版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
年教师聘用合同范本_合同范本2023年老师聘用合同范本_合同范本
【篇一】
甲方
乙方
经甲乙方双方协商全都,签定本协议。
第一条甲方供应场地与品牌资源,并负责整体运营及市场招生
管理工作。
其次条乙方的任务乙方负责的相关教学工作。
课程名称
教学时间由甲方统筹支配
第三条甲方的权利与义务
1.为乙方供应教学工作需求的条件;
2.依据工作需要和**艺术学校的规章制度及本协议条款对乙
方进行管理;
3.对乙方的教学工作进行考核;
4.依据考核、考查状况对乙方实施相关嘉奖;
5.年末甲方将依据本年度全部老师的考核结果,评出的优秀
老师,赐予相应嘉奖。
6.根据本协议及**艺术培训学校有关规定,赐予乙方从事教
学工作应得的课酬及奖金。
第四条乙方的权利与义务
1.仔细照实填写老师信息表;
2.严格根据课程教学方案教学大纲授课。
授课一周内将自己
所任课程的教学进度交中心教务处审查,合格后备查;
3.遵守甲方教学管理规章制度,接受甲方的教学管理及教学
督查,并准时参与中心组织的教研活动,参与中心组织的相关会议;
4.在乙方工作期间,须遵守国家政策、法律和甲方的规章制
度;
5.在甲方进行招生过程中,乙方有义务协作甲方招生;
6.在合作期内,必需听从统一管理,不得擅自解除合作协议;
7.依据本协议及**艺术培训学校的有关规定取得甲方支付的
课酬及嘉奖。
第五条甲方支付乙方酬劳的形式
1.课时费的支付每次课程为180分钟,90分钟休息一次,
每月按课时计算8人(含8人)至16人(含16人)保底100元次;
超过16人每多1人加5元人次;8人以下根据同学实际人数五五分
配(注支配免费体验试课的同学则不算人数。
)
2.课时费支付时间每月15日支付上月课酬。
3.甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核,合格后甲方
在学期末可视状况赐予乙方嘉奖。
第六条协议生效后,在商定的服务期内,乙方若确有实际困难,
不能履行协议,须提前一个月通知甲方。
甲乙双方均不得无故擅自终
止协议,否则,违约方应支付给对方与本协议所教全年课时数相应全
额酬金的违约金。
第七条在合作期间,乙方不得在甲方周边2公里以内进行相同
教学活动,并且不得将甲方的生源直接或者间接转入其他同行机构或
个人,否则甲方有权马上终止本协议,并要求乙方支付第六条中所涉
及的违约金或向相关部门提起申诉。
第八条本协议经甲乙方签字、盖章后生效。
一式三份,甲乙方
各执一份,一份交教务处备案。
第九条未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
协商不成,交有关仲
裁机构仲裁。
甲方(盖章)
_________________乙方(签字)
_________________
甲方代表(签字)
_____________身份证号码
_________________
__________年____月____日_________年____月___日
【篇二】
甲方
乙方身份证号
甲乙双方本着友好合作精神,依据国家和本市有关法规、规定,
根据自愿、公平、协商全都的原则,签订本合同。
第一条合同期限
1。
合同期限自20年4月19日至20年1月15日止,
合同期满聘用关系终止。
2。
聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用
合同。
其次条乙方的权利
1。
按商定取得3000元人民币月薪资酬劳,工作时间按26天
月按计算。
2。
要求甲方供应与授课对象相关的背景资料及授课的相关业
务资料。
3。
要求甲方供应良好的教学环境和必需的教学软件。
第三条乙方的义务
1。
为甲方的授课乐观预备教案;按时、仔细上课,布
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年理财规划师之二级理财规划师模拟卷包附答案详解【基础题】
- 2026年全国心理咨询师三级《操作技能》考试综合练习附完整答案详解【网校专用】
- 脑膜白血病的早期诊断技术
- 网络营销策略与实战手册
- 2025云南曲靖市罗平县选聘县属国有企业经营管理人员招聘3人笔试历年典型考点题库附带答案详解
- 汽车维修保养技术手册
- 2025中铁一局集团有限公司生态资源建设分公司及中国中铁轨道技术研发中心招聘15人笔试历年难易错考点试卷带答案解析
- 2025中电建水电开发集团有限公司电力营销专业财务资金管理专业管理岗位招聘4人笔试历年典型考点题库附带答案详解
- 2025中核武汉核电运行技术股份有限公司招聘笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 2025中建七局安装公司校园招聘笔试历年备考题库附带答案详解2套
- 2026年医生医师定期考核题库(得分题)带答案详解(培优)
- 浙江省绍兴市稽阳联谊学校2026年4月高三年级联考物理试卷(含答案)
- (正式版)DBJ46-077-2025 海南省市政工程地基基础设计标准
- 长沙市雅礼教育集团2025学年八年级下期中考试语文试题及答案解析
- 湖南矿产行业现状分析报告
- 2026年北京化学工业集团有限责任公司校园招聘考试参考试题及答案解析
- 有限空间作业安全技术规范解读
- 2026年复杂网络中的控制系统仿真研究
- 2025年5月浙江省水务集团下属企业招聘拟聘用人员(一)笔试历年难易错考点试卷带答案解析
- 雨课堂学堂在线学堂云《机械原理及设计(北京航空航天)》单元测试考核答案
- 2026年水土保持法知识题库及答案
评论
0/150
提交评论