2023安全活动日制度规范（12篇）

专业文档，欢迎下载！ 2023安全活动日制度规范（12篇）安全活动日制度安全活动日制度

一、安全活动日就是提升员工安全意识，加强员工培训教育的有效率形式。为提升全员素质，进一步增强安全严防意识，特制订本制度。二、每周星期五为安全活动日，各区队分上下午展开，活动时间严禁多于2小时。三、安全活动日由区队长或支部书记负责管理非政府举行，管理人员必须深入细致准备工作活动题材，努力做到安全活动日内容必须多样、主体必须注重、效果必须显著。四、安全活动日主要对本周的安全生产情况展开全面总结与分析，找到存有的问题，精心安排布置下周的安全工作重点。五、深入细致非政府员工自学安全生产方针、政策、法律、法规；自学煤矿“三小规程”、《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》等牵涉安全生产的书刊；自学集团公司和本矿安全会议、文件精神；分析典型事故案例；“三违”人员现身嘲弄和区队人员展开戒毒等。六、活动除正常探亲、因公上班、事假及病假外，建议人人必须出席安全活动日，对未出席自学的人员展开上课，参学率为必须达至100%。七、安监处、教育科必须不定期对各部门、区队安全活动日情况展开监督检查，严格执行区队安全活动日正常展开，并将检查结果列入安全目标考核。八、各部门、区队必须严苛按建议非政府安全活动日，必须努力做到存有计划、存有精心安排，努力做到“内容、时间、人员”三落实，点名册、活动记录齐全。榆家梁煤矿调度会议制度榆家梁煤矿调度会议制度

第一条调度会时间：

（一）调度会分后8：00调度会和16：00调度会,除星期天外每天举行。

（二）专题调度会另行通知。

第二条出席人员：

（一）8：00调度会建议在矿各领导、机关各部门负责人出席。

（二）16：00调度会建议在矿矿领导、各机关副科级以上人员、各生产及旺德夫尔县主要负责人、外委施工单位、驻矿安监处、驻矿地测站、驻矿供应站、后勤服务部、保卫科负责人出席。

第三条会议内容：

（一）8：00调度会主要就是汇报公司调度会议精神，精心安排当天生产及检修时间和项目。布置近期须要迪阿尔库的工作。

（二）16：00调度会主要布置各单位近期工作重点，化解各生产及旺德夫尔县存有的问题，协同各单位的人力、物力和矛盾冲突。

第四条行政处罚：

出席调度会人员必须按时出席，耽误一次罚款50元，自营队伍每次不出席调度会罚款500元，外委队每次不出席调度会罚款1000元，月未由经营筹办在工资中或工程款中计入。

第五条告假：

因特定情况无法出席调度会人员，8：00和16：00调度会必须向分管矿领导告假。

第六条本制度从2006年元月1日起至继续执行。某矿综采队安全生产管理制度编订某矿综采队安全生产管理制度编订

第一部分：自学培训管理制度

一、安全自学制度

二、理论自学制度

三、自学笔记管理制度

四、规程措施贯彻落实自学制度

五、岗位练兵制度

六、以师带徒制度

第二部分：安全生产管理制度

一、班前会制度

二、安全管理制度

三、事故查案制度

四、事故隐患排查全面落实制度

五、文明生产管理制度

六、恩全系列质量标科东俄化管理制度

七、班组进尺管理制度

八、班组民主管理制度

九、合理化建议制度

十、岗位职工精细化管理考核细则

十一、讨论会制度

十二、员工绩效考核制度

十三、队务官方制度

十四、成本掌控管理制度

十五、环评员管理制度

十六、老爹、值守制度

十七、班组长老爹交接班制度

十八、事故应急救援管理制度

十九、安全生产投诉制度

二十、安全生产管理制度

二十一、安全文化建设制度

二十二、考勤管理制度

二十三、体能训练及查勤管理制度

二十四、环评制度

二十五、工作面生产管理制度

二十六、汇报制度

二十七、工伤管理制度

二十八、综合防尘管理制度

二十九、“节能减排”管理制度

三十、碰头会制度

三十一、班组长管理制度

三十二、井下交接班制度

三十三、工资分配制度

三十四、员工考核分后计分办法

第三部分：设备、材料、配件管理制度

一、设备包机制度

二、设备管理制度

三、设备检修维修保养制度

四、设备送检制度

五、油脂管理制度

六、材料管理制度

七、设备管理档案化管理制度

八、灭火材料管理制度

九、电缆管理制度

十、配件管理制度

十一、小型电器管理制度

十二、电器定期试验制度

第四部分：各工种安全操作规程

一、采煤机司机

二、液压支架工

三、刮板输送机司机

四、胶带输送机司机

五、乳化液泵司机

六、灭火工

七、采煤机检修工

八、液压支架检修工

九、转发机、破碎机司机

十、综采维修电工

十一、粗大工

十二、运料工

第五部分:安全生产责任制

一、队长安全生产责任制

二、生产副队长安全生产责任制

三、机电副队长岗位责任制

四、安全副队长岗位责任制

五、主管技术员岗位责任制

六、矿井技术员安全生产责任制

七、机电技术员岗位责任制

八、办事员岗位责任制

九、材料员岗位责任制

十、核算员岗位责任制

十一、设备管理员岗位责任制

十二、环评员岗位责任制

十三、班组长岗位责任制

十四、采煤机司机岗位责任制

十五、支架工岗位责任制

十六、刮板输送机司机岗位责任制

十七、胶带输送机司机岗位责任制

十八、泵站工岗位责任制

十九、三机工岗位责任制

二十、维修电工岗位责任制

二十一、控制器电工岗位责任制

十二、灭火工安全生产责任制

二十三、三机检修工岗位责任制

二十四、防尘工岗位责任制

二十五、端头保护工岗位责任制

第一部分：

一、安全自学制度

自学培训管理制度

1、安全自学日定在每周星期五。

2、为便于学学,自学时间分后上午9:00-11：00，下午19:00-21：00两次展开。

3、恩全系列学学活颤抖由区队短主抱持,若队短不在,由书记或副队长策划。

4、主持人的自学资料必须提早做好准备工作,并作至时间、内容、人员效果四全面落实,建议员工做好记录。

5、全系列班职工都必须参提恩全系列学学活颤抖,并无故不参提一次判罚20元,耽误、旷工一次罚10元。

6、恩全系列学学活颤抖，主必须学学上级恩全系列生产可以议精神，自学有关安全生产法律、法规，安全质量标准化标准及总结本队的安全生产工作及重点工作精心安排和建议等内容。

二、理论自学制度

为及时自学集团公司、矿安全、生产经营、党的建设等轻

必须精神,特制订本管理制度:

1、政治身理论学学时间为每周一上午9：00-11：00,周三

下午17:00-19：00;业务言辨学学时间为每周二上午9：00

-11：00，周四下午17:00-19：00

5

2、全系列班职工都必须参提政治身理论及业务言辨学学,有事必

须告假.无故不出席自学一次罚20元,晚至、晚脱一次罚10元。

3、政治身学学由区队书记主抱持,业务科学知识自学由技术副队长

或技之术员主抱持，搞至时间、内孟、人员、效果四落下实,记录规

范。

4、政治身理论学学内孟根据队制的定学学目标，必须加前科东俄对备,

存有针对性、及时性,融合矿情、队情展开自学。

5、业务言辨学学内孟根据生产须要必须及康训工并作的须要必须，

迪阿尔库，存有针对性，融合队内情况展开自学。

6、每月汇报一次队法制专题教育讲座。

三、自学笔记管理制度

(1)全体作业人员在班前会每日一题培训过程中必须搞好笔记，

凡是发生不拎笔记本。拎笔记本不搞记录和记录内容不全者，每辨认出

一次给与20元的行政处罚，并限期自查，对限期未搞自查或自查未通告

者，给与加倍行政处罚，并责令其停建自学。

(2)全体作业人员必须搞好每周班组培训记录，内容包含班组

培训内容、培训斩获，不记录或记录不全者辨认出一次给与20元的处

罚，并限期自查，对限期未搞自查或自查未通告者，给与加倍行政处罚，

并责令其停建自学。

6

(3)全体作业人员必须深入细致搞好全员培训记录，对不能记录或记

杂记不全者，给与50元行政处罚，并限期自查，对限期未搞自查或自查未

通告者，给与加倍行政处罚，并责令其停建自学。

(4)自学笔记每周检查一次，每月月底展开一次笔记质量评比，

对字迹确切、书写工整、记录全面、条理清晰的前三名人员给与每人

100元的奖励。

四、规程措施贯彻落实自学制度

1、并作业规程措施贯吉学学汪格谓行《并作业规程管理规的定

中的存有第一关规的定，不学学并作业规程、恩全系列技之术措施,不盖章,不托福

先行,考试不及格者严禁精心安排下班。

2、并作业规程、恩全系列技之术措施经常反为丛藓科扭口藓贯吉学学,充分利用

班前会,自学可以,业余时间展开自学。

3、并作业规程、恩全系列技之术措施学学时,不科东俄恳请假，并无故不参

加者一次罚款20元，耽误、旷工一次罚款10元。

4、出席培训自学后，考试不及格者一次罚款50元，对

退产康训托福先行不及格者不于报工。规程措施托福先行不及格的,必须

停建补学参加考试，直到考试及格。

5、规程措施贯吉学学后，必须由本人和亲自签下字，对于不

盖章或代签者判罚30元，并责令重签。

6、规程措施必须按规的定入行贯吉学学和托福先行，贯吉学学后

7

技术员搞记录，否则每次罚技术员50元。

五、岗位练兵制度

为打造出一支高素质的技能人才队伍，提升我队员工安全生产意识和

操作技能水平，充分调动员工立足岗位学技术、学业务的积极性，加强

培训力度，提升培训质量，推动员工其经王奶贵水平提升，特制订本制度。

一、实施办法

1、利用每天班前会，周会等自学时间，宣传岗位练兵技术比武目的和意

义。鼓励单位员工立足岗位，上标准岗，干活标准活，提高员工岗位技能操作煤矿救援预案编制工作及演练制度煤矿应急救援预案编制工作及演练制度

（一）管理建议

1、由安监处、调度指挥中心会同，于每年年初根据有关规定对《昌恒煤焦公司重大事故应急救援预案》展开编制工作，并制订应急演练计划和演练报告。

2、调度指挥中心由统计员负责管理，创建专题台帐并记录应急演练有关内容。

3、将应急救援预案编制工作完后，必须及时通告并印发至所有有关单位自学档案。

4、调度指挥中心必须根据每年的《应急救援预案演练计划》提早非政府不好应急救援演练工作，并在规定的时间内呈报集团公司。

5、在演练完结后，调度指挥中心必须搜集各单位演练过程中存有的问题和实行的相应措施，及时总结经验教训。

（二）行政处罚

1、在演练过程中，调度指挥中心将对非政府有利的单位或个人酌情给与适当行政处罚；

2、对未及时上缴报告的单位，将给与200—500元左右的行政处罚；

3、对演练过程中发生的问题未及时废止的或采取措施的单位，给与500元行政处罚；

4、对演练过程中不听从指挥的单位或个人，给与500—1000元行政处罚。保运科科长安全生产责任制帮助机电矿长负责管理井下原煤转发运输和水、风动力能源工作，就是保运科安全生产第一责任人。安全生产职责如下：

1、参予非政府制订、修改（编成）保运科安全生产责任制。

2、参予非政府修改（编成）本单位安全生产规章制度和安全操作规程。

3、参予制订并全面落实本单位安全生产教育和培训计划。

4、参予基本建设本单位年度安全资金投入设备、设施计划，并监督实行。

5、严格执行、检查本单位安全生产工作，及时消解生产安全事故隐患。负责管理制订本单位安全事故隐患的排查环境治理制度并监督全面落实。严禁采用出局的损害生产安全的设备。

6、负责管理制订本单位并实行生产安全事故应急救援预案。参予矿综合应急救援预案演练或专项应急演练。参予矿很大及以上事故的抢修救援。

7、及时、如实汇报本单位生产安全事故。

8、负责管理全面落实公司和矿关于安全生产的关键性决议、决策、规定等。

9、参予基本建设、会审本单位的规程、措施，并监督实行。

10、参予制订科领导班子成员的安全业绩考核制度。11、参予制订并全面落实科安全生产责任制问责制度。11、根据安全生产责任制的继续执行情况，按照矿、单位规章管理制度展开考核。考核标准：

1、不顺从管理，违背安全生产规章制度，依照有关规章制度给与考核处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、未及时非政府分管范围内的隐患排查，对排查出来的事故隐患未采取有效环境治理的或对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期怨家的负轻易责任，按照矿隐患排查环境治理制度给与考核。

4、出现生产安全事故时，不立即非政府救治或者在事故调查处置期间擅离职守或者叛离的，按照公司、矿有关规章制度给与考核处分，构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。不顺从抢修指挥部统一指挥，不参予救治，按照有关制度给与处分。

5、采用不符合规定建议的设备，正数轻易责任。

6、设备检修计划不合理，或不按规定对设备展开检修的，正数轻易责任。

7、未按规定非政府考核各岗位安全生产责任制或各项管理制度，正数轻易责任。

8、未创建机电设备、设施技术档案或不健全，影响安全生产的，正数轻易责任。

9、特种作业人员不上岗上岗或精心安排并无上岗资格的人员作业的，正数管理责任。

10、对分管范围内的职业危害预防工作不符合规定建议，按照公司矿职业危害预防管理制度考核。作业规程及安全技术措施审核、贯彻落实、自学制度作业规程及安全技术措施审核、贯彻落实、自学制度

(一)作业规程、技术措施的会审

1、工作面作业规程、安全技术措施由技术员负责管理撰写，矿总工程师策划会审，生产矿长、安全矿长出席，技术科、调度室、登机科、矿井队、通风队、机电队等科室出席。

2、会审期间，各有关部门对作业规程、安全技术措施内容的可行性以及存有的问题展开充份探讨，对存有的问题及时协同化解，并搞好作业规程会审记录。

3、作业规程、安全技术措施会审完结盖章后方可以生效，并由矿总工程师核发。

(二)作业规程的实行：

1、贯彻落实规程：

(1)经矿总工程师核准的作业规程，应当在工作面动工前五天由队长非政府技术人员向全体干部和工人展开贯彻落实。(2)自学规程必须创建亲笔签名登记簿，记录自学内容、时间、地点，秉持在日常生产过程中定期贯彻落实规程的建议。

2、作业规程考试：

(1)、贯彻落实自学作业规程后，必须认真执行考试制度。

(2)、队长、班组长及全体作业人员必须掌控规程中的各项建议。贯彻落实规程后都必须展开考试，合格后方可以统一指挥生产及下井作业，不合格者应当限期参加考试，参加考试不及格者应当调离。

(3)、自学完结后，必须非政府自学人员展开考试，不合格者再非政府自学参加考试，考试合格人员必在《贯彻落实自学盖章单》上亲自亲笔签名。

(4)、所有人员自学完结后，必须深入细致在《贯彻落实自学盖章单》上核对贯彻落实自学情况。

3、作业规程、技术措施贯彻落实和全面落实：

(1)、矿主管矿长、总工程师、有关生产技术部门应当经常检查作业规程、安全技术措施的贯彻执行情况，辨认出和规程措施相符，必须及时制止。

(2)、区队必须按照作业规程非政府生产。所有工种工序必须按照作业规程规定作业。不得违章统一指挥，违章作业。

(3)、登机人员必须秉持每班在工作面现场检查和监察工作，确保作业规程的实行。

(4)、其他服务于工作面的管理人员也必须对作业规程的实行展开监督和检查。

4、作业规程修正补足：

(1)、技术人员必须经常深入细致工作现场，根据工作面地质条件的变化及生产中发生的问题，及时修正和补足规程，并使之合乎生产实际，恰当的指导工作面生产作业。

(2)、规程的修正和补足措施都必须构成文字材料，审核后印发贯彻执行。煤矿计财科财务会计岗位考核评级办法煤矿计财科财务会计岗位考核评级办法

岗位名称

项目

项目内容及标准

标准分

评分办法

可以计

一、精神文明20分后

继续执行复松树滩煤矿《精神文明》统一规定

20分后

二、岗位职责70分后

1.在财务科领导的领导下，继续执行本矿的各项规章制度，遵纪守法，认真负责，搞好本职工作。

5分后

未完成甩5分后

2.深入细致搞好本矿月、季、年度报表的统计数据汇总和呈报工作，为指导全矿工作提供更多依据。

5分后

未完成甩5分后

3.不懈努力钻研业务科学知识，努力做到统计数据及时，数字真实，歼灭“差不多”，“大概魏”。

5分后

统计数据不及时甩5分后

4.坚守岗位，工作主动深入细致，努力做到各种报表呈报及时、准确无误。

5分后

一项未努力做到甩3分后

5.及时向领导汇报工作。

5分后

未及时顺利完成甩5分后

6.必须热爱集体，爱惜公共财物，礼貌待人，文明上岗，积极主动出席集体活动。

5分后

未完成甩5分后

7.及时顺利完成领导交予的任务。

3分后

未及时顺利完成甩3分后

负责管理每月的记帐、结帐，以及计算机的各种期末处置，列印出来各种汇总表。

5分后

未完成甩5分后

岗位名称

项目

项目内容及标准

标准分

评分办法

可以计

二、岗位职责70分后

9.负责管理各种报表的编制工作，并按规定撰写报表表明。报表必须努力做到数字真实、排序精确、内容完备、印刷整齐。

5分后

未完成甩5分后

10.负责管理将经领导审查后的报表及时送至有关单位和部门。

5分后

未及时顺利完成甩5分后

11.负责管理向领导提供更多各种财务信息与数据。

4分后

未完成甩4分后

12.负责管理根据会计制度的规定，按照会计核算建议，设置会计科目，搞好明细表会计科目的减、删帖、调整工作。

4分后

未完成甩4分后

13.能娴熟操作方式NC系统，按时顺利完成NC系统里的各项工作任务。

5分后

未及时顺利完成甩5分后

14.不耽误、不旷工

4分后

未完成甩4分后

15.负责管理平时会计凭证的审查工作。并经常对帐面数字充分反映的情况展开分析、对照总结，及时明确提出问题与改良管理工作的意见。

5分后

未完成甩5分后

三、安全管理10分后

强化安全管理。

10分后

出现重伤事故甩4分后，轻伤甩6分后综采队三机检修工安全生产责任制综采队三机检修工安全生产责任制

综采队三机检修工津津乐道设备结构、工作原理和避免不幸出现的预防措施，负责管理三机(工作面刮板输送机、转发机、胶带输送机)的检修工作，确保检修质量。依法经过培训，获得安全资格证书，熟识避灾路线，对本岗位安全工作正数轻易责任。

一、岗位职责

1、深入细致严格遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准、技术规范、命令、指令，继续执行不好煤矿安全规程、作业规程、技术操作规程和公司各项规章制度。

2、必须培训考试合格，上岗上岗。积极主动出席公司、队非政府的安全、技术自学、考试和各种技术比武活动，熟识所用设备的型号、结构、性能、工作原理，不断提升业务素质和技术水平。

3、三机检修工必须坚守岗位，不许擅离职守，严格执行不好现场交接班制度。

4、接班人时，详尽介绍上一班设备的工作状况，深入细致检查存有的问题。

5、检修设备必须阻断电源、枪机，工作面检修设备必须保护不好顶板及煤帮，做好独立自主保安。

6、严苛按“四检”内容对所分管范围内的设备展开检修，对三机检修质量负责管理，确保本人包机范围内设备的较完整。

7、检修回去后必须开机试车。

8、交接班时清扫不好检修杂物，做好周围环境卫生，维持设备清洁卫生，做好文明生产。

9、因特定情况，没能处置全盘的问题，必须与上班更替确切，避免意外事故的出现。

10、如实、及时汇报安全事故，帮助、积极主动协调事故调查处置，全面落实事故防范措施。

11、佩带不好个人劳动防护，尽职尽责，杜绝“三违”现象。

11、履行职责不好师徒合同。

13、深入细致核对设备运转和检修日志及各种记录。

二、责任追责

1、存有以下犯罪行为之一的，给与三机检修工警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(1)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的

(2)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

2、煤矿出现事故，存有以下情形之一的，依法给与三机检修工降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(1)不按照规定及时、如实汇报煤矿事故的;

(2)假造、故意毁坏煤矿事故现场的;

(3)制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证，无法提供更多有关情况和资料的。

3、在生产过程中未认真贯彻继续执行国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的，三机检修工负有轻易责任

4、不坚守岗位，擅离职守导致事故的，三机检修工负有主要责任。

5、不上岗上岗、不出席区队非政府的安全、技术自学的，三机检修工负有主要责任。

6、必须尽职尽责，杜绝违章现象，否则正数轻易责任。对其他人员屡次违章作业熟视无睹，不提阻止，三机检修工负有主要责任或关键责任。

7、未及时发现、自查本工种范围内的隐患，三机检修工负有轻易责任。辨认出事故征兆和险情，不及时采取措施，又不及时报告的，毁坏事故现场的，谎报事故的，三机检修工负有主要责任。

8、擅自变动，拆毁、侵吞或停止使用安全装置和设施的，三机检修工负有主要责任。

9、在出现关键性生产安全事故时，不立即展开救治或者叛离的给与降级。免职的处分，队叛离的处十五日以下纪拘押;构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

10、检修前未保护不好顶板及煤帮的，三机检修工负有轻易责任或主要责任。

11、检修前未阻断电源，枪机的，三机检修工负有轻易责任和主要责任。

11、不深入细致交接班以致设备检修设备不妥当的，三机检修工负主要责任。

13、检修质量不过关，无法确保一个圆班正常生产的，三机检修工负轻易责任或主要责任。

14、设备失检逃费的，三机检修工负轻易责任或主要责任。

15、未监护不好他人安全的，三机检修工负有主要责任。

16、未履行职责不好师徒合同的，三机检修工负有主要责任。

17、未佩戴不好个人劳动防护，不现场交接班，不深入细致核对设备运转日志的，三机检修工负轻易责任

18、本班发生的问题及存有的隐患未知会下一班的，三机检修工负主要责任。

19、对于上述正数轻易责任、主要责任、关键责任的，根据情节严重程度，按照有关规定，给与经济行政处罚和行政处分。安全培训中心安全技术培训章程安全培训中心安全技术培训章程

第一章总则

强化公司职工安全教育与培训工作，提升职工安全素质，提高企业安全管理水平，进一步增强职工的安全意识和安全防水能力，根据《中华人民共和国安全生产法》和《安全生产培训管理办法》等有关法律、法规的规定，山西柳林鑫飞毛家庄煤业有限责任公司特设立山西柳林鑫飞毛家庄煤业有限责任公司安全技术培训中心。为规范安全技术培训犯罪行为，推动安全技术培训的身心健康发展，同时实现安全生产的目的，制订本章程。

第二章安全技术培训的宗旨、规模与培训形式

安全技术培训宗旨：全面贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，秉持“安全第一，预防为主”的培训方向;著重学员的安全意识和安全能力的培育;遵从全新的教育观念，努力提高培训质量和效益，立足煤矿行业，培育适应环境煤矿行业市场需求的，以安全作业领衔的实用型、技能型、创新型、复合型的技术人才。

安全技术培训规模：100人。

安全技术培训领域：通常工种、崭新工人、其它从业人员。

安全技术培训形式：业余与离岗结合的短期培训。

第三章固定资产数额与经费来源

安全培训中心资产总额30万元以上，主要包含：教材、仪器设备、及其它办公用品。

经费来源：山西鑫飞能源投资集团有限公司调拔。

第四章附于则

本章程由公司安全技术培训领导小组负责管理表述。通风设施管理规定通风设施管理规定

第一条、通风设施的打设和拆毁必须存有计划存有措施，经主管领导审核后方可以施工。

第二条、通风设施的构筑必须合乎《煤矿安全规程》建议及行业标准。

第三条、必须创建通风设施管理台账。内容包含：设施类别、地点、用途、建筑日期、规格结构、施工负责人、管理负责人等。

第四条、挡风墙(密封)必须设立表明牌。内容包含：地点、结构、建筑日期、施工负责人、保护人、检查日期等。

第五条、挡风墙(密封)外必须设置栅栏、警标和瓦斯巡回检查点。

第六条、挡风墙及墙外栅栏的较完整和墙外的瓦斯浓度，每周至少检查一次。

第七条、每组风门严禁多于两道，入春早巷之间的主要风门必须同时设置反风门，反风门也严禁多于两道。

第八条、不得两道风门同时关上。

第九条、永久风门的漏风率为严禁大于2%。

第十条、测量风站必须存有表明牌。内容包含：地点、断面、风速、风量、瓦斯浓度、高码日期、测量风员姓名等。

第十一条、通风设施推行就近管理，也就是谁在附近作业谁管理。例如存有损毁，施工单位必须找到责任人，责任人必须按价索赔，并以其情节给与罚款处置，拿不出责任人由管理者分担。

第十二条、通风设施的检查与修理由通防工区负责管理，对风门的检查每班严禁多于两次，例如存有损毁及时修理，并追查责任人。人力资源部社保管理员安全生产责任制1、负责管理依法出席工伤社会保险，为从业人员交纳社会保险

2、负责管理为全体员工交纳团体不幸危害保险。

3、负责管理在岗职工的缴费、个人账户创建和缴费人员养老保险关系unclear、迁移和中断业务，并创建社会保险台账。

4、按月申报在岗人员的多寡变动情况及申报工作。

5、根据国家社会保险政策，办理在岗人员的住房公积金、医疗保险金、失业金、残疾人劳动力保障金等相关手续。

6、负责管理监督、检查劳务人员社会保险金的交纳工作。

7、帮助部门经理搞好有关社会保险方面的工作。安全瓦斯员值班员安全生产责任制安全瓦斯员值班员安全生产责任制

一、值班员负责管理对安全瓦斯员展开管理.每天按时出席调度会,并给安全瓦斯员上开班前会,精心安排安全员本班井下的主要工作任务和注意事项，并汇报当值安全瓦斯员的班中汇报，例如突遇特定情况及时分析原因展开化解确定，必要向有关领导充分反映。

二、负责管理记录和分析每班工作和瓦斯情况报告，并整理投档班报表和日报表，并送抵有关领导和部门。当辨认出井下各地点瓦斯浓度发生变化或风路发生变化，及时搜寻原因，向主管部门提供更多化解的办法和措施。

三、值班人员必须经常深入细致井下各工作地点，介绍井下的安全生产以及通风设施、瓦斯情况、风路变化等情况。辨认出问题及时向上级充分反映，并建议安全瓦斯员加强监督。

四、值班员必须对安全瓦斯员展开宣传教育、自学，强化安瓦员的管理，提升安瓦员的业务素质。

五、做好员工的工资、劳保用品的派发等工作。

六、值班人员必须顺利完成安全部下发的其它工作。关键性危险源评估、监控和自查制度（2021编制工作）为深入开展隐患环境治理活动，创建关键性危险源监控环境治理工作长效机制，有效率遏止矿井轻特大事故的出现，推动矿区安全状况持续平衡，按照上级有关命令建议，进一步强化关键性危险源监控环境治理工作，对我矿关键性危险源展开备案、评估、监控、监测、应急救援和自查，特制订本制度。

一、意义

全面贯彻落实《安全生产法》，秉持“安全第一，预防为主”的方针，秉持以人为本，科技兴安，努力实现安全生产工作从被动严防向源头管理转型，遏止和增加轻、特大事故的出现。

二、非政府机构

㈠为强化矿井关键性危险源评估、监控和自查必须设立以矿长为副组长，分管安全、生产、机电、技术管理和一通三严防、预防水的矿领导为副组长，安全生产业务科室主要负责人和各工区主要负责人为成员的关键性危险源评估、监控和自查领导小组。

㈡工作职责：

1、积极开展关键性危险源的排查备案，掌控关键性危险源的数量、状况，创建矿井关键性危险源档案和定期报告制度。

2、非政府积极开展关键性危险源安全评估，对矿井关键的设备、设施以及生产过程中的工艺参数、危险物质展开定期检测，创建关键性危险源评估监控的日常管理体系。

3、创建矿、科室、工区、班组四级关键性危险源监控管理网络，同时实现对关键性危险源的动态监控、有效率监控。

4、对存有瑕疵和事故隐患的关键性危险源展开环境治理，加强资金投入，采取有效措施，消解事故隐患，确保安全生产。

5、创建和健全矿井关键性危险源监控和存有事故隐患的危险源环境治理的规章制度，创建矿井危险源监控、环境治理长效机制。

6、制订关键性危险源监控、监测措施和应急救援预案，全面落实应急救援预案各项措施，定期存有针对性的非政府事故应急救援演练。

7、将关键性危险源的备案、检测、监控、应急救援工作同矿井事故隐患的排查环境治理融合出来，统筹安排，强化对关键性危险源的监控措施的全面落实同时，加强对现场隐患的排查环境治理力度，保证矿井的长治久安。

㈢工作建议

1、全矿各专业、部门必须进一步提高对关键性危险源管理工作重要性的重新认识，自觉强化对关键性危险源管理工作的监督检查，二要严防轻、特大事故，确保矿井安全生产。

2、各专业、部门应当在危险源监控、环境治理领导小组的统一领导、协同和指导下积极开展矿井关键性危险源的监控、监测和环境治理工作。

3、各专业、部门对因矿井关键性危险源管理、监控不妥当、自查不及时而引致出现事故的，必须依法严谨追责部门主要负责人和有关人员的责任。

4、在日常的检查中辨认出关键性危险源存有事故隐患的，应建议责任单位立即自查;在自查前或者自查中无法确保安全的，必须从危险区域内撤走作业人员，暂时暂停作业或者停止使用;难以立即自查的，必须限期完成，并采取有效的严防、监控措施。

5、必须强化矿井关键性危险源监控、环境治理的宣传和培训工作，提升管理人员和现场施工人员对危险源的注重程度，保证矿井安全生产。

三、危险源评估

㈠关键性危险源具有的条件

1、高瓦斯矿井;

2、煤与瓦斯注重矿井;

3、存有煤尘核爆危险的矿井;

4、水文地质条件繁杂的矿井;

5、煤层自然发怒期≤6个月的矿井;

6、煤层冲击女性主义为中等及以上的矿井。

㈡危险源的评估

安全评估工作应当由登记注册安全评价人员或登记注册安全工程师策划展开，或