2023年广播系统保护工安全操作规程（三项管理制度）规范12篇合集

专业文档，欢迎下载！ 2023年广播系统保护工安全操作规程（三项管理制度）规范12篇合集广播系统保护工安全操作规程（三项管理制度）一、检修应急广播系统投运前必须满足用户以下条件：

(一)现场设备标志齐全，场地干净，对设备展开全面检查，证实设备上并无遗留物件。

(二)应急广播系统及其辅助设备，交换机设备调试完，符合规定建议。

(三)应急广播系统图纸吻合。拆毁所设立安全措施(俏皮话、标示牌等)。

二、检修后的应急广播系统投运前，必须经验交试验合格后就可以资金投入运转。

三、应急广播系统展开试验、技术改造、设备闪崩、均理应上级正式宣布核准的通告或方案，并附有必要的资料。

四、正常工作电压为也已48V。

五、个呼板可以具备5-30W的喇叭功率。

六、优先级别：depending、组呼、个怒。

七、运转方式：

(一)主机柜开机方式为：先打开广播系统总开关(交流与直流：通信电源室高频开关柜内);再打开广播机柜控制器(交流为机柜内排插，直流为机柜底部觑上开);最后关上各模块电源开关。关机顺序与此相反。

(二)应急广播系统正常开机后，处在待命状态，个呼板+5V电源红灯暗，各广播点并无声音输入。

(三)应急广播系统正常开机后，且处在广播状态时，个呼板+5、+48V电源灯亮红灯外，广播绿灯暗。且选定区域的广播点收到广播声音。

(四)应急广播系统工控机所用交流排插电源源自通信高频开关电源交流功率220输入，不容将工控机接自普通的照明设备插座(零线中剧)。

八、巡查检查与巡查内容：

(一)每天巡查机柜，监控运转机柜各指示灯，查阅电源供电情况。

(二)应急广播系统运转时应检查各有关功能：个怒功能、组呼功能、定时广播、应急广播系统机柜组呼板与个呼板温度。

(三)检查应急广播系统接地线与否中剧稳固，接点与否碰触较好。并打扫接地线。

九、保护与维修保养工作：

(一)应急广播系统运转环境应当保持清洁，以避免灰尘、油、水、潮气和其它污物步入机柜内部。

(二)应急广播系统机柜每月展开一次洁净，个呼板、组呼板每一个月打扫一次。

(三)每月查阅一次组呼记录，查阅呼出号码，查阅与否异常呼出并搞好记录。

(四)每月查阅一次地下通道状态及系统设置状态。每月对工控机的时钟录入调整一次。

(五)每月的第四个星期日下午对前后方广播系统展开测试，通过播出音乐，通信人员巡查各广播点，证实各广播点与否正常。

(六)每日下班检查设备运转情况。生产技术部安全职责（崔木煤矿）生产技术部安全职责(崔木煤矿)

1、贯彻执行党和国家的方针、政策、法律法规，规范行业标准。继续执行煤矿“三小”规程。

2、帮助总工程师全面做好矿井的改采、凿、运、机、通在等安全技术工作。严格执行安全技术政策，合理安排回采程序，确认合理的掘进型式。狠抓回采安全技术先进经验的推展工作。

3、参予冶炼安全技术管理、作业规程、操作规程、安全技术措施的审核工作。经常深入细致现场，深入细致分析和掌控回采工作面生产动态，对辨认出的关键性事故隐患及时研究防范措施。

4、负责管理全系列矿井上下各种掌控测量工作，绘制各种矿山测量图纸，及时精确的充分反映冶炼工程的进展情况。积极主动收集矿井地质资料、水文观测、矿井测量、巷道素描等基础工作，并创建资料档案，同时明确提出矿井防治灾害计划。

5、认真执行国家“矿产资源法”和“储量管理制度”搞好储量的管理监督，及时掌控矿井“三量”动态管理工作。提升资源回收率。

6、整理绘制矿井各类图纸，图纸必须准确无误，经常更新图纸，易于指导矿井安全生产。

7、参予基本建设矿井长远发展规划。参予和审查月、季、年度冶炼计划精心安排。做好冶炼均衡，并参予与矿井长远规划的基本建设和采区的设计工作。

8、依据矿井地质资料，推广先进技术和先进经验，合理设计巷道断面、掘进参数、矿井的矿井方法、技术装备等工作。

9、研究分析矿井工作面的围岩活动情况和周期压力规律，明确提出顶板管理方案，非政府工程技术员明确提出顶板管理措施及办法。

10、负责管理矿井安全质量标准化日常工作，参予基本建设月、季、年发展规划。指导矿井质量标准化管理工作，制订质量标准化管理细则。

11、帮助生产矿长搞好崭新采面环评、准备工作、搬离，旧采面废旧及生产工作面的改建等项工作。

11、帮助生产矿长非政府矿井生产，按时出席矿井生产调度会议，参予矿井生产过程中出现的重大事故查案分析会议。明确提出可取预案。

13、继续执行党和国家各项方针、政策，贯彻执行“一通三严防”管理制度。定期举行“一通三严防”讨论会。对全矿通风、防尘、预防瓦斯、修理管理工作全面负责管理。

14、负责管理全矿劳动非政府管理，协调生产矿长狠抓全矿各岗位工人的均衡、调配及合理缴库定员工作，全面健全职工工资、奖金分配办法，负责管理

狠抓全矿劳动纪律整顿工作，提升职工工作效率。运输二队安全管理制度编订安全工作管理制度

根据上级会议精神，把本队安全工作逐步提高，秉持以"科学发展，安全发展”为指导思想，指导今后的安全工作.要以安全为基础,助推其他方面的工作顺利开展，从以下几方面展开管理,现将我队安全工作制度有关内容发布如下:

一、秉持安全管理，推行设备承揽

1、设备区段分割

第一区:给煤机,主皮带

第二区:1号皮带、2号皮带、悬空捣、7号皮带、8号皮带

第三区:振动筛、3号皮带、4号皮带

2、区段承揽

第一区由运输一班郭明珠承揽，由安全副队长赵旭光监管。

第二区由运输二班景明光承揽，由生产副队长解青旭监管。

第三区由运输三班郭秀清承揽，由技术副队长牛红波监管。

3、个人承包

当值本岗位职工承揽本岗位范围内设备、设施。

4、责任分割

承揽班组必须对所承揽区段内隐患排查，隐患自查,环境整治，文明

5、考核卫生，质量标准化建设，消防器材较完整，设备较完整等负责管理。

(1)、以工程质量环评结果为标准，当月发生一次二级Fanjeaux，承揽区段内达至处罚50%时，计入班组长工分7分后，计入岗位员工分后5分后。

(2)、当月发生两次二级Fanjeaux，承揽区段内达至处罚30%时，中止班组长和有关岗位员工工分，并加罚班组长300元，计入有关岗位员工100元。

二、人身事故掌控

1、当值出现一起重伤事故，除矿上对其行政处罚外，队内中止班组长和轻易责任人当日工分，并加罚班组长300元，加罚轻易责任人200元。

2、当值出现一起重伤事故，除矿上对其行政处罚外，中止班组长和轻易责任人当日工分并加罚班组长500元，加罚轻易责任人300元。

三、设备事故掌控

1、因检修不妥当导致设备事故，经济损失不逊于8000元的，计入检修组组长工分7分后，并加罚200元。

2、因检修不妥当导致设备事故，经济损失少于8000元的，除矿上对其行政处罚外，队内计入检修组组长当值工分，并加罚500元。

3、因操作方式不规范导致设备事故，经济损失不逊于8000元的，计入当值班组长工分7分后，并加罚班组长200元，计入轻易负责人工分5分后，并加罚轻易负责人100元。

4、因操作方式不规范导致设备事故,经济损失少于8000元的，除矿上对其行政处罚外，队内计入当值班组长当值工分，并加罚班组长500元，计入轻易负责人当值工分，并加罚负责人300元。

四、“三违”环境治理

1、“三违“人员的判定以《三违界定》为标准。

2、在队内成立“三违”人员戒毒处。

3、通常“三违”人员自学时间为一天，轻微“三违”人员自学时间为三天。

4、当值老爹队干严肃查处两起轻微“三违”，送出停建通知单，当值班组长正数连带责任，联同一起停建自学，计入当值班组长和轻微“三违”人员当值全部工分，并对班组长加罚200元，对“三违”人员加罚100元。通过戒毒处自学后，证实准许开工方可上岗。

5、当值班组长当值辨认出“三违”人员，送出停建通知单，经本人盖章判定，班组长将停建通知单转交戒毒处，“三违”人员放假自学，计入“三违”人员当日工分，对通常“三违”人员处为100元经济罚款，对轻微“三违”人员处为200元经济罚款，对道歉态度不好者，加倍行政处罚。

6、员工辨认出班组长存有“三违”现象，同样可以送出停建通知单，除矿上对其行政处罚外，队内计入班组长当日工分，对“三违”班组长处为200元经济罚款，并奖励员工200元。“三违”班组长至戒毒处放假自学。

7、停建自学期间，耽搁执勤员工不再另行安排执勤。

8、每名班组长严肃查处不少于两起“三违”人员。

缴直奔班制度

为并使我队设备向着高效率、安全化运转方向发展，更好地保护设备，掌控设备运转动态，更好地分割清职责，特制订本制度，制度具体内容及考核制度如下：

一、交接班具体内容

1、接班人员必须提早20分钟至岗，交班人员落后10分钟黄继妍，利用这段时间，深入细致对设备、工器具展开检查并查问当值看护人。

2、各工种必须在规定的岗位现场展开交接班，内容必须确切，包含各种工器具的检查、交接班记录表的核对、设备的运转与否正常，工作任务的全面落实等情况。

3、交班人员对当值未完成急需处理的安全情况应当逐一交代确切，重点事项应当反复强调，使接班人员妥善解决。

4、接班人员对交班人员交代事项不确切的，可以不接班人。

5、对上一班交代事项，当班人员必须逐项展开处置，对不能确切内容应当反反复复查问明白，搞好下班遗留工作。

6、缴、接班人员必须按时至队部核对交接班记录表，填写内容必须确切，字体工整，不许简略。

7、因本班人员不足原因，工种不确认，交接班人员可以在班组长间更替。

8、接班人员不许拖拉，例如突遇隐患晚点下班时间较长的，但不须要上班的，由接班人处置顺利完成。

9、若上时一班没能顺利完成任务，故意打听借口扯皮者，可以不接班人，并给以交班人行政处罚。

10、班组长必须对所有岗位展开检查，不得发生勾结现象。

二、交接班考核制度

1、对未提早二十分钟抵达接班人地点接班人员，计入接班人员工分后2分后，计入有关班组长工分3分后。

2、对未落后十分钟黄继妍的交班人员，计入交班人员工分2分后，计入有关班组长工分1分后。

3、对未填写所在岗位交接班记录表的，太少一处计入当事人工分5分后，计入有关班组长工分3分后。未注明“月、日”字样的，辨认出一处计入工分1分后。

4、若辨认出工器具无故遗失、损毁，责任明晰，计入当事人工分2分后。

5、若辨认出工器具无故遗失、损毁，责任人不明晰，未展开全面落实的，计入交班人和接班人工分各2分后，计入有关班组长工分2分后。

6、若辨认出机电设备损毁，未展开全面落实的，计入交班人和接班人工分各5分后，计入有关班组长工分3分后。

7、交班人员没能顺利完成任务，故意打听借口扯皮，计入交班人员工分5分后，计入有关班组长工分2分后。

8、缴、接班人员核对交接班记录表字迹简略，不确切，对有关人员计入工分2分后。

9、交班人员交代事项粗略、不确切，计入交班人员工分3分后。

“三违”人员管理制度

我队以“科学发展”和“安全发展”为指导，必须真正把安全工作挂至“高于一切，大于一切，先于一切，著重一切”的边线，狠抓安全工作，保与安全生产。极力努力做到不安全不生产，全然没把握住不生产，隐患不确定不生产，狠反华‘三违’，反事故。为了同时实现安全生产零事故，加强对“三违”人员的严肃查处力度，特制订“三违”人员管理制度，具体内容如下：

一、“三违”人员的严肃查处

1、“三违”人员的判定以《三违界定》为标准。

2、当值班组长负责管理严肃查处职工的“三违”现象，定时或不定时的巡查，确保巡查至每一个工作岗位，对于极易出现“三违”现象的地点和人员必须强化巡查，若揭发“三违”人员，班组长必须在第一时间展开阻止。

3、职工同样可以严肃查处班组长的“三违”现象，若职工辨认出班组长存有“三违”现象，同样必须在第一时间内对其展开阻止。

4、当值老爹队干负责管理严肃查处我队“三违”人员，必须确保巡查至我队统辖范围内的每个工作岗位，若揭发“三违”人员，必须在第一时间内对其展开阻止。

二、“三违”人员的戒毒及行政处罚

1、对“三违”人员的管理，我队秉持以“教育居多，行政处罚辅以”的原则。

2、在队内成立“三违”人员戒毒处。

3、通常“三违”人员自学时间为一天，轻微“三违”人员自学时间为三天。

4、当值老爹队干严肃查处出来“三违”人员，送出停建通知单，当值班组长正数连带责任，联同一起停建自学，计入当值班组长和“三违”人员当值全部工分。

5、当值班组长当值辨认出“三违”人员，送出停建通知单，经老爹队干盖章判定，班组长将停建通知单转交戒毒处，“三违”人员放假自学。

6、员工辨认出班组长存有“三违”现象，同样可以送出停建通知单，除矿上对其行政处罚外，队内计入班组长当日工分，对“三违”班组长处为200元经济罚款，并奖励员工200元。

7、停建地质组组长岗位责任制地质组组长岗位责任制

一、在地测主管和测量主任工程师的轻易领导下，负责管理精心安排和率领地质组成员保质保量顺利完成部里和矿里下发的各项测绘生产任务。

二、熟识本矿井田区域内的地质、水文地质情况。

三、熟识井下各盾构工作面和回采工作面的进度，按有关规定及时合理安排地质资料的搜集工作。

四、负责管理地质组日常地质资料搜集的核实工作。

五、经常分析研究矿井范围内地质、结构、水文、气象等方面的变化规律。

六、基本建设生产区、规划区的地质图纸，参予开发设计远景规划的编制工作，为矿井的发展规划和安全生产搞好基础工作。

七、负责管理创建建全各种地质台帐和原始记录，存有目录和索引，并使地质的管理标准化，兼施便利。

八、按规定搞好当年生产采区，工作面、盾构面的地质预报和水情水害预报工作。

九、在规定的时间内提供更多、递交各种地质文件资料和呈报的图表

十、负责管理非政府地质人员展开业务学习，推展交流一流技术和经验。煤矿安全管理制度之综合防尘管理制度煤矿安全管理制度之综合防尘管理制度

1．矿井的综合防尘工作由矿业公司经理负责管理，总工程师负责管理技术管理工作，生产、准备工作、机电、经营副经理负责管理本范围的防灭尘工作。矿井的综合防尘措施，外木自爆措施及其非政府与管理制度，由矿长每年非政府基本建设和精心安排实行。

各矿必须创建专业防尘队伍，搭载足够多的管理和技术人员。

2．各矿必须创建健全的防尘供水系统。使用静压供水时，地面水池容量或利用上水平水仓作防尘水源时，其水泵水量都严禁多于200m3，其储水量还必须能满足用户全系列矿井防尘喷水系统已连续2小时的用水量。

各矿必须基本建设矿井防尘供水设计，合理挑选供水管径，确保所有生产区域及防尘喷水地点的水压、水量都能够满足需要。

3．防尘水源的水质必须符合要求，矿环保部门至少每季度化验一次。悬浮物抽检的，必须短果过滤器池和过滤网；酸性抽检的，必须设置中性化的处置设施。

4．所有产尘地点和巷道。都必须设置防尘供水管路和喷雾喷水设施。喷雾喷水设施的设置必须合乎《煤矿安全规程》建议。采区入、春早巷和主要送风大巷、送风斜井，都必须加装合格的风流净化设施。

井下防尘管路的铺设和喷雾喷水设施的设置，由防尘队负责管理(各矿Seiches规定的，可以按矿规定继续执行)，采用单位负责管理保护。冶炼工作面都必须使用存有足够多走低能力的管路供水，管路末端距回采面出口和盾构面拔剑的距离都不该少于50m。并在末端5m范围加装压力表，以保证

5．必须明晰各级领导、各基层单位的防尘岗位责任。基层单位各区(科)长对本单位的综合防尘工作负责管理，现场班、队长负责管理本班的防尘工作，各防尘岗位都必须明晰具体内容责任人员。

6．各矿井必须对采矿的所有煤层展开煤尘爆炸性试验。凡采矿存有煤尘核爆危险的煤层，都必须实行外木自爆措施。外木自爆设施的没置必须合乎《煤矿安全规程》和矿井通风质量标准建议。使用外木自爆水槽（水袋）等没施，必须精心安排专人定期灌水和去除其中的煤矸等杂物。

7．盾构工作面防尘工作必须严格遵守以下规定：

(1)必须推行湿式钻眼，或使用捕尘器捕尘。

(2)掘进机必须存有内外喷雾（原并无内喷雾除外）并保证较完整，推行开机先热水，浓硫酸不开机。掘进机喷雾必须能有效地遏制煤尘舞动。

(3)炮掘工作面必须采用水炮泥。放炮地点及其前后20m范围内，放炮前后必须冲洗煤(岩)帮忙。装煤(岩)时必须喷水攻灭尘．放炮时必须实行喷雾措施。放炮净化水幕数量严禁多于2道，喷雾装置加装的地点和喷雾的质量必须符合规定，喷雾时能有效地半封闭巷道全系列断面。

(4)各上装煤点和转发点都必须加装合格的喷雾装置。阀门加装地点必须易于控制器。

、(5)必须精心安排专人负责管理冲刷巷道和喷水攻灭尘。盾构作面至少每班冲刷一次，外围所属巷道必须定期冲刷，间隔周期由矿总工程师确认，并必须确保巷道内没厚度少于2mm，已连续长度少于5m的煤尘沉积。

8．回采工作面防尘工作必须继续执行以下规定：

(1)采煤机存有较完整的内、外喷雾系统，(原并无内喷雾系统的除外)雾化效果不好，能够全面覆盖滚筒，有效地遏制煤尘舞动，并必须努力做到开机先热水，浓硫酸不开机。

(2)炮改采工作面必须推行湿式粗大，放炮必须采用水炮泥。放炮地点20m范围内，放炮前后必须喷水攻灭尘。

(3)综采、综放、钳子工作面必须建有移架喷雾或架间喷雾装置，应当同时实现自动控制，综放、钳子工作面摆煤窗口喷雾，必须能够半封闭全系列窗口，有效地遏制煤尘舞动。

(4)所有上装煤点，转发点都必须加装合格的喷雾装置，掌控瓦路必须易于控制器。

(5)必须实行净化风流的措施。工作面的入、回去风道必须按规定短果不少于两道净化水幕。有条件的矿井加装自动控制水幕。

(6)必须精心安排专人负责管理冲刷巷道和喷水攻灭尘。采面的入、春早巷道至少每班冲刷一次，外围巷道的冲刷周期由矿总工程师确认。工作面及外围巷道都不许存有厚度少于2mm，已连续长度少于5m的煤尘沉积。

(7)所有矿井工作面必须推行煤层灌水。只有合乎煤矿安全规程第一百五十四条有关规定时，可以不灌水。

(8)使用长孔高压灌水时，钻孔封孔材料使用水泥砂浆。注水方式，可以根据工作面的具体情况，采用浅孔扰动或深孔中、高压灌水。煤层的灌水压力、水量必须达至设计建议，并按规定展开灌水效果的检验。各矿业公司在精心安排生产时必须为煤层灌水工作缔造有利条件和存有充裕的灌水时间。

9．所有的入、春早巷道和采区外围巷道及皮带机巷的防尘工作，由巷道的归属于单位负责管理。主要入春早大巷必须每月冲刷一次，采区入、春早石门、皮带机巷等，冲刷周期由矿总工程师确认。所有巷道中都不精确存有厚度少于2mm，已连续长度少于5m的煤尘沉积。

10．所有装载点、翻笼、皮带机头都必须短果喷雾装置，掌控煤尘舞动。

11.锚擦作业必须使用湿式喷桨。

12.所有接尘人员必须实行个体防水措施。接尘人员的定期健康检查必须按《职业病防治法》的有关规定继续执行。

13.各矿必须按照矿井防尘规范的建议创建测尘制度，搭载专职测尘人员和足够多数量的测尘工具，定期测量粉尘浓度。粉尘测量的内容和测量时间必须合乎《煤矿安全规程》第七百四十条的规定，测量结果必须按时报集团公司生产部门通风室。

14．必须建立健全综合防尘管理技术资料档案。各种记录、图纸、台账等技术资料必须齐全，记录必须精确，矿井防尘责任。安监处管段系统图每季度报集团公司生产部门通风室。

15．通风区瓦斯检查员对所管范围的粉尘情况和各种防尘设施的采用、较完整情况应负检查、监督监察员对所管范围防尘工作应负监察责任。预防水培训制度预防水培训制度

第一章总则

第一条为贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，强化本矿预防水工作防治增加水害事故，秉持“预测预报、有掘必寻，探掘拆分，先寻后凿，先治后改采”的原则，减少矿预防水的意识，提升寻抽水人员业务和操作方式水平，确保煤矿的安全生产特制订本培训制度。

第二条寻抽水全体人员必须拒绝接受安全教育与寻抽水业务培训，严格遵守“先培训，后上岗”的制度。

第三条本制度适用于于我矿安全生产各职能部(室)队、班组长及预防水人员。

第二章职责

第一条预防水科负责管理制订安全教育与培训内容，各部(室)队负责人主要负责管理本工种岗位日常业务的联手科学知识培训内容。

第二条预防水科按时搞好培训时的准备工作工作和人员培训内容的记录及考试工作。

第三章培训对象

第一条矿级领导每季必须出席一次预防水安全培训，各科(室)负责人每月一次安全培训，地测预防水科全体人员每月严禁多于一次的安全培训。

第二条每月3日下午为培训时间，培训内容为联手预防水措施和预防水的有关规定、注意事项。

第三条例如由于工作的调整，在再次上岗前必须拒绝接受一次安全培训，时间严禁多于10学时，考试合格后方能够上岗。

第四章安全培训的管理与奖惩

第一条预防水科按时非政府培训，并创建培训档案，不按规定出席培训的人员，严禁在工作现场专门从事或者管理活动，否则按“三违”论处。

第二条每季对出席培训的全员展开考试，并档案管理备案。

第三条对不能按时出席培训考试和未参加考试的人员每少一次行政处罚50元。

第四条凡在考试中不及格的人员必须展开参加考试，参加考试仍不及格者严禁专门从事寻抽水作业。通风设施管理制度（新桥煤矿）通风设施管理制度(新桥煤矿)

一、通风设施的边线、种类，必须确保矿井通风系统平衡、安全、可信，易于通风管理，满足用户生产建议。通风设施的规格及构筑建议等由通风技术人员按照《通风安全质量标准化标准及考核评分办法》的建议设计，并报矿总工程师核准。

二、服务时间大于六个月的通风设施应当设置永久设施，严禁用临时设施替代永久设施及用风帘替代风门。

三、通风设施必须挑选在前后5m范围内掘进较好的巷道中构筑。在掘进不好的巷道中构筑通风设施时，必须对巷道修整后方可以施工。

四、凡新建或拆毁通风设施，必须经总工程师核准，否则按毁坏通风设施(瓦斯管理“十条红线”第八条)严肃处理。

五、通风队必须创建通风设施管理牌板，并及时在通风系统图上填绘。

六、通风队根据矿井生产贯通，在月底生产作业计划中精心安排永久通风设施修建计划，并确认建筑边线、规格、型号等;临时通风设施由生产技术科根据生产变化和通风系统调节须要临时精心安排施工。

七、通风设施的修建必须按月计划及时顺利完成，计划外的通风设施修建由通风队明确提出并呈报总工程师同意后精心安排施工。

八、通风设施的修建质量由班组长现场负责管理，通风队质量检查人员随时展开检查环评，完工后由生产技术科非政府展开环评，凡不合乎质量标准化建议的通风设施必须再次修建。

九、生产技术科负责管理对损毁通风设施的事故展开查案处置。

十、井下轻易队管住、用特雷隆工作面所设置的通风设施，辨认出问题及时向通风队汇报，并定期清扫杂物。

十一、各施工单位在通过风门时，必须爱惜风门，在运料过程中，必须存有避免撞到风门的措施。

十二、通风设施管理责任遵从“谁采用，谁管理”和属地就近管理原则展开分割。生产科每月5日前将本月通风设施责任区展开分割(电子版)印发。

十三、崭新构筑未经环评的通风设施管理由通风队负责管理，以环评表格为依据。

十四、通风设施一经环评合格即为交货管理单位管理(环评不合格按照《通风设施环评转交管理制度》继续执行)，采用过程(通风设施前后5m范围内杂物等属管理单位责任，无此此类)中发生问题管理单位必须在当值向调度室汇报，调度室收到汇报后，立即通告通风队展开处置，通风队根据通风设施问题大小制定方案精心安排自查：一般性问题当值必须展开处置，很大的问题向生产科和分管领导汇报后按“五定”原则展开自查。如果管理单位没汇报，揭发的问题对管理单位展开考核。存有汇报记录，则不考核管理单位。

十五、通风设施前后5m范围内的杂物、积水、淤泥，对管理单位主要负责人罚款100元/处。

1、各单位施工电缆或大型设备运输(有可能导致通风设施损坏的)等须要通过通风设施时，必须书面提出申请，经总工程师或通风副总盖章同意后，至生产科备案，由生产科精心安排通风队帮助施工单位并使其通过通风设施。违背上述规定导致通风设施毁坏的，一律列入“故意毁坏通风设施”展开考核(瓦斯管理“十条红线”)。

2、各单位对管理辖区内通风设施必须强化管理，不得在通风设施上口误乱画，不得人为打风门(风门上存有脚印视作打风门)、设施。否则对管理单位负责人罚款200元/处。

3、通风设施前后(不含风门中间)不得大小便，辨认出一次对管理单位负责人罚款200元/次，总计排序。安全副矿长（副总经理）安全生产岗位责任制1．安全副矿长（副总经理）负责管理全矿安全生产监督管理工作，履行职责安全生产监督管理职责。

2．贯彻落实“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格执行《煤矿安全规程》和本矿的规章制度，保证同时实现安全生产。

3．秉持不安全不生产，杜绝超能力生产、超强度作业、逊于定员生产，杜绝非法违法非政府生产。

4．非政府制订安全生产规章制度、安全操作规程和安全奖惩制度，并对继续执行情况展开监督检查。

5．参予制订安全生产规划、年度灾害防治和处置计划．年度安全生产计划。

6．全面落实安全生产工作目标管理，具体内容负责管理非政府安全生产责任制的制订和全面落实。

7．定期非政府积极开展全面的、以隐患排查为主要内容的安全小检查，并制订全面落实关键性事故隐患整改措施。

8．监督全面落实煤矿的安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。

9．定期举行安全生产专题会议，分析安全形势，及时化解安全工作中存有的问题。

10．经常深入细致生产现场，非政府安全动态检查，及时排查安全生产事故隐患，严格执行全面落实安全生产整改措施，明确提出改良安全生产管理的建议。11．严格执行全面落实煤矿炸药库、油库、瓦斯煤层气泵站等关键性危险源的安全管理措施。12．非政府或参予煤矿隐密移调因素普查，查明井田范围内的水、火、瓦斯等隐密移调因素，并采取相应环境治理措施。13．负责管理全面落实安全生产监管监察指令，并及时意见反馈。14．全面落实矿领导下井值班制度，阻止和制止违章统一指挥、强令冒险作业、违背操作规程的犯罪行为。15．非政府或者参予本单位应急救援预案的基本建设及应急救援演练。及时非政府统一指挥事故救治，严格执行全面落实事故防范措施。16．参予非政府建立健全本单位安全风险分级管控工作责任体系．安全风险分级管控工作制度。每年参予非政府积极开展一次年度安全风险识别评估工作，制订各类安全风险管控措施，并参予非政府全面落实。17．负责管理按照安全生产标准化安全风险分级管控中专项识别评估建议，非政府积极开展分管业务范围内专项识别评估工作，并每旬非政府对分管范围内月度安全风险管控重点实行情况展开一次检查分析。通风队瓦检仪器派发工安全生产责任制通风队瓦检仪器派发工安全生产责任制

通风队瓦检仪器派发工要对本岗位的作业安全负责管理，就是作业现场安全管理的轻易责任者。必须掌控有关专业知识并依法经过培训，上岗上岗。必须严苛按照“三小规程”中的有关规定作业，确保安全。

一、岗位职责

1、认真执行安全第一的生产方针，严苛全面落实煤矿“三小规程”。出席安全科学知识培训，提升独立自主保安和业务保安能力，对本岗位的安全工作负责管理。

2、具体内容负责管理瓦检仪器的派发管理工作。负责管理便携仪、瓦斯检测仪、光学瓦斯测验器、瓦斯氧气两用仪、一氧化碳测验仪、打火器等安全仪器的通话、看管、检查和轻便修理。

3、通话瓦检仪器时，必须重拎钳子，不得相撞;归还时，必须擦干净，分道外观检查，摆回去原处。

4、交接班时，必须把瓦检仪器采用情况、损毁情况更替确切。努力做到物、卡、帐吻合，发生问题时，必须展开汇报。

5、辨认出瓦检仪器时，必须展开检查。光干预瓦斯始终如一器必须对药品、电路、气密性，条纹展开检查;对便携式瓦斯始终如一仪、一氧化碳始终如一仪、瓦斯氧气始终如一仪等展开电路、气密性、误差检查。不得将不合乎瓦检仪器投入使用。

6、必须详尽核对修理及派发记录，及时清点瓦检仪器数目。确保工作场所洁净，防止粉尘，油脂等步入工作场所，同时强化电气检查，努力做到安全用电。

7、严格遵守劳动纪律，确保不违章作业，搞好独立自主保安工作。

8、严格遵守各项安全管理制度和各项管理制度，协调主任狠抓安全工作。

二、责任追责

1、未继续执行安全第一的生产方针;未严苛全面落实煤矿“三小规程”的有关规定的，瓦检仪器派发工负轻易责任。

2、因派发不合格安全仪器而导致事故的，瓦检仪器派发工负轻易责任。

3、交接班时，瓦检仪器采用、损毁情况不确切，物、卡、帐不吻合，瓦检仪器派发工负轻易责任。

4、不合格瓦检仪器投入使用的，瓦检仪器派发工负轻易责任。

5、未详尽核对修理及派发记录、清点瓦检仪器数目的，未安全用电的，瓦检仪器派发工负轻易责任。

6、未严格遵守劳动纪律、各项安全管理制度和各项管通风员安全职责（崔木煤矿）通风员安全职责(崔木煤矿)

1．负责管理全系列矿井通风设施的建筑、修理和改建、废旧工作，以保证通风系统的安全性。

2．负责管理局部通风机和风筒等导风设施的载运、加装、保护、拆毁和废旧工作。

3．熟识矿井通风系统，掌控通风设施设置地点、边线、种类、用途和采用管理状况，保证其可靠性。

4．为保证井巷风流的稳定性，所修筑的通风设施都必须合乎质量