2023年文明创建工作计划4篇

2023年文明创建工作计划4篇文明创建工作安排篇1

为了进一步促进学院文明建设，培育学生主动向上的精神风貌，构建优良的育人环境和氛围，提升和强化同学们的精神文明素养，创建平安和谐校内。我院主动落实学院开展文明创建月的要求，现将有关事宜支配

以争创“文明班级、文明宿舍、文明学生标兵”为主要内容，以“诚信、守纪、和谐、卫生”为主题。详细考评内容为：文明学生标兵突出个人行为表现。如：遵纪遵守法律、个人卫生、课堂纪律团结互助等。宿舍以整齐、卫生、美观、无违纪行为、邻舍和谐相处为主要评定考核项目。班级以整体的班风、学风、课堂纪律、早操晚自习组织纪律、班级出勤率、班级卫生、板报宣扬、班团主题活动为主要考核项目。

活动从4月1日起先，4月30日结束，共分三个阶段。

第一阶段：宣扬动员阶段（时间为4月1日——4月10日）

各班级召开“文明创建月”活动动员会，宣扬学院组织“文明创建活动”的目的、任务，同时提出活动的'详细要求，利用橱窗、班级板报宣扬“文明创建月”活动。

其次阶段：集中活动阶段（时间为4月10日——4月25日）

（1）4月10日———4月25日班主任向学生科汇报班级实施方案，以高校生行为准则和“文明创建月”合格标准为标准，严格进行自查。

（2）落实学院在三栋学生宿舍全面建设星级文明寝室标准，制定《机械学院关于早操秩序的短暂规定》，重点对学院三栋学生早操、晚自习中存在的问题，严抓学生行为规范、晚自习纪律，对学生进行平安、纪律、卫生教化。

（3）举办“争当文明高校生，告辞不文明行为”签名活动。

（4）发扬我院优良传统并不断开拓创新，组织学生开展第四届“机械杯”篮球赛；

（5）接着深化开展第四届“雄风杯”辩论赛

（6）开展心理健康学问讲座，承办单位：机械学院团总支学生会心理素养拓展部、心理健康询问室。

（7）开展文明礼仪学问讲座，承办单位：机械学院团总支学生会。

（8）召开学生工作座谈会，解决学生学习、生活中存在的实际困难；各班级开展一院列主题显明的班团会，并做好会议记录。加强班风、学风建设，使分院里学生精神面貌有一个大的改观。

第三阶段：自查和验收阶段（时间为4月25日——4月30日）

各班级班主任依据详细实施方案进行自查总结，并将结果上报学生科，然后由学生科统一向学院文明创建领导小组集中汇报。同时对本次活动中表现精彩的班级体和个人赐予表彰。

1、高度重视，仔细对待。“文明创建月”活动是我院的一项长期性工作，全院师生应高度重视，仔细对待，各项活动要主题突出，责任到人，严密组织，细心实施。

2、内容广泛，形式多样。通过活动，在全院学生中形成比学赶争超的良好氛围，各项工作有新的起色。

3、活动期间要充分利用橱窗、板报等宣扬媒体做好宣扬工作，在全院掀起一个活动的高潮。

本次活动机械学院表彰拟在五月初进行。

文明创建工作安排篇2

一、指导思想

以社会主义价值观为指南，“构建绿色教化办学体系，少年军校和艺术教化两翼和谐共进”为目标，坚持科学发展观，主动推动素养教化，大力营造平安文明和谐的育人环境，造就一批师德高尚、业务精良、作风正派的老师队伍，培育德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。

二、成立创建机构

组长：肖景薇（校长全盘负责创建工作）

副组长：肖春昱（副校长书记负责校内环境建设、创建活动的组织支配工作）

李杰（副校长负责创建规划及各种材料撰写工作）王萌（教育主任负责德育活动、教学活动的开展）张凤霞（大队辅导员负责学生课外活动）

查云成（总务副主任负责后勤各项服务工作）

把“文明校内”的创建工作作为长期的任务，抓紧抓好。同时，加强领导，在人力、财力上大力支持，保持创建活动各项工作落到实处。

三、加大宣扬力度，营造创建氛围。

学校围绕“文明校内”创建主题，充分利用校内广播、宣扬橱窗、主题班会、联欢会、演讲竞赛、学问征文等宣扬阵地和活动方式营造舆论氛围，让“文明校内”创建活动深化人心。学校教育处和大队部充分发挥职能，充分调动师生参加创建活动的主动性，号召全体师生创建文明校内从我做起，从小事做起，将着力点放在依法执教、文明执教、文明习惯和养成教化上。

四、在老师中开展“文明从教”活动。

一是要求老师模范遵守社会公德，不讲粗话、脏话，运用文明语言、推广一般话，不向学生传播不健康或错误的思想，不讽刺、挖苦、卑视学习困难学生，讲礼貌语，说文明话。二是要求老师爱岗敬业，严谨治学，关切爱惜学生，敬重学生人格，不得体罚或变相体罚学生，仔细备课上课，仔细批改作业，刻苦钻研业务，不断学习新学问，改进教化教学方法，提高教化、教学和科研水平，不在教学场所接听手机，不在公共场所抽烟，待人友好真诚，举止文明礼貌，办文明事。三是要求老师团结协作，廉洁从教，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响，虚心谨慎，敬重同志，相互学习，相互帮助，关切集体，维护学校荣誉，不得乱收费或向学生推销资料，不得向学生及家长索要钱物或要求学生家长为自己办私事，不参加赌博、色情、迷信邪教等活动，衣着整齐得体，严于律己，作风正派，以身作则，做文明人。

2、在学生中开展“绿色教化”系列教化活动。一是教化学生爱惜公物，爱护环境，讲究个人卫生，不随地吐痰，不乱扔果皮纸屑，不乱倒脏物垃圾，争做“文明卫士”。二是教化学生自觉遵守交通规则，举止文明，诚恳守信，遵纪遵守法律，说一般话，讲礼貌用语，争做

“文明言行标兵”。三是教化学生加强自律，崇尚科学，反对邪教，关爱家庭，珍惜生命，主动参与健康的消遣活动，绿色上网，争做“科学文明使者”。四是教化学生勤俭节约，从身边做起，不乱花钱，节水节电，不奢侈笔墨、纸张等，争做“节约资源能手”。五是教化学生勤奋好学，团结友善，勇于进取，形成良好习惯，争做学校的好学生，家长的好孩子，社会的好公民。六是在学生中开展“学会感恩，共建和谐”主题教化活动，通过详细的活动，增加学生爱祖国、爱人民、爱社会的高尚情操，学会感恩，升华亲情、友情、爱国之情。

3、抓好校内文化建设，营造学生健康成长的.活动环境。我校以创建“文明校内”、“绿色校内”为契机，不断优化育人环境。一是美化、绿化、硬化校内。学校近年先后投资建设一个广场，校内道路全部硬化。草坪覆地，树木成荫，花卉飘香，亭台舒雅。综合楼广场大气、光明、清朗、庄重，花香飘满园。运动区功能明晰，护栏隔离，富有平安感。硬化学校道路、广场、篮球场。二是进一步完善学校设施。三是营造校内文化氛围。学校墙壁文化氛围浓郁，从迎门浮雕到个个角落的读书园地、卫生角，显示文化魅力和校本精神，让校内充溢诗意和哲理。

4、狠抓校内卫生工作，健全卫生管理制度，优化育人环境。学校要加强校内卫生工作力度，彻底消退卫生死角。为师生创建一个良好的工作、学习、生活环境，真正做到以美丽的环境陶冶人。

5、进一步加高校校平安管理，落实平安责任制度，扎实对学生进行平安教化，杜绝各类平安事故发生。

6、结合社会力气，主动广泛开展各类教化活动。使学生相识社会，正视身边的改变。

五、实施方法和步骤

我校文明校内创建活动坚持广泛参加、重在建设、贵在坚持、注意效果的原则，要求全校师生员工行动起来共同参加，把文明校内创建活动与思想政治教化、道德建设、校风和学风建设结合起来，与学校开展的教化教学质量活动结合起来，与学校的各项改革亲密结合起来，扎扎实实完成各项任务。

文明校内创建活动分为三个阶段进行：

第一阶段：（20xx年2月—4月）宣扬动员阶段。通过宣扬动员，形成人人为文明校内创建做贡献的整体氛围。

分别召开校委会、老师会和学生大会，层层进行动员，并利用校内广播、黑板报、宣扬栏进行广泛宣扬。

其次阶段：（20xx年5月—7月）重点实施阶段。

1、依据我校的实际，制定了各项活动方案，切实深化的开展创建“文明校内”工作。将各项活动方案在校职工大会、班主任会、班队会上等深化解读。号召全校师生共同行动起来，身体力行，做到“心到、口到、手到”，为营造文明、和谐的校内贡献出自己的力气。

2、各项活动组织负责的老师要仔细、细致的完成实践活动，要突出四小的特色，创出成效。平常活动实施的方案及相关的各项资料都要分类整理收集，做好存档。

3、加强领导、明确责任，切实履行自己的职责。把创建“文明校内”任务纳入学校年度工作目标管理体系，逐级分解，责任到人。校党委书记是第一责任人，分管领导是详细责任人。

4、努力营造良好的舆论环境。要进一步加强校内媒体的管理和建设，充分利用国旗下的讲话、广播站、宣扬栏等宣扬舆论工具，营造良好的舆论环境。主动宣扬各项创建活动，传播先进文化，弘扬社会正气，塑造美妙心灵，进行典型引导，促进创建工作全面开展。

5、仔细总结活动开展状况并巩固创建成果，在不断提高和完善的基础上查漏补缺、巩固提高。

第三阶段：（20xx年12月）总结表彰阶段

1、依据创建工作责任分工，各部门每月制定安排开展工作，月末将材料汇总上交到少先队审核、存档，同时定期向领导小组汇报工作进展状况。

2、“文明校内”建设领导小组对学校开展的各项进行评价验收。

3、对创建工作进行总结评比，树立典型，进行表彰。全面汇总活动状况，创建文明校内活动领导小组评比出年度文明班级、文明星、文明年级等。

六、几点要求

1、开展创建文明校内活动，要与精神文明建设活动紧密结合起来，同步进行，通过精神文明建设的深化开展，促进文明校内创建的健康发展。

2、开展创建文明校内活动，优化育人环境，是提高管理水平的一个重要方面，是创建特色农村学校的基础性工作，广阔老师要增加

文明创建工作安排篇3

20xx年上半年我所文明创建在县文明办、水务局正确领导下，扎实有效地开展了文明创建工作，而且已初见成效，在上半年通过大家共同努力已实现了争创“水利部文明单位”荣誉称号。现将我所20xx年上半年文明创建工作小结如下：

一、加强组织领导

20xx年，对于我所来说是文明创建工作攻坚之年，全所上下都高度重视文明创建工作，上半年根据文明创建的工作要求，扎实开展了文明创建各项活动，理清了工作思路，明确了工作目标，建立健全文明创建工作机制、体制建设。

一是成立由所长任组长的文明创建工作领导小组，坚持把文明创建工作作为日常工作的重点，并落实了总支书记亲自抓，班子成员协作抓的工作机制，工作上形成了合力，真正做到了目标明确、责任清楚，有安排、有支配、有考评，每月定期召开一次文明创建工作会议，探讨和部署文明创建工作。

二是特地成立文明创建办公室，坚持“责任到点，督查到位”，扎实推动文明创建工作。

三是建设网络化管理方式，根据“全要素，全覆盖，全天候，全区域，全方位”的工作机制，充分发挥志愿者、共青团的作用。

四是制定了创建工作责任体制、机制和相关工作预案、方案。

五是重投入、重整治、重整改、重落实、重创建机制，全面将创建工作列入所中心工作，统筹发展。上半年投入2万余元，用于日常文明创建工作。

二、加大宣扬力度

上半年，我所结合争创“水利部文明单位”工作检查，根据贴近群众、贴近实际、贴近生活，开展多渠道、多范畴、多形势的创建宣扬活动。

一是制定了河湖所20xx年文明创建工作宣扬实施方案，将宣扬任务分解到人。

二是通过宣扬栏、宣扬单、标语、横幅等形式广泛宣扬，着力宣扬“让河湖更靓丽，让市民更华蜜”。

三是主动开展“我们的节日”主题宣扬，大力弘扬传统美德。

四是举办学问专题讲座和参与上级组织的各项活动，广泛宣扬《公民道德建设纲要》，引导广阔居民热心文明创建工作。

五是开展法制教化，切实订正各种不文明行为，加大先进文化引导，扎实开展“讲文明、树新风”活动，提升知晓率，提升文明素养。

三、整治重点、打造亮点

上半年以来我所就根据“任务明确，指标分解，细化节点，突出成效，分工包片，责任到位”，全面开展“卫生整治，垃圾清理，死角清除”的创建目标，开展大规模集中整治，主要是县城造纸厂后大圩垃圾处理，各管理处环境整治，同时投放鼠药20余处。经过整治取得了良好的'效果。下一步，我所还将接着加大县城管理范围整治工作力度，努力把我所打造成水务系统建设的亮点。

四、下半年工作安排

注意宣扬引导，提升职工素养，加大整治力度，培育文明程度，实施生态管理，夯实考评机制。

一是进一步加大文明创建工作的宣扬力度，主动营造舆论氛围，从而充分调动广阔职工参加的热忱和主动性。

二是加强日常管理，落实好长效机制。

三是利用我所“水利部文明单位”、“江苏省文明单位”这2块牌子，努力提升职工的综合素养。

四是整治到位，按部就班稳步推动。

五是接着加大文明创建工作的经费投入，进一步巩固创建成果。

文明创建工作安排篇4

为把我公司文明单位创建工作不断引向深化，达到以创建活动促进职工队伍综合素养的提升，促进公司各项工作发展的良好氛围，力争达到文明单位的水平，根据***江西分公司精神文明建设工作要求，结合公司实际，现制定***年创建工作安排。

一、切实加强党的建设，充分发挥各级党组织的作用。

1、加强党的执行力建设。基层党组织的执行力是党的执政实力建设的重要组成部分。各级党组织要努力提高执行党的政策、纪律、制度的实力和水平，提高发觉问题、解决问题的实力和水平，提高驾驭局势，促进团结、稳定、发展的实力和水平，提高学习和创新的实力和水平。各级党组织都要成为上级党组织放心、广阔职工群众满足的坚毅的政治核心和战斗集体。

2、主动探究建立健全保持共产党员先进性的长效机制，是开展先进性教化活动的重要内容，是检验教化活动成效的一条重要标准，也是企业改革发展、不断提升企业核心竞争力的内在要求。同时使党的先进性更进一步提高，而从促进党的肌体更加健康，促进公司加快发展。通过仔细建立这项机制，使在新的历史条件下的共产党员“自觉学习、坚决信念、胸怀全局、心系群众、奋勉进娶开拓创新、立足岗位、无私奉献”的先进性得以充分呈现。

3、进一步加强党的作风建设。加强党员、干部的思想作风和工作作风建设，是保证我公司各项任务完成的重要前提条件。今年要接着把加强作风建设作为工作的重点。要开展丰富多彩、形式多样的活动。要深化实际、深化基层，深化群众、开展调查探讨，仔细排查群众中的热点、难点、疑点问题，多为群众排忧解难。特殊留意发觉职工群众中的不稳定因素，刚好疏导思想、化解冲突、解决问题。

4、切实加强党组织的自身建设。各级党组织都要抓好自身的学习和教化，提高自身的素养和实力。要抓好党的基本制度的落实，如“三会一课”制度，民主生活会制度等，不但要按时保质保量的实施，还要在内容上、方法上、形式上有所创新，增加活动的吸引力。要完善党内民主制度，仔细贯彻民主集中制原则。

5、努力提高党务工作者的自身素养。党务工作者要带头学习。要按学习型个人的要求改善心智模式，提高个人修养，要学会享受学习，享受工作，享受生活，要做学习的模范，团结的模范，工作的有心人，群众的贴心人，领导信得过的人。党务工作者要培育自己的爱好爱好，每个人最好能有一两项一技之长。党务工作者要擅长动脑，擅长创新，要有较高政治素养而且能讲、能写、能干，能拿得起、放得下，把自己培育成为不管在任何岗位上，都能创建性工作并能很精彩地完成任务的优秀人才。

二、接着加强领导班子建设和干部队伍建设，促进企业健康发展。

1、领导班子建设的总体要求是：“政治素养好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”。根据这一要求，各级班子都要实行切实可行的措施主动推动班子自身建设，每个班子都要按“四好”标准，尽快把班子建成“四好”班子。

2、按“政治坚决，业务精通，勇于开拓，作风优良”的总体要求加强干部队伍建设，进一步完善干部培育、选拔、考核、任用、激励机制，使干部能上能下，努力培育和创建一个真正让想干事的'有机会、会干事的有舞台，干成事的有地位的浓烈氛围。形成靠实干出政绩，靠政绩用干部的用人导向，接着坚持公开选拔、竞争上岗、干部沟通等这些富有朝气和活力的干部管理制度，充分调动广阔干部的主动性、主动性和创建性。

三、建立和加强企业文化建设，全面推动企业创新和各类创建活