会议规章制度范本

第页共页会议规章制度范本会议规章制度范本会议规章制度1第一局部会议规定第一条各部门根据单位经营管理的需要确定相应的会议，会议定期、定时、定人召开。第二条会议必需要有纪要，重要会议必须会签确认。第三条会议纪要应编号、及时、标准，按分级管理要求分发、存档、上报〔条件答应可通过____传递〕。第四条与会者到会必须根据会议议题做出充分准备，发言坦诚、有序、严肃、精炼,不得做与会议议题无关的发言。第五条与会者必须对会议内容贯彻执行，做到有布置、有落实、有检查。第六条会议不得无故缺席、迟到、早退违背者，每次扣薪20元至200元，同时扣0.1分。第二局部单位例会周会：〔每周一进展〕参会人员：单位领导、经理、办公室主任、各部门经理。主持人：值班经理〔部门经理轮流担任〕会议议题：〔1〕各部门经理汇报、总结上周的工作开展情况，会议、上级指令的落实情况，本周要开展的主要工作。〔2〕值班经理、办公室主任通报一周来劳动纪律、规章制度的稽查及处理情况。〔3〕经理进展工作讲评、工作安排。晨会：〔每天8:00时根据工作需要单位统一或以部门为单位召开〕参会人员：全体员工主持人：值班经理或部门经理议题：〔1〕检查员工仪容、出勤情况。〔2〕讲评、安排工作。〔3〕员工轮流进展旨在进步素质、工作质量的演讲。部门工作例会：〔每周日晚进展〕参会人员：部门员工或相关人员主持人：各部门经理会议议题：〔1〕部门总结讲评工作。〔2〕部门进展工作安排。〔3〕部门对违章、违纪人员、事件进展处理。〔4〕研究、解决部门的重大问题。会议规章制度21、局长办公会议的议事范围：根据国家教育部、省教育厅和市政府的工作部署，对全市教育工作作出详细安排；制定贯彻执行上级行政部门的会议、文件和指示精神的详细措施或方法；听取分管主任的工作报告和提请研究的`主要问题，并作出决定或报请市政府、省教育厅研究批示。2、召开局长办公室会议时，局主要负责同志至少要提早一天将研究的主要议题通知分管负责同志，各位分管负责同志要提早做好准备，以便在会议上充分发表自己的意见；分管负责同志要将提交会议研究的问题提早向主要负责同志汇报，以便作出安排。3、局长办公会议必须三分之二以上的成员参加方可举行。参会成员因故不能参加会议，应在会前向主要负责同志请假，其意见可用书面形式送达。列席会议的人员由主要负责同志根据会议内容和工作需要确定。4、每次会议议题要相对集中，原那么上一次会议重点讨论解决一至三个议题。会议决定或决策应充分发扬**，严格按程序进展；对重大问题的决策，一般应在调查研究的根底上提出方案，有的问题应提出两个以上可供参考比拟的方案，全面征求意见，科学周密地论证，然后按照少数服从多数的原那么进展表决。人事问题和政纪处分问题，必须由全体成员参加，慎重研究，方可作出决定。对下级单位或部门提出研究的重要问题作出决定时，通常要征求下级单位或部门的意见。需要下级单位或部门调查理解的重要情况和重大问题，应及时向下级单位或部门通报。要保证下级单位负责同志可以正常行使职权，支持下级单位或部门积极主动、创造性地开展工作。凡属下级单位或部门处理的问题，如无特殊情况，不干预。5、局长办公会议对少数人的意见应当认真考虑。如对重要问题发生争论，除在紧急情况下必须按多数人意见执行外，应暂缓作出决定，进一步调查研究，交换意见，待下次会议再表决。重大问题，可报请市委、市政府或省教育厅裁决。6、局长办公会议讨论决定问题时，应畅所欲言，充分发表个人意见。形成决议后，要按照会议的决定，积极主动、认真负责地做好工作。个人无权决定应由集体决定的问题，也无权改变集体的决定。如对集体决定有不同意见或在工作中发现新的情况，在坚决执行的前提下，可以保存意见或提请复议，也可以向市委、市政府或省教育厅报告，在未重新作出决定前，不得有任何与会议决定相违犯的言行。7、各位与会人员要严守保密纪律，对会议决定不准向外公布的事项，一律不得向外泄露。会议规章制度3会议既是学校教育和管理工作的有机组成局部，也是落实学校教育和管理工作的重要环节。加强会议管理，进步会议质量，保证会议效果，是加强学校管理，完成学校教育教学任务的有效措施。为此，特对我校有关会议作出以下规定：一、行政会议1、行政会议是学校领导对学校行政工作进展研究决策、指挥检查的会议，属学校最高行政会议。2、参加行政会议的成员为：校长、副校长、各处室负责同志。出席、列席成员享有同等的发言权和表决权。3、行政会议属行政例会，每周星期四下午由校长主持召开。4、行政会议着重研究、讨论学校行政管理全局性的问题。凡提交行政会议讨论决策的问题，必须事先充分准备，有初步的意见或建议，以保证决策的正确性。5、行政会议要注意听取教职工对学校工作意见和建议，以保证决策的群众性、正确性。6、行政会议要维护校长对学校的决策权和指挥权，表达校长负责制，防止极端民主化。7、行政会议成员每学期举行两次，开展批评和自我批评，统一思想，进步认识，增加团结，进步战斗力。二、教职工大会1、教职工大会是学校进展整体教育和布置统一工作的全校群众性大会。一般在星期五下午进展，可根据需要随时召开。2、教职工大会由学校行政会决定召开。也可根据学校领导批示召开。会议由校级领导主持。3、全体教工大会的主要内容为：学习有关文件，传达、宣读上级批示和法规；宣布学校工作方案，安排、总结、讲评学校全面性的工作；表彰奖励先进，批评处理违纪事件；进展整体思想教育、理论辅导、业务培训。4、会议议题要认真审查，力求主题突出，内容充实，具有全面性。领导在会议上的讲话要充分准备，做到事实准确，结论恰当。表扬批评有据有理，语言要精练，表达要简明。5、教职工要求在大会上发言，需要提早与学校办公室联络并将发言稿教学校审阅，未经同意不能擅自作大会发言，不得在大会上攻击辱骂别人，不得寻衅闹事。6、全体教职工均要按时参加会议，自己遵守会议纪要，维护大会秩序。会议规章制度4①酒店每周例会只设一次制定这一条管理制度内容目的是更好更有效的发挥例会的作用。②部门工作会议需要部门召开的工作例会，由各部门负责人决定召开并负责组织。③酒店各部门举行的会议以及例会首先需要向自己的员工声明本次会议的目的④会议发言者时间需要掌握得当不要过长，其次我们来看看在此管理制度中对会议准备方面的要求：①会议前需要把所有需要用到的设备准备好②会议组织者需要事先把会议材料准备好③会议中每一名工作人员所需要做的各项工作需要事先分配好接下来我们来看看在这一管理制