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文档简介

借调合同书人事调度协议合同编号：[填写合同编号]借调单位：[填写借调单位全称]被借调单位：[填写被借调单位全称]甲方（借调单位）：地址：[填写借调单位地址]法定代表人：[填写法定代表人]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系人电话]乙方（被借调单位）：地址：[填写被借调单位地址]法定代表人：[填写法定代表人]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系人电话]前言为进一步加强各单位之间的交流合作，提高人员素质与业务水平，甲、乙双方参考国家法律法规和相关政策，根据公平、公正、公开的原则，经协商一致，达成本协议。借调原因[填写借调原因]本次借调事项借调人员本次借调涉及的人员信息详见附件。借调期限本次借调期限自[填写借调起始日期]计算，至[填写借调结束日期]止。本协议期限届满后，如乙方未提出延长借调，甲方应按时返还借调人员。工作内容借调人员按照乙方工作需求开展工作，具体工作内容详见附件。借调费用及福利待遇借调期间，借调人员的薪酬及福利待遇由甲方负责发放，继续享有甲方的各项社会保险和公积金福利。乙方应按规定向甲方支付借调人员工资、福利待遇及社会保险与公积金费用。落实工作协作机制甲、乙双方在本次借调过程中，应保持密切沟通，及时反映借调人员在乙方单位工作的情况。双方应建立联系机制和协作机制，对于工作中的问题及时进行协调解决。借调人员的责任借调人员应按照乙方的工作要求，完成好各项工作任务，并遵守乙方的各项规章制度，严格遵守国家法律法规。借调人员的管理乙方应及时向甲方汇报本次借调人员的工作情况，并按照甲方要求提供各类报表和资料。甲方应开展监督检查，对借调人员的工作及相关事宜进行监管，对借调人员的检查工作进行记录，并将相关资料及时报送给乙方。协议变更和解除如本协议在执行中需要变更或解除，必须由双方经协商一致，达成书面协议，并根据实际情况进行调整或解除。变更或解除协议应在30天前，书面通知对方单位，并进行协商。协议期限及生效本协议自双方代表签字之日起生效，有效期为借调期限届满之日止。对于本协议未尽事项，甲、乙双方可另行协商处理，并在书面协议上签字生效。甲方代表（签字）：________

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