版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
《临江仙》东汉·杨慎滚滚长江东逝水,浪花淘尽英雄。是非成败转头空。青山依旧在,几度夕阳红。
白发渔樵江渚上,惯看秋月春风。一壶浊酒喜相逢。古今多少事,都付笑谈中。
《三国演义》之赤壁鏖战学习目标:1、比较阅读诸葛亮、周瑜的文学形象
2、客观评价诸葛亮、周瑜的历史形象
情节再整合第一部分(1——33回):群雄逐鹿
第二部分(34——58回):赤壁鏖战
第三部分(59——85回):三足鼎立
第四部分(86——104回)南征北战
第五部分(105——120回)三分归一测试热身1、、《三国演义》中的人物很多都有绰好,如“水镜先生”是_____、“卧龙”是_____、“凤雏”是_____、2、大耳儿是_____,美髯公是_____碧眼儿是____3、官渡之战中对战的双方是_____和_____4、王允利用貂禅除掉董卓的过程中用了_____计策?5、下列故事与关羽有关的是?A、桃园三结义B、千里走单骑C、温酒斩华雄6、袁绍的主要谋士是_____和_____7、袁绍为渊驱鱼,为丛驱雀,使得_____归顺曹操。8、关羽的武器_____,刘备的武器是_____,张飞的武器是_____,吕布的武器是_____9、“独行千里报主之志坚,义释华容酬恩之谊重”,称赞的是_____所报答的“主”指_____“义释”的是_____。10、赤壁中巧施连环计,让曹操锁住战舰的是——11、向刘备走马荐诸葛的人物是——12、前58回中,以少胜多,以弱胜强的著名战役是_____和_____13、曹操的重要谋士有谁?(五人)14、孙策死后,为孙权推荐的重臣是_____和_____15、孙权初立,为他规划宏伟蓝图的是_____vs诸葛亮出场:1、元直走马荐诸葛(36回)2、司马徽再荐名士(37回)3、一顾茅庐(崔州平)4、二顾茅庐(石广元,孟公威,诸葛均,黄承彦)5、三顾茅庐(得见真颜)(38回)
1、定三分隆中决策(38)2、火烧博望坡(39)3、火烧新野(40)4、诸葛舌战群儒(43)5、用奇计孔明借箭(46)6、七星坛巧借东风(49)7、诸葛亮智算华容(50)8、三气周瑜(51、55、56)周瑜的出场(15)当先一人,姿质风流,仪容秀丽,见了孙策,下马便拜。策视其人,乃庐江舒城人,姓周,名瑜,字公瑾。周瑜的事迹:1、内事不决问张昭,外事不决问周瑜(29)2、遂命周瑜为大都督,总水路军兵。(38)(征讨黄祖)3、说服孙权联合刘备迎战曹操(44)4、群英会时,妙除蔡瑁张允(45)5、封周瑜为大都督(P256)二人的较量颜值:诸葛——外貌描述,:身长八尺,面如冠玉,头戴纶巾,身披鹤氅,飘飘然有神仙之概.
周瑜——姿质风流,仪容秀丽瑜长壮有姿貌”——《三国志》理想值:诸葛亮——每自比管仲、乐毅管仲(春秋齐国名相)乐毅(战国燕国名将)周瑜——丈夫处世兮立功名,
立功名兮慰平生(群英会中,舞剑而歌)能力值:谋略擂台一气周瑜(51回):周瑜力挫曹军,诸葛以逸待劳二气周瑜(54回)周瑜巧施美人计,诸葛将计就计三气周瑜(56回)周瑜假途灭虢,诸葛攻其无备
气度值:诸葛亮——襟怀坦荡,实力说话(39回,P226)周瑜——嫉贤妒能,气量狭小历史上的周瑜1、遥想公瑾当年,小乔初嫁了,雄姿英发。
羽扇纶巾,谈笑间,樯橹灰飞烟灭。——苏轼2、东风不与周郎便,铜雀春深锁二乔——杜牧3、性度恢廓,大率得人,惟与程普不睦”—陈寿“与周公瑾交,如饮醇醪,不觉自醉。—程普4、时人谣曰:“曲有误,周郎顾。”5、周瑜之死——建安十五年(210年)十二月,正当他欲展宏图之际,忽患重病,死于巴丘(今湖南岳阳),年仅36岁。历史上的诸葛亮1、作为刘备的使臣,出使东吴,说服孙权,促成了孙刘联盟。《资治通鉴》2、从赤壁之战结束到周瑜病逝的两年间,诸葛亮的主要工作是作为军师中郎将在零陵、桂阳、长沙三郡征调赋税以充军实,主要做的是后勤工作。3、《三国志》对诸葛亮是这样评价的“理民之干,优于将略,治戎为长,奇谋为短”。褒贬人物“拥刘反曹”的主体思维,七实三虚的构思艺术1、周瑜身后的厄运源自于东晋。这个偏安一隅、只拥半壁江山的封建王朝,为了维护自己的统治地位,开始在正统论上大做文章。他们巧妙地选择了同样割据一方的蜀汉作为正统。而周瑜生前身
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《口语复习方法训练|科学复习巩固提升》
- 《溶质质量分数课件|课前预习 + 课中学习双用》
- 建筑工程铁道前景
- 《英语文化背景知识融入教学|教师备课专用》
- 动漫设计师职业发展路径
- 健康宣教折页设计
- 查房消化科内镜下治疗并发症难点专项|手把手教学规避临床失分点
- 金融公司副总经理述职报告
- 会计见习工作总结
- 环境伦理学试题及答案
- 国际标准《风险管理指南》(ISO31000)的中文版
- MOOC 国际商务-暨南大学 中国大学慕课答案
- (高清版)DZT 0004-2015 重力调查技术规范(150 000)
- 交通运输安全生产责任保险
- 《行政强制法》课件
- 苏教版数学五年级上册 第七单元测试卷(含答案)
- 重庆国隆农业科技产业发展集团有限公司招聘考试真题2022
- 岩棉板外墙外保温系统抗风荷载计算报告
- 常用抗生素的合理应用
- GB/T 12339-2008防护用内包装材料
- GB/T 12060.16-2017声系统设备第16部分:通过语音传输指数客观评价言语可懂度
评论
0/150
提交评论