2023年通风奖罚制度（2021编制工作）范文多篇合辑

专业文档，欢迎下载！ 2023年通风奖罚制度（2021编制工作）范文多篇合辑通风奖罚制度（2021编制工作）第一条改采、凿工作面应当实行单一制通风，每辨认出一处不合理的串联通风，罚有关责任者200元。经矿或集团公司总工程师核准的合乎《规程》规定的串联通风，必须制订安全技术措施并严苛全面落实继续执行，否则罚有关单位负责人及责任人员100～300元。

第二条井下尽可能减少盲巷，不雀仔园坊设立的盲巷每发生一处都必须由矿总工程师非政府有关人员展开分析处置，并对责任者罚款100～300元。已停风的红小豆巷道，通防工区必须在收到通告后24小时内按规定标准半封闭完，否则罚通严防工区负责人200元;

第三条因通风管理疏于，导致冶炼工作面或其它用风地点风量(风速)不符合规定，罚责任人100元。井下调节风窗严禁随意发生改变其通风面积，调节窗被阻塞或随意发生改变导致风量不符合规定或影响用风地点供风时，罚责任人100元。

第四条井下不得随意停在、上开局部通风机，否则每次罚责任人100元;引致事故者除减轻行政处罚外，必须根据情节酌定给与行政处分。未经有关部门(领导)核准的局部通风机停风，均属于并无计划停风(风筒维修工解职在规定时间内的除外)。辨认出并无计划停风后，施工单位必须继续执行不好停在风、恢复正常供电安全措施，并立即报告通防工区和矿调度室，安监处负责管理分析原因并对责任者罚款100～1000元。

第五条无论何种原因，局部通风机暂停运转后，局部通风区域内作业人员必须立即暂停工作，全部撤到新鲜风流中，阻断电源，并在巷道入口距全风压通风处5m内设置临时栅栏、阐明警标或派遣专人在巷道口警卫，避免人员误闯。以上每存有一项搞没，罚当值负责人100元，其余有关责任人员每人50元。恢复正常通风时，必须首先由瓦检员检查瓦斯，并且瓦斯浓度合乎《规定》建议，否则必须按瓦斯浓度情况采取措施展开处置。不检查瓦斯轻易上开风机按随意停在、上开通风机处置，局部瓦斯超载不按分级管理规定继续执行排放量的，罚责任者100～1000元。

第六条风筒出口至拔剑的距离不合乎《作业规程》规定或随意切断、扎破风筒、电缆侵蚀风筒等影响风筒出来风量时，罚责任者(指风筒维修工、施工单位队长、班组长)100元，损毁风筒轻微的必须照价赔偿;对随意撕破风筒玩耍的现象，辨认出一行政处罚责任人200元。

第七条出现风筒漏风，当值(风筒维修工)不处置或收到通告后没有处置的，每行政处罚风筒维修工50元。

第八条盾构工作面供电必须与矿井工作面分离，并同时实现风电枪机，瓦斯电枪机，所有盾构工作面同时实现双风机双电源，自动分风、自动转换，辨认出一处不符合规定，罚施工单位分管机电的负责人100元。

第九条通防工区严防救火检查人员，应当按规定对采空区密封、临时密封、采区回去风道、工作面春早隅角等展开有关严防救火检查，一处(次)超过没标准要求者，罚责任者50元。

第十条下井人员，应当按规定佩带瓦斯便携仪或甲烷检测仪而未佩带者，辨认出一次罚款50元。

第十一条巴韦县的安全监测仪器(表中)必须较完整、精确、可信。辨认出一台瓦斯便携仪、光学瓦检器、甲烷传感器等发生故障后，不及时修理仍投入使用的，罚通严防工区负责人及责任人员各50元。仪器发生故障仍采用的罚采用人员50元。

第十二条矿井、盾构工作面短果的甲烷传感器，搬运不符合规定或超过没报警、断电、通电建议的，辨认出一次罚责任者100元。

第十三条通防部门必须定期对打火器展开称量及气密性检查，并创建台帐记录，搞没或记录不齐全以及派发不合格打火器的，辨认出一次罚责任者50元，罚通严防工区负责人100元。

第十四条风门未纸盒边沿口、未按标准设反水池、门槛、未同时实现风门枪机、风门前后5米范围内卫生高、风门卫生高，每辨认出一次罚责任人50元，风门损毁不及时复原的，同时关上两道风门的，风门丧失挡风促进作用的，辨认出一行政处罚责任者100元。

第十五条改采、凿工作面没防尘设施或防尘设施不齐全不许生产，否则罚生产单位负责人、通防部门负责人每人100～500元。

第十六条各有关单位必须严苛全面落实矿制订的综合防尘管理制度，定期对本单位负责管理的巷道展开冲刷，一次不冲刷、冲刷效果高，罚责任者100元，罚责任工区1000元。主要运输大巷冲刷及其它淋尘地点按规定搞好淋尘记录;通防工区对各类通防设施、牌板卫生必须分工明晰，责任至人，各地点淋尘时，应当采取措施，不得将水库边各类牌板上;否则，每次罚款50元。

第十七条放炮前后未对放炮地点20m范围内巷道展开冲刷，耙上装过程中不喷水，每项(次)罚责任者50元。

第十八条放炮必须采用水炮泥，每辨认出太少用一个，罚放炮员50元，总计罚款。

第十九条严防救火重点管理的头面，通防工区应当采取有效的综合严防救火措施，避免自然发怒事故的出现，措施不妥当导致事故或影响生产的，每行政处罚通防工区负责人100～1000元。

第二十条改采、凿工作面采用的自动放炮喷雾装置、净化水幕、各转发点喷雾等，不按照规定建议短果的，每行政处罚责任者50～100元。工作面采用的喷雾(水幕)等设施不秉持正常采用的，因修理不及时导致水槽阻塞、损毁影响降尘的，每项(次)罚责任者50元。随意毁坏防尘设施、侵吞防尘设施的，除按价索赔外，对施工单位的负责人和当值责任人各罚款100～500元。

第二十一条改采、凿工作面必须按规定设置隔爆水棚，每辨认出太少短果一组罚通严防工区分管负责人100～200元;对已经短果的水棚，辨认出一处不符合标准，通告后未及时自查的罚责任者50元;损毁隔爆水棚的，每次对责任人罚款100元。外木自爆水袋卫生高、水量严重不足、牌板不明、缺乏编号，没有辨认出一次对责任人罚款50元;故意在外木自爆水袋内藏身工具材料、随地班中餐等杂物、故意损毁外木自爆水袋的，并使其情节对责任人罚款100～500元。

第二十二条注浆时因工作不负责任而导致漏浆、走浆、溃浆事故，对责任者判处100～1000元的罚款。

第二十三条用冲击钻钻孔时，不实行降尘措施的，每辨认出一次罚责任者100元。

第二十四条锚擦盾构巷道必须正常采用锚擦除尘器和风流净化水幕，否则，每次判罚50元。综掘工作面正常采用除尘器，否则，每次判罚50元

第二十五条对矿已精心安排的巷修成工程，不按建议顺利完成而损害安全生产的，对责任者罚款100～1000元;例如因此而导致事故者除减轻行政处罚外，还要给与行政处分。

第二十六条利用反井钻机钻孔，全面性孔即将来临终孔5m或扩孔时，不按措施建议派遣人警卫或实行转让堵塞人的安全措施，辨认出一次罚款100元。

第二十七条钻机钻孔时，不许采用大绞车缠扣，违者罚款100～200元。

第二十八条钻机、水泵的皮带轮护罩不较完整、无力防水促进作用不展开处置稳步施工的，辨认出一次罚款100元。

第二十九条井下和井口房内严禁专门从事电气焊工作。如果必须在井下关键硐室、主要入风巷和井口房内烧焊时，每次必须制订安全技术措施，并严格遵守《煤矿安全规程》规定。否则，对责任单位负责人、违章指挥者、轻易责任者，各罚款100～1000元。

第三十条不得不具备双抗炎性质的风筒入井，供应科所供货的风筒必须具备双抗炎检测证明，否则，罚供应科负责人100元，罚购货人200元。

第三十一条喷浆完后，必须及时将风筒、管线上以及设备上的水泥粉尘冲刷整洁，努力做到文明施工，否则每处对责任人罚款100元。施工单位必须按规定定期冲刷、打扫风筒、管线上的粉尘，否则，每辨认出1处为粉尘沉积，对当值班组长和施工单位负责人各罚款100元。冲刷巷道时无法将水引到牌板、机电设备上，否则，每次罚款50元。

第三十二条盾构施工单位必须严苛按照作业规程的规定，内要50m短果1个Ф10的高压水三通阀门，转发点处也必须短果，否则，每少1处为罚款50元。手选工安全生产岗位责任制一、必须按规定出席安全技术培训，考试合格后，上岗上岗。

二、必须精确掌控《洗煤厂安全规程》和《操作规程》中的有关规定和标准，并按规定和标准展开精确操作方式。

三、必须在作业前穿好工作服、胶鞋，穿不好手套，并检查作业环境，证实安全后方可以上岗作业。

四、必须对弄一动的大块石实行及时停机措施展开处置。不得在胶带上砍矸石。

五、必须对火工品、物料展开废旧，并展开分箱灌装，并要对火工品实行安全措施，由领导负责管理处置。

六、必须在出现堵仓、胶带运输机轻微跑偏或其它严重威胁生产的情况时，立即实行停放措施展开处置。

七、必须掌控本岗位安全科学知识，搞好独立自主保安。

八、对本岗位设备存有参予检修的责任。

九、负责管理本岗位照明设备、信号、防雷设施和备品的管理。巷道全线贯通技术管理制度巷道全线贯通技术管理制度

第四十条盾构巷道与其它巷道全线贯通，必须提早制订严防冒顶，避免瓦斯、煤尘、灭火、沥青等事故的专门安全技术措施，由矿总工程师审核。

所有巷道全线贯通，须要展开通风系统调整的，必须提早制订通风系统调整安全技术措施。

第四十一条相同采区、相同水平、情况不明的老巷道以及主要入春早巷之间的全线贯通，存有关键性安全隐患和影响矿井通风系统平衡的，必须由矿总工程师非政府制订安全技术措施报集团公司审核。

第四十二条矿地测部门在炮掘巷道全线贯通距离20m前，综合机械化盾构巷道全线贯通距离50m前，必须向矿总工程师报告，并下发全线贯通通知书，通告生产、通风、机电、安监等部门;只准从一个工作面向前全线贯通，等待全线贯通工作面必须维持正常通风，暂停一切工作，撤走作业人员、阻断电源，在巷道口设置栅栏、阐明警标，按规定检查工作面及其回去风流中的瓦斯浓度。通风部门在收到全线贯通通知书后，提早搞好调整通风系统的准备工作工作。

第四十三条注重煤层盾构工作面严禁步入采动应力集中区、严禁在地质构造拎和应力集中区全线贯通。同一区段的注重煤层展开冶炼作业时，并肩冶炼的两个工作面间距严禁大于100m。并肩盾构的两个工作面间距生产准备工作队冶炼设备加装回调工安全生产责任制（麟北煤业）冶炼设备加装回调工负责管理矿井工作面的设备加装回调。

一、岗位安全生产责任范围

1．秉持安全生产方针

2．严格遵守各项法律、法规、规程。

3．按时出席班前会。

4．恰当配戴劳动保护用品

5．掌控施工标准建议，顺利完成施工任务。

6．按建议顺利完成培训任务。

二、岗位安全生产责任制

1．秉持安全生产方针，稳固践行“安全第一”的思想。

2．严格遵守国家有关安全生产的法律法规、煤矿行业技术规范、标准、“三小规程”及上级安全命令等。

3．虽说配戴个人劳动防护用品，尽职尽责，杜绝“三违”现象。

4．按时出席班前会，深入细致汇报下班安全生产情况及当值重点工作任务，牢记安全注意事项，搞好班前会自学记录。

5．掌控《工作面设备加装作业规程》，按章操作方式。

6．加装和回调必须确保安全和设备较完整，严禁随意拆除、弃置、损毁配件，并使设备的安全性能减少甚至消失。

7．设备关键部位的加装必须合理、可信，严禁给下一道工序的安全和加装进度种下隐患。

8．工作面加装及回调工程质量必须达至标准化，努力做到文明生产。

9．步入施工现场，协调班组长展开班前隐患排查，辨认出问题，遵从班组长统一指挥展开处置。

10．认真学习有关职业病危害预防管理规定和职业病危害预防有关科学知识，进一步增强职业病防治和应急处置能力。

11．认真学习应急科学知识及避灾科学知识，津津乐道避灾路线，熟练掌握打火器的采用方法及井下打火设施的边线及采用方法，出现灾害时在保证自身安全的前提下积极参与脱离险境。

12．按时出席各项培训教育，搞好自学记录，不断提升业务素质及技术水平。

13．上岗上岗作业。

三、考核规定

1．出现安全生产等事故的，按公司有关制度考核。

2．不认真执行安全生产责任制的，每次考核100元。

3．不认真执行区队有关管理制度的，每次考核100元。

4．未按施工标准建议施工作业的，每次考核100元。

5．未全面落实施工安全技术措施的，每次考核100元。

6．未完成公司区队各类培训任务的，每次考核100元。

7．出现工伤的，视情节严重程度，按照公司有关规定展开考核。

8．其他未尽事项按照区队管理制度展开考核。通风区抽放队技术员安全生产责任制第一条为进一步严格执行通风区抽放队技术员全面落实安全责任，强化对通风区安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条通风区抽放队技术员就是抽放队日常工作的技术负责人，具体内容负责管理抽放队各项工作的技术确保。

第三条通风区抽放队技术员二要履行职责不好6项安全工作职责。

一、帮助区分管领导狠抓抽放队技术管理工作;

二、负责管理矿井抽放工作计划及有关管理措施、规程的制订，并贯彻执行有关规程，制度和措施;

三、负责管理严格执行和全面落实抽放队各项管理制度、抽放计划的贯彻执行;

四、及时掌控井上、下抽放区域气体变化情况，并根据具体情况及时制订有关措施与方案，掌控上、下抽放设备与管路情况，并存有台帐记录;

五、负责管理非政府有关人员的技术培训工作;

六、协调抽放队长健全分管队组内各岗位的岗位责任制、管理制度及操作规程。

第四条通风区抽放队技术员责任目录具体内容事项，见到附表：《通风区抽放队技术员安全责任目录》。

第五条《通风区抽放队技术员安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。煤矿隐患排查、环境治理、监控、报告制度***煤矿隐患排查、环境治理、监控、报告制度

1、为强化对事故隐患排查、自查和监督管理，防范安全生产事故的出现，根据国家安全生产有关法律、法规特制订安全生产事故隐患排查、环境治理、监控、报告制度。

2、本制度适用于于筹备处所属各施工、生产场所。

3、安全生产事故隐患就是指作业场所环境、设备、设施的不能安全状态，从业人员的不能安全犯罪行为，以及管理上的不能安全瑕疵，可能将引致出现事故隐患。

4、矿建施工事故隐患按性质分成顶板、瓦斯、机电、运输、放炮、火灾、水灾及其他8类，井下机电加装比照矿建施工。

5、机电加装事故隐患按性质分成坍塌、滑坡、掉落、机电、火灾及其他6类。

6、地面生产、经营事故隐患分成火灾、核爆、泄漏、窒息、掉落、中毒和窒息而死、机械危害及其他8类。

8、筹备处在日常安全检查的基础上，每旬非政府一次事故隐患排查，经适当的非政府形式评估证实后，于下月5日前汇总上报筹备处安全管理科。事故隐患在未自查顺利完成前，必须每月呈报，直到自查顺利完成。

9、各施工单位的事故隐患管理领导小组，项目经理任组长，安全副经理和技术副经理任副组长，成员由安监、工程、调度、机电、等部门负责人共同组成，领导小组办公室设于处安全管理科。

10、事故隐患自查严苛按照“五定”（的定时间、的定责任人、的定整改措施）的原则，各级安全生产第一责任者为事故隐患自查第一负责人，分管领导、副职和技术负责人必须具体内容负责管理，努力做到“六全面落实”即为“项目全面落实，措施全面落实，资金全面落实，时间全面落实，人员全面落实，责任全面落实”。

11、一时难以立即自查的形成关键性事故隐患，必须制订切实可行的防范措施，报各施工单位上级主管部门审核后继续执行，并无措施，一律暂停施工生产或经营。

12、顺利完成事故隐患自查的单位，应当及时书面报告筹备处和监理部，必要时必须呈报上级登机部门非政府审查环评。

13、凡因事故隐患排查、自查和防范措施不全面落实而引致出现事故的，将严谨追责处置有关责任人的责任。

****关键性安全隐患排查、报告制度

1、为强化对关键性安全隐患排查、自查和监督管理，防范重大事故的出现，根据国家安全生产有关法律、法规特制订关键性事故隐患排查管理制度。

2、关键性事故隐患就是指作业场所环境、设备、设施的不能安全状态，从业人员的不能安全犯罪行为，以及管理上的不能安全瑕疵，可能将引致出现一次3人（含3人）以上死亡事故，或100万元以上轻易经济损失的事故隐患。

3、关键性事故隐患危害程度：可能将导致一次丧生3～9人的事故隐患为关键性事故隐患；可能将导致一次丧生10～29人的事故隐患为特大事故隐患；可能将导致一次丧生30人以上或轻易经济损失1000万元以上的事故隐患为特别关键性事故隐患。

4、矿建施工事故隐患按性质分成顶板、瓦斯、机电、运输、放炮、火灾、水灾及其他8类，井下机电加装比照矿建施工。

5、地面生产、经营事故隐患分成火灾、核爆、泄漏、窒息、掉落、中毒和窒息而死、机械危害及其他8类。

6、各施工单位、筹备处在日常安全检查的基础上，每月2、12、22日非政府一次关键性事故隐患排查，经适当的非政府形式评估证实后，于25日前汇总上报筹备处安全检查科。关键性隐患在未自查顺利完成前，必须每月呈报，直到自查顺利完成。属长期监控管理的关键性事故隐患，必须逐月检查呈报。

7、关键性事故隐患内容包含：

①事故隐患类别

②事故隐患等级

③事故隐患可能将影响的范围及程度分析

④事故隐患整改措施

⑤自查资金来源和确保措施

⑥自查目标

⑦事故应急预案

⑧自查责任部门及负责人

8、关键性事故隐患自查贯彻落实“严苛责任、分级负责管理”的原则，各级安全生产第一责任者为关键性事故隐患自查第一负责人，分调度会议制度（2021）1、生产调度会每周二、周五16时按时举行，出席调度会议的人员必须提早至调度室会议室子集，并无特定情况不得在会议期间办理审核盖章、通话文件等业务。

2、调度会议由调度科长或副科长非政府举行，出席人员为：公司副总以上领导、机关主管以上管理人员、各区队队长、驻矿服务单位负责人和外委施工单位负责人出席。各区队队长除现场值班作业外，存有特定情况无法出席会议时需提早向调度室科长告假，并选定专职队干出席调度会。

3、调度会议程序：

①调度室通报前一个圆班的安全生产情况及存有问题，并分析未完成任务的原因;通报上次调度会须要协同解决问题及精心安排有关事宜的全面落实情况;表达公司有关文件及领导指示精神。按照业务分工对基层明确提出的问题展开全面落实化解。

②各区队、外委队对前日调度会上精心安排的工作顺利完成情况，重点工程施工进度情况展开汇报，以及本队须要公司协同化解的安全生产问题。

③业务部门通报现场检查情况，按照业务分工对基层明确提出的问题展开全面落实化解。

④各分管矿领导融合矿领导指示精神，对存有的问题及之下一个圆班的安全生产展开精心安排部署，并对基层明确提出而业务部门无法协同化解的问题，进一步展开全面落实化解。

⑤矿长根据各区队及分管领导的意见，融合公司的总体建议，搞全面的精心安排部署。

4、各区队需由业务部门化解的问题，应先报部门可以下化解，问题例如未解决，方可在调度会上协同化解。各部门通报的问题应当就是基层存有的共性或需矿领导班子研究化解的问题，对已精心安排但未全面落实的工作必须在调度会上通报并明确提出行政处罚意见。

5、所有出席调度会议的人员严禁耽误、旷工或无故缺席。耽误、旷工者每次罚款100元;无故缺席每次罚款200元。调度会议期间，与会人员应当停用通讯工具或设置为震动，并无特定情况不得直奔打电话，否则每次罚款100元。严禁吸烟，否则每次罚款100元。煤矿机运队队长岗位责任制煤矿机运队队长岗位责任制

1、对全区的安全生产正数全面责任，就是本单位安全生产的第一责任者。

2、及时精心安排严格执行分管副区长和技术员贯彻落实上级下发的各项安全生产任务。

3、经常对全区员工展开安全和遵章守纪教育，严格执行公司及工区制订的各项规章制度。

4、积极主动深入细致现场，全面熟识介绍设备的状态和员工的思想、业务状况。尽早精心安排设备展开检修，对员工展开培训。

5、及时举行班子可以和班组长可以，总结工作，布置任务。根据分管人员的意见对班组人员工作任务精心安排展开均衡、调整，保证各项任务按时顺利完成。

6、全面狠抓质量和材料管理，以质量标准化为核心，以安全运转为目的，全面落实设备的检修、保护、调试、环境治理工作。

7、对发生的各类机电事故、违章违纪现象，及时追究责任，并明确提出处理意见和防范措施。

8、根据工区实际情况，及时非政府班子成员修改健全工区的各种管理制度，并使工区的管理制度化、规范化。

9、必须严格遵守有关的法规、规程和上级有关安全生产方面的有关规定。通风科技术人员安全生产责任制通风科技术人员安全生产责任制

通风科技术人员应当积极主动在分管范围内积极开展有关工作，对分管范围内工作正数轻易责任。通风科技术人员必须熟练掌握煤矿安全专业知识和“一通三严防”专业知识。

一、岗位职责

1、认真贯彻继续执行党的安全生产方针，全面落实上级有关安全生产工作的命令、指令;严格遵守国家有关煤矿安全的法律、法规、安全标准、技术规范和煤矿“三小规程”。在通风科科长的领导下，做好分管范围内安全技术管理工作。

2、出席制订矿井“一通三严防”月度、季度、年度工作计划，确保通防工作正常展开。

3、出席制订“一通三严防”专项设计、措施，保证设计合乎有关规定建议。

4、经常深入细致现场，及时发现和化解不安全问题，及时向科长汇报，明确提出处理意见。

5、帮助总工程师、通风科科长做好关键性事故隐患排查和环境治理精心安排，并按规定及时呈报。

6、根据实际情况，及时分析煤矿“一通三严防”状况，并向通风科科长明确提出明确要求。

7、非政府(参予)实行反风军事演习方案;出席基本建设瓦斯等级、煤尘爆炸性、煤的自然倾向性等各类鉴别方案。

8、出席“一通三严防”作业规程和有关安全技术措施的精心安排、检查、落空工作。

9、帮助通风科科长制订防治瓦斯蓄积的措施，并监督实行。

10、出席研究采区设计方案、矿井拓展方案、通风系统优化设计，确保矿井通风系统合理可信，合乎有关规定建议。

11、出席制订矿井灾害防治处置计安全技措工程计划，并督促检查实行。

11、出席煤矿“一通三严防”安全质量标准化检查、评选、考核工作。

13、负责管理及时搜集呈报“一通三严防”技术数据资料、各类报表，及时展开整理、分析、总结，按建议搞好整理档案工作。

14、帮助搞好瓦斯的排放量工作，确保冶炼生产正常。

15、尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追责

1、存有以下犯罪行为之一的，给与通风科技术人员警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，一发追责刑事责任。

(1)违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

(2)对工人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的;

(3)对重大事故预兆或者已辨神宁集团白芨沟煤矿严防救火管理第一条机电动力科负责管理井下消防管路的加装设计和加装非政府，保证井下管路(包含主管、支管)的管径挑选，满足用户生产和消防用水的须要,消防管路系统全面覆盖井下所有未半封闭的巷道,所有管路正常供水。

第二条机电动力科非政府生产技术科、通风科、调度室、运转队以及保护管理单位对井下所加装的消防管路设施展开环评，并按责任分工展开转交。

第三条机电动力科、武装保卫科每季度非政府调度室、通风科、运转队、综采队、盾构队、生活服务中心等有关单位对井上下消防管路系统、防火门、消防材料库和消防器材的设置情况展开一次检查，辨认出问题，及时精心安排处置。

第四条综采队负责管理工作面、回去风顺槽、春早石门、运输承槽、运输石门至移变列车段消防设施的管理和保护;按照《作业规程》的规定维持布季，及时清扫作业区域的煤尘和沉煤。

第五条各盾构工作面消防设施由各盾构队展开管理和保护。

第六条运转队负责管理井下责任范围内(主运输系统、辅助运输巷道、南翼采区)消防管路的管理和修理。

第七条管理保护单位根据生产布局的变化及时废旧消防附属设施(消防胶管、管盘、消防标识)，按照规定设置责任区内的消防器材。

第八条管理保护单位辨认出管路及附属设施存有问题后，必须及时向调度室汇报，并及时展开处置。

第九条消防管路上的三通设置合乎《煤矿安全规程》的规定(除皮带巷内要50m设置一个三通外，其他巷道内要100m设置一个三通)，每一个三通上必须设置阀门和支管，并桑利县适当规格的胶管或消防水带。

第十条运输队负责管理对矿井消防材料库展开日常管理，必须按搭载齐全消防器材。

第十一条安全管理科、调度室、机电动力科、通风科每周对井下消防设施的设置情况展开一次全面检查。

第十二条调度室、机电动力科协同精心安排冶炼设备的日常检修，保证综采工作面正常大力推进。

第十三条通风科根据矿井生产布局，制订并全面落实矿井预防自然发怒的专门措施。

第十四条通风科负责管理矿井火灾预测预报工作，每周对采空区防火墙、弃置巷道、冶炼工作面及其春早巷、综采工作面上隅角、其它可能将咳嗽地点的气体成分、气温、水温以及漏风情况展开检查。

第十五条通风科要掌控不好矿井通风负压。在冶炼过程中，全面落实灌浆、备注氮等防雷措施;在综采工作面回采完后，立即精心安排施工防雷密封，并精心安排专人对防雷密封的施工过程展开现场监督。

第十六条通风科每周精心安排专人对综采上下顺槽的石门及联络巷密封展开一次检查，辨认出问题及时精心安排处置。

第十七条通风科紧固专人每半月对采空区地表塌陷区展开检查，对发生的地面裂缝及时协同全面落实填堵措施。

第十八条生产技术科在展开施工非政府设计时，必须充分考虑矿井自然发怒的引致因素，严格执行通风科制订健全的防救火设计方案。

第十九条安全管理科、通风科对入井人员随身携带打火器的情况展开监督和检查。

第二十条安全管理科、调度室、机电动力科、通风科、救护队对井下电气焊作业展开检查和监督，对措施全面落实不妥当的电气焊作业单位展开阻止和行政处罚。

第二十一条安全管理科、调度室、机电动力科、通风科对各单位严防救火措施的全面落实情况展开监督和检查。

第二十二条各单位必须及时向员工贯彻落实严防救火措施，所有员工都必须津津乐道避灾路线、井下作业区域内消防器材的设置地点和器材的采用方法。煤矿物资的清查盘点制度物资的清查盘点制度

第一条

物资的清查盘点就是物资在储存过程中的一项经常性作业，通过清查盘点可以确保物资数量的准确性，能够及时发现物资的质量情况，以便采取相应的措施，及时改良工作方法，提升质量管理。

清查盘点的方法：A.平时实行永续盘点（即为每当一种材料出现动态时随时盘点）；B.季度定期抽检;C.年终全盘清查。清查盘点人员应当由保管员、财务人员、及供应业务负责人出席。盘点的内容包含物资的数量、质量、看管方法和看管技术，计量工具及仓库安全六个方面。

第二条

在清点盘查中要深入细致核对物资清查表中，对盈、赚、等待除役、调整等情况应当标明原因，以便为处置时提供更多精确资料。对于串成规格物资的处置建议：A必须使用材料调整单展开调整；B被调整的范围必须就是同名称，周边规格型号的物资。物资的盈亏容许范围按物资入库环评数量容许误差范围继续执行。物资的损毁、变质、老化、出局、虫蛀、轻微破损等情况导致材料无法投入使用须要除役时，必须存有技术、财物、物资供应管理部门出席鉴别，确认并无使用价值时按审查权限办理除役相关手续。

第三条

一切物资的调整，盈亏、报损、降价、除役均必须存有充份抗拒的理由，对于数量很大的盈亏和因灾害性事故所导致的变质，损毁或鞭叶，必须专题报告，经有关领导和部门核准鉴别后方可以展开账务处置。属看管疏于及人为的渎职犯罪行为所导致的亏损、升值、被盗、损毁和除役情况，必须追查责任，并判处等价经济索赔。

第四条

对于通过清查盘点揭发的工程下余料（存有再次使用价值的）及如数Ource的新料，必须在单项工程完结前或年度内办理退料相关手续，以增加工程成本。若出现私自处置现象，一经查证，按材料财政预算价值计入该单位利润，并对有关责任人判处经济索赔，直到行政处分。同时，也应当避免采用库存材料而不办理材料消耗相关手续的现象出现，对于清查出来的帐外旧料必须按名称、规格型号创建数量帐，避免遗失浪费。

物资清查盘点完结后，必须及时总结经验，吸取教训，找到存有的问题，以利提升看管人员的业务素质和物资管理水平。洗煤厂安全教育与培训制度第一章

总

则第一条

为进一步强化安全培训工作，全面落实培训责任，加强培训力度，大力推进安全培训工作制度化、规范化，提升职工队伍安全技术素质。根据国家制订的《安全生产培训管理办法》（国家局第20号令）和《关于强化煤矿安全培训工作的若干意见》等，融合我厂实际，制订本办法。第二条

安全培训遵从“管理、装备、培训相结合”和“统一领导、归口管理、分级培训、教考拆分”的原则，秉持离岗安全培训和业余安全培训结合，充分发挥各级安全培训工作的促进作用，加强安全培训考核力度。第三条

安全培训工作由各级党政主要领导负责管理，列入安全办公会议议事日程。各级党政领导就是安全培训的第一责任者，负责管理按照建议狠抓安全培训工作。第二章

安全培训对象及形式第四条

安全培训的主要形式就是：脱产培训、业余培训。脱产培训包含：公司下发的安全培训计划和各科室下发的培训计划，主要包含特种作业人员、安全生产管理人员、企业主要负责人、崭新工人、居住“三违”学习班人员和临时选定的脱产培训人员。业余培训主要形式就是全员安全培训的“每日一题”、“每周一课”、“每月一托福”。“每日一题”主要在班前十分钟展开培训，由本班组当值班组长负责人复习、授课，所谈内容必须针对当值的实际情况展开培训。“每周一课”培训订于周三，由车间的技术员负责管理复习、授课，授课必须针对本周本车间的实际情况展开培训。“每月一托福”在每月的最后一周的周三展开，考试由各科室主管、技术人员非政府考试，考试内容为本月就是指的“每日一题”的内容。第五条

厂培训部门负责管理培训本单位的从业人员；特种作业人员由公司培训中心或其他三级安全培训机构培训，经安全生产监督管理局考核并颁证。第三章职责分割第六条

厂培训部门负责管理厂的安全培训工作及计划的制订。厂培训部门负责管理培训除安全生产管理人员和特种作业人员以外的其他人员，负责管理崭新工人岗前培训，转岗培训，负责管理厂的从业人员和特种作业人员的统计数据、管理，并根据公司下发的安全培训计划，负责管理投递出席公司培训中心安全培训的人员。协同厂主管部门搞好业余安全培训工作。第七条

厂主管部门负责管理制订厂全员安全培训工作的管理制度及标准，监督检查其全面落实继续执行情况和各级各类人员的上岗情况，对全员培训初级工展开抽考判定，高级工展开证实，对培训部门安全培训工作展开监督检查和业务指导，每季将检查结果展开小结通报。厂主管部门负责管理监督检查各级各类人员抱持有效证件上岗情况，“每日一题、每周一课、每月一托福”的积极开展情况并负责管理全员安全培训初、中级工的抽考判定和高级工的申报工作；对本厂安全培训工作展开监督、检查，并负责管理对“三违”人员的培训。第八条

厂培训主管部门负责管理选派企业安全生产主要负责人出席公司的安全培训。第九条

厂培训主管部门负责管理按照公司下发的安全培训计划，搞好安全生产管理人员和特种作业人员的安全培训及日常管理工作。第十条

各科室主要负责管理“每日一题、每周一课”的班前、班后安全培训工作。第四章

培训工作第十一条

安全生产管理人员和特种作业人员，按国家规定统一制订的安全培训大纲和选定教材展开培训。第十二条

所有生产一线、车间、班组必须严格执行“每日一题、每周一课、每月一托福”制度，利用班前十分钟展开安全培训，培训必须存有针对性和实效性，必须加强现场操作技能的培训力度。“每月一托福”试题的40%为安全基础知识，60%为技能操作方式的其经王奶贵科学知识，公司由安监局会同撰写《全员培训科学知识猜谜》题库；对年龄略偏小、文化相对较低的老员工的培训，展开单列、单培训，以猜谜形式展开。第十三条

由厂培训主管部门会同非政府有关人员并针对本行业的特点自行编印“每日一题”教材，分后初级、中级、高级人员，生产一线职工必须人手一册。初级人员，必须掌控基本的安全基础知识，本岗位、本工种基本操作建议和诀窍。对生产一线关键岗位人员必须全部达至初级标准。必须充分利用班前或班后10分钟对职工展开安全培训。第十四条

我厂安全生产管理人员和特种作业人员，原则上全部选派至公司培训中心展开培训，为不能影响安全生产，由厂培训主管部门与公司协同，部分安全培训班可以在厂展开培训管理和考试，由公司培训中心负责管理选派教师去我厂展开授课。第十五条

厂培训主管部门必须强化教师队伍管理，根据教学大纲，汇编不好教材，整顿不好教学辅助设施，减小实物教学内容，缔造较好的培训自学环境，不断提升教学和培训质量。第五章

管

理第十六条

未经安全培训或经培训考核不合格的人员，干部不许统一指挥生产、工人不许上岗操作方式。第十七条

在安全培训期间，经考核合格，其工资待遇按全部工资额派发，考试不及格者，不许上岗，只发给生活费。第十八条

初级人员安全科学知识培训等级合格由队组负责管理考核判定，中级人员安全科学知识培训等级合格由车间考核判定，高级人员安全科学知识等级合格由厂考核判定，公司每季抽考初级合格人员，合格率达至95%以上则证实各单位判定的初级工人员，高级