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文档简介

人民法院书记员聘任合同书合同双方甲方：（单位名称）（以下简称“法院”）乙方：（姓名）（以下简称“书记员”）一、聘任依据《中华人民共和国用工合同法》及有关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经协商一致，达成如下合同：1.1甲方决定聘任乙方担任（职务名称）职务，为期（聘任时间）。1.2乙方自愿接受甲方聘用，同意根据本合同的约定，为甲方工作，执行法院领导交给的任务，合法合规地开展工作。二、工作内容与工作地点2.1乙方的工作职责为：审核判决文书、裁定书等文书的格式、字体、格式、编号、日期、附条件等必备要素符合有关规定。维护法院法律文书档案的安全，登记、收发、借阅、补录、退档等工作。在规定的时间内完成法院领导交办的其他工作。2.2乙方的工作地点为甲方（地址）。三、工作时间与休息3.1本合同所规定的工作时间是乙方每周工作（时数），上班时间为（上班时间段）。3.2乙方享受国家规定的周末和法定节假日。四、劳动报酬4.1乙方的劳动报酬由甲方按月支付，并根据工作内容和工作效果作出相应调整。乙方的月薪为（月薪数额）元人民币。具体的具体细节另行协商。4.2甲方每月按时足额支付乙方工资。五、聘期和试用期5.1乙方从聘用之日起至合同所规定的聘期届满止。聘期届满后，甲方如需继续聘用乙方，应另行签订聘用合同。5.2乙方从工作开始之日起，试用期为（时间段），甲方可根据乙方工作表现及时决定是否转正。5.3在乙方试用期内，双方有权通过书面协商一致，提前终止本合同。试用期满后，本合同继续履行。六、工作保密6.1乙方应遵守国家保守国家机密和工作秘密的有关法律规定和甲方的工作纪律，保守甲方保密的各种工作秘密及甲方内部资料，并对工作中的价值观念、道德品质及人生观念等保持适度的谨慎和审慎。6.2乙方不得将工作秘密泄漏给任何人或单位，不得将工作用品、文件、资料、工具等转借他人使用，不得用甲方机构的短信息、电子邮件、公司内部网、部门门户、微信等工具发布与甲方工作无关的信息。七、工作纪律乙方应当遵守国家法律法规及甲方的相关规章制度和工作纪律，严格执行甲方的工作流程和操作规程，任何违反法律法规和工作纪律的行为都必须得到严肃处理。八、其他约定8.1本合同一式（份数），甲、乙双方各执（份数），合同具有同等法律效力。8.2本合同自双方签字或盖章之日起生效。8.3在合同履行中，如双方有任何争议，应首先协商解决；协商不成的，应向有关部门或法院诉讼解决。8.4本合同的附件、补充协议等具有本合同同等法律效力。甲方（单位名称）：（签字）：______________乙方（个人姓名）：（签

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