上岗查岗制度（煤矿）例文多篇合辑

专业文档，欢迎下载！ 上岗查岗制度（煤矿）例文多篇合辑上岗查岗制度（煤矿）一、坚守岗位，严禁擅自黄继妍。

二、必须对所有机电生产岗位强化调度，及时掌控生产及设备运转情况。

三、对主要生产沃埃尔场所必须展开检查有没有“三违”现象，对违章必须及时处理。

四、值守干部必须深入细致现场严苛检查，及时化解关键性安全隐患和关键问题。

五、机电管理人员应当按各自负责管理范围根据规定定期和不定期至沃埃尔场所上岗检查，并搞好记录。

六、每周巡查各机房一次，查阅运转日志，检查安全保护装置的试验动作情况，密钢丝绳与搬运装置的检查情况记录，密设备运转情况，辨认出问题，立即精心安排处置，密司机上岗上岗与固守工作岗位情况。

七、机电科二十四小时有人值守，密交接班情况，各个岗位上的人员与否至魏，密夜班与否有人黄继妍或睡。

八、密设备日常修理与精心安排通常检修继续执行情况与顺利完成情况。维修队副队长安全生产责任制维修队副队长安全生产责任制

1．秉持“安全第

一、预防为主”的安全生产方针，全面落实矿制订的各项规章制度。

2．负责管理全面落实矿井和本队的安全生产各项规章制度。

3．协调队长做好“一通三严防”工作，非政府不好每周自学可以和安全讨论会，做好职工的培训工作。

4．二要狠抓本队的工程质量，文明卫生工作。

5．正队长无此时，负责管理当天的安全生产，对回去未成任务的班组必须分析原因，掏出处理意见。

6．对生产中发生的关键性隐患，必须秉持处置，积极主动非政府人员及时确定隐患。

7．汪把质量关，按标准施工。

8．有权阻止违章统一指挥、违章作业，严反“三违”，努力做到不安全不生产。电气维修工安全生产责任制电气维修工安全生产责任制

1、电气维修工受到分管机电副队长和电气技术员及班组长的轻易领导，主要负责管理机电队分管范围内的电气设备修理，并负责管理大型工程的设备加装工作。

2、按时对设备展开检查、巡查，保证设备安全正常运转，突遇存有关键性问题，必须展开果断、快速处置，并及时汇报区队领导。

3、必须深入细致核对修理和县丞记录，字迹必须准确工整，严禁录入。

4、维修工在巡查过程中，认真执行“一看看”、“二听到”、“三吸”、“四捏”的检查方法，及时发现问题及时处理，突遇存有关键性问题及时汇报区队领导，并立即采取相应应急措施，避免事故出现、不断扩大。

5、对损毁了的控制器、配件必须及时装运上井，并负责管理DV8，在运输过程中，必须保证设备较完整。

6、交班前，交班维修工应当深入细致核对交接班记录，并将本班所展开的操作方式及事故处置、异常情况及实行的措施，详尽地计入交接班记录。

7、负责管理明确提出小、中、小修计划内容，并负责管理明确提出检修过程中所采用的材料、配件和工具等。

8、顺利完成领导信访部门的其他工作。

9、严苛各种记录责任制全面落实，对各种记录必须深入细致核对。不得错填，做贼心虚，口误乱画不深入细致核对的追责行政处罚核对人责任。

10、严苛巡回检查制度的全面落实，严苛工作责任制全面落实。每天检修时间对设备展开检修，对发生的问题必须及时展开处置，对辨认出的异常情况，及时向区队值守领导汇报。

11、下班期间无法搞与工作毫无关系的事情，不容许睡。必须严苛执勤制度，严格遵守劳动纪律，严禁随意缺勤或者迟到早退，有事无法执勤必须告假。

11、对工作不全面落实，工作不负责管理，发现异常问题也不向区队值守领导汇报，被检查人员和区队领导揭发问题的，视情节严重给与罚款。

13、对玩忽职守，工作不遵从精心安排，破坏正常工作秩序，惹事生非者暂停工作，根据其认识态度再并作适当严肃处理。

14、秉持岗位“双述”，做好本岗位安全生产工作，发生“三违”，按矿上有关规定继续执行。石壕煤矿机电科常务副科长安全生产责任制1、按照“揪系统，系统揪”的工作建议和“管业务管生产必须同时管安全”的原则，认真落实机电副科长安全生产责任制。

2、认真学习、贯彻落实国家有关安全生产方面的法律、法规，严格执行《煤矿安全规程》和矿上有关管理文件。

3、帮助科长搞好单位和系统“双基”建设实施方案的制订和实行;帮助科长定期非政府本单位和系统“双基”建设会议，协同化解“双基”建设实行过程中碰到的各类问题;帮助科长狠抓本单位和系统“双基”建设日常管理、检查、抽检以及送检情况的审查、复查工作。

4、分管胶带管理小组，油脂管理小组，配件管理小组。

5、主要狠抓全矿设备、油脂、配件管理工作，主要就是全矿设备的环评、分类、建帐、监督采用及设备除役的管理。

6、狠抓设备的维简、恩措计划的全面落实，搞好追加设备的环评、分类、编号、科穴、建牌、入库、看管、派发工作;

7、狠抓设备现场管理，严格执行各单位对设备的现场采用、保护管理工作。参予矿井机电、运输新技术、新工艺、新装备的推广应用;

8、负责管理全矿油脂的安全质自动化班安全生产责任制（煤矿）1．严格遵守国家的各项安全法律法规，贯彻执行公司各项规章制度。对本班组负责管理的全矿网络、通讯、人员定位、工业电视、3G及应急广播、矿井综合自动化等信息系统的正常运转和安全生产管理全面负责管理。

2．始终不逾地贯彻落实“安全第

一、预防为主、综合治理”方针，深入细致非政府安全质量检查。自觉拒绝接受有关职能部门的安全监督，并积极主动协调顺利完成有关工作的自查。

3．全面负责管理矿井网络.通讯.人员定位、工业电视、3G及应急广播、工业电视、矿井综合自动化的加装、保护、升级改建和管理。

4．根据矿井生产状况和分管范围设备运转情况，合理安排全班的工作，分配不好全班的人力资源，保质保量按时顺利完成各项任务。

5．监督员工井下作业时全然严格遵守安全操作规程。杜绝违章统一指挥、违章作业，违背劳动纪律。

6．强化对员工的安全教育，在安全技术上搞好传、帮忙、拎。

7．负责管理本班组安全基础管理工作，维持生产现场整齐、洁净，建立健全必要的记录.台账。

8．深入细致各工作场所介绍系统设备的运转、修理和水泵情况，班组成员必须存有一定的全面性思维，根据矿井的生产经营状况及时调整各个系统的规划，确保各个信息系统的正常平衡运转。

9．大力促进班组民主管理，深化班组内部改革，自觉运用安全目标管理、全面质量管理、定员定额管理等方法，最大限度地调动班组员工的积极性和创造性，全面完成上级下发的各项安全管理.生产经济技术指标。煤矿主通风机停风处理管理制度矿井突发性停水或设备故障暂停运转，导致主通风机停风，将导致井下风量骤然增加，各冶炼工作面及硐室发生微风、并无风状态，可能将导致冶炼工作面及其他工作地点瓦斯蓄积，对矿井安全增添威胁。为确保主通风机停风期间及恢复正常通风时的安全，特制订以下应急处理管理制度：

一主要通风机忽然暂停运转时，调度指挥中心应急处理措施

1、主要通风机停风后，调度室必须立即启动应急救援预案，应当将停水及主要通风机暂停运转的情况向值守领导汇报，同时通告矿长、总工程师、机电矿长、通风助理、通风副总工程师、机电副总工程师等必须快速赶往调度指挥中心子集，并通告安全科、通风科、机电科等井下所有与生产有关的单位，并按规定履行职责各自职责，由矿长负责管理总体统一指挥，非政府有关单位对事故展开处置，尽快恢复主要通风机供风及井下供电工作。

2、调度指挥中心值班人员必须利用语音广播系统，立即通告井下所有人员，立即暂停工作、阻断电源，撤至送风大巷中，统计数据不好现场作业人数;根据故障的处置时间和结果，由矿长同意井下工作人员与否全部撤到地面。

3、有关单位值班人员必须在本单位值班室待命，根据调度指挥中心命令，再次证实本区队井下工作人员与否撤到选定地点，并核准人数向调度指挥中心汇报。

二、主要通风机暂停运转时，井下人员应急处理措施

1、井下任何人员，在获知主要通风机停风时，都必须立即向调度指挥中心汇报。井下所有人员必须立即撤至全风压送风大巷，并向调度指挥中心和单位值班人员汇报废人情祥达煤矿巷道全线贯通管理制度祥达煤矿巷道全线贯通管理制度1、综合机械化盾构巷道在距离50米前、其他巷道在距离20米前，技术科必须印发全线贯通剧场版通知书，分别送来通风队、生产科、调度室、登机科和施工队。2、收到通告后，生产科负责管理非政府施工单位基本建设专门的全线贯通安全技术措施，措施内容包含放炮管理、预防瓦斯、避免冒顶、严防沥青、预防煤尘和机电设备安全检查等，并附全线贯通点的通风系统示意图，图中说明现有通风状况、系统调整的设施边线和放炮警戒人员边线等。3、全线贯通措施分别由技术科、生产科、登机科、通风队、矿总工程师审核，由施工队队长和技术员非政府贯彻落实自学，出席措施自学人员必须盖章。4、盾构巷道全线贯通前，综合机械化盾构巷道在距离50m前，其他巷道在距离20m前，必须暂停一个工作面作业，搞好调整通风系统的准备工作工作。停掘工作面必须存有严防冒顶、确保正常通风、瓦斯检查的安全措施。5、全线贯通老巷或采空区时，应当秉持有疑必寻，并根据所寻情况制订针对性措施。6、停掘的工作面必须维持正常通风，设置栅栏及警标，经常检查风筒的较完整状况和工作面及其回去风流中的瓦斯浓度，瓦斯浓度超载时，必须立即处置。盾构的工作面每次灭火前，必须派遣专人和瓦斯检查工共同至停掘的工作面检查工作面及其回去风流中的瓦斯浓度，瓦斯浓度超载时，必须先暂停在凿工作面的工作，然后处置瓦斯，只有在2个工作面及其回去风流中的瓦斯浓度都在0.5%以下时，盾构的工作面方可灭火。7、使用放炮法全线贯通时，必须严格执行“一炮三检”制度。每次放炮前在两个工作面必须设立专人警戒，设置停掘工作面的警戒必须一同回去两人，一人警卫，一人回去联络，只有收到联络人员汇报，证实警戒至岗后方科东俄放炮，直至全线贯通年才。间距大于20米的平行巷道，其中一个巷道展开放炮，两个工作面的人员都必须废至安全地点。全线贯通时，必须由专人在现场统一指挥，每次灭火前，2个工作面入口都必须存有专人警戒。8、全线贯通过程中必须严格执行综合防尘措施，停掘工作面也必须存有喷水冲尘措施；两全线贯通巷道内的电气设备都必须严苛检查，避免电气失爆发生火花。9、全线贯通后，必须暂停改采区内的一切工作，通防队立即按通风系统调整方案展开调整，测量有关区域的风量、瓦斯浓度，等待风流平衡后方可恢复工作。碱沟煤矿束管监测系统管理制度（实施）1.总则

1.1.为强化碱沟煤矿束管监测系统的管理，保证充分发挥系统监测防治功能，确保煤矿安全生产，依据国家有关法律法规和《煤矿安全规程》、《煤矿安全质量标准化标准》等行业标准及地区煤炭管理部门有关文件建议，特制订本制度。

1.2本制度适用于于碱沟煤矿。

1.3碱沟煤矿装备的JSG4型束管监测系统分管领导为矿总工程师，加装、调校、系统维护由矿生产指挥中心负责管理，色谱分析系统由通风队负责管理采用、保护;矿井保证系统运转所需的资金和人员，制订系统的加装、采用、保护制度和适当的岗位责任制、操作规程，保证系统安全、可信、正常运转。

2.加装、采用与保护

2.1煤矿装备的束管监测系统必须具有以下基本应用领域和功能：

2.1.1爆胎火灾防治功能，通过已连续监测煤爆胎过程中标志气体共同组成、浓度变化规律，早期预测预报煤层自然发怒程度，避免自然发怒和瓦斯核爆;

2.1.2通过推论密封火区的发展情况和火区点燃程度，为欣华火区提供更多科学数据;

2.1.3在使用惰气严防救火作业中，追踪介绍作业区惰化情况，为救火措施提供更多确保;

2.1.4系统应当具备自动控制24小时已连续循环监测功能;

2.1.5束管未铺设至地点，可以人工取样检测功能;

2.1.6报警功能：检测点气体含量超载时工作站自动报警，同时以显眼颜色表明报警信息;

2.1.7报表功能：检测谱图报表，气体含量变化趋势报表等;

2.1.8联网功能：达至检测数据共享。

2.2.束管监测系统的加装必须达至以下基本建议：

2.2.1管路铺设时应尽量并使路径长、拐弯太少，以增加阻力，避免坎坷毁坏。

2.2.2选好路径应当在行人太少，掘进较完整的巷道内，避免管路被毁坏。管路沿着风门墙体时必须纸带穿管。

2.2.3选好路径温差变化幅度必须大，在温度急剧变化的地点必须在温度高的一侧设置滤水器或其他设施，标高差很大的斜巷，应当在底部设置滤水器。

2.2.4接管箱、滤水器、采样器的接点必须严格不漏气，且短果边线便利保护，高度适合。

2.2.5管路铺设时，必须搬运整齐有序，2条以上的集中管路应当设置标记或设置管路夹板，以便于检查保护。

2.2.6束管的铺设标准，可以参照管路和电缆的有关规定继续执行。

2.2.7矿井工作面上隅角、半封闭在一年以下的采空区和存有爆胎发怒征兆的采空区或其它有可能出现爆胎发怒地点应当设置监测点。

2.2.8束管监测接收器应当水平装设在顶板较完整、并无滴水、易于维护的监测地回去风流中，且应当紧邻巷道顶部，吸气口应正对风流方向，能够恰当充分反映该点值要的地点。矿井工作面监测接收器通常布置在改采面上隅角端头支架或切顶单体柱后侧，距离底板1.5米;采面采空区存有爆胎发怒征兆时，可以使用上、下隅角摊制方式，同时加设测温度热电偶展开温度测量。

2.2.9管路铺设完后，从地面化验室至井下各测点，必须对整个系统管路展开统一编号，每一条管路必须在测点释放出来标准气体，详尽记录管路的气压值，气体传输时间，并和地面分析的数值展开比较，管路的传输损失应当在容许的范围内，否则应当进一步检查管路的气密性。

2.2.10监测密封内气体变化时，应当留出监测管，束管监测接收器应当铺设在监测管内，且用木塞封孔，黄泥封口，确保不漏气。

2.2.11JSG4—F矿用隔爆并任本恩火灾束管监测分站应当加装在矿井紧固硐室送风两端，搭载灭火器具有。电源源自控制器一次两端。每月应当采用标准气样对监测分站标校一次，以保证监测数值精确，标校时必须将排气管拉入春早。

2.2.12基本建设采区设计、冶炼作业规程和安全技术措施时，必须对束管的迈向，监测地点等作出明确规定，并附详尽布置图。

2.3.束管监测系统的采用必须达至以下基本建议：

2.3.1数据测量前检查设备较完整及各气路的气密情况，操作方式人员应当严苛按照系统建议的操作规程操作方式。

2.3.2监测过程中应当紧密观测中心站管道流量、流速等情况，发现异常立即按操作规程停机处置。

2.3.3每月必须用标准气样对分析仪展开标校，误差必须在容许的范围内。

2.3.4每日根据记录表的数据，由系统自动分解成各指标气体含量日综合报表报矿长、总工程师校对盖章。

2.3.5对井下各测点的气体变化情况展开分析，每月至少必须总结一次，辨认出问题及时向通风队长、总工程师汇报，确认存有发怒征兆时，必须立即向矿领导汇报，以便采取措施处置。

2.3.6如特定气体浓度变化很大存有发怒迹象，立即向矿通风队及总工程师等领导汇报并搞好记录。

2.4.束管监测系统的保护必须达至以下基本建议：

2.4.1每天必须精心安排专人巡回检查管路的漏气、阻塞、毁坏情况，展开必要的保护工作，并存有记录可以密。主要内容包含：

2.4.1.1、检查主干、分支管路的相连接、装设情况，对不能符合要求的管路展开保护，再次装设;

2.4.1.2、检查滤水器、滤尘器与否较完整，对滤水器定期抽水保护，对滤尘器定时清扫，避免阻塞，并按建议装设;

2.4.1.3、检查各相连接接点与否较完整，有没有漏气、阻塞等情况;

2.4.1.4、检查各测点束管接收器与否较完整，存有无堵塞，装设与否符合要求，并根据现场情况及时调整接收器边线，更改不合格接收器。

2.4.2管路出现故障后，必须及时展开处置，管路断裂或接点漏气时，必须剪线或密封。出现水堵塞时必须用空气压缩机冷却空气吹有故障的管路，除水后必须复查管路的气密性。

2.4.3保护人员应当及时根据束管监测系统取样分析结果推论束管系统运行状况，管路、接收器发生问题后，必须及时展开处置。

2.4.4综采工作面测点及其它移动测点，每班必须检查保护1次;其它相对紧固测点，每天必须展开县丞保护1次。发生故障后及时展开县丞处置。综采工作面所布置的束管及观测装置每班由采区班组长负责管理回去reputation管(废旧排列成直径大于1米圆形)，按照建议装设观测装置：矿井工作面上隅角端头架后立柱侧方距底1.5米处;距春早石门10—15米处距顶大于等同于300mm，迎接风流处。

2.4.5煤矿应当搭载一定数量的束管监测水泵设备、零配件材料和修理校正用仪表，以确保束管监测设备的正常工作。

2.5.束管监测系统设备更新的基本原则就是，用技术性能一流的设备更改技术性能滞后又无法复原改建的老旧设备。凡合乎以下情况之一者，应当提出申请除役更新。

2.5.1、设备轻微老化或少于规定采用年限的老旧设备;

2.5.2、通过维修，虽能够恢复正常精度和性能，但一次维修费用少于设备原价的80%以上，经济不合理的;

2.5.3、国家或有关部门规定应当出局的设备。

3.运转管理

3.1煤矿应当搭载满足用户束管监测系统采用工作须要的系统操作方式、修理人员。必须具有以下基本条件：

3.1.1具有“一通三严防”、煤矿冶炼、束管监测系统操作方式运转等基本知识和计算机操作应用领域技能;

3.1.2具有中专以上学历和1年以上煤矿现场实践经验;

3.1.3经过培训考核合格，上岗上岗。

3.2本安办负责管理束管监测系统的运转情况的监督检查工作。生产指挥中心必须将一束管及监测系统运转情况列入安全质量标准化的检查环评范围，强化日常监督检查;必须基本建设束管监测系统辨认出问题应急处理预案，每年按应急处理预案展开一次预演。

3.3束管监测系统运转管理程序如下：

3.3.1地面中心站至少存有1名值守操作方式人员，每班值守操作方式人员必须深入细致分析记录各测点所检测气体的测量值及前后变化情况等。

3.3.2辨认出测点所检测气体的测量值少于标准规定或变化异常应立即报告生产指挥中心值班人员及有关领导。调度值守必须立即查明原因，按应急处理预案对有关作业地点或全矿井并作停工处置，处理结果及时报告值守领导，并搞好详尽记录备案。

3.3.3束管监测系统每天24小时已连续开机，值班人员对当日及以前赢得的气体监测信息展开分析，写下工作日志，联同气体监测报表报矿长和总工程师校对。

3.3.4安全管理部门和矿“一通三严防”管理人员必须经常通过气体检测数据介绍矿井采空区及作业面气体变化情况;矿总工程师必须非政府有关专业人员经常分析、研究束管监测系统检测至的各测点数据，融合井下冶炼动态，根据井下气体等变化规律，推论对煤矿安全生产的影响，并制订适当的防范措施。

3.3.5创建束管监测系统技术资料管理与采用制度，各种技术资料都必须定期留存。煤矿必须按质量标准化的建议和有关规定建立健全以下台帐和图表：

3.3.5.1设备、仪器台帐;

3.3.5.2束管监测系统故障登记表;

3.3.5.3检修记录、巡查记录;

3.3.5.4矿井气体日检测报表;

3.3.5.5矿井气体趋势分析报表及趋势图;

3.3.5.6系统运行日志、采用情况月报、季报、年报表;

3.3.5.7矿井束管监测系统示意图，标明井下设置的管路、监测点边线等情况并及时修正;

3.3.5.8其他按规定应当具有的图纸、资料。

束管监测系统气体分析中心站应当每2个月对数据展开备份，备份的数据介质留存时间应当不少于2年;图纸、技术资料的留存时间应当不少于2年。

4.罚则

煤矿存有以下犯罪行为之一的，为关键性事故隐患，由安全监察部依法责令矿井限期废止;逾期未废止的，责令停工整顿;对存有关键性事故隐患，不立即停工可能将引致事故的，当场责令停工整顿：

4.1束管监测接收器短果边线不符合要求的。

4.2未按规定配足束管监测系统操作方式、修理人员，或系统操作方式、修理人员未经培训考核无牌上岗的。

4.3束管监测系统地面中心站无人值守，或值班人员擅离职守的。

4.4值班人员值守期间未深入细致履行职责、玩忽职守的。

4.5束管监测系统示意图管路及监测点接收器布置与实际相符的。

4.6对故意毁坏、偷盗束管监测设备、管路及其附属设施者，严苛依法追究有关人员责任。煤矿矿井队验收组副组长（副组长）岗位责任制煤矿矿井队验收组副组长（副组长）岗位责任制

1、顺从队里的领导和统一指挥，确保工作面的安全生产。

2、负责管理工作面的工程质量环评。

3、环评人员直属队长管理。在工作中行使队长权力。

4、每月25日必须至队里上开考核可以并报工，例如无故不参者，由队委会研究处置同意。

5、经常介绍全组职工的工作和思想情况，辨认出问题及时调整或处置。积极主动协调队领导做好安全与生产工作。

6、合理安排工作。顺利完成队下发的各项任务，确保在生产中每班都存有环评人员值守，并对工作认真负责。起至重工安全生产责任制（朔里矿业）起至重工安全生产责任制(朔里矿业)

1、起至重工应当经过起重机技术及安全培训，考试合格者方可专门从事起重机工作。

2、展开起重机及运送作业时必须设立专人统一指挥，精力分散，不得说道苦笑玩耍和搞与工作毫无关系的事情。

3、起重机械、工具等必须按规定定期检查和试验，不合格的不得采用。

4、在任何情况下，不得用人体重量去均衡被吊运的重物。严禁东站在重物上塔式起重。展开起重机作业时，无法东站在重物下面(下方)，就可以在重物侧面作业。不得用手轻易校正已被重物张紧的吊绳、吊具。

5、在电网线路附近展开起重机作业时，应当维持一定的安全距离。

6、起重机作业场地风力达至6级以上时，起重机应当暂停作业;风力在4级以上时，严禁吊运兜风大件。

7、凡是在井口及井筒中的作业人员必须佩带合格的保险带，保险带的另一端必须拴在牢固。根据物体重量、体积、形状和吊运行程，合理挑选吊运方式和起重机、吊具。

8、深入细致检查所需的起至、吊、运机具、设备、绳索和安全带等的质量、强度，并核算安全系数。

9、介绍作业人力资源副科长安全生产岗位责任制（三项管理制度）一、岗位职责

严格执行党和国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准、技术规范和矿各项管理制度，并对分管范围内的安全工作负责管理。

二、妥当标准

1、依据国家社会保障规定非政府全面落实交费基数的核定申报工作。

2、制订和修正全矿的工时定额管理制度，并贯彻执行。

3、不断改进劳动定额的测评方法，并使劳动定额工资适应环境市场经济的建议。

4、搞好个人政策咨询、一封信到访政策答疑工作。

5、帮助科长搞好职工社会保险、职业技能鉴别、招工等管理工作。

6、帮助科长搞好劳动非政府、工资管理、劳动确保、招工等工作。

7、根据科长精心安排出席有关事故的调查、分析、处置，并明确提出防范措施。

8、顺利完成领导信访部门的其他安全工作。

三、考核标准

根据《盘县旧沙田煤矿安全生产岗位责任考核办法》、《盘县旧沙田煤矿工资管理办法》等有关文件规定，人力资源副科科长安全生产岗位责任制妥当标准一项不合格考核100元。1.第三十四条纪检部安全职责1.第三十四条纪检监察部安全职责1.深入细致贯彻落实国家有关安全生产的方针、政策和公司有关安全生产的规章制度，并监督继续执行。2.监督检查各单位对国家全系列生产，职业身心健康安全，环境保护的方针、政策、法规的继续执行情况。3.严肃查处毁坏安全生产的事故及责任人，确保企业生产经营活动的正常展开。4.充分发挥纪检非政府在公司安全生产中的监督促进作用，出席关键性安全生产事故的调查。5.检查安全生产工作,及时向各单位明确提出改良意见和建议。6.依法监察各级领导及管理人员继续执行安全生产政策、法规、制度的情况，提出批评或处理意见。7.负责管理制订公司安全生产领域违法违纪处分等有关规定。8.搞好本部门安全“双基”建设工作，积极主动自查安全“双基”检查中部门存有的问题。法律、法规、规章规定的其他职责。通风部安全奖、以言制度通风部安全奖、以言制度

一、安全生产目标

1、年度安全生产目标

全年的安全生产目标为杜绝轻伤以上事故，保证同时实现年度安全生产，质量标准化保证三级，力争二级，轻伤不抽检。为保证上述目标同时实现，安全工作分成四个步骤，分别同时实现四个目标。

第一步，1月1日至3月31日，党建首季安全生产开门红;

第二步，从4月1日至6月30日，同时实现二季度安全季，夺回上半年的安全生产;

第三步，从7月1日至9月30日，“战高温、斗雨季，同时实现三季度安全季”;

第四步，从10月1日至12月31日，夺回四季度安全季，同时实现全年安全生产。

按阶段展开考核，实行重奖重罚的原则，对出现事故的班组、专业、单位、个人必须给与重罚;同时实现安全生产，每阶段派发安全奖。

2、阶段安全生产目标

融合每阶段的特点和现场的客观条件制订出来阶段安全奋斗目标，保证班组并无重伤，区队无无轻伤，杜绝关键性、重伤事故，同时实现阶段安全生产。

(1)制订出来每个阶段的考核条件和奖惩标准。

考核条件：执勤达至规定天数，个人并无轻微“三违”，并无重伤事故，项目并无轻伤、重大事故。

(2)制订出来同时实现阶段安全目标的具体内容工作内容和措施。

(3)同时实现阶段安全活动目标达至考核条件的单位和个人派发安全奖，否则每出现一名轻伤或关键性险情事故的单位、专业，在继续执行年度考核办法给与罚款的同时甩奖金的50%，直至存满年才。

3、月度安全生产目标

融合每个月的现场实际情况，制订出来安全生产考核目标，保证班组并无重伤，区队并无轻伤，杜绝重大事故，安全评估达至B级以上。

制订出来月度的考核条件和奖惩标准。

(1)执勤达至规定天数，顺利完成月度生产目标，个人无严妄，并无重伤事故，项目杜绝重伤事故。

(2)制订出来同时实现月度安全奋斗目标的具体措施和内容。

(3)月度同时实现安全生产达至考核条件的单位，以单位工程展开奖励，否则按年度考核办法展开行政处罚。

二、奖惩机制

1、安全奖励

(1)劳动安全奖

对已连续半年、1年、1年半、2年并无责任重伤事故的区队，按区队期末人数人均2元、4元、6元不予奖励，授与劳动奖杯。

(2)安全竞赛奖

对上级主管部门举行以各种形式的安全竞赛中的优胜者，按名次给与物质及精神奖励。

(3)特定贡献奖

①对在长期的安全生产中创下先进经验或在避免事故中作出特定贡献的人员，根据事迹和贡献的大小，分别由基层区队、矿展开表扬奖励。矿对安全生产中作出特定贡献人员的奖励分成：

a.授与荣誉称号，颁授“安全生产、优质服务”奖章;荣誉证书。

b.记功、记大功、颁授立功喜报。

c.物质奖励。

d.奖励工资。

②对避免重大事故中事迹特别注重的，由矿给与重奖(即为：记功一次，发给奖金10000元)，并在矿范围内给与表扬。

③矿每年非政府积极开展“安全标兵”评选活动，对赢得“安全标兵”称号的区队，各记集体功一次，颁发奖牌，给与一次性奖励;对赢得“安全标兵”称号的个人，各记功一次，颁授