一通三严防工作讨论会制度规范多篇合辑

专业文档，欢迎下载！ 一通三严防”工作讨论会制度规范多篇合辑“一通三严防”工作讨论会制度第一条矿每月非政府举行一次“一通三严防”工作讨论会，由矿长非政府，副总工程师以上领导及通风科长、安监科科长出席。

第二条讨论会研究布置矿井“一通三严防”工作，化解“一通三严防”工作所需的人、财、物等关键性问题。

第三条讨论会制订“一通三严防”关键性安全隐患自查计划。

第四条讨论会贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规及规章中有关“一通三严防”的规定，并深入细致非政府全面落实。

第五条研究全面落实“一通三严防”新技术、新工艺、新材料、新装备的推广应用工作。

第六条对矿井通风管理工作展开汇报，汇报内容包含：通风管理、瓦斯预防、综合防尘、火灾预防等方面的工作及之下阶段通风工作精心安排。

第七条会议建议：

1.出席会议人员必须按时出席会议，存有特定情况时必须向会议主持人告假。

2.参会人员必须将手机设立为振动状态并搞好会议记录。

3.通风科负责管理斥责打卡，搞好会议记录，构成会议纪要。

4.建议各分管领导认真落实会议精神和内容，切实落实岗位责任制。煤矿机电会议制度煤矿机电会议制度

一、目的：

为了全面落实‘安全第一预防为主综合治理’的安全生产方针，及时化解机电方面存有的问题，合理展开分工和非政府，协作，立足全局，节约提质观点，推行‘维修、改建和更新结合’，维护保养与计划检修蔗茅的原则，重实效合理购买，恰当采用，精心保护，科学检修，安全经济运行，提升隆瑞矿业机电管理水平，特制订本制度，恳请各单位深入细致遵照执行。

二、会议通告：

1、时间：每月2号,12号，22号上午7点10分后

2、地点：隆庆矿调度会议室

3、议题：各单位上旬机电工作总结和本旬机电计划精心安排

4、非政府单位：机电科

5、出席人员：机电副矿长，机电科长，机电技术员，机电队队长和机电副队长。

三、会议内容：

1、表达贯彻落实公司及本矿关于机电管理方面的有关精神文件。

2、健全和印发“四大件”及其它机电管理制度，规范，标准，建议等，存有针对性的自学有关的管理制度，机电标准和技术规范。

3、各单位总结上旬机电工作，feesa、设备运转较完整情况，b、设备检修，保护情况，c、设备包机管理情况，d、机电存有问题及自查全面落实情况，e、精心安排计划本旬机电工作。

4、机电科分管负责人a、通报各单位上旬机电运转情况和机电考核结果，针对考核中辨认出的问题明确提出适当采取措施的办法。b、通报上旬各单位设备添置，设备配件订货消耗情况。

5、机电科长对各单位上旬机电工作展开总结，并精心安排本旬机电工作重点。

6、机电副矿长对上旬工作和下旬计划展开部署精心安排，并明确提出工作建议。

四、会议建议：

1、矿机电科负责管理会议通告，会议打卡。

2、矿机电各单位有关人员按时出席会议，有事必须向机电副矿长告假，严禁耽误，缺席，旷工，会议时手机必须阳入至震动或停用状态。

3、出席会议人员必须深入细致做好会议记录，针对会议中明确提出的问题及建议认真落实，并存有记录。

4、矿机电科负责管理整理汇总会议纪要，及时玩游戏发布。

5、会议内容做为矿对各单位本旬机电考核项目，列入本旬机电考核。

五、会议考核：

1、会议耽误、旷工者判罚50元/次人。

2、未出席会议罚责单位任人100元/次人。

3、会议时手机辨认出存有响铃现象，罚手机响者50元/次人。

4、未会议建议汇报，罚单位责任人50/次人。

5、未按时顺利完成会议精心安排的工作罚单位责任人100元/次人。按时顺利完成会议精心安排的工作。

6、对会议精心安排的工作全面落实不妥当罚单位责任人100元/次人。工作全面落实妥当者奖本单位2分后。机电科电池队队长安全生产责任制第一条为进一步严格执行机电科电池队队长全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条电池队队长负责管理机电科设备电池工作。

第三条电池队队长帮助科领导二要履行职责不好以下6项安全工作职责。

一、在科领导的精心安排下，非政府制订电池队队长、副队长和电池工的安全生产责任制、责任目录，并继续执行。

二、按照科领导命令，积极开展机电安全标准化管理。

三、非政府员工自学机电业务知识，提供更多员工业务水平

四、队组严苛制订继续执行规章制度，不违章统一指挥，任务分工明晰。

五、负责管理本单位的质量标准化，工作地点的安全隐患环境治理情况的检查，辨认出隐患及时环境治理化解，关键性隐患呈报科领导处置。

六、非政府本单位的废旧再利用工作，节约成本，提升工作效率。

第四条电池队队长责任目录具体内容事项，见到附表：《机电科电池队队长安全责任目录》。

第五条《机电科电池队队长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。洗销科工程技术人员安全生产责任制洗销科工程技术人员安全生产责任制（一）井下煤质管理工程技术人员安全生产责任制

1．认真贯彻继续执行各项煤质管理制度，制订煤质合格规划并非政府实行。

2．负责管理检查质量责任制继续执行情况及改采、制、化人员的岗位技术培训与考核。

3．负责管理检查现场煤质情况，监督检查作业规程中煤质措施的全面落实情况。

4．每月展开煤质经济活动分析，总结煤质情况，明确提出存有的问题及明确提出整改措施。

5．负责管理提供更多年度煤质资料，并积极参与年度煤质计划的编制工作。

6．强化井下原煤的计量与环评工作，负责管理狠抓核子秤的管理。

7．及时掌控井下各煤层采矿及煤层变化情况，强化技术管理，辨认出问题及时向矿科分管领导汇报，并明确提出化解处置的办法不予及时自查。（二）化验工程技术人员安全生产责任制

1．负责管理全矿改采、制、化工作全面落实继续执行国标情况，辨认出问题及时处理并明确提出对责任人的考核意见。

2．必须掌控介绍全矿的采矿生产情况，及时精确审查化验结果，及时算出化验单。

3．按时按规定顺利完成每月的煤质统计数据报表数据准确无误。

4．负责管理改采、制、化仪器设备的采用管理及维修保养管理工作，狠抓设备卫生，辨认出问题及时展开处置，并搞好记录工作。

5．负责管理煤质标准化改采、制、化基础资料的收集整理工作，煤质标准化工作按上级标准必须合格。

6．负责管理改采、制、化人员上岗技术培训工作，深入细致看管不好化验器械和药品。XX煤矿机电责任制度编订机电部领导值守岗位责任制

1、

非政府统一指挥全部生产、及时均衡化解各环节问题。

2、

全面落实检查当值各队组生产顺利完成情况，对无故回去未成任务的单位，必须介绍确切。

3、

在生产急需或特定情况下，有权临时精心安排任务，并有权调动人员调拔设备、配件及材料。若出现机电事故时，有权统一指挥全部职工干部、及时抢险处置。

4、

必须确切当日内不值守的其他干部的何人。

5、

若碰到关键性机电事故和问题时，必须及时向矿调度室汇报、并非政府不好事故查案。

6、

秉持24小时值守制，严禁旷工，并无特定情况，严禁擅自擅离职守，并且对值守时出现的一切情况，详尽记录，以供查询。

7、

必须在每班交接班时，详尽记录各沃埃尔岗位人员的上岗情况，及时介绍其设备的运转情况。

机电部长岗位责任制

1、

熟识介绍机电方面的标准建议以及有关规定制度，掌控矿井地面及井下设备的原产、电气系统和管路的东照宫设备情况，具备一定的非政府生产能力和管理领导能力。

2、

深入细致做好矿井机电设备的加装，更新维修及备品配件的生产添置、供应、管理和用电管理工作。

3、

贯彻执行上级指示和保安规程，严苛机电设备的检修标准，图表建议，定期检查井上下机电设备的安全装置，办成井下采用普通型电气设备审核相关手续，维护设备“三率”达至国家规定标准，保证矿井机电设备的安全运转。

4、

深入细致搞好全矿基层单位机电工作的业务指导，强化机电技术自学和岗位练兵，发动群众，积极开展“双革”活动，化解机电技术上存有的关键问题。

5、

非政府有关部门的技术人中对代莱综掘设备展开检验、加装、调试和试产等工作。

6、

经常深入细致井下介绍冶炼工作面的生产情况，设备运转情况，研究化解存有的问题隐患，并适当的明确提出整改措施，确保快速稳产、高产、保证各项经济技术指标的顺利完成。

7、

制订出来全矿机电职工的培训计划，尤其就是综掘机电技术工种的培训计划，大力提高职工的文化技术素质。

机电生产副部长岗位责任制

1、

在机电部长的领导下，帮助安全部狠抓机电生产中各环节的安全工作。

2、

帮助机电技术部长、狠抓机电安全、业务培训，生产经营等各方面的非政府工作。

3、

狠抓各生产队组工作任务的落实工作，及时处理在具体内容工作中碰到的新问题，崭新情况，保证上级交予任务的顺利完成。

4、

调整不好机电生产和安全的作业计划、健全职工劳动作业制度，积极主动地非政府积极开展岗位练兵，大改为小革活动，缔造机电生产的新局面。

机电安全副部长岗位责任制

1、

在机电副总经理、机电副总和机电部长的领导下，负责管理全系列矿井的机电安全工作。

2、

负责管理策划机电安全小分队的全面工作。

3、

必须掌控全矿机电设备的安全运转情况，深入细致非政府安全小分队每天对全矿井机电设备展开检查，并监督安全检查检查组的工作。

4、

非政府不好每月的机电安全小检查工作。

5、

非政府不好矿井“机电百日安全会战”工作，并随时掌控会战的进展情况。

6、

掌控全系列矿井上下的机电不安全隐患，并且必须得出具体内容的自查方案和处置措施，获得限期自查，若无能为力的问题，必须及时写下专题报告，上报上级领导和局有关部门。

7、

负责管理对出现的机电事故展开分析研究，杜绝相似事故的反反复复发生。有权非政府有关部门对机电事故展开查案，并写下书面查案报告，留档留存。

设备、配件部长岗位责任制

1、

在机电部长的领导下，负责管理机电经营管理工作。

2、

负责管理设备、配件库房的安全消防工作。

3、

深入细致搞好设备、配件的防盗工作。

4、

负责管理设备、配件进出机电部时的运输、吊装过程中的安全工作。

5、

严格执行设备、配件计划、订货、环评、入库、领有用派发等的各项神宁集团白芨沟煤矿综掘队冶炼技术员安全生产责任制第一条针对发生的地质情况，基本建设安全技术措施并经审核后，贯彻执行。

第二条在崭新工作面采矿前15天基本建设《作业规程》，审核后负责管理非政府贯彻落实自学并考试。

第三条搞好技术副队长的参谋长，深入细致积极开展盾构工艺的大改为小革。

第四条负责管理对员工展开盾构科学知识的培训工作。

第五条帮助书记狠抓本队的班组建设、安康杯、建立知识型员工及精神文明工作。

第六条负责管理狠抓本队质量标准化建设工作。

第七条经常深入细致井下介绍情况，化解盾构工艺《作业规程》和各类施工措施。盾构方法、盾构技术方面的问题。尾矿库碎裂工安全工作职责尾矿库碎裂工安全工作职责

1、固守工作岗位，按照碎裂工艺建议，负责管理送货上门矿石的碎裂和筛分，确保下工段正常生产，并对由于本人责任心较弱所导致停工和工艺不合格负责管理。

2、按照岗位操作规程做好安全生产，负责管理对作业时及停机后碎裂设备、动力设施的检查，及时发现各种故障并及时确定，本人无法确定者应当汇报领导或打听修理人员处置，并对由于违章操作所导致的人身和设备事故负责管理。

3、搞好本岗工艺指标的考核，及时发现作业中发生的各种工艺异常现象，并深入细致搞好工艺及设备运转记录。

4、负责管理碎裂设备设施的日常维修保养与保护，维持设施设备及工作现场干净卫生。

5、作业时阻止非操作方式人员与生产毫无关系人员步入现场，有权严禁非岗位人员操作方式碎裂设备。

6、得当保管所更改的设备零部件，有价值零部件必须及时入库看管。刑事侦查员安全责任制一、在队长的领导下，就是本岗位安全生产的责任人。

二、认真学习贯彻落实《企事业单位内部治安保卫工作条例》、《安全生产法》、〈治安管理行政处罚条例〉等有关生产保卫工作的法律、法规。

三、有效率遏止企业内部违法犯罪活动，加强对矿区内内外勾结偷盗矿山工业器材及原煤、煤矸石、油脂等犯罪活动的压制力度，保证矿山生产安全及正常生产经营。

四、搞好对“两劳”释放出来人员、存有轻微违法人员的刑疑调控工作。

五、参予重大事故的调查处置，对触犯刑律的事故责任者，必须呈报司法机关依法追究其刑事责任。

六、严格遵守保密制度，搞好案件的保密工作。回柱工岗位责任制（东风煤矿）回柱工岗位责任制(东风煤矿)

1、检查工作范围内顶板变化情况，随时敲打帮忙问顶。

2、未安远滚前，严禁回调木垛、密集支柱，严禁步入老塘滚柱。

3、安远滚未至煤壁时，严禁收紧支柱。

4、特别注意节约材料，提升支柱的废旧F83E43Se，废旧的材料应当堆码整齐神宁集团白芨沟煤矿通风科监测主管技术员安全生产责任制第一条认真贯彻继续执行上级有关“一通三严防”工作的各项建议、规定和标准，在科长的领导下，二要狠抓分管的各项工作。

第二条经常深入细致井下，检查分管工作的全面落实情况，分管班长及工人的岗位责任制全面落实情况。

第三条负责管理分管工作的生产精心安排，人员、材料、设备的调动支配，现场施工安全管理工作。

第四条负责管理参予分管工作的技术方案、技术措施的制订、审核、贯彻落实、全面落实。

第五条负责管理分管工作与外界的联系、通气，协调协同工作。

第六条负责管理分管范围内质量标准化的检查落实工作。

第七条负责管理分管范围内紧急事件的现场调查，方案、措施的制订与处置。

第八条对科内行政工作及有关工作明确提出建议、方案。

第九条对分管范围内因责任不全面落实、工作不妥当明确提出处理意见。

第十条对分管范围内本科无法化解的问题必须及时向科长、通风副总、总工程师汇报，制订措施、方案展开化解。高县易鑫石厂救援预案和体系管理制度高县易鑫石厂应急救援预案和应急体系管理制度

为了认真落实本厂制订的应急救援预案和应急体系，特制订如下管理制度：一、设立应急救援领导小组，全面落实救援人员和救援器材，人员责任分工明晰，保证应急救援及时。二、应急救援人员手机必须二十四小时开机，随呼随到，不得有误。三、应急救援设备救人车安全性能必须维持较完整，救援器材处在姜味能够用状态。四、每年至少非政府从业人员展开一次救援空战演练，并恳请有关部门指导。五、一旦碰到应急突发事件，立即启动应急救援预案展开应急处理。XX煤矿安全办公会议制度安全办公会议制度

根据煤矿安全生产实际建议，为努力做到安全生产、预防为主，生产与安全的“五同时（在计划布置、检查、总结、评选生产工作的同时，必须同时计划，布置、检查，总结、评选安全工作），全面落实《安全生产责任制》的各项规定章制度，特制订安全生产办公会度。

1、每月底必须举行安全办公会一次，安全办公会由分管安全的副矿长策划举行，车间（部门）安全办公会由其副职策划举行，凡未举行对其单位责任人判处50—100元/次的罚款。

2、举行办公会，班子成员必须出席，若存有特定情况无法出席必须提早给会议主持人告假，否则付款20—50元/人.次。

3、对未出席办公会的人员，必须精心安排自行表达会议精神，否则对主持人罚款50—100元/人.次。

4、出席会议的人员，不耽误、旷工，否则付款20元/人.次

5、安全办公会会议内容由主持人自行准备工作，内容必须充份、真的、符合实际，认真总结安全状况，分析员工的安全动态，平衡员工队伍，对下一步的安全工作并作适当的布置。

6、会议内容由专人记录，建议可循、全面，同时与会人员也必须搞好记录。

周一安全生产例会制度

为了严谨会纪、可以风，及时分析、总结上周安全生产情况，布置本周的安全生产工作，特作如下规定：

1、每周星期一由矿长非政府在矿会议室举行安全生产例会。

2、由分管生产的矿长策划，出席人员：矿长、总工程师、安全矿长、机电工程师，矿中层管理干部。

3、若突遇特定情况，无法出席讨论会的，必须提早向分管生产的矿长告假。

4、开会时间为14：00，迟到者甩10元/人，不参加者付款50元/人。

5、讨论会上首先由各生产科室部门总结上周的安全、生产情况，存有的问题，分析其原因，对下一步的安全、生产等作适当的建议。其次由生产车间明确提出安全生产上的问题由职能部门协同化解。最后由矿级领导对安全、生产工作搞命令。

6、安监、调度工作总结各不少于10分钟，其余各单位讲话不少于5分钟，公司领导各不少于30分钟。

7、若存有特定情况须要中止或延后安全生产例会时，由矿办室另行通知各单位。

周五安全生产会议制度

为了进一步增强员工的安全意识，提升独立自主及协作保安能力，熟识《规程》，掌控《规程》，严苛按《规程》作业，对周五安全生产自学并作如下规定：

1、各生产车间（部门）每周星期五分上（下）午非政府员工安全生产自学。

2、策划安全生产自学的人员必须就是车间（部门）副职或分管安全的副职。

3、出席安全生产自学的员工严禁耽误、旷工，否则付款5