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文档简介

电工聘用标准合同书一、合同当事人雇主：_____________（以下简称甲方）地址：_____________联系人：_____________联系电话：_____________电工：_____________（以下简称乙方）身份证号码：_____________住址：_____________联系电话：_____________二、聘用内容甲方聘请乙方从事电工工作，工作地点为_____________，具体工作职责为_____________。乙方应按照工作安排和要求进行工作，服从甲方的管理和指挥。三、聘用时间和劳动报酬本次聘用期自_____________年____月____日起，至_____________年____月____日止。乙方的劳动报酬为_____________元/月，甲方应于每月的_____________日前，支付乙方劳动报酬。如乙方因自身原因中途离职，甲方有权扣除乙方已获得的工资和其他补偿费用，但需在合法合理范围内。四、劳动保险和福利待遇甲方应为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。如乙方因工伤或职业病造成的医疗费用、伤残赔偿金、死亡补助金等由甲方承担。乙方享有国家规定的法定假日和带薪年休假，假期的安排应事先与甲方沟通协商。五、工作时间和加班费乙方的工作时间为每天______________________，每周工作时间不超过40小时。如因工作需要，甲方需要延长乙方的工作时间，甲方应向乙方支付加班费，标准为劳动法规定的一百五十percent。六、保密和竞业限制乙方应当保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方，否则将承担相应责任。乙方在解除劳动合同后2年内，不得从事与甲方业务相同或相似的工作。七、解除劳动关系在劳动合同期限内，如乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。在劳动合同期限届满前，甲方和乙方均有权解除合同。但需提前1个月通知对方，并交待解除合同原因。乙方在解除合同后应当及时返还甲方发放的物品和资料，并办理工作交接手续。八、争议解决本合同因履行或解释发生争议，应协商解决。如果协商不成，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。九、附则本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，自本合同签订之日起生效。

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