝展开观测，对裂缝边线、迈向、范围、周边水体、与否难泵送等情况必须详尽记录。

六、定期对井下展开水文观测，特别就是雨季到来前后，必须强化对井下水地点：例如井筒、本矿及相临煤矿采空区、蹊跷地点等的出水口展开详尽观测，对涌水量展开定期测量并详尽记录地案。

七、定期对受到水害危胁工作面展开观测，搞好水情水害预报，制订强化预防水的安全措施。

八、对水文地质观测情况展开专门记录，附于必要的草图，载明观测地点、日期、观测者姓名、采用仪器等，对可能将影响观测资料精度、质量的各种因素和主要原因必须附注表明确切，可供分析资料时参照。

九、完整资料记录必须得当留存，必须经技术负责人审查。高温火点管理制度高温火点管理制度

1、每月由通灭队负责管理招集一次高温火点会议，研究制订高温火点、火区环境治理办法。

2、高温点严防救火重点部位每天展开检查，对个别地点展开循回检查，重点部位必须现场交接班，检查结果及时汇报，升井后核对严防救火检查记录。

3、井下冶炼工作面、采空区密封及局部冒著低地点、凡是发生温度达至30℃或CO超载，都江堰市必须制订预防措施。

4、火检员必须协调严防救火措施对采空区密封、回采工作面展开全面的漏风及压差测量，为制订处置措施提供更多可信的数据。

5、按照预防自然发怒综合措施对采空区密封、回采工作面展开全面的漏风及压差测量，为制订处置措施提供更多可信的数据。测风工安全生产责任制测风工安全生产责任制

1．合理地调节矿井风量，确保井下每一个用风地点存有足够多的风量，经常深入细致现场，掌控矿井生产unclear情况及时分配风量，如果辨认出风量比较的地点，必须及时汇报并查明原因展开处置，按时高码，深入细致核对日报表，月报表等，并按时报新矿集团公司、矿有关负责同志校对。

2．测量风站必须存有显著标志，并存有显眼准确的测风牌板，测量风站必须墙石平坦。

3．测量风站前后20米无法存有杂物沉积，无法影响高码准确性，例如存有杂物必须及时清扫。

4．每旬对各大巷高码地点和各个槽口必须展开量测3次，挑平均值，排序风量。

5．每月初必须搞好对井下各地点配风计划，按计划对各地点展开配风。

6．在测风时搞好现场记录，并搞好高码旬报表中，努力做到数据准确无误。

7．对冶炼上开重点区域努力做到经常调测，对井下各地点努力做到心中有数。

8．按时搞好各种高码报表，并报矿、科盖章审查。

9．认真执行矿井风量计算配风标准及管理制度。季基夫部经理安全生产责任制季基夫部经理安全生产责任制

1、贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规和上级有关安全生产的命令、同意、通告、通报。

2、负责管理按计划、保质保量及时供应安全技术措施项目所须要设备材料。

3、负责管理贯彻执行《仓库防雷安全管理细则》及《化学危险品安全管理规定》，融合我单位实际，制订适当的实施细则。

4、对所订货的设备、配件及有关材料的质量与否合乎安全标准建议正数领导责任。

5、对储存、派发物资与否合乎安全管理建议正数领导责任。

6、负责管理领导季基夫部的安全生产工作。

7、参予分管范围以外的安全生产管理工作，明确提出合理化建议。煤尘核爆事故防治管理制度第一条

矿井必须制订综合防尘齐抓共管责任制，推行工程质量环评综合防尘一票否决制度。

第二条

矿井主要送风大巷、采区送风巷、矿井工作面入春早巷必须加装净化风流水幕，水幕必须能够全面覆盖全系列断面，采用正常。

第三条

按冲尘制度定期对矿井及采区巷道、冶炼工作面等地点展开冲尘，杜绝煤尘沉积现象。

第四条

矿井工作面存有必要实行煤层灌水时，应当按矿设计展开煤层灌水，煤层灌水设计应当在工作面设计中明晰。

第五条

采煤机必须加装采用内喷雾装置，燃烧室较完整，不阻塞，雾化效果不好，采煤机外喷雾应当加装采用负压二次降尘装置或高压荷电喷雾装置。

第六条

掘进机必须存有内外喷雾装置，燃烧室较完整，不阻塞，雾化效果不好(内喷雾压力不高于2MPa，外喷雾压力不高于4MPa)。

第七条

机掘工作面有条件时，必须采用除尘风机或加装除尘器，吸风量不大于150m3/min。除尘风机喷风口距截割头严禁大于5m。除尘风机距拔剑距离严禁少于50m。

第八条

炮掘工作面必须短果放炮喷雾装置，放炮喷雾距拔剑距离不少于30m。

第九条

必须使用湿式粗大，并使排泄的煤(岩)粉成糊状。

第十条

放炮前后对放炮地点前后20m范围喷水降尘。

第十一条

井下所有转发点(不含装载点和装载点)必须存有健全的喷雾装置。

第十二条

外木自爆设施的加装地点、数量、水量、加装质量合乎《煤矿安全规程》的规定，并装设外木自爆设施牌板。

第十三条

冶炼工作面防尘的监督检查实行检查表的方式，检查表应列明区域内应当具备的防尘设施及较完整状况，区域内的巷道冲刷及粉尘蓄积情况。安检员必须深入细致对照检查，核对确切，辨认出问题，必须立即严格执行自查，并将检查表报登机科值守领导。智能化综采队马蒂尔司机安全生产责任制1、马蒂尔司机就是当值马蒂尔安全生产正常运转的轻易责任者，负责管理本班次转发运输过程的安全生产工作。

2、马蒂尔司机必须熟识煤矿三小规程的有关规定、马蒂尔、转发机、破碎机的性能及结构原理，掌控马蒂尔、转发机、破碎机的通常维护保养和故障处置技能，确保设备的正常运转。并依法经过培训、考试合格，获得安全资格后，方可上岗上岗。

3、津津乐道本岗位危险源识别，步入作业区域前必须对作业区域展开安全检查，证实作业区域顶上帮忙安全、设备安全后再步入作业。步入作业区域后检查马蹄尔系统、转发机头与胶带输送机机尾的内模情况、尾滚筒运转情况，辨认出问题及时处理，对无法处置的问题汇报老爹队长采取措施并全面落实。

4、在流逝刮板输送机时，马蒂尔司机必须密切注意奔跑小车和伸缩式电缆车，辨认出卡阻时立即通告暂停流逝。

5、马蒂尔司机必须及时清扫前后滑靴附近的浮煤，明煤时身体任何部位严禁深入细致皮带下，铁锹严禁碰触运转中的设备，锹把长度不大于

1、5m，避免因堆煤导致流逝、调整困难。

6、皮带运转中不得清扫马蒂尔非行人两端的浮煤，不得清扫皮带下面的淤泥积水。

7、皮带运转中清扫马蒂尔行人两端沉煤时，人员应当躲避小煤量时间，避免皮带上的煤块飞出来伤人，尽量在割底刀时清扫沉煤。

8、统一指挥拆毁架子时，并无皮带架子提振的皮带长度无法少于5m，避免撒煤。

9、在流逝刮板输送机时，不得人员从转发机桥身段经过，刮板机司机和马蒂尔司机必须严格把关。

10、当须要求解转发机马达时，必须通告转发机内的人员撤走，并释放出来转发机张力后，方可操作方式，转发机马达必须由马蒂尔司机或三机检修工操作方式。

11、在初次来压期间搞好自我维护工作。全面性掘进的单体拆除、加装严苛按措施作业。

11、熟识本岗位工作标准及操作方式顺序，并严苛对照继续执行;和矿井工作面其余工种团结一致协作，顺利完成不好生产任务。

13、按时上班，现场交接班;坚守岗位，不擅离职守、串岗、睡岗，班中不干活私活。

16、严苛按规程、措施及操作方式标准和程序施工，杜绝违章，确保安全。

17、对责任范围内的安全隐患及时排查，积极主动汇报处置，并搞好记录。

18、按时出席矿及区队非政府的各种自学活动，保证业务、操作技能的的不断提升。

19、接班人后深入细致检查，保证自移机尾、转发机、破碎机各部位螺栓套管，电动机、失速箱运转正常，信号按钮灵敏可信。辨认出问题及时向班组长或工区值守汇报，并及时处理。

20、熟识避灾路线和措施，能够得当避灾。职业危害培训制度（2022）第一百五十三条强化对职业病预防的宣传教育，规范对员工展开上岗前和在岗期间的职业卫生培训，普及职业卫生科学知识，严格执行员工严格遵守职业病预防法律、法规、规章和操作规程，指导员工恰当采用职业病防水设备和个人采用的职业病防护用品，提升员工的自我身心健康保护意识。

第一百五十四条培训对象为主要负责人、安全生产管理人员、特定作业人员，专门从事井下现场施工碰触粉尘、有毒气体及与危害人身身心健康的场所的工作人员。

第一百五十五条崭新员工上岗前必须展开职业危害培训，培训内容为职业卫生法律法规、本矿职业安全卫生规章制度及状况、工作现场的主要危险因素及安全事项、岗位间工作贯通协调的职业安全卫生事项、劳动防护用品(用具)的性能及恰当采用方法、典型事故案例及事故应急处置措施等内容。

第一百五十六条员工在岗期间每年应当展开一次存有针对性的职业卫生培训，由职业卫生责任部门负责管理制订年度培训计划及方案，培训时间不少于4学时，培训内容为职业病防治法、劳动防护用品采用规定、职业病危害因素及预防科学知识、煤矿常用职业病及其防治、职业卫生岗位责任制、职业危害预防责任制度等内容。

第一百五十七条实行新工艺、新技术或采用崭新设备、新材料时，必须对有关人员展开适当的存有针对性的职业卫生教育，职工调整工作岗位或距岗位一年以上再次上岗时，必须展开适当的区队级或班组级职业卫生教育。

第一百五十八条、培训科、安全科对职业危害培训情况展开追踪检查，并根据检查结果展开奖励或行政处罚。机电科小型电器管理员安全生产责任制机电科小型电器管理员安全生产责任制

1、贯彻执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规、标准、技术规范、命令、指令、三小规程和矿各项规章制度。

2、负责管理小型电器的领用、建帐、派发、复原。

3、负责管理对小型电器采用情况监督检查。

4、及时递交小型电器及配件需以计划。

5、做好小型电器的复原利用工作，充分利用除役小型电器上存有利用价值的零部件。

6、尽职尽责，杜绝“三违”现象。

7、顺利完成领导精心安排的其它工作。煤矿隐患排查滑动自查管理制度煤矿隐患排查滑动自查管理制度

为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，全面落实安全生产责任制，强化各类安全隐患排查及自查工作，及时消解事故隐患，避免事故出现，特制订本制度。

一、隐患排查周期及内容

(一)公司每月非政府各分管领导对全矿井九大系统(矿井提高、运输、供电、预防水、通风、防尘、严防救火、瓦斯监测和井上下通讯)展开一次隐患排查工作。

(二)矿每周非政府有关领导和部门展开一次全面的隐患排查。

(三)各班组每班对作业责任区域内的隐患排查自查一次，并将排查自查情况报矿领导或业务部门。

(四)各特定岗位工种的作业人员每班接班人后必须对所操作方式的设备和负责管理的区域展开一次隐患排查，并将排查情况报班组负责人。

二、隐患自查及呈报

(一)隐患排查后，按事故隐患自查、化解的深浅程度，将事故隐患分成D、C、B、A四级。

D级隐患、由班组负责管理现场立即自查的隐患，并将自查结果呈报安全管理部。

C级隐患、由有关业务部门负责管理非政府自查，例如无法及时自查，及时协同其他部门协调化解。然后将自查结果调度会上通报。

B级隐患:须要停建并且多个部门共同化解的隐患，由分管领导负责管理非政府，举行专业技术可以，制定安全技术措施化解的隐患，自查后举行分析可以并制订避免重复出现的安全措施。

A级隐患：即使停工也无法立即自查的关键性隐患，须要大量资金和资金投入，短期内无法化解的隐患。由公司向上级单位报告协同提出申请资金，制订自查计划和措施。

(二)按隐患的种类分成：“一通三严防”、水害、顶板、电气、提高、运输、设备、消防、安全管理和其他隐患。

三、隐患自查环评及销号

(一)隐患自查复查环评情况应当列入各级隐患排查台账，创建档案管理;隐患自查复查环评合格，经复查环评人员盖章，不予销号。

(二)D级隐患自查顺利完成后，由班组长和当班干部复查环评。

(三)C级隐患自查后，由主管业务科室复查环评。

(四)B级隐患自查顺利完成后，由安全管理部会同生产技术部非政府复查环评。

(五)A级隐患自查顺利完成后，由安全管理部会同生产技术部非政府复查环评。然后报上级单位非政府环评。

四、责任追责

存有以下情况之一的，按照公司有关奖惩办法和责任追责制度严肃处理

(一)不深入细致展开隐患排查，不按建议展开自查滑动的;

(二)不如实汇报隐患排查及自查情况的;

(三)不严格执行隐患排查及自查滑动制度引致出现事故的;

(四)有关记录、会议纪要等资料遗失、损毁不全系列的等。地面生产单位分体式电工安全生产与职业病危害预防责任制（麦地殿中煤矿）分体式电工对本岗位现场安全管理负责管理，必须严苛按照“三小规程”展开施工。必须掌控有关专业知识，并依法经过培训，获得操作方式资格证，上岗上岗。

一、岗位安全责任目录

1．确保在生产过程中严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

2．严格执行《职业病防治法》及《用人单位职业病危害预防八条规定》，监督分管班组职业病危害预防体系继续执行情况，严格执行职工恰当采用防护用品及工作环境符合要求，二要确保职工生命身心健康。

3．严格遵守八小时工作制，固守工作岗位，按时交接班，对现场发生的不能安全隐患深入细致更替。

4．顺利完成当值的工作任务，当值发生的事故必须当值处置。

5．深入细致检查所采用安全设施的较完整情况，保证正常采用不好各种安全设施。

6．严苛按照操作规程展开操作方式，精力分散，规范操作方式。

7．爱惜设备、设施，工作范围内的工具、物品等严禁遗失或无故损毁。

8．维持工作地点清洁卫生，努力做到文明生产。

9．负责管理对本岗位存有的安全风险识别及隐患自查。

二、责任追责

10．存有以下犯罪行为之一的，给与警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(1)自己违章操作或者强令其他人一同违章、冒险作业的;

(2)同岗位人员违章作业熟视无睹、不提阻止的;

(3)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时投资回报的;

(4)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

11．出现事故，存有以下情形之一的，依法给与降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(1)不按照规定及时、如实报告事故的;

(2)假造、故意毁坏事故现场的;

(3)制约、干预事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。

12．在工作过程中未认真贯彻继续执行国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、标准和技术规范的，分体式电工正数轻易责任。

13．未严格执行交接班制度或者本施工现场发生的安全隐患未深入细致更替，分体式电工正数轻易责任。

14．本施工现场发生的事故未展开处置，分体式电工正数轻易责任。

15．工作中无法恰当采用安全设施，分体式电工正数轻易责任。

16．无法上岗上岗，分体式电工正数轻易责任。

17．本范围内工具、物品遗失或者损毁，分体式电工正数轻易责任。

18．对于上述正数轻易责任的，应当根据情节严重程度按照有关法律、规定给与行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任。“五人安全管理小组”管理办法“五人安全管理小组”管理办法

“五人安全管理小组”成员监督管理

（一）人力资源与行政部每年非政府“五人安全管理小组”成员展开1次培训。

（二）“五人安全管理小组”成员名单由安全监察部备案。

（三）安全监察部每年对“五人安全管理小组”成员工作展开考核，考核主要内容：

1、若想严格执行《煤矿“五人安全管理小组”管理办法》规定，深入细致履行职责，出色完成安全生产工作目标；

2、若想辨认出并确定关键性安全隐患，确保煤矿安全生产；

3、与否存有凿岗现象，所纸盒煤矿与否出现事故。

“五人安全管理小组”成员职责

（一）依照《安全生产法》、《煤炭法》、《煤矿安全规程》等安全生产法律、法规和规章，对煤矿安全实行监督检查。

（二）深入细致煤矿井下作业场所展开检查，每组每周至少一次检查煤矿，掌控煤矿安全生产状况，定期向公司汇报，关键性情况立即报告。

（三）监督煤矿贯彻落实国家、省、市有关安全生产的法律法规情况，监督煤矿对上级下发的安全生产指令、同意和规定的继续执行全面落实情况，监督煤矿依法展开安全生产和建设。

（四）监督煤矿建立健全安全生产责任制及各项安全生产管理制度，监督煤矿严格执行冶炼计划和煤矿安全规程、作业规程、操作规程；监督和指导煤矿按有关规程、规范、规定搞好安全基础工作和安全技术工作。

（五）监督煤矿企业依法抽取和采用安全费用。

（六）监督煤矿做好“一通三严防”和水患、顶板、机电、提高、运输等安全工作，深入细致贯彻落实“先抽后改采、监测监控、以风定产”的瓦斯环境治理十二字方针，严格执行煤矿制订全面落实预防瓦斯的具体措施，做好瓦斯环境治理工作；监督各种安全设施、安全监控系统、瓦斯抽放系统、人员定位系统、产量监控系统和仪器仪表较完整运转。