2023年（煤矿机电运输战线）安全活动制度规范多篇合辑

专业文档，欢迎下载！ 2023年（煤矿机电运输战线）安全活动制度规范多篇合辑（煤矿机电运输战线）安全活动制度(煤矿机电运输战线)安全活动制度

1、认真贯彻继续执行“煤矿安全规程”、“矿山安全条例”、矿山安全监察条例“和国家及有关部门关于安全工作的法令、指令，践行安全第一的方针，深入细致做好业务保安工作，明晰安全职责，机电主管科长为机电安全第一责任者，每一班组都必须设立专职或全职检查员。

2、深入细致积极开展安全活动，毫不放松地对机电职工展开安全教育，积极主动出席处每月一次的安全小检查，对揭发的机电方面的问题，机电主管科长招集有关人员展开专题研究，落实到人，限期自查、复查，秉持班组每周一次的安全活动。上级有关安全生产的文件、规定、安全会议精神及时传达至社会各界机电职工、生产方面的安全状况及时向机电职工发布。

3、在计划、布置、检查、总结、评选工作的同时，计划、布置、检查总结、评选安全工作，工作中时刻不忘安全，工作前必须对场地、工器具展开检查，并无安全问题后方可以展开工作，工作中辨认出不安全隐患立即暂停工作，撤走现场。

4、深入细致充分发挥安全网员的监督促进作用，自觉拒绝接受安全网员的监督，监督员有权阻止任何人违章作业，有权反对任何人违章统一指挥，对不能安全的工作场所，有权而令其暂停工作。

5、深入细致非政府机电职工积极开展岗位练兵活动，熟识有关规程规定，不断提升操作方式技术水平，业务保安能力，努力做到“三不好四会”，深入细致积极开展事故想象，事故确定等项活动。

6、深入细致非政府机电职工积极主动投身各级非政府积极开展的安全活动，例如“冬春百日安全活动”，“安全活动月”等活动，保证机电安全。

7、机电部门和安监部门一起对机电事故展开查案、分析、深入细致调查事故原因及经过，本着“四不放过”的原则秉公处理。

8、建立健全机电事故汇报制度，机电科每月五日应当将上月机电事故情况按规定表式呈报公司机电处。区队、班组建设制度区队、班组建设制度区队、班组就是企业的细胞，就是企业各项工作的落脚点，班组工作就是企业的基础工作，强化班组建设，对全面落实党的方针政策，做好班组科学管理，进一步增强企业活力，建设一支存有理想、存有道德、存有文化、存有纪律的职工队伍，确保企业各项生产任务的顺利完成，促进企业升级，存有十分关键的意义。为搞好班组管理工作，特制订本管理制度。系统故障信息反馈制度（寨崖底煤业）1、瓦斯监测系统值班员辨认出系统故障，必须立即通告矿调度指挥中心、通风调度，同时呈报县局监控中心。

2、呈报包含系统故障地点、故障时间等有关内容。

3、监控及调度值守将故障的有关内容搞好记录。

4、矿调度指挥中心收到故障通告后，由矿值守领导积极主动非政府隐患的排查，并立即将采取措施和处理结果呈报。

5、在处置的过程中，每半小时和故障消解后的处理结果及时呈报并备案。

6、瓦斯监测系统值班人员接到上级管理部门和处置决定书必须及时通告矿值守领导，并就处置情况每半小时呈报一次，若情况消解则只上报结果。

7、矿调度指挥中心将报警原因、处置措施、处理结果向监控值班室展开意见反馈。后勤服务中心食堂管理员安全生产与职业病危害预防责任制（2022）一、岗位责任目录

第一条继续执行国家有关安全生产法律、法规、行业标准和技术规范。

第二条帮助主任搞好后勤服务中心的各项安全工作，确保工作中不发生安全问题。

第三条顺从领导精心安排，帮助主任协同不好与各单位、部门之间的关系，强化与各单位、部门之间的联系和沟通交流，搞好工作协调。

第四条帮助主任搞好安全生产与职业病危害预防责任制和各项管理制度的制订、全面落实，并具体内容非政府检查、考核。

第五条帮助主任对适当人员的非政府管理，深入细致积极开展所分管范围的业务工作。

第六条随时掌控生产现场的实际情况，发现异常必须及时向有关领导汇报，实行有关措施。负责管理分管范围内的隐患排查环境治理工作，搞好负责管理范围内的风险管控工作。参予安全风险分级管理工作，出席双防有关专项培训和隐患排查。

第七条按时顺利完成领导信访部门的各项工作任务。

第八条对工作中发生的疑难问题，必须逐级请示汇报，不莱盖。

第九条按时出席矿非政府的安全小检查和各项安全活动，辨认出各类安全隐患及时不予处置或向有关部门汇报。

第十条负责管理食堂安全生产、文明卫生、经营管理等全面工作。

第十一条搞好食堂有关制度、标准的制定、补足、健全、检查、考核及落实工作。

第十二条搞好食堂各班目标责任和业绩考核的制订与考核工作。

第十三条搞好食堂订货的监督管理工作;搞好市场调研、商品质量监督工作;严苛实地考察供货商资格，保证食品质量和安全。

第十四条搞好各项节支增效管理工作，监督、指导食品加工经营全过程，保证食品加工安全卫生、杜绝加工经营过程中的浪费。

第十五条非政府不好食堂工作人员专业技能及规章制度的自学，努力做到分工明晰合理，保证各项工作正常有序展开，及时协同化解本单位各岗位的业务难题。

第十六条规范经营流程，强化饭菜成本及质量掌控，严苛律己，自觉拒绝接受职工监督，极力杜绝任何吃拿卡要和盗窃、浪费等犯罪行为的出现。

第十七条狠抓食堂职工思想教育和安全隐患排查，确保安全生产平衡，不懈努力为职工缔造较好的用餐环境。

第十八条向主任明确提出改良工作的明确要求和建议。

第十九条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追责

第十九条未贯彻执行《食品卫生法》和《餐饮业食品卫生管理办法》有关法律、法规，食堂管理员正数轻易责任。

第二十条未继续执行安全生产与职业病危害预防责任制和各项管理制度，副主任正数轻易责任。

第二十一条未定期出席体检的，食堂管理员正数轻易责任或主要责任。

第二十二条未做好餐厅内清洁卫生，食堂管理员正数轻易责任。

第二十三条餐厅室外环境不整洁，食堂管理员正数轻易责任或主要责任。

第二十四条未搞好餐饮具的消毒、冲洗、派发采用工作，食堂管理员正数轻易责任。

第二十五条不爱惜桌椅、消毒用具、空调设备等一切设施，食堂管理员正数轻易责任。

第二十六条在岗期间工作衣帽佩戴不整洁，留著指甲、涂抹指甲油、穿戒指，食堂管理员正数轻易责任。

第二十七条没较好地帮助主任搞好食堂的各项工作，发生工作失误的，食堂管理员负有适当责任。

第二十八条未继续执行国家有关安全生产的法律、法规、行业标准和技术规范，食堂管理员正数轻易责任。

第二十九条未按时出席矿非政府的安全小检查和各项安全活动的，食堂管理员正数轻易责任。

第三十条没按时顺利完成领导信访部门的各项工作任务，食堂管理员负有关键责任。

第三十一条辨认出本矿或本科制订、继续执行的有关规定与国家的法律、法规、规章、标准和技神华集团有限责任公司会计核算办法--财务报告第三部分

财务报告

第1章财务报告

1.1财务报告的编报建议

神华集团有限责任公司及其直属的各级子公司应按照本制度的规定，在规定的时间内基本建设和提供更多真实、完备、合法的财务会计报告。

财务会计报告分成年度、半年度、季度和月度财务会计报告。年度、半年度财务会计报告应包含会计报表、会计报表备注和财务情况说明书，其中会计报表应包含资产负债表、利润表、现金流量热蒙堡县有关附表；季度、月度财务会计报告通常特指会计报表，会计报表至少应包含资产负债表和利润表（国家统一的会计制度规定季度、月度财务会计报告须要基本建设会计报表备注的，从其规定）。

公司提供更多的会计报表应依次编订页数，加具封面，装订成册，盖章公章。封面上应标明：企业名称、企业统一代码、非政府形式、地址、报表所属年度或者月份、算出日期，并由企业负责人和主管会计工作的负责人、财务会计机构负责人(财务会计主管人员)亲笔签名并盖章；设置总会计师的企业，还应由总会计师亲笔签名并盖章。

子公司的年度财务会计报告，以及股份公司的半年度中期财务报告应附中国登记注册会计师出示的审计报告呈报。并按如下建议提供更多表明：

（1）并无保留意见的审计报告

登记注册会计师出示并无保留意见的审计报告，但是在其审计工作过程中对公司会计报表展开了关键性调整，即为审计工作后会计报表与审计工作前会计报表存有关键性差异的，应当表明上述审计工作调整的原因及审计工作调整对原提供更多有关财务状况说明书的影响，例如存有必要，应当再次编写财务状况说明书。

（2）非并无保留意见的审计报告

登记注册会计师出示的审计报告为保留意见、无法则表示意见及驳斥意见报告的，应当及时提供更多详细情况表明原因，并再次提供更多真实、完备、合规的财务报告。

1.2财务会计报告的体系

企业的财务会计报告由会计报表、会计报表备注和财务情况说明书共同组成。

1.2.1会计报表

公司提供更多的会计报表包含：

（1）资产负债表；

（2）利润及利润分配表中；

（3）现金流量表中；

（4）其他附表。

1.2.2会计报表备注

会计报表备注至少应包含以下内容：

（1）不合乎会计核算基本前提的表明；

（2）关键财务会计政策和财务会计估算的表明；

（3）关键财务会计政策和财务会计估算更改的表明；

（4）或存有事项和资产负债表日后事项的表明；

（5）关联方关系及其交易的公布；

（6）关键资产受让及其出售的表明；

（7）企业分拆、统合的表明；

（8）会计报表中关键项目的表明；

（9）分拆会计报表的表明

（10）有利于认知和分析会计报表须要表明的其他事项。

1.2.3财务情况说明书

财务情况说明书至少应对以下情况做出表明：

（1）经营情况表明；

（2）利润顺利完成情况；

（3）资金周转情况；

（4）财政预算继续执行情况；

（5）经营相对值指标评价

（6）经营的主要风险

（7）其他影响公司效益和财务状况很大的项目和重大事件表明。

1.3财务报告编报前的工作

企业在基本建设年度财务会计报告前，应按照以下规定，全面清查资产、核实债务：

（1）支付款项，包含应收款项、应付款项、揽税金等与否存有，与债务、债权单位的适当债务、债权金额与否一致；

（2）原材料、在产品、自造半成品、库存商品等各项存货的虚无数量与账面数量与否一致，与否存有除役损失和积压物资等；

（3）各项投资与否存有，投资收益与否按照国家统一的会计制度规定展开证实和计量；

（4）房屋建筑物、机器设备、运输工具等各项固定资产的虚无数量与账面数量与否一致；

（5）新建工程的实际发生额与账面记录与否一致；

（6）须要清查、核实的其他内容。

企业清查、核实后，应将清查、核实的结安全生产投诉制度（国电贵州煤业）安全生产投诉制度(国电贵州煤业)

第一条为了强化安全生产的社会监督，引导投诉安全生产关键性事故隐患和非法违法行为，及时发现并确定关键性事故隐患，阻止和严惩非法违法行，制订本制度。

第二条任何单位、非政府和个人(以下泛称举报人)有权向公司安全监察局、矿级单位安全监察处(以下泛称安全监管部门)投诉安全生产关键性事故隐患和非法违法行为。

第三条本制度所表示安全生产关键性事故隐患，就是指危害和自查难度很大，应全部或者局部停工歇业，并经过一定时间自查环境治理方能够确定的隐患。

第四条本办法所表示安全生产非法违法行为，按照安全监管总局印发的《安全生产非法违法行为严肃查处办法》的规定展开判定，包含以下情形和犯罪行为：

(一)无牌、证照不全系列或者证照过期专门从事生产建设活动，停工整顿、资源整合技改未经环评擅自非政府生产，违背建设项目安全设施“三同时”规定。

(二)未依法对从业人员展开安全教育培训，特种作业人员无牌上岗作业;与从业人员签定的劳动合同，免去或者减低其因伤亡事故依法应当分担的责任。

(三)将生产经营项目、场所、设备转包或者租赁给不具备适当资质的单位或者个人，未与承揽、租用单位签定安全生产管理协议，未在承包合同、出租合约中明晰各自的安全生产管理职责，未对承揽、租用单位的安全生产展开统一协同、管理。

(四)生产安全事故虚报、谎报，关键性隐患谎报不报或者不按规定期限不予整治，生产经营单位主要负责人在出现伤亡事故后叛离。

第五条本办法所表示安全生产违章违规违规行为，包含以下情形和犯罪行为：

(一)并无作业规程、操作规程、安全技术措施非政府施工;

(二)轻微违背安全规程、作业规程、操作规程、安全技术措施施工;

(三)没煤业投资公司值班而非政府生产;

(四)没干部老爹而展开冶炼作业;

(五)辨认出安全生产关键性事故隐患以外的安全生产关键性事故隐患;

(六)酒后入井或酒后上岗;

(七)干部违章统一指挥或在安全问题上不做为(不含安检员不做为)

第六条举报人投诉的关键性事故隐患和非法违法行为，属安全监管部门没辨认出，或者虽然辨认出但未按有关规定依法处理，经核查有误的，给与举报人现金奖励。

第七条投诉事项应客观真实，举报人对其提供更多投诉内容的真实性负责管理，严禁编造、歪曲事实，严禁诬陷、诬陷他人。

举报人可以通过安全生产投诉举报电话，或者以书信、电子邮件、或电子邮件、走访调查等方式投诉安全生产关键性事故隐患和非法违法行为。

第八条安全监管部门应建立健全安全生产关键性事故隐患和非法违法行为投诉的立案、核查、处置、协同、盐务、传唤、回复、统计数据和报告制度，并向社会官方通信地址、邮政编码、电子邮箱、传真电话和奖金申领办法。

第九条投诉处置工作应遵从以下原则：

(一)调查核实情况时，严禁出具投诉材料原件或者复印件，严禁曝露举报人;除调查工作须要外，不许劲敌写下的匿名信函鉴别笔迹。

(二)宣传报道和奖励投诉军功人员，除本人同意外，不得公开举报人的姓名、单位。

(三)在调查核实完结后10日内，除无法联系举报人外，应实行适度方式向举报人意见反馈核查结果。

第十条经调查有误的，立案投诉的安全监管部门应按以下规定对军功的实名制举报人给与现金奖励：

(一)对投诉安全生产关键性事故隐患、安全生产非法违法行为者，奖励1000元至1万元。对投诉安全生产违章违规违规行为者，奖励100元至1000元。

(二)对投诉虚报、谎报通常事故的，奖励3000元至5000元;投诉虚报、谎报很大事故的，奖励5000元至1万元;投诉虚报、谎报重大事故的，奖励1万元至2万元;投诉虚报、谎报特别重大事故的，奖励3万元。

第十一条多人多次投诉同一事项的，由最先立案投诉的安全监管部门给与军功的实名制举报人一次性奖励。

多人联署投诉同一事项的，奖金可以平均分配，由实名制投诉的第一代笔人或者第一代笔人书面委托的其他代笔人申领奖金。

第十二条举报人收到领奖通告后，应在60日内凭举报人有效证件至选定地点申领奖金;无法通告举报人的，立案投诉的安全监管部门可以在一定范围内展开公告。逾期未申领奖金者，视作退出领奖权利;能表明理由的，可以适度缩短申领时间。

第十三条奖金的具体内容数额由负责管理核查处置投诉事项的安全监管部门根据具体情况确认，并刊出一级安全监管部门备案。

第十四条给与举报人的奖金列入同级财务预算。

第十五条立案投诉的安全监管部门应依法维护举报人的合法权益并为其保密。不得泄漏举报人的姓名、工作单位、家庭住址等情况;不得将投诉材料和举报人的有关情况透漏或者转让给被投诉单位和被举报人。一中队中队长安全责任制一、全面负责管理本中队的安全工作，就是安全工作的第一责任人。

二、负责管理贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规、标准和上级的安全管理制度，将安全工作列入关键议事日程。

三、负责管理建立健全安全生产管理制度、安全技术教育及训练计划，并非政府实行。

四、处置事故时的职责就是：

1、及时随队启程至事故现场，负责管理统一指挥各中队的矿山急救工作。

2、在事故现场，就是矿山急救工作的领导人，必要时亲自率领救护队下井或至现场展开急救工作。

3、出席抢修指挥部的工作，参予制订事故处置方案，并非政府制订矿山救护队的行动计划和安全技术措施。

4、掌控火灾现场急救工作进度，合理非政府和调动战斗力量，确保急救任务的顺利完成。

5、与指挥部总指挥研究调整事故处置方案。副井提高安全管理规定副井提高的有关规定为确保副井提高特定设备、物料工作的安全运转，延长占据提高时间，确保副井提高的安全运转，根据副井提高的运转情况，特制订如下规定，盼各单位深入细致遵照执行。一、副井提放“四逊于”设备、物料的管理规定凡短、阔、低、重均不少于以下规定的设备、物料一律轻易填上罐装车提放。设备、物料的“四逊于”规定：极长：长度少于4500mm的；GT630M：宽度少于轨道外缘440mm的；极高：高度少于轨面2300mm的；Immunol：封车后总重量少于10吨的（包含车辆重量）。运输工区、运转工区提放重量未达至第一条中“Immunol”规定的特定设备、物料在罐笼内提高时，必须严苛按副井装车填上罐管理规定的有关建议展开操作方式，各采用单位必须按建议在车辆上标明重物的重量及采用单位名称，否则按制度对有关责任人展开行政处罚。凡少于上述规定的特定设备、物料从副井提高系统运输时，必须提早一个工作日书面提出申请报矿调度室核准，由矿调度室招集采用单位、机电部、运转工区制定方案、措施，批准后方可实行。所有未按此规定办理有关相关手续，而轻易将“四逊于”车辆推向井口装车的，对该设备、物料所属单位负责人和责任人各按每车次200元展开罚款。

二、副井装车填上罐管理规定运输工区必须强化上下井口的调车管理，确保正常提高的车皮周转，上下井口信号工必须及时联系根据上下井口存车情况合理装车填上罐，装车填上罐应当遵从以下原则：正常装车下井口上装四辆轻车，上井口装四车空车或不高于四辆空车重量的空车与料车混合装配。上井口空车或料车数量严重不足且之下井口存重车数量较多影响车皮周转时，下井口装有四车重车，上井口上装两辆空车，绞车可以使用第一次快速至5m/s后再加至极速的方法展开操作方式。上井口装四车料车时，下井口应当至少装配两车轻车，若下井口轻车数量严重不足生产急需用料，上井口只容许上装两料车或两料车提两空车。在单钩提高人员多于15人时，人员异侧上下井口填上重车（或料车）的数量不许少于2辆（装有两重车提两空车或四空车）。上下井口在提高轻车（或料车）时应确保所有轻车（或料车）同层装车，不得同层罐笼一头轻车一头轻车。当提放单件重量少于6.3吨（不包含平板车重量）的大件时，对侧应装配至少两车料车机头，确保两罐提高重量差不少于7吨，且信号工应当及时通告绞车房，绞车可以使用第一次快速至5m/s后再加至极速的方法展开操作方式，提高液压支架等大件时按有关技术措施继续执行。各单位须要入井或升井的少于6吨的大件在运往井口时必须标明重量。不按以上规定继续执行，对责任人记“三违”一次，各级管理人员监督。每一钩的装车情况运输工区上下井口信号工应当及时联系互相知会，突遇第一条中所列的特定提高情况时，由运输工区上井口信号工负责管理通告副井提升机司机，否则对责任人罚款200元。运转工区副井提升机司机应当通过监控画面及时观测上下井口的装车情况，猜测存有问题的及时向上井口查问，证实装车不符合要求的婉拒提高，否则对责任人罚款200元。安全隐患排查环境治理制度安全隐患排查环境治理制度

为深入细致贯彻落实党的“安全第一，预防为主”的安全生产方针，努力做到全面性管理，防患于未然，以达至安全生产的目的，根据《关于定期排查矿井关键性事故隐患的规定》和《矿井安全隐患排查与环境治理制度实施细则》及阻止“三违”规定，融合我矿实际情况，制订如下管理制度。

一、矿井安全隐患的排查

１、矿推行对安全隐患展开“三级排查”制度。即为：由矿、区队、班组分级定期排查隐患、综合管理的办法。排查事故隐患的方法内容按公司《关于定期排查矿井关键性事故隐患的规定》和《矿井安全隐患排查与环境治理制度实施细则》继续执行。

２、每月4、14、24日由安全矿长负责管理非政府有关人员对全矿井的安全隐患展开排查、分类，确认等级(即A、B、C三级)。并将隐患排查情况构成会议纪要，播发有关单位全面落实自查。

３、每月25日之前安全通风科非政府有关单位对本专业下月安全隐患展开排查，同时总结当月安全隐患自查处置情况。“一通三严防”由总工筹办负责管理整理；顶板管理、地测预防水系统由生产技术部负责管理整理；机电系统、运输系统由机电科负责管理整理；各专业的安全隐患排查及处置情况必须不少于一式三份，构成书面材料(分别送来总工程师、安全副矿长实以一份汇报用，其他分管人员按须要)。

４、工队每周五安全活动日，把安全隐患排查做为主要内容之一，由队长、技术负责人策划对本区队施工范围内下周安全隐患展开详尽排查。排查内容应当载明隐患项目名称、整改措施、预计顺利完成时间、自查及环评负责人属于日常重点管理项目的应载明日常重点管理自查负责人，同时总结本周安全隐患自查处置情况。

５、班组安全隐患排查：每班由班组长负责管理检查施工现场后，将存有隐患插入《现场隐患排查登记本》，并载明主要处理意见现场非政府自查，安全员核实后，由班组长、安全员双方盖章，安全员现场严格执行全面落实。

二、安全隐患的自查

１、矿分管领导就是本专业隐患项目的自查总负责人，有关单位区队长就是隐患项目自查的具体内容责任人，生产部负责管理帮助分管副矿长搞好隐患项目自查的日常管理工作。

２、专业部门必须根据安全隐患排查项目与有关单位制订详尽的隐患处置措施，并搞好检查落实工作。安全通风科将每月排查的安全隐患项目按建议给责任单位自查负责人。

３、区队每周排查的隐患，由区队长负责管理非政府自查，管理人员展开巡回检查环评，保证自查质量。

４、班组排查的事故隐患，由班组长负责管理现场非政府自查，安全员现场严格执行全面落实。对班组无法化解的隐患，班组长和安监员必须及时向工区值班人员汇报，并在隐患登记本上标明。工区值班人员必须搞好值守记录，并负责管理全面落实化解。安全员、班组长必须对现场未自查回去的隐患展开现场更替盖章，并做为检查考核的依据。

５、区队、班组排查的事故隐患，达至哪个等级(A、B、C级)，有关部门必须按适当等级展开管理。

三、安全隐患的环评

１、安全副矿长就是安全隐患项目的环评负责人，分管负责人帮助分管副总搞好环评工作。

２、安全隐患自查顺利完成后，环评负责人非政府有关单位展开环评。对A、B级关键性安全隐患项目在顺利完成后，由矿先非政府初步环评，然后提出申请公司环评。

３、对已完成环评的A、B、C级隐患项目，安全通风科每月26日前将《关键性安全隐患处置环评卡》展开备案备案。

四、行政处罚

1、根据公司规定，矿井排查关键性安全隐患不按期排查，对矿总工程师罚款100元，事故隐患不按期排查，且未构成书面材料，对分管负责人各罚款100元；区队不按期排查，对区长、技术负责人各罚100元，迟报每天对区长、技术负责人各罚50元；班组不按规定排查隐患，对班组长、安全员各罚50元。

２、已排查的关键性事故隐患到期未自查顺利完成，对自查负责人按以下标准罚款：每项A级隐患对分管矿领导罚款100元；每项B级隐患对分管矿领导罚款50元，责任区（队）短罚款150元；每项C级隐患对责任区(队)短罚款100元；每项A、B级隐患回去未成对部门分管负责人罚款100元；每项C级隐患回去未成对部门分管负责人罚款50元。

３、因专业安全隐患排查潘序伦，暗管出现事故者对分管副职和部室负责人各罚款200元。专业排查潘序伦、暗管被上级排查出来的项目，每条对分管副总和部室负责人各罚50元；区队暗管关键性事故隐患，每条对区长、技术负责人各罚50元；班组暗管安全隐患，每条对班组长、安监员各罚10元。

４、对不能按期非政府或出席环评的人员，每人罚款100元；因环评不负责任，安全隐患未自查顺利完成而盖章消号者，对参验人员各罚款100元，导致事故的追究其行政管理责任。

附于：各专业隐患排查的主要内容

一、顶板管理专业

１、排查工作面初次摆顶上、工作面撤去以及工作面过断层、或周边层煤柱、过碎裂拎、过老巷、存有的关键性事故隐患。

２、排查回采面掘进材料数量、质量存有的隐患情况。

３、排查盾构拔剑的全线贯通处顶板、瓦斯、水害、通风系统等方面存有的隐患情况。

４、排查有没有冲击地压的危害。

５、排查主要行人、运输巷道有没有轻微年久失修。

二、机电专业

１、提高、排洪、通风、供电系统与否健全，水泵设备、水泵供电线路与否处在较好状态，若想应付突发性事故。

２、提高的提高系统刹车、安全保护装置、信号枪机、钢丝绳及联结装置与否符合要求。

３、改采区内漏电继电器、风电枪机采用与否正常，冶炼供电与否分离(或使用装有选择性漏电保护装置的供电线路供电)，重点瓦斯管理区双风机双电源与否可信。

４、锅炉及安全阀、水位报警装置与否灵敏、可信。

三、运输专业

１、各种斜井人行车的安全装置、信号系统与否符合要求。

２、采区运输安全设施与否符合要求。

３、大巷高度和行人宽度与否符合要求。

四、通风专业

１、是不是风量严重不足采区和冶炼面，有没有不合理串联风，井下生产场所是不是微风区、并无风区，有没有资产规模盲巷。

2、有没有瓦斯异常隐患，有没有须要排放量瓦斯地点及巷道全线贯通地点，欣华盲巷或恢复正常旧有巷的措施与否合乎《煤矿安全规程》的规定。

３、有没有完善的防尘系统，综合防尘措施的继续执行情况，有没有煤尘蓄积，有没有完善的隔爆设施。

４、自然发怒的煤层有没有自然发怒的征兆，火区的管理与否符合规定。

５、矿井安全监测系统运转与否正常，各监测点监测与否正常，瓦斯接收器的采用与否符合规定。

６、总入、回去巷道与否存有断面严重不足或轻微年久失修。

五、地测专业

１、钢键威胁地点灾害预防措施与否全面落实。

2、即将来临和全线贯通含水层、积水区和其它水体时与否有疑必寻，先寻后凿。

４、矿井排洪能力和水仓容积及明挖出与否合乎“煤矿安全规程”建议，与否按设计建议创建了水闸门、水闸墙及留设了防尘煤柱，水闸门的状况如何。

５、地表水系则和老空水与否对安全生产存有威胁。

六、基本建设

１、对大断面巷道、硐室、交叉点、岩石碎裂拎巷道排查施工方法、安全措施与否得宜。

２、施工期间提高运输安全设施及通讯信号的设置和采用情况。

３、临时通风系统与否合理，是不是审核的通风设计。水泵司机巡回检查制度水泵司机巡回检查制度1．每小时展开一次巡回检查。2．检查各部轴承温度与否超载，电动机温度与否失灵，轴承杀菌情况与否较好。3．检查各部螺栓及防护装置与否齐全完备，有没有收紧。4．特别注意各部声响及震动情况。5．检查填料密封情况、项村箱温度和平衡装置与否正常。6．经常特别注意观测压力表、真空表和喷水井的水位变化情况，检查底阀或滤水器深入细致水面深度不否符合要求。7．巡回检查结果必须搞好记录。空气压缩机司机安全岗位责任制空气压缩机司机安全岗位责任制

一、必须经过专业技术培训，考试合格，上岗上岗。

二、津津乐道并严格遵守《煤矿安全规程》的有关规定，熟识和掌控操作方式空气压缩机的结构、性能、工作原理、技术特征和各种安全保护装置，能够单一制操作方式。

三、掌控现场机械、电气事故的通常处置方法。

四、严格遵守安全守则和操作方式纪律。

五、空气压缩机正常运转后，司机应当每小时巡回检查一次，例如辨认出不正常现象，应当及时汇报或处置。

六、搞好设备日常维护保养工作。严格执行交接班制度，搞好运转记录和工作日志。背药工安全生产责任制背药工负责管理由炸药库轻易向工作地点人力载运炸药工作，就是本岗位安全生产的轻易责任人。安全职责如下：

1、严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和规章。

2、继续执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，顺从安全生产管理。

3、按照采用规则配戴、采用合乎国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

4、拒绝接受安全生产教育和培训，掌控本职工作所需的安全生产科学知识，熟识有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌控本岗位的安全操作技能，介绍事故应急处置措施，知晓自身在安全生产方面的权利和义务。

5、辨认出事故隐患或者其他不安全因素，应立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

6、拒绝接受新工艺、新技术、新材料、崭新设备的安全生产教育培训，介绍、掌控其安全技术特性，采取有效的安全防水措施。

7、拒绝接受事故调查，如实汇报，协调事故救治

8、负责管理由炸药库轻易向工作地点人力载运炸药，其规格和数量合乎当值班长的布置建议，并负