2023年新媒体年度工作总结

2023年新媒体年度工作总结新媒体年度工作总结1

光阴易逝，官媒人一年的奋斗在此刻即将画上句号；来去匆忙，官媒人一年中走过的踪迹即将在这个金秋季节停留我们这代人的步伐；物转星移，官媒人一年中积累下的财宝即将在这个时间节点传承给下一代官媒人。

直到现在，回想第一次拿出策划案的时候，距离今日已经过去了差不多刚好两年时间官方新媒体也风风雨雨走过了一年半的路程。回想一路走来的日子，我们官方新媒体所经验过的点点滴滴、官媒人所挥洒的青春汗水，心生诸多感慨。

要说上一年的工作，我总结是“搞起来、大联合、探究着、走出去、引进来”五个概括，而其中又经验了“舍不得、离不开、放不下”三个阶段。

搞起来

在我们把官媒旗下平台搞起来的路上，要细数这一代官媒人熬了多少次夜、掉了多少滴汗水，大家都已经记不清了。陈老师陪着我们一起熬到的凌晨，键盘的哒哒声响也很奇妙。开会到深夜，几个人窝在办公室的椅子上将就一晚，也是那么温煦。不断前进的路上，付出的全部辛苦都凝聚在了官方微信公众号的成长之中。

上一年，我们结束了学校官方微信公众平台的试运营，起先走上了正式运营之路。截止昨日，累计发布制作微信文章354条，微信点击量达到了398766次，累计影响人数241029人。

上一年，我们起先对QQ才智校内进行了测试运营，测试期间消息点击量达到178829次。

上一年，我们为追逐短视频的风口，重视视频运营，从官媒微视频工作室改组为视觉传播中心微视部，辐射平台人民网微视频、爱奇艺号、腾讯视频、优酷自媒体、抖音短视频，累计制作视频53视频个，在社会各界传播共计产生51万点击量。

上一年，我们起先对小程序进行了试验开发，领先独立制作XX科技学院官方小程序：XX科技学院NCIST，测试运营期间共计2万+阅读量。

上一年，在17年9月迎新期间，我们测试了为配套迎新工作制作的校内微网站，首次微站发布上线十余天产生2.3万阅读量，在20xx届新生中产生了极大的传播效应。

上一年，为探究服务校师生碎片化的阅读需求，我们对QQ公众空间进行了探究运营，测试期间阅读量9000+。

上一年，为适应当前自媒体传播的广泛性，我们对企鹅媒体平台进行探究运营，在腾讯新闻客户端、QQ阅读器资讯页面等进行了传播，测试期间阅读量10万+。

上一年，我们探究了用户论坛社区的交互性社交习惯，对腾讯爱好部落进行运营，点击总量达238974次。

上一年，我们对QQ公众号进行测试运营，测试期间产生阅读量1万+。

上一年，我们探究开设了XX科技学院官方微博，试运营期间产生阅读量46.51万+。

一年时间以来，我们在社会各界广泛的发出了华科的声音，传播了华科精神。涉及共计15个平台，产生阅读量超过200万次。

大联合

较学校其他各类新媒体组织和平台而言，官方新媒体的工作是特别的。她不能是一个人一个组织一个媒体的单打独斗，不是一个人的自娱自乐。在我校宣扬工作的集中联动的大趋势下，官方新媒体不负学校和党委宣扬部重托。

上一年，我们不断开拓创新、联合共建、兼容并包，与学校三十余家校内媒体、宣扬部门联合组建新媒体联盟，并成为常务理事单位，兼任新媒体联盟秘书长。

上一年，我们组织开展了新媒体培训营，面对全校媒体公开，共合作培训组织十余个，参加人数三百余人。

上一年，我们和XX科技学院校报达成深度战略合作。联合制作XX科技学院学生电子报刊——《华科学子报》。

上一年，我们主动探究制作XX科技学院校内新媒体矩阵，累计参加共建制作组织三十余家，制作校微矩阵面对全校公开展示，主动帮助学校各个媒体和新媒体平台引流戏份。校微矩阵单页阅读量截止目前累计达到1.8万阅读量。

上一年，我们努力促进校内新媒体活跃度，为督促各媒体平台努力发展，制作校内媒体榜单月度榜单，面对全校公开发布。目前共制作月度榜单三期。

探究着

一个组织，没有了不断创新和探究的心态就会止步不前；没有了不断学习开拓的心思就会步步衰落；一个媒体，停止了紧跟时代的步伐就会被时代抛弃。做一个新媒体组织很难，为什么难?就因为她须要时时刻刻去找寻的探究紧跟时代的东西。

怎样才能更好、更新、更有力的对华科校内精神风貌进行宣扬、对优秀校内文化进行引领，是我们始终不断摸索的问题。怎样结合新时代、新媒体?我们不懂。所以。我们对我们认为对学校新媒体工作有利的一切平台和新事物进行了大量的探究学习。

上一年，我们对电子杂志包括iebook、长H5等进行探究学习，对校内杂志在网络上的有力展示做出探究。

上一年，我们组建小分队，成立社会实践调研组，申报校团委社会实践项目进行调研，在线下对河北十余所高校进行实地调研考察。线上对全国三十余所知名高校进行新媒体的调查探讨，制作校内媒体调研报告。

上一年，我们对百度百家号、今日头条号等自媒体平台进行调研。

上一年，围绕短视频运营，我们对抖音号进行调研，并测试运营。

上一年，结合知乎平台性质，我们也对其进行调研，发觉其对于华科校外形象的塑造有肯定的作用。之后对其进行测试，拟定运营方案。目前，正在进行。

走出去

作为官方新媒体，成立之初，我们便把眼光放到了校外。作为学校官方媒体，我们不能闭门造车，不能自娱自乐。这一年来，我们始终不断的努力把XX科技学院的新媒体体系推向校外，传播华科声音。

上一年，我们主动寻求校外的发展之路，加入了中国高校传媒联盟，成为高校传媒联盟会员媒体单位，编号：0109317。

上一年，我们主动响应中国青年报河北站的号召，主动参与中国高校传媒联盟河北区域联盟的筹备工作。

上一年，我们与新浪微博校内达成合作，加入微博校内河北渠道，改组微博组为微博协会，与新浪微博校内河北渠道进行资源对接。本月中旬，参与了河北校内微博发展论坛。

上一年，我们举荐成员参与中华人民共和国审计署和中国青年报举办的高校媒体记者走进审计一线活动，所在小组二十余篇图文、报道、视频作品被中国青年报和中青在线刊发。

上一年，我们举荐成员参与安徽研学旅游精品线路采风活动，参加制作安徽研学旅游大型宣扬视频；

上一年，我们参加制作的视频作品《强国一代眼里的浦东新区》被中宣部表扬，被98家媒体转载，团队成员分别获得国家级荣誉证书。

这月中旬，我们组织新媒体联盟成员到中国青年报参观学习，辐射十余家组织，四十余人。

上一年，我们加入了共青团中心高校编辑社群，与全国三百余所高校官微沟通学习。

上一年，我们加入了腾讯QQ校媒，与全国五百余所学校才智校内运营团队一起探讨校内媒体运营。

引进来

上一年，我们与网易新闻学院达成战略合作，将网易青媒安排引入我校开设高校班，引入十余门高端新媒体课程，联合培育新媒体人才。

上一年，我们与简书校内达成合作，建设简书校内社群。

上一年，我们与中国青年报视频部达成人才培育合作，不定期邀请中青报视频部视频记者到学校进行针对性培训。

上一年，我们与新浪微博达成战略合作，联合举办冀英新媒体训练营，引入新浪微博校内培训资源，联合培育校内微博人才，承办区域高校微博建设沙龙。

上一年，我们注册成为教化部高校生在线校内通讯社，引入高校生在线推广资源。

总结上一年，官方新媒体在党委宣扬部的指导下，发展是巨大的。我们新购入了专业全媒采编设备，紧跟时代，新增专业电影设备、视频新闻设备、摄影摄像设备等。加强自身建设，完成17届到18届两届新生的新生开学典礼、校际运动会、迎新晚会、金秋活动月、毕业季系列报道、考研专题系列报道等学校各类大型采访报道。

舍不得、离不开、放不下

一年来，两届官媒人舍不得彼此。我始终清楚的记得22-7-14-44-31这几个对于官方新媒体来说无比重要的数字。我们从一起先只有22人，之后部分成员各种缘由退出，留下了7人。再到之后我把身边的好友以及相识的一些同学招募进来，发展为14人，接着17届招新选拔留下的.44人，再到这学期这一届人留下了31人。

在这整个过程，官方新媒体的组织架构在一步步的探究中建立和调整。由当时两个微信小组、到有了采编中心、项目处、技术中心、行政中心四个主力部门，之后又增加了微视频工作室和视觉传播工作室，接着又打散调整为五个微信运营组，再到如今的官微运营中心、视觉传播中心、全媒采编中心、行政中心、技术中心和全平台中心。

当时的14个人挤在官媒的办公室里进行投票、安排各部门人员，当时的例会上大家对于各部门的工作内容分工争吵不下。每次都会面临着确定选题、内容的争吵，许多时候大家都争的面红耳赤、即使受了委屈也更多的是回去后静静地抹着眼泪，然后接着坚毅地挺了下来。

就这样，这一批小伙伴们，怀着满腔的热忱投身于官方新媒体的建设和发展中，一路的摸爬滚打，从军训流水账、国庆、元旦、春节、军训、迎新、毕业等采访报道活动，到光影华科、汇人物、华小柯说华科、聚焦、流光、印象等官微栏目，再到节日庆祝、部门团建、生日庆典、日租等内部活动，在大家的共同努力下官方新媒体现在的各中心分工明确、工作思路清楚高效、团队协作程度高、专业化水平高、集体凝合力强。

15、51、200W等等这些数字的背后，凝聚了这一代官媒人这两年来的心酸血泪。

如今形势越来越好，但是每个人肩上的责任也越来越重。通过两届人的努力，我们的挚友越来越多，机会越来越多，但是每个人身上的压力也越来越大。愿大家一如既往，牢记官媒短而精彩的历史，将我们创新、拼搏的精神接着发扬！

新媒体年度工作总结2

XX工程系官方微信公众平台关注人数从上学年近1500人增长至2140人，共增长600余人次，发布系部新闻近百条。在本学年中XX系新媒体全体工作成员将加强对栏目的创新，提高每个人的工作实力，做好每一项宣扬工作，提高每个成员的拍照、文案、剪辑等各项技能的水平。同时，推动XX系新媒体工作室活动的举办。

新媒体工作室对于过去两个月工作进行总结：

一、纳新工作

我们于大一新生开学之际就起先筹备策划纳新活动，在大家的探讨、探讨之后设计好了纳新总工作流程，并确定纳新的大致规模。然后对新媒体大二成员安排各项任务，同时做好纳新多须要的资料、物品的打算。纳新于9月15日正式起先，在全体成员的协作之下，做好了部门的宣扬工作，让大家都了解到新媒体工作室，同时对加入新媒体的学生们进行面试，给他们安排一些小任务进行筛选，留下最适合的一批新成员，整个过程中新生们了解到新媒体工作室的工作，加强他们对这份工作的热忱，同时增进了新老成员之间的了解与沟通。

二、常规工作

9月8日至10月末，对系部的多项活动进行宣扬，从迎新到刚刚结束的合唱竞赛，共发布系部新闻系部新闻25条，人物采访1条。

每周对系部的团会工作进行报道，选择出开展较好的几个班级进行公开公布，刚好的让各个团支部之间进行沟通与了解，加强团会主题的学习。

跟进系部的各项活动，以视频、微信等方式进行宣扬。让每一位受众都能了解到系部的每一项活动，并主动参加其中。

三、工作拓展

新媒体工作室开展“走出校内，公益摄影进乡村”、“校内公益摄影”、“免费证件照拍摄”等公益活动。并推出人物采访专栏、视频专栏等。

四、工作安排

1、大力宣扬新媒体平台的关注度。在当前覆盖系部90%的.同学的基础上，进一步提高覆盖率，加强平台与受众的互动与沟通，开展更多同学们喜闻见乐的线上活动，吸引更多同学的关注，让更多的同学们加入进来。激励同学们踊跃展示自己与身边同学的青春魅力，科普同学们的学问，向同学们传递主动的审美情趣，传递阳关正能量。

2、发掘新媒体平台信息收集的实力，通过在微信与网站上开展收集信息，调研“对团总支、学生会活动的普及程度与满足评分的调查”、“你期盼的团总支学生会的活动与服务”等为XX系团总支、学生会更好的开展供应信息。实施幸运抽奖等方式来调动同学们的主动性。

3、进一步加强新媒体平台推送消息质量。图文编辑做到既突出内容，又注意形式。针对微信平台推送内容阅读人次所占总关注者比例偏低这一现状，依据广阔同学所熟识的语言环境与社会热词，运用簇新活泼的语言撰写推送文案，利于同学们产生共鸣，更加“接地气”。在内容的选择上更多的以读者的角度来思索，运用简洁明白的表达方式与同学们互动与沟通，做到贴近学生，服务学生，引导学生。在现有基础上接着跟进新媒体发展趋势，不断探究和提升新媒体技术的运用，了解媒体发展趋势，敢于尝试不同的技术与形式，赐予受众更好的阅读体验。

4、加强与系部部门、社团的合作。我们将把更多的线上活动与部门、社团合作绽开，在活动前可以共同探讨策划，集思广益，碰撞出更闪光的创意，完成任务的同时加深沟通，共同成长。

新媒体年度工作总结3

经过这半年的工作，我们多媒体网络试验室部门取得了一些成果，但也存在不足，具体如下：多媒体网络试验室有工作人员xxx人，xxx、xxx、xxx、xxx。

人员安排如下：xxx：负责总的协调工作，带领全体部门人员完成工作。其中主要负责网络稳定、网络核心设备的管理、维护工作。疫情上报系统的检查、填报工作；xxx：负责网络稳定、核心设备的管理、维护。四大门的网络、计算机维护，政府五层、建委会议室设备的维护、调试工作；xxx：负责网络稳定、核心设备的管理、维护。四大门的网络、计算机维护；xxx：负责政府五层、建委会议室设备的调试工作，疫情上报系统的填报、检查工作，简洁网络、计算机的维护、修理工作。

上半年的主要工作内容及取得的成果：协作蓟县方面完成蓟县教委、城关镇的方案、设备调试、培训等工作；完成政法委、成人中专、组织部视频会议，网络计算机项目等方案的编写；完成中心机房的环境整理工作；完成部分单位的政务专网接入工作，单位包括机要网、规划局、统计局、农村疫病上报系统、人事局、马路局等；检查并填报农村疫情上报信息；完成运用电信光缆xxx个农村科技大院的'安装、调试工作；安装、并调试xxx个乡镇，xxx个委办局的视频会议；完成部分四大门的网络、计算机维护工作；依据首信公司的网络发展规划，完成部分委办局Ip地址的修改工作；带领本部门员工学习，并进行了网络培训，使xxx、xxx2位员工熟识网络结构，能够独立解决基本的网络故障；带领本部门员工，在办公室的领导下，主动做好预防非典的工作；正在进行防火墙、病毒检测系统、网络监控系统的比较，编写关于网络速度慢缘由、切实可行的解决方法等报告。

上半年中取得的最主要成果是解决了召开视频会议时分会场看不到主会场的图象。

工作中的不利、有利的因素及改进方法：

有利的因素：

工作范围同去年相比缩小了，这几个月又有3个实习的加入，工作人员增加了，增加了工作的派出力度及进展状况。

不利的因素：

虽然工作人员增加了，但他们都属于新手，刚起先的时候完全不能自己独立工作，直到近1、2个月才能渐渐解决一些基本的问题。

改进的方法：

1、加强对部门人员培训及激励自我学习，提高个人的技术水平；

2、提高部门经理的管理水平，提高工作效率。

下半年的工作安排：

1、彻底查出网络速度慢的缘由并解决；

2、加强学习，提高个人及本部门员工的技术水平；

3、加强对网络设备、服务器的管理力度，争取无故障运行；

4、提高自己的管理技能；

5、根据首信公司的网络规划，将全区委办局的Ip地址全部改完；

6、通过ISO9001的认证；

7、检查并填报疫情上报信息。

新媒体年度工作总结4

在这个学期我们新媒体部的工作依旧是要管理微博、拍照、写通讯稿，同时我们要同信息部、宣扬部一起举办创业小店设计大赛，而且会计系系报也开新的征途上前进。

回顾这学期的工作，可谓是喜忧参半，有好有坏。在经过上学期的熬炼后，我们干事已经熟识的驾驭了工作的流程，基本上能独立完成工作。每天三条的会计早安午安晚安，一些校内信息的转发，会计帮忙（。我们还拟定了一份书面的微博管理细则，将全部内容规范化，将日常工作按科学有效的方法来实施，并且为以后部门的发展打下规范的基础。但是在一些细微环节方面还是做的不足。微博内容俗套守旧不够创新，评论鲜少。通讯稿的质量也还有待提高。拍照上目前存在的最大的问题就是设备不足，不够先进，只能将就现有设备，尽量克服困难，有时实在不行就另外想方法，如通过记者团摄影部拿到照片等。

每一次举办的活动我们总是可以从中得到启发获得阅历。在举办创业小店设计大赛的过程中出了不少意外：竞赛规则被指责，竞赛公允被质疑，彩排现场混乱。这些问题的出现与我们打算不足够，考虑不全面，缺乏阅历有莫大的关系。但值得劝慰的是，各部门成员众志成城、团结一心，热忱高涨，在大家的`共同努力和书记的指导下，这些问题得到肯定程度的解决，使得活动顺当圆满完成。而活动中的不足也让我们牢记，吸取了阅历教训。

系报是我们这学期新的工作，应当说是处在新事物产生的发展阶段。系报上内容的来源比较少，拖搞现象比较严峻，新闻稿的内容亮点较少。不过我们正在不断的吸取阅历，日益进步当中，信任很快就会有所成效。

每一个工作都汇聚了我们的心血，融入了我们的汗水，无论胜利或失败我们都应当为自己鼓掌。取其精华，弃其糟粕，提高自身实力，期盼明天会更好！

新媒体年度工作总结5

记得自己刚进这个行业的时候，可以说对医院网络营销完全是生疏，会担忧自己不能做好工作，刚起先来的时候，连在后台发文章都发不好，我当时是根本不能按时完成任务。后来渐渐地学到了一些发文章、写文章的技巧。在部门主管和其他同事的帮助下，我渐渐进入状态，自己能够完成编辑的任务。

通过工作总结，我有几点感受：

其一：在编辑工作的过程中，肯定要依据所要发布的内容将文章编辑得恰到好处，假如没有突出重点或是过多的专业性内容可能就不会吸引那么多读者的眼球。之前自己觉得网站编辑其实没有想像中的那么难，但现在看来好像又不是那么简洁的。网络中的.文章具有两个突出的特点：原创性和整合性。其次就是留意到网站中的图片，图片也是很重要的一部份，图文并茂更能使新闻生动，读者有爱好阅读。

其二：是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就像是一张网，每个部门看似独立，事实上它们之间存在着必定的联系。就拿我们编辑部来说，网站出现什么问题或者上级要求在网站加个专题什么的，这个时候可能就要协作企划的意思，去和技术部协调沟通落实好这个任务，最终把信息反馈给上级，把工作从被动变为主动。

最终我想说，互联网行业正在飞速的发展，编辑的概念越来越抽象，它不再局限于复制粘贴，更须要从业人员具备各方面丰富海量的学问，超强的信息资源整合、写稿评论、组织策划实力等等，这就给我们编辑人员提出了更高的要求——逆水行舟，不进则退。

假如想在事业上有所发展，就必需武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境。

新媒体年度工作总结6

对于过去的一个月，新媒体通过官方微博平台直播了学院的很多重要活动。主要如下：江服秋季运动会暨塑身操大赛的时事图文转播；江服书画作品联展的拍摄与宣扬；高校生综合聘请会的宣扬与发布；其次届艺术与传媒分院寝室装扮大赛的宣扬；艺术与传媒分院首届“致我们终将逝去的青春”朗诵竞赛活动的宣扬与赛后总结；通过这些活动的直播，部门成员熟识了新媒体的发布流程，以及在一些特别条件下，怎么去解决问题。微博是新媒体主要工作点，须要发布学院学生会、团中心的新浪微博。对于这个月，微博始终在更新，当然也遇到了很多困难与挫折。

学生会微博，主要发布的是校内生活、新闻、活动、考试考证、时事一节每次活动的现场直播。主要存在的问题有：活动直播方面，遇到的撰稿和活动照片的质量问题；微博只有一人更新，更新的频率得不到保障；活动节目的撰稿问题。活动的照片质量，由于部员不能娴熟的运用相机造成了照片模糊、光线不足，导致微博的照片质量不高；微博更新不够刚好，也没有充分利用好这个平台，未能真正领悟到这个平台的优点；微博的内容与板块太死板，内容不够深刻，不能做到很好的为广阔师生服务；没有充分大会微博应有的作用。

团中心新浪微博，主要发布的校内新闻、后动、团的动态等内容。存在的主要问题有：内容个新问题，因为团中心的微博主要发布的是关于团中心的动态，所以必需要团中心的新闻部更新；各个人负责的`板块内容错词、错句太多。这是工作人员的疏忽，我们应当从自身找问题，做到不犯同一错误，每句话、每个字都要细心审核，避开同样的低级错误。

总结以上问题，为了拥有一个好的平台为大家供应服务，下个月要留意这些问题争取把微博做得更好，做到为广阔师生服务。

新媒体的责任很大，不管是微博还是别的平台。因此我们要保持不灭的主动性再往后的工作中，更加努力，更加上进。既然知道了自己的不足，就要在以后的工作中，订正自己的错误，提高工作的效率，增加自身的素养，在接下来的工作中，在形式、内容上须要更加贴近高校生、服务同学、联系同学、深化同学、发动同学、引导同学，我们全部成员都会以服务同学为己任，兢兢业业、主动协作学校开展各项工作。

新媒体年度工作总结7

近日，区教化局聘请了来自北京的专家给我们全体老师做了新媒体、新技术与中小学课堂教学变革的报告。说实话，整合了现代多媒体教学优势的交互式电子白板，作为一种新的教化技术，早在去年就已经悄然的走进了学校，但倾听了专家的报告，我才深刻的相识到我新媒体、新技术在中小学课堂教学中的应用知之甚少，对交互式电子白板了解也只是冰山一角。通过学习，我更加醒悟地相识到老师假如能充分发挥电子白板的协助教学优势，将更有利于实现课堂教学方式的变革和自身专业化的.成长。

感受之一：电子白板强大的交互性功能为课堂教学中的师生互动、生生互动和人机互动供应了技术可能和便利，从根本上变更老师与学生在课堂上的互动方式，为建立以学生主动学习为中心的课堂教学奠定技术基础。

基于现代教化技术手段下的学生自主学习、合作学习、探究学习是新课程大力提倡的培育学生创新精神和实践实力的最有效的学习方式。但是，传统的多媒体课件更多的是演示功能，老师受到定型情节的课件影响，完全围围着课件讲课在课堂教学中只能以老师的事先支配依次依次呈现，很难依据学生学习的实际状况进行刚好调整，缺少了课堂教学中最为精彩的“即兴发挥”。再者，由于课件的内容无法更改，课件在演示过程中学生参加教学活动的机会少，大部分处于被动接受状态，学生自主学习的主动性、主动性很难发挥，只能跟着老师的演示而被动的进行学习。

利用电子白板的互动学习，使学生学习更直观，更专注，而学生发生的错误，老师也能刚好发觉和刚好订正，这是传统的多媒体教学所无法媲美的。

感受之二：交互式电子白板为老师进行自我反思和开展同伴互助活动供应了强有力的技术支撑，实现了老师的教学反思由浮浅反思向深处反思、由个体反思向群体反思的转变，促进了老师的专业发展。相对于其他现代教化技术手段而言，交互式电子白板运用于教学，对于调动学生学习主动参加性，提高课堂教学效率。

总之，此次培训，不但让我感受到多媒体教学环境的巨变，更让我相识到自己的不足。时代的前进，学问也须要不断的更新，教改也将永无止境，作为一个网络时代的老师必需在课堂教学中，要依据教学内容及要求，恰当的运用新媒体，新技术，化抽象为形象，变静为动。在课堂教学过程中运用新技术、新媒体在教学领域好处颇多，在各科教学中也起到不行估量的作用。

新媒体年度工作总结8

过去的一年，新媒体中心主动响应学校、院团委及老师培育有责任心有创新精神、可担当民族复兴大任的高校生的号召，开办一系列生动的活动培育我校学生优秀技能、丰富其课余生活，并造成主动的影响。

为了弘扬中药学院历史传统，传递文化精神，塑造学院的形象，增加学院的凝合力和吸引力，培育高校生创新实力及设计实力，赐予其展示自我的舞台，我中心开展“院徽设计大赛”，面对全院进行院徽征集。评比于网上投票和现场展示同时进行，最终胜利举办，为同学们展示自己搭建平台，也提高了同学们参加学院建设的.参加感。

院徽设计与展示大赛

上学期期中为丰富学生生活，展示天中学子风采，新媒体中心特举办“校内之声声临其境”主持人大赛，竞赛分为初赛和决赛两部分，选手们通过朗诵配音等不同好玩的方式进行展示。好玩的内容也吸引了很多同学来观看，最终胜利举办。活动的圆满完成为我校营造了良好的艺术氛围，丰富了同学的生活。也为我中心今后开展活动，积累了阅历。

主持人大赛

下半学期主要开展了“以青春风采赢科技将来”计算机技能大赛。为我院具有优秀计算机技能的学生呈现自我的机会，综合培育学生的office应用技能、团队合作自主创新实力及临场应变实力，为学生工作储备新生力气，也为他们将来参与工作打下基础。

新媒体年度工作总结9

一、部门内部建设

(一)部门职能划分

1、美工设计组：主要负责各类平面设计，例如活动所须要海报、PPT以及文字宣扬方案等。

2、视频编辑组：主要负责各种动态类的视频制作和拍摄等。

3、宣扬方案设计组：主要是依据学生会原有的各大型品牌活动的须要，划分特地的新媒体部人员对其整个活动进行跟踪了解，同时以宣扬人的独特视角为其设计完整的大型宣扬活动方案，以期扩大活动的整体影响。

4、活动资料总结组：主要负责刚好汇总各个部门活动的照片、影响资料等，做好活动资料收集和总结，便利各部进行活动回顾和学生会总结，同时负责新媒体部的考核。

(二)部门人材培育

由于宣扬工作的独绝技能须要，有必要对新媒体部部员的设计技能进行培训和提高，从而保证宣扬工作的完成质量，提高部员的个人技能，传承部门传统。

培训方法：

1)在纳新完成后，实行上届和现届新媒体部员的沟通会，由新媒体部上一届赐予现届成员技术书目的举荐，以及操作软件的举荐和安装等，有利于发挥部员的自主学习实力。

2)运用讲座、探讨会等形式，聘请具有较高手绘、PS、海报设计、新闻摄影、视频制作等技能的人才，分别进行相应的主题培训，部员全员参与，并在培训后，通过各部员所学状况，依照特进步行职能分组。

3)定期选定相关技能视频，发送到新媒体部群共享中，便于部员利用课余时间学习技术。

(三)部门定期考核

部门内部定期开展例会，对近期各项宣扬工作的完成状况以及各部员表现状况和技术进步等各个方面进行总结。同时，选取在活动中较为好的设计成果进行展示和探讨，达到奖惩分明，激励部员努力上进。

(四)活动资料总结

在部门内部由活动资料总结小组负责构建学生会全部活动的资料

总库，按部门、时间等分门别类，做到有序、刚好的收集各活动资料，便利各项总结运用。

二、部门主要工作

新媒体部主要是通过建立和发挥各种宣扬阵地和宣扬方式的作用，有效宣扬学生会内各项活动，做到宣扬报道的时效性和创意性。同时，充分与拥有网络宣扬资源的网络部、以及拥有纸质宣扬渠道的《xx报》合作，转换协助性活动宣扬职能，变为主动主动的行使宣扬职能，全面、高效的为学生会进行各方面宣扬。

(一)把握传统宣扬方式，融合新型宣扬渠道

在充分利用好传统的海报、横幅、展板等传统宣扬渠道的基础上，跟紧时代步伐，注意互联网信息平台的宣扬作用，扩大宣扬平台，加大网络宣扬力度。融入社交网络例如易班、人人网、微博、以及BBS、学生会网站等的渠道宣扬，做到刚好更新，刚好反馈，让全校师生都能便利、快速的关注学生会各项活动的开展。

(二)注意组织内部沟通，加强院级机构联系

为了更好的做好宣扬工作，新媒体部成员应关注学生会内部各部门的主要品牌活动，注意与各部门成员间的沟通，便于理解活动主题和所需宣扬方式，从而更好的完成宣扬工作。同时，应当加强与各院学生会新媒体部间的沟通，可适当与其新媒体部进项技术沟通或宣扬方式、方法沟通等，开展校级和院级大型品牌活动的宣扬合作，扩大活动影响力。

(三)转变单一宣扬模式，着重综合宣扬方案设计

针对学生会大型的品牌活动，新媒体部应当跳出原有的协助性宣扬角色，不再单纯采纳海报、横幅等传统宣扬模式，而是组成特地的活动方案设计小组，融入活动组织部门的方案策划中，并为其活动构思整体宣扬方案，形成集成各种宣扬方式的综合性宣扬方案，扩大活动的受众，增加活动参加度。

(四)做好活动后期总结，力求创新宣扬模式

在各种活动结束后，收集活动相关资料，对其整体的活动宣扬进行评价和总结，改进不好的.地方，探讨是否能够做的更好，以期能够在以后的宣扬中弥补不足，进行创新。

(五)定期做好学生会活动回顾，提升学生会凝合力

新媒体部仅应注意活动的前期，同时，可按部门要求，在活动结束后，为部门整理活动资料，形成视频等影像集，便于相关活动部门利用总结资料进行活动回顾与沟通，提升部门成员整体的凝合力。并且，应在每一学期末，做学生会整体各个部门的活动总结，提升学生会整体的凝合力。

(六)转变协助性职能观念，主动开展自有品牌活动

新媒体部的职能不仅仅在于协助其他部门开展宣扬活动，同时应主动主动的为学生会、为学校的进行宣扬，做有利于树立学生会、树立学校良好形象的活动。因此，新媒体部应在这一学年中，着手策划自己的品牌活动，例如“祥瑞物”征集大赛(详细策划见附件)，旨在为选出符合学校形象的祥瑞物，将学校理念以祥瑞物形象融入学生生活，凝合我校学子力气。

新媒体年度工作总结10

光阴易逝，新媒人一年的奋斗在此刻即将画上句号；来去匆忙，新媒人一年中走过的踪迹即将在这个夏初季节停留我们这代人的步伐；物转星移，新媒人一年中积累下的财宝即将在这个时间节点传承给下一代新媒人。

回想一路走来的日子，我们新媒体中心所经验过的点点滴滴、新媒人所挥洒的青春汗水，心生诸多感慨。犹记得，有个小伙伴竞选大会上说过的那三个词“舍不得、离不开、放不下”，的确，这三个词作为这次工作总结报告的主题不过了。

一、舍不得

一年来，第一届新媒人舍不得彼此。这一年我们从一起先只有微博微信两个工作小组的13个人发展到今日的五个部门31个人。中心的组织架构在一步步的探究中建立和调整，秘书部、创作部、运作部、联络部、监察部，五个部门的工作内容和分工的摸索、人员的支配。当时的13个人挤在华青的办公室里进行投票、安排各部门人员，当时的部长例会上大家对于运作部、创作部的工作内容分工争吵不下。在微信运作推送上确定主题、推送内容等问题始终是例会的主要探讨的问题，而且也是每次探讨每次改但是还是始终得不出的解决方法，许多时候大家都争的面红耳赤、即使受了委屈也更多的是回去后静静地抹着眼泪，然后接着坚毅地挺了下来。

就这样，最初的新媒人带领着10月底新加入进来的小伙伴，怀着满腔的热忱投身于新媒体中心的建设和发展中，一路的'摸爬滚打，从军训流水账、国庆、校庆、12.9活动、圣诞节、元旦、春节、雷锋月、挑战杯创意论坛等线上线下活动，到春、五月天、盛夏光年等每月主题活动，再到每月生日会、节日庆祝、圣诞节喊楼、煮汤圆、包寿司、部门出游、中心出游等中心内部活动，在大家的共同努力下我们新媒体中心现在的部门分工明确、工作思路清楚高效、团队协作程度高、专业化水平高、集体凝合力强。

此外，大家的辛苦付出所获得的成果从微博微信的数据改变上就可以看出。这一年，我们的微信粉丝量翻了一翻，阅读量也呈现快速增长的趋势，微博粉丝量增长近20xx人，互动量也提升许多。数字改变的背后凝聚了我们这一代新媒人这一年来的心酸血泪。

二、离不开

一年来，第一届新媒人一起参加新媒的发展，新媒的今日离不开在座的每一位。中心组织架构建设，部门分工、人员确定等为新媒各项工作开展奠定基石；中心团队建设，纳新、组织培训、开展中心内部活动等为新媒各项工作的胜利开展、活动的胜利举办供应坚实保障；团宣工作、多种形式的线上线下活动的开展，为新媒体的业务水平提高、专业化宣扬实力提升、团委宣扬工作改进、华园青年思想引领、青春正能量传播等方面供应原动力。

一年来，新媒体中心围绕践行社会主义核心价值观、加强团委对华园青年的思想引领和传递青春正能量开展多种形式的大型线上线下活动共10余次，其中包括承办2次团省委宣扬工作(国庆活动#大大你好#、一二九爱国纪念活动)，承办校团委品牌活动宣扬包括社会实践、科创、人才学校校友会等，组织校团委工作宣扬活动包括青年联合会、后备团干招募、人才学校招募等，以及自发组织的活动包括“军训流水账”、“一句话证明你军训过”“母校54周年，我想说”、“携手为艾益起来”“我们的129”、“牢记历史，珍视和平”、“有梦不隐藏，小团来保藏”“团徽遇上红领巾”等微博话题活动，其中“母校54周年，我想说”一经推出马上得到同学们的主动参加话题的阅读量超过19万，参加度互动性也相当高。在第十二届大挑福建省赛、第五届创意论坛宣扬工作上的话题“挑战杯”、“创意论坛”的高阅读量、高参加度让我校团委工作获得全省、两岸高校师生的高度评价，中国台湾网、福建省学联等也对我们的活动、这支宣扬队伍进行了相关专题报道和好评。

新媒的一路走来，离不开第一届全体新媒人共同的努力，离不开大宣扬每一位伙伴的相互扶持，更离不开校团委领导、老师和同仁们的支持。

三、放不下

一年过去了，我们即将放下身上的责任，但放不下心中对新媒的酷爱、对新媒的牵挂。第一届的新媒人以乐观和激情开创了新媒体的历史，而历史的续写将由你们完成。我们也都醒悟地相识到我们新媒体宣扬工作内外环境照旧严峻，与其他高校团委新媒体宣扬的差距依旧存在。新一届的新媒体领导班子须要发挥出你们的聪慧才智，接着带领新媒人探究新媒的发展道路，将青春正能量传递给华园青年师生。责任与使命即将从我们这里传承给你们，新媒人的乐观与激情也还在持续，新媒体中心的历史将由你们续写！

第一届新媒体中心的全体成员们，昨天的黯淡与辉煌已成过去，我们信任在新一届主席团的带领下华侨高校网络新媒体中心将更上一层楼，让我们一起为新媒更加绚丽美妙的明天而祝愿吧！

新媒体年度工作总结11

光阴易逝，新媒人一年的奋斗在此刻即将画上句号；来去匆忙，新媒人一年中走过的踪迹即将在这个夏初季节停留我们这代人的步伐；物转星移，新媒人一年中积累下的财宝即将在这个时间节点传承给下一代新媒人。

回想一路走来的日子，我们新媒体中心所经验过的点点滴滴、新媒人所挥洒的青春汗水，心生诸多感慨。犹记得，有个小伙伴竞选大会上说过的那三个词＂舍不得、离不开、放不下＂，的确，这三个词作为这次工作总结报告的主题最好不过了。

一、舍不得

一年来，第一届新媒人舍不得彼此。这一年我们从一起先只有微博微信两个工作小组的13个人发展到今日的五个部门31个人。中心的组织架构在一步步的探究中建立和调整，秘书部、创作部、运作部、联络部、监察部，五个部门的工作内容和分工的摸索、人员的支配。当时的13个人挤在华青的办公室里进行投票、安排各部门人员，当时的部长例会上大家对于运作部、创作部的工作内容分工争吵不下。在微信运作推送上确定主题、推送内容等问题始终是例会的主要探讨的问题，而且也是每次探讨每次改但是还是始终得不出最好的解决方法，许多时候大家都争的面红耳赤、即使受了委屈也更多的是回去后静静地抹着眼泪，然后接着坚毅地挺了下来。

就这样，最初的新媒人带领着10月底新加入进来的小伙伴，怀着满腔的热忱投身于新媒体中心的建设和发展中，一路的摸爬滚打，从军训流水账、国庆、校庆、12。9活动、圣诞节、元旦、春节、雷锋月、挑战杯创意论坛等线上线下活动，到春、五月天、盛夏光年等每月主题活动，再到每月生日会、节日庆祝、圣诞节喊楼、煮汤圆、包寿司、部门出游、中心出游等中心内部活动，在大家的共同努力下我们新媒体中心现在的部门分工明确、工作思路清楚高效、团队协作程度高、专业化水平高、集体凝合力强。

此外，大家的辛苦付出所获得的成果从微博微信的数据改变上就可以看出。这一年，我们的微信粉丝量翻了一翻，阅读量也呈现快速增长的趋势，微博粉丝量增长近20xx人，互动量也提升许多。数字改变的背后凝聚了我们这一代新媒人这一年来的心酸血泪。

二、离不开

一年来，第一届新媒人一起参加新媒的发展，新媒的今日离不开在座的每一位。中心组织架构建设，部门分工、人员确定等为新媒各项工作开展奠定基石；中心团队建设，纳新、组织培训、开展中心内部活动等为新媒各项工作的胜利开展、活动的胜利举办供应坚实保障；团宣工作、多种形式的线上线下活动的开展，为新媒体的'业务水平提高、专业化宣扬实力提升、团委宣扬工作改进、华园青年思想引领、青春正能量传播等方面供应原动力。

一年来，新媒体中心围绕践行社会主义核心价值观、加强团委对华园青年的思想引领和传递青春正能量开展多种形式的大型线上线下活动共10余次，其中包括承办2次团省委宣扬工作（国庆活动#大大你好#、一二九爱国纪念活动），承办校团委品牌活动宣扬包括社会实践、科创、人才学校校友会等，组织校团委工作宣扬活动包括青年联合会、后备团干招募、人才学校招募等，以及自发组织的活动包括＂军训流水账＂、＂一句话证明你军训过＂＂母校54周年，我想说＂、＂携手为艾益起来＂＂我们的129＂、＂牢记历史，珍视和平＂、＂有梦不隐藏，小团来保藏＂＂团徽遇上红领巾＂等微博话题活动，其中＂母校54周年，我想说＂一经推出马上得到同学们的主动参加话题的阅读量超过19万，参加度互动性也相当高。在第十二届大挑福建省赛、第五届创意论坛宣扬工作上的话题＂挑战杯＂、＂创意论坛＂的高阅读量、高参加度让我校团委工作获得全省、两岸高校师生的高度评价，中国台湾网、福建省学联等也对我们的活动、这支宣扬队伍进行了相关专题报道和好评。

新媒的一路走来，离不开第一届全体新媒人共同的努力，离不开大宣扬每一位伙伴的相互扶持，更离不开校团委领导、老师和同仁们的支持。

三、放不下

一年过去了，我们即将放下身上的责任，但放不下心中对新媒的酷爱、对新媒的牵挂。第一届的新媒人以乐观和激情开创了新媒体的历史，而历史的续写将由你们完成。我们也都醒悟地相识到我们新媒体宣扬工作内外环境照旧严峻，与其他高校团委新媒体宣扬的差距依旧存在。新一届的新媒体领导班子须要发挥出你们的聪慧才智，接着带领新媒人探究新媒的发展道路，将青春正能量传递给华园青年师生。责任与使命即将从我们这里传承给你们，新媒人的乐观与激情也还在持续，新媒体中心的历史将由你们续写！

第一届新媒体中心的全体成员们，昨天的黯淡与辉煌已成过去，我们信任在新一届主席团的带领下华侨高校网络新媒体中心将更上一层楼，让我们一起为新媒更加绚丽美妙的明天而祝愿吧！

2延川电视台新媒体部20xx年度工作总结随着网络技术的高速发展，新兴媒体蔚然成风。延川手机台的筹建更是干脆促成了我台新媒体部的成立。在新媒体成立几个月的时间里，各项工作有序进行，现将新媒体部20xx年工作，总结如下：

一个目标，新媒体部成立之初，就有一个明确、长远的目标即做大、做强延川手机台，提高延川电视台的关注度，做好本地文化旅游的宣扬工作，打造一个完备的对外宣扬平台。在这一目标的指引下、各级领导的关切下，新媒体部从无到有，台领导多方协调合作，全体同事致力于延川手机台的筹办、运营、维护等各项工作。

目前，延川手机台已创建六大频道，第一资讯，在第一时间发布本地新闻，扩宽人民群众获得信息的渠道；直播延川，用户通过手机就可以随时随地观看我台的直播，大幅提升我台节目的收视率；精彩点播，用户可以用手机观看自己喜爱的电视节目，新闻、电影、美食，无所不有；阳光政务，为县城各单位量身打造的宣扬平台，现有清风延川、平安延川、魅力广电等八大板块；文化旅游，用美丽的照片，优雅的文字，对外宣扬本地特色旅游，美食小吃；便民服务，供应路途导航、酒店预订、快递单号查询的信息查询平台，便利群众生活。

两大重点，新媒体部的一切工作围绕延川手机台的打造而绽开。阳光政务和文化旅游又是延川手机台工作中的重中之重，集全部室之力做好阳光政务和文化旅游两大板块是全年工作的重心所在。经多方协调合作，截止现在，已有八个单位通过延川手机台对外宣扬，从而更进一步的提升延川手机台的点击率。在全县打造文化旅游名县的大背景下，台领导高屋建瓴，将文化旅游频道的完善、充溢，做为全年工作重心；通过整个部室的努力，文化旅游这一频道的点击率日趋上升。

然而，全年的工作中，我部室仍存在明显的短板，最为突出的就是人员不足，专业技术不过硬。总结过往，展望将来，在台领导的关切下，全体同事的努力下，新媒体部将以新的姿态做好每一项工作，为营造魅力广电，添彩出力！

新媒体年度工作总结12

12月6号，岁在初冬。在这个枫叶落尽的季节，我特别幸运的通过路局团委新媒体培训班的这个平台，倾听了人民网湖北频道编委——红小兵老师的一堂新媒体写作指导课。在武汉铁路局党校的这短短半天时间，让我感到获益匪浅，写作之路豁然开朗。

初次见小兵老师，风趣亲和是第一印象。老师明显有备而来，提前为我们打算好了演示提纲，从用脑，走心，有骨，见胆四个方面一步步引导我们，让我们知晓写作必需的要素，告知我们好文章是如何“炼成的”。其后，老师为我们共享成熟的新闻报道，层层剖析，找结构，寻脉络，读懂文章内涵。

而听了老师的课以后，我的写作视野的确开阔不少。用脑：提笔之前，必需要充分考虑，心中有数，更要写出思想的高度，写出自身的亮点。走心：写出真情实意，写出真情实感，这样才能引读者共鸣。有骨：文章结构脉络顺畅，更要有线索贯穿，这样读之畅快，看之紧凑。见胆：意在敢于表达，勤于思索，只要你的论点足够有劝服力，就要大胆发声。

而在我短暂的阅读生涯中，我觉得在老师讲的基础上，一篇好的.文章还有两点因素必不行少，一是对文章节奏的把控，这个与老师的用脑有骨观点有相通之处，文似看山不喜平，文章有好节奏，才能让人“看进去”；另一点就是对气氛的渲染，好的文章把读者带进故事，带入现场，气氛烘托必不行少。

总的来说老师的讲课逻辑严密，深化浅出，让我们大家都驾驭了一些很好的写作方法。而在讲课过程中我更看到一个新时代媒体人的原则与操守。在以前阅读网上的一些言论时，常常遇到一些无良媒体记者为了点击量访问量及博人眼球，有意歪曲事实，做出误导的报道，却造成了很恶劣的社会影响。

但是今日，通过小兵老师的言行举止，我渐渐的放下了我对部分媒体人的一些成见。尽力还原事实真相，宣扬先进典型，为社会播撒正能量的同时，敢于针砭时弊，敢于指责不良风气，真正有责任感，有职业道德，一心一意为人民服务的媒体人还是占多数。

最终，信任大家都知道桃花源记这篇古文，里面有这样一句：初极狭，才通人，复行数十步，豁然开朗。不管是写作抑或是其他，总有会经验低谷，创作的过程是苦痛的，但是只要坚持多走几步，坚决信念，前方确定会有开朗坦途。

新媒体年度工作总结13

在过去的一学年里，土木工程与建筑学院新媒体宣扬工作在校团委的正确领导下，较圆满地完成了既定的各项工作任务，同时主动开拓新的宣扬阵地，在新媒体领域实现了新突破。本学年，我学院的新媒体工作主要包括：新媒体工作队伍的培育建设；PU平台建设运用；微博、微信、公众QQ这三大平台的.建设和推广；对“团学苏刊”，校团委平台的推广和响应等。现就相关工作状况总结如下：

队伍培育

新媒体平台是学院紧跟时代步伐、学生爱好特点开展思想教化、舆论引导的新阵线。在过去的一学年我们不断摸索总结，渐渐形成出了一支由学院团委书记领导，八位院学生会成员带头的新媒体精英工作团队。我学院形成了每学期开学第一个月内更新学院新媒体平台密码，由院老师牵头对院网络宣扬员进行培训，再由院网络宣扬员对班级网络宣扬员进行培训，网络宣扬员每周三定期召开例会探讨周工作安排的一系列工作培训机制。

经过一系列的培育和建设，我院的这支网络宣扬队伍虽然仅占学员人数的0.9%，但是有着很高的运转效率、执行力和保密实力，他们肩负起了学院PU等四大平台管理，联络各班新媒体平台限制人，组织新媒体平台培训等工作。

PU平台建设和运用

我院于20xx年9月正式引入并运用高校生PU平台，经过努力与推广截止到到20xx年6月9日学院1014名学生中有985名同学注册运用PU平台、实现了大一到大三同学的100%注册运用，另外有38个团学组织注册运用，形成了各个社团、大一到大三每班注册，学院发声各团学组织集体响应的良好氛围。在不到一年的时间里我学院累计在PU平台上发起活动143次、其中112次完结。

在运用方面，我院充分发挥PU平台便于统计课外实践学分、统计活动报名参与人数等优势，让青马工程培训、学生会及社团活动、学生暑期社会实践在PU平台上发起并共享活动照片与新闻稿。PU平台的推广与运用有效扩大了学院活动的影响力，调动了学生参加活动的热忱。

新媒体工作

学院目前共有腾讯微博、公众微信、公众QQ三个新媒体平台。腾讯微博注册于20xx年，公众微信注册于20xx年3月，公众QQ注册于20xx年11月。在学院新媒体推广方面，新媒体工作队制定了以新媒体促活动、以活动提高新媒体关注度的方针措施。现以20xx年4月9日至5月17日我院学生会举办的“土建学院院徽征集大赛”为例，大赛初期我们采纳PU平台报名签到，大赛中期收到作品后PU

平台签到并在腾

微博、微信、公众QQ发起网络投票，后期颁奖典礼PU平台报名签到并抽取微信、微博幸运观众。最终微信平台关注量由4月9日的80人涨到5月17日的102人，增幅27.5％；公众QQ平台由92人涨到108人，增幅17.4％；公众腾讯微博平台由141人涨到162人，增幅14.9％。

腾讯微博20xx年9月份的关注人数为132，到20xx年9月1日为止上升到170人，增幅29%，收听120个省、校、学院组织官方微博，20xx-20xx年原创及转发信息387条，做到了让学生每天有东西可读，其中转发省、校团组织信息67次，有效扩大了省校团组织在学生中的影响。

当下微信平台凭借其强大的信息推送功能，简介明白的页面正在飞速发展且有逆袭微博、贴吧之势。我院新媒体团队于20xx年3月21日胜利注册微信公众平台，借鉴了同济高校学生会微信管理阅历，为我院微信平台制定了以图为主、贴合我院专业特点、提高同学文化品位，为学生就业考研指引迷津的高质量内容推送路途。短短半年不到的时间，年轻的微信平台已深化人心。

新媒体年度工作总结14

从六月起先我便起先了时长三个月的工作。

首先我觉得要从面试这一块儿说起，这一部分相对而言还是蛮重要的。我从老师起先说要工作后便起先搜寻工作信息。首先思索的是自己要找的是什么岗位的工作，设计我是不太行的，所以不太情愿去通常的广告公司。我始终都比较喜爱新媒体，认为新媒体的发展前景很大，能玩转线上的广告也很厉害，所以确定工作去做新媒体运营。先在知乎看如何找工作的，下载了五八同城、boss直聘、工作僧等一系列APP，然后整体用下来感觉BOSS直聘相对好用些，在面试前可以与人事做干脆的沟通。其次我也学着如何做一份美丽的简历，让聘人单位眼前一亮。自己去面试时也会带上一份，虽然后面发觉许多公司会要求当场写简历，但有打算总归是好的。

我当时一共答应面试四家公司，但在第三家时当场就答应了会在他家工作。其实在面试也是对一家公司的初步探究。第一家公司是一家主要做房地产广告的公司，人事是个比我年长几岁的小姐姐，她问了我一些专业的问题，现在看来我觉得自己当时的回答特别差劲，然后她说回去等通知。两天过去了没有等到通知，我便知道了自己没被聘上，于是又起先了找下一家。

其次次和第三次面试都是在同一天。其次次是一个集合性广告公司，人事跟我说我的工作内容就是在他们的公众号里插入商家的软文广告，但在对话中我觉得人事连各部门的职责都不是很清晰，不免对这个公司产生了些许怀疑。下午我接着去了第三家。面试时我已经基本摸清了聘请者会问些什么问题，也就新媒体这个媒介与他产生了一番热情沟通，发觉跟公司的理念比较契合，日常工作也是经营微信公众号、微博号、写策划案、做海报等与专业吻合的事情，于是双方爽快地对彼此应允了上班的恳求。

去上班的第一个星期基本上都是在熟识公司的产品，我们公司主要是做线上和线下课程，类似于网络公开课那种。公司的结构分为人事部、技术部、销售部和网络运营部。网络运营部有两个新媒体编辑、两个做动漫的、一个剪视频的、一个做搜寻引擎优化，分工比较合理有序。刚起先部门经理就让我们查资料、看文件，然后把每天的收获写下来给他做总结。我在查看了我司全部的自媒体平台后还去看了同类型商家的制作，给经理提出了一些改进方法，他还是对我挺满足的。我也最终得到了认可，于是晚上回去时仍会与他做一些工作阅历上的沟通，对于刚出来的我而言，工作进度远远赶不上其他人，于是只能用下班后的时间来弥补。

一、微信公众号的排版

虽然公众号的红利期已经过了，但大多数公司都还是建立了自己的公众号发布资讯、福利。起先我是学会了公众号编辑器如秀米、135的运用，其次注意整个版面的美观性，大到封面图，小到字体字号都有讲究，一个注意细微环节的公众号才能有高质量高粉丝粘度。每天发两篇公众号的推文也成了我的日常工作之一。在发文后我很注意数据的收集，会隔几个小时就看一下文章的阅读量、转发量和吸粉数。慢慢地自己也摸索出了客户群喜爱看哪样的文章，哪种福利对他们有吸引力。

二、自媒体平台的扩充

以前在学校学的就是双微一抖，但出来后才发觉自媒体平台远远不止这些。更要依据产品性质不同要选择不同的平台。除开公众号外还有大鱼号、百家号、今日头条等。做线上课程的更有音视频平台，荔枝FM，千聊、抖音、火山小视频、快手……每个平台的客户群也不同。抖音现在是最红的，每个商家都想去分一杯蛋糕，公司的领导也在每天强调做抖音引流，但我们做出来的效果始终不是很好。

三、海报制作

跟学校课程很不同的是，公司的海报基本都是每天两张，而时间只有一两个小时，所以根本不行能自己去渐渐摸索设计。他们的要求也不会很高，要我们去千库网、创可贴之类的网站找模板，改内容。这样的效率的确很高，我想大多数非商业性公司应当都是这样操作的。但我途中也挨过指责，因为套模板就敷衍，字体跟模板不是很配。经理把我教化了一番，我觉得他说的很对，即使是模板也要做到让人看着好看。

四、建立社群，做粉丝裂变

我觉得这是最有意思的一个环节。互联网营销和一般营销最大的区分就是裂变，它的传播不是一个挨着一个，而是成几何倍数增长。短短几个小时就能从几个人做到上百人。但我没有什么把握，公司之前也没做过这个项目，于是我在操作之前查了许多资料，比如如何冷启动，如何管理群，如何找到裂变的原始粉。这个项目最起先因为上层不同意被暂停了，但在八月又实现了操作，我们从三四个人做到了上百人，并且粉丝较为精准。中途也遇过问题，如粉丝中会混入其他商家造谣，这就须要严格的管理制度来维护。还有每天投放点小福利，保持群的活跃程度。

五、独自生活

因为学校距离上班的地方太远，做了一个月后我便确定搬出来租房住。首先是找房子，我还是先用租房的APP，结果发觉大多数都是中介，而工资微薄的.我是无力也不愿担当如此昂扬的中介费，于是到志向的小区楼下挨着看出租广告。最终选择了一个距离公司车程非常钟的小区。上班时间缩短后就有更多时间属于自己的了，我可以用这些时间来看书、看视频学习。自己住后也学会了安排用钱，每分钱都来之不易，柴米油盐酱醋看起来不贵但是买起来还是肉疼。每个月交水电费、煤气费、物管费，总之工作生活是真的让我提前感受了一番上班后精打细算的日子。

六、关于抖音

把这个媒介单独拿出来说的缘由是它现在很重要。抖音和今日头条同属一个公司，它们都是属于信息流的举荐方式，这样减弱了KPL的话语权，让每个一般人都有爆红的机会。这无疑是将来媒介的一个趋势，正好我工作期间公众微信号也改版了，虽然没明说但仍能看出是信息流。现代人们已经变得愈发没有耐性去阅读，短视频成了最简洁的轻松方式，但如何在短视频中不留痕迹地植入广告，转化粉丝，这是我回到学校后要思索和学习的东西。

七、与人沟通

工作期间我非常喜爱与人沟通，先是和同事，他们大多都是刚毕业或者毕业没几年的人，所以也没啥代沟，和他们聊起来会提前预知到自己毕业后会出现哪些问题又该怎样解决。与其他部门的人沟通，虽然我们的工作不同，但我对他们的工作也有极强的新奇心。终归无论线上还是线下，本质都是销售。从不同的工种中也能得到一些新的灵感。和人事部门的沟通，了解人事部在聘请是会倾向于选择哪一类人，这对我将来的面试会有很大的帮助。

最最重要的是要和领导沟通，领导都会想要一些能有新想法的人，而不是只会按部就班的二愣子。新媒体这一行，想法和行动力是最重要的。不要畏惧领导，刚起先工作时可以每晚都做下总结，加深领导的印象。在领导提问时要主动地提出自己的想法，哪怕是天马行空的，或许一不当心就实现了呢。

以上基本上就是我在这三个月的工作期间学到的珍贵阅历。短暂的工作生活过去了，通过这次工作，在运营方面我感觉自己有了肯定的收获。这次工作主要是为了我们今后在工作及业务上实力的提高起到了促进的作用，增加了我们今后的竞争力，为我们能在以后立足增加了一块基石。从学习中也让我更深刻的了解新媒体运营者的特性和潜力。而作为将来的广告人其中一员，不仅要将营销学的理论驾驭好，更要充分的去相识市场、了解受众。作为一个运营者，要不断地开拓思路去填补设计u者与管理者之间的鸿沟，让设计与市场更加融合。

总的来说在工作期间，很辛苦，工作和生活两方面的都受到了很大的启发。这也为我的人生开启了一条新的旅程，带着这三个月收获的诸多思索，回到学校后我肯定会更加努力学习专业学问，理论与实践相结合，在丰富自己社会阅历的同时，更向我自己的人生目的地又迈进一步，向志向的自我和人生前进。

新媒体年度工作总结15

20xx年，在报社党委的正确领导下，在编委会的业务指导下，潍坊晚报记者部全体人员凝心聚力，与时俱进，勇于创新，圆满完成了报社领导交付的新闻宣扬任务。20xx年，对于我们记者部来说，是不平凡的一年，是在报业竞争越来越激烈状况下，记者部全体人员开动脑筋，勇于接受挑战的一年。回首一年的采访历程，既有累积的众多好阅历好做法，也有教训。为发扬扩大好阅历，有效规避以往的失误，特作以下总结。

一、时刻牢记“政治家办报”，绷紧“平安”这根弦

XX年，我们记者部采访的近20xx篇稿件，没有出现舆论导向错误，没发生大的差错，这跟我们时刻牢记政治家办报、时刻绷紧平安这根弦有着不行分割的因果关系。

在平常，在对记者的教化中，我们时刻把报纸“平安”作为头等大事，通过部室内部的理论学习，大力提升记者作为政治家的鉴别力、敏锐性、艺术性、责任感。第一，处理好新闻宣扬和政治纪律的关系，再好的新闻、再好的策划，必需以党的中心工作为动身点，坚决做到“帮忙不添乱”，时刻教化记者，党委和政府关切的，肯定是老百姓关切的，是鱼水的关系，不是水火的关系，这个报道基调不能跑调走音。其次，明确防范重点，对市委市政府召开的，譬如人大政协会议，风筝会、鲁台会等，把好每一道关口，把每一道关口的运行状况都了如指掌，层层把关。

二、找准“切入点”，让党委政府和百姓都满足

20xx年5月，市委、市政府提出全面推动和谐创建工作的看法，我们在分管总编许荣安同志的指导下，马上成立了和谐创建宣扬小组，结合晚报的详细状况，针对民生，制定了宣扬报道安排。把群众最关切、最干脆、最现实的“三最”作为宣扬报道的切入点，确立了“和谐创建。晚报记者社区行”、“和谐创建。故事”、“和谐创建。民情”、“和谐创建。亮点”等4个主要栏目，连续、深度报道了和谐创建工作中的措施、亮点，并对影响社会不和谐因素进行适度曝光，刚好反映了市委、市府在和谐社会创建方面的重要部署和详细支配。截止12月10日，“和谐创建。晚报记者