2023年经营管理部法律事务管理安全生产责任制范文12篇合辑

专业文档，欢迎下载！ 2023年经营管理部法律事务管理安全生产责任制范文12篇合辑经营管理部法律事务管理安全生产责任制经营管理部法律事务管理安全生产责任制

1、严苛按照《中华人民共和国合同法》、《中煤西北能源公司合约管理办法》、《乌审旗蒙大矿业有限责任公司合约管理办法》等制度建议积极开展公司合约审查工作。

2、负责管理现行管理制度、合约模板存有的法律风险漏洞明确提出合理化建议；

3、深入细致宣传、贯彻落实、继续执行国家关于安全、环境保护的工作方针、政策、法律法规及公司各项安全管理规章制度，为提升全员安全法律意识充分发挥部门促进作用。

4、为企业安全生产经营管理提供更多各项法律咨询服务。

5、严苛按照《职业病防治法》及公司有关制度规定，提升职业病严防意识，强化自我维护。副总经理（分管安全）安全生产责任制（朔里矿业）副总经理(分管安全)安全生产责任制(朔里矿业)

1、深入细致宣传、贯彻落实、继续执行《安全生产法》以及党和国家的安全法律法规，并监督检查在本矿的贯彻执行情况，对矿井安全监察工作负责管理。

2、对上级安监部门的重要批示意见和有关安全生产方面的建议及时表达贯彻落实，并督促检查继续执行。

3、出席审核灾害防治计划和矿井技术措施的实行，监督矿井关键性恩技措工程的实行。

4、按时出席安全办公会议，汇报安全工作，对存有的问题明确提出自查主导意见，并严格执行全面落实。

5、非政府安监人员监督检查矿井安全规划、安全培训、安全措施、安全规章制度、安全生产责任制、业务保安责任制的制订和实行，监督恩技措费用的抽取和采用。

6、帮助总经理积极开展安全隐患排查，对安全管理工作正数检查、监督、处置的责任。

7、参予事故的调查处置，按照“四不放过”的原则对事故单位、事故责任者明确提出处理意见，并向上级汇报事故经过。

8、负责管理矿井安全工作考核，建立健全安全奖罚制度，秉持奖惩融合，奖优罚劣。

9、制订安全自主管理措施，并监督继续执行。生产副矿长隐患排查环境治理责任制生产副矿长隐患排查环境治理责任制

一、在矿长的领导下,负责管理本单位的安全生产隐患排查环境治理管理工作。

二、不安全、不生产做为第一法则。

三、调查隐患事故源头,负责管理非政府本矿所出现的事故处置,采取有效措施非政府生产。

四、每月非政府安全生产隐患排查环境治理检查,全面落实整改措施。

五、及时研究化解生产中不安全问题。

六、负责管理职工教育培训,提升职工的安全素质和安全意识,非政府全面落实各工种的岗位责任制。

七、对本单位的安全生产必须了如指掌,合理采矿,阻止矿区公田挖出、违章统一指挥和违章作业。

八、出现事故后,必须快速赶往现场非政府救治,并报告矿长及有关部门。事后必须按照“四不放过”的原则,深入细致分析,总结经验教训,制订防范措施。

九、顺利完成矿长信访部门的其它任务。郭屯煤矿盾构工区区长安全生产岗位责任制郭屯煤矿盾构工区区长安全生产岗位责任制

盾构工区区长就是本工区的安全第一责任者，负责管理本工区在巷道盾构过程中的安全生产管理工作。盾构工区区长必须掌控煤矿安全生产专业知识，并依法经过培训、获得安全资格证。盾构工区区长必须合理的非政府施工，确保安全。

一、岗位职责

第一条确保在巷道盾构过程中严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第二条协同不好各盾构队(班、组)的工作，严苛按照盾构工作面作业规程、安全措施的规定非政府施工。

第三条根据煤矿制订的各项工作标准、质量标准，非政府盾构工作面的施工。

第四条非政府不好班前会，及时精心安排有关工作，表达安全生产的规定、通告、会议建议。

第五条根据实际情况定期非政府举行安全会议，及时研究、化解施工中碰到的问题。

第六条合理调配各工种操作方式人员，合理非政府施工。

第七条按规定为操作方式人员调集工具、安全用品等。

第八条精心安排盾构班组施工以前，必须为其备足掘进材料、临时掘进材料等。

第九条负责管理非政府制订盾构工作面各操作方式岗位责任制和各项管理制度，并按规定展开考核。

第十条及时非政府安全质量检查，排查和处置现场存有的关键性问题和隐患。

第十一条出席安全生产办公会议，并对盾构施工现场的具体内容问题明确提出主导意见。

第十二条负责管理盾构工作面作业规程、安全技术措施的全面落实。

第十三条定期非政府从业人员展开安全业务知识自学和培训，积极开展区队安全教育，非政府不好班组安全教育。

第十四条非政府特雷隆工区崭新工人签定师徒合同，并监督继续执行。

第十五条负责管理本工区特种作业人员上岗上岗的监督、管理。

第十六条非政府展开事故分析、“三违”分析，二要提升从业人员按章作业的意识。

第十七条必须如实、及时汇报安全事故，帮助、积极主动协调事故调查处置，全面落实事故防范措施。

第十八条非政府全面落实盾构安全质量标准化工作。

第十九条每班至少非政府一次本工区隐患排查，及时排查安全隐患，并非政府环境治理。

第二十条出外期间必须明晰专人代行职权。

第二十一条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追责

第二十二条存有以下犯罪行为之一的，给与盾构工区区长警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(一)违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

(二)对工人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的;

(三)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的;

(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第二十三条煤矿出现事故，存有以下情形之一的，依法给与盾构工区区长降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(一)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;

(二)假造、故意毁坏煤矿事故现场的;

(三)制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。

第二十四条在本工区出现关键性生产安全事故时，盾构工区区长不立即非政府救治或者在事故调查处置期间擅离职守或者叛离的，给与撤职、免职的处分;构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。对本工区生产安全事故谎报不报、谎报或者延期怨家的，依照前款规定展开行政处罚。

第二十五条未及时非政府展开盾构工区关键性事故隐患排查的，给与处分直到免职的处分。对排查出来的关键性事故隐患未采取措施展开环境治理的，给与记大过直到免职的处分。对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期怨家的，给与免职直到辞退的处分。

第二十六条盾构工区在生产过程中未认真贯彻继续执行国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的，盾构工区区长负有轻易责任。

第二十七条对本工区盾构工作面的安全生产管理正数轻易责任。

第二十八条未非政府制订本区队各岗位安全生产责任制和各项管理制度，或未按规定展开考核的，盾构工区区长正数轻易责任。

第二十九条在盾构过程中，没按照“盾构工作面作业规程”的有关规定非政府施工，盾构工区区长负有轻易责任或主要责任。

第三十条不能确保各岗位操作方式人员齐全，或本工区存有特种作业人员无牌上岗的，盾构工区区长正数轻易责任。

第三十一条未及时非政府从业人员展开安全自学，积极开展区队安全教育，或未建议(非政府)不好班组安全教育，盾构工区区长正数主要责任。

第三十二条盾构工作面的掘进质量、巷道成形等超过没规定建议的，盾构工区区长正数轻易责任或领导责任。

第三十三条没非政府不好盾构工区的班前会，深入细致分析每日的工作重点，盾构工区区长正数轻易责任。

第三十四条未及时发现、自查盾构工作面的安全隐患，盾构工区区长正数轻易责任。

第三十五条决策犯规引致他人受伤害或损失的，盾构工区区长正数轻易责任。

第三十六条辨认出或获知作业地点风量、温度以及有毒气体不符合标准以及规定建议，但未及时实行有关措施的，盾构工区区长正数轻易责任。

第三十七条未非政府特雷隆工区崭新工人签定师徒合同，或师徒合同继续执行不好的，盾构工区区长正数轻易责任。

第三十八条非政府展开事故分析、“三违”分析不深入细致，本工区相继出现同类事故或从业人员经常不按章作业的，盾构工区区长正数轻易责任或主要责任。

第三十九条盾构工区未有效率全面落实事故防范措施的，盾构工区区长正数轻易责任。

第四十条盾构工区未有效率全面落实寻抽水制度的，盾构工区区长正数轻易责任。

第四十一条出外期间未明晰专人代行职权，盾构工区区长正数轻易责任。

第四十二条在事故调查处置、各级非政府的安全检查(监察)、审查中，盾构工区区长或指使有关人员故意弄虚作假、谎报真相的，盾构工区区长正数轻易责任。

第四十三条分管的盾构队(班、组)不能协同工作，盾构工区区长负有轻易责任。

第四十四条对于上述正数轻易责任、主要责任、领导责任的，应当根据情节严重程度按照有关规定给与行政处分和经济行政处罚。书记岗位职责制(磨田煤矿)书记岗位职责制(磨田煤矿)

一、在公司党委领导下，认真贯彻继续执行党的安全生产方针。确保党和国家安全生产方针、政策、法规、条例以及本矿有关安全生产的各项规章制度在本队及时表达贯彻落实并认真执行。

二、帮助队长做好本单位的安全生产管理工作，书记就是本队安全生产的关键责任者。

三、深入细致狠抓本队党员干部及职工的安全教育工作，不断提升党员、干部、职工遵纪守法，提升安全生产的自觉性，争当矿山安全工作的标兵。

四、充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，积极开展“党员身边并无三违”活动，并使党员在安全生产中充分发挥更大的促进作用，由其就是“白国周”班组管理法、全面落实班组建设，做好群监群防工作。

五、积极主动非政府党员和职工紧紧围绕安全生产积极开展各项活动，为本队的安全工作营造较好的氛围。狠抓练兵，提升员工安全意识和综合素质。

六、经常深入细致职工中，调查职工思想动态，介绍其工作情绪，辨认出不安全因素，及时搞好其思想平衡工作，对“三违”人员必须搞好戒毒工作，抓好连队劳动纪律和两述两化工作。

七、深入细致现场检查本单位安全生产工作，督促检查作业规程措施及有关安全生产各项制度全面落实，辨认出问题及时处理。灭火材料采用管理制度灭火材料采用管理制度

一、灭火材料必须按照当值实际所需的数量申领，不得多领。

二、灭火材料必须凭票请领，票据必须存有工程管理人员盖章。

三、请领灭火材料的票据必须一份多联及，数量、名称必须核对确切，对于核对模糊不清，内容不全系列，并无盖章的票据，派发人员一律婉拒派发。

四、当值余下的灭火材料必须及时交还保管室，不得私人看管灭火材料。

五、灭火材料派发人员必须深入细致核对通话记录，每天一校订，发生错误立即修改和查案，防止灭火材料外流。

六、对遗失灭火物品的责任人必须交由主管部门，追责刑事责任。

七、灭火材料必须按照表明井下机修工安全生产责任制井下机修工安全生产责任制

1、认真学习和继续执行安全生产方针，践行“安全第一”思想，严格遵守有关安全生产的法律、法规、规程、条例和指令。

2、严格执行岗位作业标准，努力做到安全生产和文明生产。

3、严格遵守劳动纪律和各项管理制度，顺从班组长的统一指挥，按时出席班前会，秉持现场交接班，绝不允许擅离职守、串岗。

4、秉持上岗上岗并对本职内设备的运行和维护质量负责管理，对作业场所内的安全工作负责管理，努力做到工艺安全、操作方式安全。

5、必须熟识和掌控本职内机电运输设备的结构、原理、性能、较完整标准及常用事故处置方法。

6、必须对本职内机电设备和管路系统和防尘系统展开巡回检查，辨认出问题及时处理，不得设备母舒氏运转。

7、做好独立自主保安和政企联保，有权劝说和制止他人违章作业、冒险蛮干，有权婉拒违章统一指挥。

8、辨认出关键性安全隐患必须及时汇报，具备防治事故和应急抢修避灾的能力。

9、积极主动出席安全技术练兵、合理化建议、事故分析可以等活动。调度指挥中心科员安全生产责任制1、认真学习业务知识，提升业务技能，干活不好本职工作。

2、负责管理公司、矿安全生产等有关信息的意见反馈工作，努力做到信息及时意见反馈。

3、搞好精细化大力推进工作，保证该项工作有序大力推进。

4、深入细致搞好单位三级市场考核工作，对单位职工执勤考核、工资核算努力做到及时意见反馈。

5、有关调度人员考核资料、数据、信息等及时输出至电脑，可供领导参看。考核标准：

1、不顺从管理，违背安全生产规章制度，依照有关规章制度给与考核处分。

2、没把公司、矿安全生产等有关信息的及时意见反馈，影响工作的，按矿规章制度给与行政处罚。

3、没矿三级市场标准对单位员工展开考核的，按矿有关规定给与行政处罚。龙门塔煤业地质资料技术报告整理、审核制度龙门塔煤业地质资料技术报告整理、审核制度

一、采用专用的记录本核对水文地质观测实验记录，并分页编码，附于必要的草图，载明观测地点、日期、观测者姓名、采用仪器及编号。

二、同时记录影响观测资料精度、质量的各种因素和主要原因，可供分析资料时参照。

三、每次测试所用记录本必须按时间顺序展开编号，标明目录索引后，档案留存。

四、完整资料的排序，必须由两人对算、核查，辨认出问题及时核实或补测。记总表必须经技术负责人审查。

五、核对各类台帐和成果表时，必须采用钢笔或碳素笔，建议字迹工整，图文准确，数据精确，影响观测资料精度和因素的也应当同时核对在各备注栏内。

六、矿井水文地质测试台帐应当按标准化规定的内容核对。

七、每一种成果表或台帐核对后必须展开校订，并需经技术负责人盖章。

八、每种技术报告顺利完成后须要经矿技术负责人盖章。调度室统计员安全生产责任制调度室统计员安全生产责任制

调度室统计员在业务范围内应当积极开展有关工作，对分管范围工作正数轻易责任。调度室统计员必须熟练掌握煤矿安全生产的基本知识及有关专业知识。

一、岗位职责

1、认真贯彻继续执行党的安全生产方针，全面落实上级有关安全工作的命令、指令;严格遵守国家有关煤矿安全的法律、法规、安全标准、技术规范和煤矿“三小规程”。在主任的领导下，做好生产调度数据统计数据、经营数据统计数据等工作。

2、必须坚守岗位，严禁擅离职守。

3、负责管理及时统计数据调度生产数据;负责管理整理、排序报表等工作，并根据实际情况展开及时校订。

4、负责管理及时统计数据矿非伤亡事故，并按建议及时汇总呈报。

5、负责管理建立健全各类统计数据基础台帐，并善看管;搞好统计数据等资料的整理档案工作。

6、及时给领导提供更多旬、月报表及分析报告;及时搜集和李长吉有关的统计数据、资料，为领导恰当统一指挥生产提供更多可信的依据。

7、按时出席业务学习和政治自学，掌控调度质量标准化标准，不断提升安全意识和业务水平。

8、及时向主任明确提出改良工作的具体内容建议。

9、尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追责

对未履行职责上述岗位职责，导致事故或给矿井导致不良影响的，调度室统计员正数轻易责任。根据情节严重程度，按照有关法律规定，给与经济行政处罚、行政处分或追责刑事责任。XX煤矿集团公司员工奖惩暂行规定XX煤矿集团公司员工奖惩暂行规定

第一章

总

则

第一节

适用范围和原则

第一条

为加强公司（以下缩写集团公司）鞭策约束机制，保护正常工作秩序，弘扬“用心处事，崇尚卓越”核心价值观，强化精神文明建设，确保集团公司科学发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规和集团公司章程，制订本规定。

第二条

本规定适用于于集团公司及所属单位所有员工。

第三条

员工违背国家法律法规和集团公司规章制度的，依照本规定处置。国家和上级机关Seiches规定的，从其规定。涉嫌犯罪的，传唤司法机关处置。

第四条奖惩工作的基本原则：

（一）官方、公平、公正；

（二）实事求是、依法依照规；

（三）精神奖励与物质奖励结合；

（四）惩前毖后、治病救人

第五条

对违规违纪员工的奖惩，依据本规定，按照“谁统辖、谁处置”的原则办理。奖惩由非政府人事部门计入员工档案。

第二节

奖惩种类和运用规则

第六条

奖励分成荣誉奖励和物质奖励，其中荣誉奖励由高至低依次为“通报表扬”、“授荣誉称号”、“特定贡献奖”和“优秀贡献奖”四种。

荣誉奖励和物质奖励可以同时运用。

第七条

奖励事项如为多人共同完成，可以做为集体奖励，其中主要贡献者可以赢得个人奖励。

第八条

惩戒包含非政府处置、纪律处分和经济行政处罚。

非政府处置包含通报批评、中止荣誉（政治）待遇、调离岗位、责令请辞、职务行政处罚和撤职等。

纪律处分由轻至轻依次分成警告、处分、记大过、降级（撤职）、免职、委以重任实地考察及中止劳动合同七种。

经济行政处罚指扣除薪酬。

非政府处置、纪律处分和经济行政处罚可以同时运用。

第九条

处分期间于自做出处分同意之日起至中止处分之日终了的时间区间。分别为：

（一）警告6个月；

（二）处分、记大过、降级（撤职）12个月；

（三）免职、委以重任实地考察24个月。

第十条

受处分（中止劳动合同除外）的员工，在处分期间存有宽恕整体表现，没再出现违规违规行为的，处分届满后，处分自动中止。

员工在处分期间存有关键性立功犯罪行为或受政府有关部门、集团公司表扬的，原处分核准单位或上级单位可以做出提早中止处分的同意。

第十一条

受处分的员工在处分期间严禁评选先进或优秀人才，严禁列入后备干部，严禁晋升职务（不含技术职称），严禁提升级别和工资档次。企业领导人员因违背本规定受免职以上纪律处分的，二年内严禁出任与其原任职务相当或者低于其原任职务的职务。

受到降级（撤职）处分的，减少一个职级。

受到撤职处分的，减少两个职级，并无最合适岗位的，由所在单位精心安排临时工作，根据其所专门从事的工作派发适度劳动报酬。

委以重任实地考察期间清零工资，按当地最低工资标准派发生活费。

受到中止劳动合同处分的，由所在单位办理中止劳动合同相关手续。

第十二条

员工处分中止后，其评选先进、所推荐后备干部、晋升职务、提升级别和工资档次，不再受到原处分的影响，本规定第八十六条除外。

受降级（撤职）、撤职处分的，处分届满不视作恢复原级别、原职务和原待遇。

第十三条

员工违规违纪应当受降级（撤职）、撤职处分的，在同意处分时，本人已经平调或提高其他职务的，在现任职务上降级（撤职）或免职。

出任两个以上职务的，在给与撤职处分时，从其出任的最低职务已经开始依次免职。

第十四条

本规定所表示降级主要指有并无行政职务员工，对其工作岗位级次的减少；撤职就是所指对存有行政职务的员工减少职级；免职就是所指对存有行政职务的员工撤消现任职务；暂停职务所指在立案调查中，暂时暂停被调查人履行职责，其职务维持不变、工资待遇维持不变的一种临时非政府手段。

第十五条

违背本规定煤矿物资的看管维修保养制度物资的看管维修保养制度

第一条

物资的看管维修保养就是物资管理工作的一项重要环节，看管维修保养工作的质量直接影响着物资的使用价值和工程成本，因此各级领导和轻易专门从事该项工作的人员必须引发高度重视。

第二条

物资在看管期间，必须努力做到科学管理，仓库条件容许下，推行“五五放置”、“四号定位”，定量装箱、标志显著，按编号顺序放置。必须根据物资的属性和特点，合理安排和挑选放置场所，并分别实行通风、防潮、防虫、隔热、防尘、基座下垫等必要的措施。轻纺产品、劳保用品必须经常翻晒，避免虫蛀和变质；橡胶产品、化工产品必须避免老化和变质；水泥必须掌控出厂日期、定期好像墩；仪器仪表和金属制品必须维持潮湿，以免破损，对于性能不一，材质相同的钢材必须分别放置，单独会计核算，对易燃、易爆、有害和腐蚀性物资的储存，必须考虑到安全的因素和有关储存规定，努力做到专人看管，并搭载适当的救火器材，单独放置，得当看管，定期检查。对火工品的装运、运输、储存、看管、派发、退币、编号、封存，必须严苛按照《中华人民共和国核爆物品管