篮球裁判工作总结(8篇)

1/1篮球裁判工作总结(优选8篇)篮球裁判工作总结第1篇裁判员的工作篮球裁判

1篮球裁判员应是一名主篮球裁判员和一名或两名副篮球裁判员。他们由记录台人员和技术代表协助。

2记录台人员应是一名记录员、一名助理记录员、一名计时员和一名24秒钟计时员。3一名技术代表应坐在记录员和计时员之间。比赛中他的主要职责是监督记录台人员的工作，并协助主篮球裁判员和副篮球裁判员使比赛顺利进行。

4担任一场比赛的篮球裁判员不应与场上任一队有任何方式的联系。

5篮球裁判员、记录台人员和技术代表应按照这些规则来指导比赛并无权改变这些规则。6篮球裁判员的服装应有裁判衫、黑色长裤、黑色袜子和黑色篮球鞋组成。7篮球裁判员和记录台人员应着装一致。主裁判员的职责和权力主裁判员应：

1检查和批准在比赛中使用的所有器材。

2指定正式的比赛计时钟、24秒钟装置、计秒表并确认记录台人员。

3从主队提供的至少2个用过的球中挑选比赛球。如果2个球中没有一个适宜作为比赛球，他可挑选最好质量的合用的球。

4不允许任何队员佩戴可能对其他队员造成伤害的物品。5执行跳球开始第1节和管理掷球入界开始所有其它节。6当情况需要时有权停止比赛。7有权判定某队弃权。

8在比赛时间结束时，或在任何他认为有必要的时候，仔细地审查记录表。9在比赛时间结束时认可和在记录表上签字，终止篮球裁判员对比赛的管理和联系。篮球裁判员应在预定的比赛开始时间前20分钟到达比赛场地，此时他们的权力应开始，当篮球裁判员批准比赛时间结束时他们的权力应结束。

10在早于预定的比赛开始前20分钟或在比赛时间结束和核查及在记录表上签字之间发生了任何弃权或队员、教练员、助理教练员或随队人员的违反体育道德的行为，主篮球裁判员必须在签字之前在记录表的反面记录该事件。在这种情况下，主篮球裁判员（技术代表，如果到场）必须向竞赛的组织部门送交详细的报告。

11每当有必要或篮球裁判员的意见不一致时做出最终的决定。为做出最终的决定，他可与副裁判员、技术代表和/或记录台人员商量。

12在他在记录表上签字之前，有权运用技术设备决定每一节或任一决胜期结束时的最后一投是否在比赛时间内。

13有权对本规则中未明确规定的任何事项做出决定。篮球裁判员的职责和权力

1篮球裁判员有权对不论发生在界线内或界线外包括记录台、球队席以及紧靠线后的区域所发生的对规则的违犯作出宣判。2当发生一起违犯规则、一节结束或篮球裁判员发现有必要中断比赛时，篮球裁判员应鸣哨。在一次成功的投篮、一次成功的罚球之后或当球成活球时，篮球裁判员不应鸣哨。3当判定身体接触或违例时，篮球裁判员应在每一个实例中注重和考虑下列基本原则：·规则的精神和意图以及坚持比赛完整的需要。·运用“有利/无利”概念中的一致性，篮球裁判员不应企图靠不必要地打断比赛的流畅来处罚附带的身体接触，况且这样的接触没有给有责任的队员以利益，也未置他的对方队员于不利。·在每场比赛中运用常识的一致性，要记住有关队员的能力以及他们在比赛中的态度和行为。·在比赛控制和比赛流畅之间保持平衡的一致性，对于参与者们正想做什么以及宣判什么对比赛时正确的，要有一种“感觉”。

4如果其中一队提出抗议，主篮球裁判员（技术代表，如果到场）应在比赛时间结束后的1小时内向竞赛的组织部门报告该抗议。

5如果一位篮球裁判员受伤或因任何其它原因，在事故发生的5分钟内还不能继续执行职责，比赛应继续。除有可能以有资格的替补队员更换受伤的篮球裁判员外，另一位篮球裁判员应单独执裁直到比赛结束。在与技术代表商议之后，另一篮球裁判员将决定此可能的更换。6对所有的国际比赛，如果有必要用口语使宣判清楚，则应适用英语处理。7每一篮球裁判员有权在他的职责范围内做出宣判，但无权不顾或质问另一篮球裁判员做出的宣判。

篮球裁判工作总结第2篇篮球裁判员是指在篮球竞赛过程中,依据《篮球规则》和赛会规程,对参赛会运动员以及随队人员在比赛中所表现出来的动作和行为做出裁决并最终评定胜负的人员。篮球裁判员既是比赛的执法者,又是比赛的管理者,他的目的是为了使比赛公平、有序、精彩、激烈的进行。在篮球裁判教学中,为了达到上述目的,必须注重学生理论与临场实践相结合,提高学生裁判能力,实现培养目标。对于裁判班的学员来讲,在有限的课时内学习规则之后很少再去研究规则,更缺乏实际锻炼的机会。在担任裁判工作时,难免出现一些问题,影响裁判工作效果。篮球裁判员是篮球比赛的执法者、管理者和服务者,他的职责是为双方队员提供一个公平、公正的比赛环境,促使双方严格地遵守规则精神,保证比赛公平、有序、精彩激烈的进行。各级比赛日益频繁，社会对于篮球裁判的数量与质量提出了更高的要求.因此，对于增强裁判队伍的素质建设及提高学生就业后组织教学、比赛能力有着深远意义.，为了尽快提高裁判技能、临场能力以及心理素质,本文喀什对师范学院学生学习篮球裁判的现状进行调查与研究,旨在使其技术、技能、经验、技巧、心理素质等方面得到迅速的提高。希望为裁判教学工作提供有益的启示。

结果与分析：

1、影响裁判员水平因素的综合分析

学习篮球裁判应持怎样的态度（问卷分析）

基本功训练的重要性（问卷分析）

影响裁判水平的因素

理论与实践是相互作用的，相互结合的。如果只有理论而没有实践，裁判水平是很难提高的。所以要重视理论与实践相结合的教学活动，加强裁判工作的指导，如果实践机会不多，积累的经验少，遇到激烈的比赛时心理压力过大，从而造成判罚不准确，容易产生失误情况。因而要合理安排教学分组，处理好临场和记录台的协调工作。让每个人都有实践机会，有较充分的时间进行参与。所以，想要提高裁判水平，就要在理论知识过硬的基础上经常进行裁判判罚，积累经验，然后下场进行总结，不断提高心理素质，只有这样，才能保持清醒头脑，做到临场不乱，遇事冷静。

如何提高裁判水平（问卷分析）.2、裁判员临场执裁能力培养的综合分析

加强脚步移动和手势的规范性

在裁判法的教学训练和临场执法过程中，裁判员在一般情况下和特殊情况下，脚步移动的变化使其在处理问题上能很好的得以体现，做到一般脚步动作多练，常规脚步动作勤练，特殊动作加强练。必须做到始终面对场内，抢好角度、占好位置，不断移动监控场上队员。裁判手势则是裁判的形体语言，是临场执法中的主要的外在表现形式。不同的手势，代表着不同的。如果要把57个手势都灵活运用是非常困难的，如果将其进行分类既便于记忆，又利于教学，把57个手势分成四类，如：（1）管理手势（2）常规手势（3）违例手势（4）犯规手势。还可在分为（1）常用手势（2）一般手势（3）非常用手势。在培养过程中常用的手势要多练，非常用的可以少练。要求在做手势的时候要有一定的停顿，要准确无误。在掌握正确的篮球裁判手势的同时，必须做到清楚、准确、果断、美观、大方。

裁判员对比赛的理解

要想成为一名合格的裁判员，还需要学习篮球的基本技术动作和战术的配合方法，要在精通规则的条件下进一步学习合乎规则的正确技术动作和战术配合方法，以便在临场的过程中能过做出正确判断技、战术的是与非，在实践过程中，多吹比赛，多看高水平的比赛，加强自己对技、战术的理解与分析，从而提高裁判的判断能力。

良好的身体素质（问卷分析）

临场自信心的培养

首先，平时要树立正确的工作态度，加强意志品质训练，培养谦虚谨慎、实事求是的优良品德。只有加强意志品质训练，才能克服临场中的困难。要保持清醒的头脑，全力投入到临场中。在比赛中外表做到轻松、自然、大方，态度做到严肃、认真、公正,相信自己的裁判能力。

其次,临场裁判员一旦遇到比赛中的突发性事故时，要具有敢于对比赛负责任的思想。比赛中无论发生什么事故，裁判员要根据规则的精神，掌握情况，抓住要害，快速处理和解决，缩短处理和解决突发事故的时间，处理和解决突发性事故要干净、彻底。

最后，想要增强自我控制能力和培养良好的临场心态，就一定要用意志保持冷静的头脑,把注意力集中到判罚上。针对初学的裁判员出现情绪紧张现象时，要帮助他们建立坚定的执法信息，引导他们通过自我暗示，克服消极因素的影响。

只有具备良好的意志品质和充足的自信心，才能仔细观察和正确分析比赛中出现的各种复杂情况，才能果断地做出判断和处罚。

3、裁判员临场前的心理状态

临场时是否有怯场心理（问卷分析）

篮球裁判工作总结第3篇篇一：篮球裁判心得体会篮球裁判心得体会对于篮球裁判来说，对待比赛公平、公正、公开、平等执法非常重要。严肃认真的对待比赛，需熟读篮球规则，吃透规则，才能掌控比赛的判罚。下面说一下初吹篮球比赛的通病，供大家参考，希望对那些初学篮球裁判的有所帮助。

首先得学会篮球球裁判的跑位，基层篮球比赛一般都是两人制的，注意主裁抛球后的进攻方向，副裁变前导马上跑到底线左侧（面对比赛场地），主裁变追踪，待队员进入前场后迅速跑到比赛场地的一号区。注意两个裁判的分工，公共区同时鸣哨，以最近裁判执法为主。在篮球比赛中，初学者要敢于鸣哨，不要怕错，每个人都有第一次的，要敢于犯错，练自己的胆量，多吹几次就好了。基层篮球犯规比较多，这就需要篮球裁判吃透篮球规则，有的犯规是没必要吹得，影响比赛流畅性，而有的犯规必须要严厉处罚，以示威严，让他们知道下次再这样就要处罚的，还有就是看准犯规的第一时间鸣哨，初学者的通病就是打手势比较快，有时容易犯错。比如进攻方向，球出界等，打手势一定要慢，自己思思想想。基层篮球一般都是上下半场，下半场一定要吹严一点，每个队都想胜利，下半场身体接触相当多，吹得松一些，就比较容易产生冲突。

通过吹一些比赛树立自己的信心，场上比赛瞬息万变，自信心是篮球裁判的精神支柱，是不可缺少的心理品质之一。有了自信心，才能在比赛场上应变自如，处变不惊。两个裁判一定要相互联系，相互信任，做到既有分工又有合作。不强哨，不漏判，让靠近犯规及违例地点的裁判来判定，力求在自己的区域不漏判，不该判同伴的判罚。当然，自己也是菜鸟一个，篮球制裁技能还需进一步提高，希望通过吹一些比赛来提高自己，希望大家共勉。篇二：20XX年篮球联赛裁判总结20XX—20XX赛季cba、wcba执裁尺度与临场管理的统一20XX年10月17日—18日在北京召开了新赛季联赛工作会议，对联赛全体教练员就南昌培训班《执裁尺度和临场管理》的重点内容进行了传达统一。现将统一的重点内容和精神传达给所有裁判员，要求大家认真学习、认真领会，在新的赛季贯彻执行。没有提到的部分按《20XX-20XX赛季联赛手册》以及南昌培训班的《20XX-20XX执裁尺度和临场管理》执行。内容提要

一、行为管理与判罚

二、规则运用的统一

（一）技术犯规

（一）违反体育道德犯规

（二）规则解释

（二）非法用手的犯规

（三）打架的处理

（三）掩护犯规

一、运动员、教练员、球队席人员的行为管理

（一）规则条款

1、队员的技术犯规

技术犯规是没有身体接触的犯规。行为种类包含（但不限于）：●无视裁判员的警告。●无礼地触碰裁判员、技术代表、记录台人员或球队席人员。●与裁判员、技术代表、记录台人员或对方队员交流中没有礼貌。●使用可能冒犯或煽动观众的粗话或手势。●戏弄对方队员或在他的眼睛附近摇晃以妨碍其视觉。

●过分挥肘。●在球穿过球篮之后故意地触及球或阻碍迅速地掷球入界以延误比赛。●跌倒以伪造一次犯规。

●悬吊在篮圈上，致使队员的重量由篮圈支撑。除非扣篮后，队员瞬间地抓住篮圈，或者，根据裁判员的判断，如果他正试图防止自己或使另一名队员受伤。

●在最后一次或仅有一次的罚球中防守队员干涉得分，应判给进攻队得1分，随后执行登记在该防守队员名下的技术犯规罚则。

2、教练员、助理教练员、替补队员、出局的队员或随队人员的技术犯规教练员、助理教练员、替补队员、出局的队员或随队人员的技术犯规是与裁判员、技术代表、记录台人员、或与对方队员的交流中没有礼貌、或无礼地触碰他们的犯规；或是一次程序上的、或是管理性质的违犯。

（二）规则解释

裁判员已就某队员的行为或举止给予了警告，如重复这种行为或举止将导致一次技术犯规。此警告还应通知该队的教练员和此警告在剩下的比赛中对出现类似行为的该队任何成员均适用。

（三）本赛季对运动员、教练员、球队席人员的行为管理和判罚

1、对教练员行为管理和判罚（1）在比赛期间，教练员和助理教练员只有在球成死球并且比赛计时钟停止时才可以到记录台去获得统计资料。（2）教练员要注意自己的行为规范，不能口吐脏字，不能夸张做秀，不能摔、踢任何物品或者摊开两手做出抱怨裁判员或技术代表等动作，如果出现上述动作，裁判员将对其给予警告，如再犯将被判罚技术犯规。

（3）教练员用喊“走步、犯规、三秒”等行为来干扰裁判员的执裁。如果出现，裁判员将对其给予警告，如再犯将被判罚技术犯规。

（4）教练员在比赛期间，原则上是不能同裁判就判罚进行交流。在比赛进行时，经常的就一个判罚同裁判员交流，干扰了裁判员的正常执裁，裁判员将对其给予警告，如再犯将被判罚技术犯规。（5）教练员越过球队席区域或到记录台前，指责抱怨裁判员的判罚，裁判员将对其给予警告，如再犯将被判罚技术犯规；如果用手指着裁判或技术代表指责甚至谩骂，甚至到记录台拍打记录台桌子，将直接判罚技术犯规。

（6）教练员跨出自己的球队席区域，指责或谩骂对方的教练员、随队人员或队员，将直接判罚技术犯规。（7）由于教练员本身的行为被判罚两次技术犯规，登记为“c”，该教练员将被取消比赛资格。

2、对球队席人员的行为管理和判罚

（1）主裁判必须对球队席的人员进行清查和管理，没有在册的人员或超出19人必须清理。（2）助理教练员、替补队员和随队人员不能长时间站立。（3）助理教练员、替补队员、随队人员在比赛期间不能就裁判员的判罚同裁判员交流。

（4）助理教练员、替补队员和随队人员大声喊“走步、犯规、三秒”以及干扰对方罚球队员等行为，裁判员将对其给予警告，如再犯将被判罚技术犯规。

（5）助理教练员、替补队员和随队人员指责和抱怨裁判，裁判员将对其给予警告，如再犯将被判罚技术犯规。（6）翻译不能长时间站立，如果翻译通过翻译外籍教练员指责和抱怨裁判的语言来干扰裁判，要给予警告或直接判罚技术犯规。

（7）助理教练员、替补队员和随队人员在球队席里口吐脏字，来抱怨裁判员的判罚，裁判员将对其给予警告，如再犯将被判罚技术犯规。

（8）球队席人员的技术犯规都将记在教练员身上，登记为“b”，三次“b”教练员出局。

3、对运动员的行为管理和判罚

（1）队员故意抓篮圈,裁判员将对其给予警告，如再犯将被判罚技术犯规。（2）队员口吐脏字，裁判员将对其给予警告，如再犯将被判罚技术犯规。

（3）队员有意延误比赛，如投中后触及球或干扰掷界外球队员掷界外球等，裁判员将对其给予警告，如再犯将被判罚技术犯规。

（4）队员抱怨裁判的判罚，做出“两手一摊或用手抱住头”等故意作秀动作，裁判员将对其给予警告，如再犯将被判罚技术犯规。（5）队员用手直接封盖投篮队员的眼睛，裁判员将对其给予警告，如再犯将被判罚技术犯规。（6）有身体接触的假摔或假动作，裁判员要对其给予警告，如再犯将被判罚技术犯规；没有身体接触的假摔或假动作，裁判员将直接判罚技术犯规。（7）队员互相指责、谩骂，将直接判罚技术犯规。

（8）队员故意的将球砸在对方队员或裁判员的身上，将直接判罚技术犯规。（9）队员抱怨裁判的判罚做侮辱裁判的手势，如“数钱”、“竖中指”、“手指着裁判的脸”等动作，将直接判罚技术犯规。

（10）队员谩骂裁判员、谩骂观众或用手势侮辱观众，将直接判罚技术犯规。（11）队员挥肘朝对方打去，对方及时闪开，将直接判罚技术犯规。

（12）队员抱怨裁判员的判罚，将球非常用力的摔向地上或在死球期间，队员用力踢球，将直接判罚技术犯规。

（13）队员故意的同裁判员发生身体接触，将直接判罚技术犯规。

（14）队员抱怨裁判员的判罚，在判罚后冲着裁判员鼓掌；冲着对方队员带有挑衅行为的鼓掌，将直接判罚技术犯规。

（15）在最后一次罚球或仅有的一次罚球中，队员出现了干涉得分情况，将判罚技术犯规。20XX0XX105何绍淦09社体4班篮球裁判实习心得

在篮球运动中，裁判员是一个特殊的角色，比赛场上，裁判员执法控制比赛，实际上，裁判员的工作也是一种表演，是球场上的一道风景线，观众欣赏篮球比赛的同时也欣赏裁判员的风采。

篮球裁判员，从行业来说，属于业余性质，只有业余裁判，没有专业裁判，更没有职业裁判。即使是我们非常熟悉的cba、nba等职业联赛，裁判员也是业余性质的（关于这一点一定有不少人产生疑问），事实上，许多的体育运动都是业余性质，像奥运会，亚运会及各种级别的运动会、锦标赛等等，都属于业余性质的比赛，各类赛事的裁判员自然也属业余性质。另外，即使是象nba这种高度职业化的体育运动，赛事也很有限，而且不同的比赛场次同不同的裁判员执法，同一场比赛，也有若干名裁判供选择，对于每一名裁判员来说，一年中执法的场次就相当有限了，裁判员的工作不可能成为他的职业。

在篮球比赛中，裁判员的工作就是执行竞赛规则，控制比赛，使比赛双方受到相同的规则限制和约束，在公平的竞争环境下进行比赛。

要做好一个篮球裁判员，就要热爱这项运动，喜欢裁判员这项工作，要有敬业精神。热爱这项运动，才能在比赛中找到裁判员的乐趣，喜欢这项工作，具有敬业精神，才有做好裁判员这项工作的动力。

篮球竞赛规则是裁判员执法最基本的准则，篮球运动不断在发展，为了适应发展的趋势和不断提高的要求，篮球竞赛规则也在不断修订和完善，篮球裁判员的执法方法和技巧要求也越来越高。裁判员要做到执法公正、公平、准确，成为一名更高等级、更高水平的篮球裁判员，必须熟悉篮球规则，熟练掌握篮球裁判的工作方法和执法技巧，不断提高执法水平，因此，不断地学习对于一名裁判员来说尤为重要，一是理论学习，学习《篮球竞赛规则》，学习《篮球裁判员手册》；二是在实践中学习，摸索裁判执法方法和技巧，不断积累经验，裁判员之间经常沟通，互相学习。

有一句话叫“态度决定一切”，这句话同样适用于篮球裁判员，在比赛中执法，裁判员的执法态度一定要端正，严肃认真地对待比赛，牢记自己的职责和权利，裁判员一定要有饱满的精神面貌，裁判员对执法工作的态度决定比赛中的执法水平和控制比赛的质量。

裁判员执法比赛，最主要的工作就是控制比赛过程，保证比赛顺利进行，为观众贡献一场精彩的表演。裁判员执法过程中，所有的判罚都只是控制比赛的手段，而不是目的，裁判员不能为判罚而判罚，比赛场上的情况瞬息万变，裁判员必须准确地把握场上的形势，对发生的每一个比赛事件，根据场上的实际情况处理。我在实践中也曾经（包括现在）有过这样的经历，比赛中执法非常严格，不放过比赛中所出现的任何情况。从理论上来说，篮球是一项没有接触的运动，所以在比赛中，我很注意这一点，只要双方身体接触都吹罚，按照规则，这没有错误，但是，篮球是一种具有对抗性的运动，运动中难免会造成身体的接触，有些接触，比赛双方实际上并未造成哪一方对另一方的侵犯，规则中有一个叫做“有效接触”的解释，所以，在比赛中裁判员需要根据场上的实际情况认真去把握，既要遵守规则，又要灵活处置。另外，篮球比赛作为一项娱乐游戏，自然有游戏的规则，但篮球比赛要具有一定的观赏性，因此，裁判员在严格执法的同时，还要注意保持比赛的观赏性，尽量使比赛流畅不中断。这就是对裁判员对比赛的控制能力考验。

篮球裁判工作总结第4篇女子大学生七项全能和女子甲组五项全能，确定对应项目的管理裁判员和志愿者，其余人员协助。

2、制定全能项目检录时间、入场时间和到达场地时间表格。依据行走的路线，将所有全能项目和时间编写、汇总于专门的表格中，便于运动会裁判员工作，为运动员提供参考。同时，将重要信息在表格中标注，如比赛开始需要了解“运动员是否兼项”，最后单项之前要“依据成绩分组”等。

3、在执裁的过程中，及时了解运动员的相关信息，是否有兼项、弃权等，将事件及时处理。

4、与各有关裁判组联系与协调，协助各单项检录、管理工作，保证比赛有序衔接、顺利进行。

5、每一单项比赛结束后，及时收取成绩记录表，迅速准确地统计每名运动员的单项成绩得分与累积分，然后将单项成绩得分、累积分填写在张贴于休息室的全能成绩记录表上，告知运动员。

尽管我是全能裁判中的新人，但在整个执裁过程中有学习的快乐，有工作的顺心，很重要的原因就是我们有一个优秀的团队。同组的陈碧恋、高庆绮、阮秋蓉老师都曾执裁过全能项目，她们经验丰富，工作细致、认真，团队间互相协作，默契无间，能够做到哪里需要就到哪里去。两名志愿者表现优秀，协助运动会裁判员做好运动员的管理和引导工作。为将来的工作做得更好，运动会裁判员在执裁的过程中可以充分利用表格的备注栏，记录下“运动员是否兼项”、“提醒运动会裁判员在倒数第二项比赛后进行成绩分组”以及运动员弃权情况等。

五天的比赛很快过去，精彩而有高水准的运动赛事无论是给运动会裁判员还是志愿者都留下难忘的印象，彼此间也结下了难忘而深厚的友谊，我们期待接下来的每一个赛事。

篮球裁判工作总结第5篇同学们，学校每学期一次的运动会是为你们而开的。召开秋季田径运动会是对我们身体素质的检阅。我们每天都要吃饭，就是为了长身体，每天一小时的阳光体育锻炼，也是为了我们拥有健康的身体，良好的身体素质。一二年级的女生一分钟跳绳30次算合格，90次才算优秀，五六年男生跑