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文档简介
1/1附赠促销合同范本(汇总15篇)附赠促销合同范本第1篇甲方:
乙方:
甲、乙双方在自愿、平等的基础上,经友好协商一致,就乙方商品在甲方促销,乙方承担费用达成如下协议:
一、促销时间:____年____月____日至____年____月____日
二、促销活动内容及商品
促销形式:
DM促销、彩页促销、堆头促销、特别陈列促销、人员促销、花车促销
其他促销活动(需详细说明):。
促销商品清单
商品编码
商品名称
原进价
现进价
促销售价
陈列要求
促销期间进货数量
参与门店说明
特价(指上表中现进价)有效期间:促销活动开始前____天——促销活动结束后____天促销商品如果在促销期间出现缺货情况,甲方有权向乙方收取违约金元
三、费用收取:由甲方采购部门开具费用收取单交财务部门收取
()货款扣除:____年____月货款中扣除(促销当月货款扣除)
()支票或现金:____年____月____日前缴款(促销活动期内支付)
四、本协议未尽事宜,由甲乙双方协商确定
甲方(盖章):乙方(盖章):
委托代理人:委托代理人:
附赠促销合同范本第2篇甲方:
乙方:
经双方友好协商,就档期的促销活动达成以下协议:
一.甲方责任
1.甲方聘请乙方为店内促销活动的促销员。
2.负责业务培训及提供培训资料。
3.负责提供促销品及促销所需工具。
4.若乙方符合工作要求,甲方必须支付此次活动劳务费元/天8小时,在活动结束后30个工作日一次付清。
二.乙方责任
1.按时按质完成甲方交给的任务。
2.严格遵守培训内容及有关操作规范来进行工作。
3.遵守卖场的规章制度,礼貌待客。
4.必须绝对服从甲方工作安排,统一分配。
5.有关此次促销活动情况,不得向任何人泄露(只能向所属主管汇报或客户出示相关证件)。
6.向甲方交纳促销用品及信用保证金100元,活动结束后退还。
7.如因不可抗拒的原因,活动未在规定时间内结束,乙方应无条件顺延没有结束的工作日。
8.如发现库存低于档期活动的良好库存,必须提前两天告之上级领导。
三.如发现乙方不按上述要求工作,中途退场,或被客户和所在的商场以及顾客投诉,甲方有权扣除其部分或全部劳务佣金及保证金。
四.如乙方遗失或挪用促销物品,甲方有权向乙方索赔造成的"损失,直至追究法律责任。
五.如乙方偷窃商场内货品,甲方有权向乙方索赔给公司造成的全部损失,直至追究法律责任。
六.甲乙双方均对以上条款作出郑重承诺,对由此而引发的纠纷承担法律责任,签字生效。
甲方:乙方:
地址:现住地址:
电话:联系方式:
签约代表:身份证号码:
日期:日期:
附赠促销合同范本第3篇甲方:_____________________________________
乙方:_____________________________________
为便于乙方对营业场所的管理,同时更好地推销甲方的产品,甲乙双方经友好协商,达成以下协议。
第一条乙方同意,由甲方负责派驻___名/店的促销员,到乙方营业场所进行甲方__________产品的销售工作。
第二条甲方必须保证派驻乙方的是专职、熟练、健康和品行端正的促销人员,同时甲方应缴纳促销员服装费:____________元/人;促销员管理押金________元/人;杂费_________元/(人*月)。促销员服装费、管理押金在促销员入场时一次性缴纳;杂费每次预交六个月。除上述费用外,甲方应向乙方支付___________元/(人*店*月)的促销人员费用,此费用每次预交六个月。
第三条甲方如无法按上述期限和数量向乙方提供派驻促销员,乙方有权自行代理甲方聘用促销员。乙方代理聘用的促销员工资、福利等所有费用和法律责任由甲方承担。乙方有权在书面通知甲方后直接在甲方的贷款中冲抵。
第四条甲方应提供《促销员派驻函》,注明派驻促销员的姓名、年龄等内容,并加盖甲方印章。如《促销员派遣(驻)函》不符合上述要求,乙方有权拒绝接受,并视为甲方未派驻促销员,按前述未派驻促销员处理。
第五条若促销人员无电器从业经验,乙方有权要求调换;若乙方同意接受,甲方应确保在一个月内培训合格。
第六条对于培训合格后的促销员,未经乙方同意,甲方不得随意调动促销员的工作岗位,的确必要调动也仅限于乙方所有店面。除因促销员个人原因辞职、以及乙方书面同意外,甲方保证甲方在乙方工作过的促销员在任何情况下均不会以甲方雇员的身份到乙方的竞争企业从事相关工作,否则,甲方愿向乙方赔偿相应违约金及乙方培训费二万元/人。
第七条甲方应与促销员签订正式的`劳动合同,负责处理涉及促销员劳动关系的一切事务,按国家规定为销员办理各项社会统筹。促销员的工资、福利以及其他一切费用由甲方支付。
第八条甲方促销员应服从乙方的日常行政管理。甲方促销员如违反乙方的管理制度,乙方有权依据其规章制度对甲方促销员进行任何处罚。甲方对甲方促销员的经济类的处罚负有连带赔偿的责任。严重时,甲方应按乙方要求开除相关促销员。
第九条乙方每月向甲方出具促销员的出勤证明和绩效考证,作为甲方对促销员月度薪金发放的依据。
第十条未经乙方同意,甲方不得随意调动促销员的工作岗位。如促销员不服从乙方管理,违反乙方的管理规定,乙方有权要求甲方更换促销员,甲方应按乙方的要求更换促销员。甲方如未按时更换促销员,视为甲方未派驻促销员,按前述未派驻促销员处理。
第十一条乙方不再向甲方及促销员收取水费、电费。甲方促销员如在乙方处就餐,或使用其他用品,应按实支付费用。
第十二条在得到乙方允许后,甲方在节假日期间或旺季大忙期间可加派临时促销员。临时促销员必须服从乙方的管理,乙方收取甲方临时促销员注册及管理费____元/天。
第十三条甲方促销员请假三天以内的,乙方将安排人员销售甲方产品,期间所产生的销售,甲方应给予乙方原甲方促销员提成的50%,由乙方发放给实际销售人员。甲方促销员请假三天以上,十五天以下的,乙方安排人员进行销售,甲方应给予乙方原甲方促销员提成的100%,由乙方发放给实际销售人员。请假十五天以上的,由甲方安排促销员为乙方进行销售,此期间的销售提成,甲方须全额支付给乙方。甲方促销员请假需由甲方出具书面证明,乙方同意后方可离开。
第十四条甲方负责对促销员进行商品知识培训,但不得以任何理由影响促销员在乙方正常工作。甲方如召开促销员会议等要求促销员回甲方的,甲方必须以书面形式通知乙方,在征得乙方同意后方可离开。
第十五条甲方临时促销员按乙方规定购买临时促销工作服,正式促销员负有对临时促销员培训和管理的责任,现场管理按第六条执行。
第十六条甲方派驻的促销员在销售服务过程中,应充分体现苏宁“至真至诚、阳光服务”的服务理念。该类促销员不得以任何理由对顾客有不礼貌的言行,更不得以任何理由与顾客或其他品牌营业员争吵、斗殴,否则,乙方有权要求甲方促销员赔偿相关损失并根据情节对甲方促销员进行300元~20xx元/次处罚,直至将该促销员清场。甲方对该赔偿及处罚承担连带赔偿责任。严重时,甲方应按乙方要求开除相关促销员。
第十七条甲方派驻的促销员应积极配合乙方营业场所的销售,不得诋毁乙方经营的其它品牌的生产企业的声誉和商品声誉,不得从事任何损害乙方、消费者及其它与乙方合作的供货商的行为,否则乙方有权对甲方促销人员进行300元/次的处罚,直至将该促销员清场。甲方对该处罚承担连带赔偿责任。严重时,甲方应按乙方要求开除相关促销员。
第十八条甲方派驻乙方的促销员不得虚假介绍产品及服务承诺,不得介绍顾客到其它经营商或厂家处购买产品。否则,由甲方承担全部经济和法律责任,并按“主
合同”的相关规定处理。甲方促销员违反本条的规定,乙方有权立即将该促销员清除出乙方商场。严重时,甲方应按乙方要求开除相关促销员。
第十九条甲方对其派驻的促销员、临时促销员、以及其他工作人员在乙方处发生的一切损害乙方和第三方人身、财产利益的行为负有连带赔偿责任。
第二十条甲方在乙方营业场所举办的促销活动乙方给予积极配合。甲方保证乙方享受统一的促销赠品的配发。所有促销赠品的发放由促销员负责登记,发放完毕后将登记单提供给甲方。
第二十一条乙方定期或不定期(原则上每月三天)安排甲方促销员接受乙方销售流程、服务标准、行为规范、促销技能等培训,甲方必须参加,并向乙方缴纳促销员培训费:______元/人季度;此费用由甲方每季度初预交。甲方如中途更换促销员,去职的促销员的培训费不予退还,新的促销员仍需足额缴纳。促销员培训考核不及格的,乙方有权要求甲方更换促销员。
第二十二条其他约定事宜:_____________________________________________________________________________________________________________第二十三条本协议有效期与“主合同”相同,_____年____月____日起至____年____月___日止。
第二十四条本合同自双方签字盖章(乙方以加盖合同专用章为准)之日起生效。第二十五条本合同一式二份,双方各执一份。
甲方:________________乙方:________________
代表人:________________代表人:________________
日期:________________日期:________________
附赠促销合同范本第4篇甲方:____________________
乙方:____________________
为了__________________在____________更好的推广,扩大合作双赢的基础,甲乙双方本着诚信协作的宗旨,经过友好协商就临时____________促销活动达成以下协议:
1、活动时间:______年______月______日至_____年______月______日期间。
2、促销活动地点:__________________。
3、租赁方式:□抽成□租赁
4、抽成方式:营业额的抽成____________,花车费用____________。
租赁方式:租金费用__________________元整,花车费用____________,本协议涉及总费用:__________________元整。
5、活动费用支付方式:现金。
6、活动保证金____________,协议终止撤场后三个月内无息退还,若违约进、撤场,得扣除相应的保证金作为违约罚款处理。
7、乙方需提供真实合法的有效证件:营业执照、税务登记证、商品注册证等相关证件。
8、乙方承诺在活动期间维护所租赁场地的`安全及做好相关卫生保洁工作。
9、其他说明事项:乙方仅在广场提供____________。
10、活动期间若遇其他突发情况双方协商解决处理,没有征得对方同意,任何一方不得单方面解除合同。任何一方违约的,按照合同总金额______%承担违约金并赔偿对方损失。
11、对本合同以上正文部分的任何手工涂改均应加盖双方印章,否则修改无效。
12、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方代表(签字):_____________
乙方代表(签字):_____________
甲方(盖章)____________________
乙方(盖章)____________________
时间:______年______月______日
时间:______年______月______日
附赠促销合同范本第5篇经友好平等协商,_________(以下简称甲方)和_________(以下简称乙方)就甲方推荐_________参加乙方组织的_________促销活动以及活动中须事先明确的事达成共识。
1.乙方与国庆期间组织商品促销活动,甲方负责向乙方推荐_________担任商品宣传和促销工作,最终人选(以下简称促销员)由乙方在甲方推荐的人员中确定。
2.促销员应按照乙方的要求于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日在乙方指定的商场工作5个工作日,每日工作8小时,上午工作时间为9时30分至12时30分,下午工作时间为13时30分至18时30分,每日12时31分至13时29分为午餐及休息时间。
3.促销员应积极主动热情的向消费者介绍乙方的商品,解答消费者的问题。
4.促销员工资按日计算,每日基本工资_________元人民币,工作态度和效果优异者将获得奖金,奖金按日计算,最高为每日_________年元人民币,促销员工资由乙方于_________年_________月_________日以现金形式支付,促销员应按时受领。
5.其他事项:
(1)培训。乙方将于_________年_________月_________日_________时_________分至_________时_________分提供产品知识及促销技巧培训,促销员应按时参加;
(2)午餐。促销员工作期间的午餐自行解决;
(3)安全。促销员处于本合同约定的工作时间、工作地点时,其人身安全由乙方保障;促销员处于本合同以外的时间、地点时,乙方无义务承担其安全责任。
6.违约:
促销员有违反本备忘录约定第一至第四条的行为,其个人即丧失向乙方索取报酬的`权利;乙方未能按本备忘录约定安排促销员的工作时间和地点,促销员有权终止合同的履行,乙方仍应按促销员工作的时间计算并支付工资;促销员未按本备忘录第六条的约定领工资,乙方将扣除促销员工资总额的_________%。乙方未按备忘录第六条的约定给付工资,则应按日加付滞纳金,滞纳金为促销员工资总额的_________%。
7.未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________
负责人(签字):_________负责人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
附赠促销合同范本第6篇甲方:东莞市xx物业服务有限公司(xx步行街)(以下简称甲方)
乙方:东莞xx花园建造有限公司(以下简称乙方)
甲、乙双方就租用甲方场地开展产品推广活动事宜达成以下协议:
一、租用期限:20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,共15天。
二、租用方式:甲方将位于xx步行街指定推广位置(临时)租赁给乙方。面积为9平方米,具体位置详见附件。甲方租赁给乙方的推广位置上用红线标出。
三、付款方式:甲、乙双方签订本协议后,乙方即日将租赁费人民币1500元正、税金人民币105元正付给甲方作为本次费用。
四、双方权利和义务:
甲方权利和义务:
1、甲方必须尊重乙方合法权益,原则上不干涉乙方的正当推广活动。
2、甲方在乙方执行活动期间,提供所需用水、电源、桌子一张、椅子两张、光管两支、插座一个、绒布一张及相应的`保安措施,如乙方活动发生问题,需甲方协助解决时,甲方给予配合和协助。
乙方权利及义务:
1、乙方在甲方场地推广活动前,必须提供营业执照及有关证件给甲方备案(如卫生合格证等)。
2、乙方必须按协议按时支付推广位置租赁费予甲方,若乙方付款逾期,甲方有权立即终止本协议。
3、乙方可在租赁推广位置进行本公司系列产品展示,在甲方指定范围内派发本产品宣传资料。
4、乙方在甲方促销或推广时,必须执行甲方促销或推广营业时间(早上10:00至晚上9:30),如不执行上述规定营业时间,第一次口头警告,第二次作自动违约处理。
5、乙方在甲方场地活动时,如甲方需要临时收回协议书指定场地,乙方应当即配合撤场,甲方在日后将耽误相应的天数补回乙方。
五、补充说明:如乙方需要增加推广位置活动,经甲方同意,可在指定时间位置进行推广活动。
六、如乙方无违约行为,协议期满后,在同等条件下,乙方享有优先续约权。
七、本协议在履行中如发生争议,由双方协商解决。
八、本协议正本一式贰份,甲、乙双方各执一份,经双方授权代表签名并加盖双方单位公章之日起生效,双方应自觉遵守,共同履行。
甲方:东莞市xx物业服务有限公司乙方:东莞xx花园建造有限公司
(xx步行街)
签名:签名:
20xx年月日20xx年月日
附赠促销合同范本第7篇甲方(用人单位)名称:
乙方(劳动者)姓名:
根据《_劳动合同法》等法律、法规的规定,本着公平、公正、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则,经甲乙双方一致,订立本劳动合同。
一、合同类型和期限
乙方个人原因,不能长时间或确定期限在甲方处工作,经乙方提出,甲、乙双方协商,签定无固定期限的劳动合同,但乙方必须在甲方处工作三个月以上。乙方从年月日到甲方处工作。
二、工作内容和工作地点
根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作,担任职务。工作地点位于。经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工作)和工作地点。
三、工作时间和休息休假
(一)乙方所在岗位执行工时制度。
(二)甲方确因工作需要,可安排乙方延长工作时间,休息日、节假日、和法定假日加班,并依法安排乙方补休或支付加班费。
(三)乙方加班须征得甲方确认同意,否则不视为加班。
四、劳动报酬
(一)乙方试用期为30天,试用后甲乙双方如无异议,则甲方正式录用乙方,乙方正式上岗。乙方的工资从试用之日起开始计算,试用期内工资按正常工资的80%支付。(当月试用期超过20天(含),次月则不再算试用工资)
(二)乙方试用期满后,甲方根据本单位的工资分配制度,确定乙方工资待遇,工资由底薪+社会保险费+提成+综合考评组成,总计___元。工资根据乙方的工作时间、工作能力、工作岗位和甲方的效益等情况而变化,但不低于国家法律规定的最低工资标准。
(三)甲方以人民币形式按月足额支付乙方工资,不得克扣或无故拖欠,每月15—20日为工资发放日。
五、社会保险
甲方按国家有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费;社会保险费个人缴纳部分,甲方应从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方按有关规定为乙方办理社会保险关系转移手续。鉴于乙方自身原因无法长期在甲方单位工作及乙方本人要求:甲方同意将社会保险金直接在每月工资中发放给乙方本人并由乙方签收,乙方保证,如因本约定失效或不被监管部门认可,则乙方无条件退还已领取的全部社保金,交由甲方进行补缴社保费。乙方拒不退还的,应承担全部法律后果。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护和职业危害防护的法律、法规和规章,为乙方提供符合国家规定的劳动条件、必要的.劳动防护用品和劳动工具,督促乙方遵守操作规程、工作规范、劳动安全和职业卫生制度及其标准。
(二)对乙方从事接触职业危害的作业,甲方应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知乙方,不得隐瞒或者欺骗。甲方应按国家有关规定组织乙方在离岗前进行职业健康检查,并将检查结果如实告知乙方。
(三)乙方有权拒绝执行甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。
(四)乙方要严格遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品,发现职业病危害事故隐患及时报告甲方。
七、劳动合同的履行
(一)甲方将本单位依法制定的规章制度告知乙方,乙方应严格遵守和执行。乙方违反甲方依法制定的规章制度,按国家有关法律和甲方依法制定的规章制度处理。
(二)本合同的履行、变更、解除、终止按照《_劳动合同法》的有关规定执行。
八、特别约定
(一)乙方在非工作时间、非工作地点、非工作原因发生的一切人身事故,与甲方无关。
(二)甲乙双方发生劳动争议,应友好协商解决,协商不成,通过县人事劳动局申请仲裁等程序解决。
(三)本合同甲乙双方签字之日起生效。
(四)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(负责人)盖章:
年月日
乙方(签名):
年月日
附赠促销合同范本第8篇甲方:乙方:
甲乙双方在平等互利的基础上经协商一致,达成如下有关促销商品(活动)协议:
一、关于促销商品:详见附表一
二、关于货源:
1.乙方将确保上述商品的"质量符合国家及地方标准,并有相应的质量证明文件。
2.乙方将确保上述商品在该促销期内不出现断货、缺货现象,否则,甲方自愿承担该期促销商品结算总金额%的损失费。
3.乙方首批促销商品应在促销档期前三天送到甲方指定地点。
4.在促销档期结束后,在双方协商的基础上,甲方有权将剩余的商品退给乙方。
三、关于促销价格:
1、乙方承担此促销价格为该商品在同城超市间最低价格,如发现此价格高于同城其他超市的价格,则乙方应提供差价金额的100%作为违约金赔偿甲方损失。
2、乙方同意此促销价格自促销期前7天至后8天有效。
四、关于促销商品宣传形式、陈列区域及收费情况:详见附表二
五、本协议另外之有关要求以:“超市供应商合同”中内容为合作基础,如有未尽事宜,经双方协商可作如下补充:
六、本协议一式叁份,甲方执贰份,乙方执壹份,每份具有同等法律效力。
甲方:乙方
(盖章)(盖章)
附赠促销合同范本第9篇甲方:______
乙方:______市______商场
为了充分发挥双方的合作优势,共同推进商场的陈列管理,双方在自愿平等的"基础上,达成如下协议:
陈列产品:____________配合方式:____________
陈列时间:____________
第一条:乙方同意有以下责任:
1、乙方同意给甲方产品一个特殊的陈列位置,以增强促销效果,增强销量。
陈列位置:
陈列方式:(选择货架陈列、端架陈列、堆头陈列等)。
陈列面积:(可注明长、宽、高等尺寸、单位等)
2、在协议期间内,乙方允许甲方人员了解本次活动的进展,允许拍摄照片。
3、活动期间甲方将每月对乙方组织次调查,如不合格次数达到3次,将取消陈列费。
4、乙方应对甲方付给的促销费用提供发票,若是赠品,应提供赠品签收单。
第二条:甲方同意有以下责任:
1、为乙方提供最充足的货源保障。
2、由甲方业务主管,业务员提供有关指导。
3、甲方产品的宣传材料。
4、在促销活动结束后,支付陈列费用______元(需大写),或支付同等价值的产品箱。
5、甲方将不定期监督本次活动的进行。
第三条:终止协议条款:
1、乙方如不能履行上述条款,即取消本协议,甲方不亦支付陈列费用。
2、乙方歇业或其他原因不正常营业,本协议自动终止。
3、本协议有效期自______年______月______日至______年______月______日,经双方签字盖章生效。
甲方:(盖章)乙方:(盖章)
业务主管:______委托代表:______
日期:______日期:______
附赠促销合同范本第10篇甲方:____________________
乙方:____________________
为做大做强禾为贵品牌,切实服务好终端客户与消费者,甲乙双方经友好协商,达成如下协议:
一、甲方的权利和义务:
1、自签定协议之日起,甲方有权领导乙方,并可根据市场需求,自主调动乙方。
2、甲方负责按销售需要开展集体培训或个体训导,并对乙方工作全程监督。
3、甲方每月给乙方发放工资20xx元,有效工作日每天补助标准:住宿20元,用餐15元,任务外销售每件提成10元,出差车费按车票实报实销,月底统一核算与发放;成绩优异者,年底发放奖金,(按工作考核、能力表现、销售数量综合数据)。
二、乙方的权利和义务:
1、自签定协议书之日起,自愿服从甲方工作安排,听从指挥,遵守甲方的销售与管理制度,严守公司机密。
2、自觉接受甲方培训课程,积极、主动、灵活开展市场促销工作。
3、享受工作待遇:工资每月2号发放,按甲乙双方协议领取工资、补助、提成与奖金报销车旅费。
4、每月的促销任务为完成50件,如若达不到任务完成数,底薪实发1500元,连续三个月完不成任务者,甲方不再使用,若有一月的任务没完成,乙方无法享受甲方核发的"年底奖金。
5、成绩优异者,来年晋升为业务员或区域经理,将会享有更优厚的待遇和发展空间。
三、其它
1、除上述书面约定的权利与义务外,甲乙双方再无任何其它约定的权利与义务,如若需要必须以书面形式出现。
2、任何口头协议无效,本协议一式两份,双方各执一份。
3、本协议签定之日起生效,其它事宜书面补充生效。
甲方:____________________
乙方签字:____________________
___年___月___日
附赠促销合同范本第11篇用人单位(甲方):___________________________________________
注册地址:___________________________________________________
电话:_______________________________________________________
法定代表人:_________________________________________________
职务:_______________________________________________________
统一社会信用代码:___________________________________________
劳动者(乙方):_____________________性别:_______年龄:_____
籍贯:____________________身份证号码:_________________________
电话:____________________住址:_____________________________
甲乙双方根据《_劳动法》,《_劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条促销员的录用
1.应聘促销的人员必须五官端正、仪表端庄、谈吐文雅、身体健康、身高在______米以上。
2.应聘人员必须要有累计半年以上的促销经验,必须有高中以上的文化水平。
3.应聘人员必须有身份证、毕业证、健康证、上岗证等有效证件。
第二条合同期限
经双方协商,选定以下第__________种作为本合同的期限:
1、以完成一定工作为期限的合同
本合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。
2、有固定期限劳动合同
本合同期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期,试用期为_______个月,可视乙方适应工作能力酌情增减。
3、无固定期限劳动合同
本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
4.劳动合同期满前_______个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
5.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前_______个月通知对方。
第三条工作职责及劳动纪律
1.热爱本职工作,忠于职守,接待顾客热情、主动、耐心、礼貌、争取最佳服务。
严格执行商品商品物价政策,维护消费者权益,遵守商业道德。
2.遵守超市、甲方、乙方的各项规章制度,提前_____分钟到达超市,做好班前准备工作。下班交接班时,务必做好交接工作,以确保责任分明。
3.不得在超市内抽烟、偷盗、吃东西、若有违犯,依照超市有关规定给予处罚、罚金由促销员个人承担。
4.保持仪表端庄,衣着整洁,上班时一律服从所在超市的各项规章制度,不得擅离工作岗位,不在上班时间做私事,查到一次罚款_____元,_____次以上者给予解聘。
5.关心集体,爱护公物,上班前搞好卫生和商品陈列,保持营业场地和货架的干净整齐。如果发现商品陈列混乱,卫生不好,使得营业场地杂乱者,一次罚款_____元,四次以上者给予解聘。
虚心认真地听取顾客的意见并及时地反馈信息,维护甲方形象,不断提高服务质量,在任何情况下都不得与顾客争吵。
7.爱岗敬业,熟悉产品知识及销售常识,以提高日常工作效率。
8.促销员若发现商品价签错误,应立刻通知超市主管人员,及时更换,因价签错误造成的经济出入,有促销员自行承担。
9.促销人员必须积极配合甲方的随机检查,并严格按照甲方规定的时间做好每周的进、出、存报表并且上报给甲方,报表得数据要知识有效,不得弄虚作假。
10.促销员必须严格执行甲方的信息反馈规定,并及时交给业务员,否则按每次_____元给予处罚。
11.促销员应按时上下班,并记录在考勤卡上,甲方将考勤卡及业务员查岗记录算工资,考勤卡需要超市相关负责人签名,不得私自签卡,否则每次罚款_______元。
12.促销员不得无故迟到、早退,当月迟到、早退达_______次者,按旷工一次处理,屡教不改者给予辞退。如因违反超市制度,造成超市罚款的由促销员自己承担。
13.促销员不得无故旷工、脱岗、无故旷工、脱岗一次罚款_______元,达_______次以上者,按自动离职处理。
第四条工作时间及休假、请假的规定
(一)甲、乙双方同意按以下第________种方式确定乙方的工作时间:
1、标准工时制,即每日工作________小时,每周工作________天,每周正常工作不超过40小时,并至少休息一天。
2、不定时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制,每周至少休息一天。
3、综合计算工时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行以(填“是”):年(_____)、半年(_____)、季(_____)或月(_____)为周期的综合计算工时工作制。
(二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》规定的情形外,一般每日不得超过_____小时,因特殊原因最长每日不得超过_____小时,每月不得超过_____小时。
(三)促销员每周可以在周一至周四选择一天休息,当周不休假视为放弃,不得累计到下周,促销员休假时,需提前两天向主管业务申请。若连休或在双休日休假,则算旷工一次。
(四)促销员请假必须以书面形式如实书写请假原因,请假时间,经业务员批准之后,由业务员具体安排,无特殊原因、星期六、日及法定节假日不得请假。互相顶班的时间必须记录在考勤卡上。请假人必须在交接完工作之后方可离岗,一律不许口头、电话或过后补休假条等形式请假,否则、一经发现将以旷工处理,严重的直接开除,同时将警告业务员一次。
第五条促销员的薪酬、福利和待遇
1.促销员工资于每月_____日发放上月工资,工资将打入促销员提供的工商银行帐号内。
2.促销员的工资底薪为人民币_______元/月(含工作表现考核工资部分_____元),此部分由甲方承担。
3.由于超市的需要,超市硬性要求加班,甲方不给予补助。除正常休假外(每周一天)的休假或休假不享受工资。
4.促销员自行解决食宿及交通费用,甲方不不予补贴。
第六条社会保险
(一)甲、乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费,乙方依法享受相应的社会保险待遇。
(二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和地方的规定给予乙方医疗期和享受医疗待遇,并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。
(三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按国家和省市的`工伤保险法律法规的规定办理。
第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应如实告知乙方,并应切实按《职业病防治法》的规定,保护乙方的健康及其相关权益。
(二)甲方按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定每________(年/季/月)免费安排乙方进行体检。
(三)甲方按国家和地方有关规定,做好女职工和未成年工的劳动保护工作。
(四)如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的,乙方有权拒绝,并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。
第八条劳动合同的变更、解除、终止
(一)劳动合同的变更
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,采取书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
(二)劳动合同的解除
1.甲乙双方经协商一致,劳动合同可以解除。
2.乙方提前______日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)严重违反者甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;
(3)同时与其他单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者甲方要求乙方不能与其他用人单位建立劳动关系,乙方拒不改正的;
(4)违反劳动纪律,泄露甲方商业机密的;
(5)被依法追究刑事责任的。
4.甲方有下列情形之一,应提前______天以书面形式通知乙方解除本合同,并根据乙方为甲方服务年限支付一定的经济补偿金:
(1)依照企业破产法进行重整的;
(2)生产经营发生严重困难的;
(3)转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更本协议后,仍需要裁减人员的;
(4)本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的;
5.乙方有下列情形之一的,甲方应当提前______日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方______个月工资,并将理由通知工会后解除劳动合同:
(1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法继续履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
6.甲方有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:
(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)未依法为乙方缴纳社会保费的;
(4)甲方规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
(5)以欺诈、胁迫手段或乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的;
(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
(三)有下列情形之一的,劳动合同终止:
1.劳动合同期满的;
2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
3.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
4.甲方被依法宣告破产的;
5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
6.法律、行政法规规定的其他情形。
第九条其他约定事项
1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。
2.甲乙双方可就保守商业秘密、竞业禁止或培训等订立专项协议,此类协议均视为本合同的附件,与本合同具有同等的法律效力。
第十条劳动争议处理
甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向____________人民法院提起诉讼。
第十一条合同生效
本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份,其中甲方执________份,乙方执________份。
合同生效后,甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式,作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。
甲方(盖章):___________________乙方(签字):___________________
法定代理人:____________________身份证号:____________________
联系方式:______________________联系方式:____________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
劳动合同注意事项:
1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合同中。
2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。
3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定。如标准工资是多少?有没有奖金?奖金是根据什么标准发放的?这些数据一定要在合同中体现,不要轻信老板的口头承诺。
4、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确,是现金还是通过银行支付到账户中。
5、劳动合同盖章后,劳动者本人和用人单位要各保管一份。劳动合同是发生劳动争议时,劳资双方可出具的最直接、最有效的法律凭证。
附赠促销合同范本第12篇甲方:。
乙方:(供应商)。
甲、乙双方本着平等互利、诚实信用、互惠互利的原则,就一事,达成如下商品促销、新增商品的协议:
一、促销时间:年月日到年月日止。共天。
二、促销时间:
条码商品名称规格订货限量数(是/否)促销进价促销售价正常进价正常售价备注
三、促销地点:。
四、促销员名;
五、新增商品(见附表);
六、收款项目:
项目金额/月备注项目金额/月备注
促销管理费场地费
堆头费新品条码费
N架费其它
培训费合计
七、交款方式:现金支付货款中扣除支票支付
八、促销须知:
1、乙方促销员经过甲方面试、培训合格后方可上岗;
2、乙方对进场促销员活动或促销人员的"行为结果承担一切责任;
3、乙方促销员须服从甲方的工作安排;
4、促销期结束,乙方促销人员应及时到人事部办理有关手续,逾期按每日50元补交促销管理费;
5、乙方未能交齐相关促销费用,甲方将直接从乙方的货款中扣除或不给予执行本协议;
6、甲方根据市场及自身营运安排,保留随时取消促销安排或终止新商品的进货权利;
九、本合约一式三联,甲方采购部、财务部各执一联,乙方一联,未尽事宜、双方另行协商。
甲方(盖章):乙方(盖章):
甲方代表:乙方代表:
附赠促销合同范本第13篇甲方:____________________
乙方:____________________
推广产品:________________
甲、乙双方本着自愿、平等、互利的原则,就甲方租赁_________________场地进行促销宣传活动事宜,经双方协商一致,达成如下协议:双方权利与义务:
协议期间乙方负责为甲方提供活动期间场地的清洁及保安工作,乙方为甲方提供______千瓦/______平米电量、电源线及接线设备。
活动期间,乙方为甲方提供甲方所需的志愿者____名,甲方有义务对乙方所提供的______名志愿者进行培训,乙方要派______名志愿者帮助甲方布置和清理活动现场,并且乙方志愿者要帮助甲方做问卷调查等推广活动。
活动期间,甲方应严格按照乙方规划位置布展,不得私自扩张面积或转租。乙方要服从甲方对活动的安排及管理,活动中如有未经甲方许可事宜,且经甲方劝阻乙方仍不改正的,甲方有权终止合同,不负违约责任,并由乙方承担由此造成的.一切损失。
甲方需在活动前五天签署合同并将全部合同费用及活动方案交于乙方,如甲方签署______合同后,活动举办前______个工作日内未能交付全部合同费用,乙方有权单方解除本合同。
乙方在活动前必须进行活动宣传,张挂条幅、升空气球、飞艇、彩虹门等和散发气球、宣传资料等同类产品,否则,由此造成的一切经济损失均由甲方承担。
合同一经签署,如因甲方原因向乙方提出撤销活动之要求(除恶劣天气因素),甲方须承担违约金,违约金额为全部活动费用的______%如因乙方原因提出取消甲方活动要求(除学校及上级单位的强制命令、自然不可抗力因素、合同到期),乙方需承担违约金,违约金额为全部活动费用的______%。
活动中如发生协议中未尽事宜,双方友好协商解决。本合同一式两份,甲方和乙方各持一份,具有同等法律效力,双方签字盖章后生效。
甲方(公章):_______________
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