干部任用政策法规及换届纪律规定知识竞赛复习题_第1页
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文档简介

干部任用政策法规及换届纪律规定知识竞赛复习题一、政策法规《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，选拔任用干部应坚持的原则有哪些？干部的晋升任用必须遵循哪些基本程序？干部进行调整、任免、辞职、退休等情况应当如何履行程序？发掘优秀青年干部的工作要紧紧围绕哪些要求？《关于进一步加强新形势下干部选拔任用工作的意见》中讲明了哪些干部选拔任用的新要求？《干部职务任免条例》中明确肯定什么样的干部适合“挑大梁”？领导干部调整到新单位后必须遵守哪些政治纪律？《干部任用条例》中规定的干部选拔任用的程序包括哪些方面？领导班子成员遇到何种情况必须及时报告上级领导？《领导干部选拔任用工作条例》要求各级组织部门在干部选拔任用中不断创新，具体包括哪些方面？二、换届纪律换届后的第一次班子会议的主要议程内容有哪些？换届工作应当注意哪些方面，避免哪些问题？换届中禁止不正之风的具体表现有哪些？新一届领导班子成员在上任后应当认真抓好哪些工作？换届过程中，应当注意哪些程序的严谨执行？新一届领导班子成员应当如何做好交接工作？换届工作中，应当根据哪些原则来进行警示和教育工作？换届过程中，应当注意哪些问题，防范哪些风险？换届中如何正确处理干部人事关系，防范干扰和影响？《中国共产党纪律处分条例》中对换届期内纪律规定了哪些具体要求？三、综合题在干部选拔任用工作中，应当遵守哪些原则、过程和纪律，确保工作公开透明、公正公平？新一届领导班子成员在换届后应当如何认真履行自己的职责，担负起组织中的领导责任？换届工作中，应当防范哪些风险和干扰，如何确保工作的严谨和权威性？在新形势下，加强青年干部的发掘和培养具有重要意义。如何进一步创新干部选拔培养机制，发掘和培养更多的优秀青年干部？任免干部是一项十分重要的工作，应当如何确保程序的公正透明、

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