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文档简介

安全保卫协议书为了保障公司员工和物业的安全，为了维护公司的形象和稳定，制定本安全保卫协议书。一、责任单位及责任人本公司全员应该共同履行安全保卫职责，但以下人员具有主要责任：安保部门：负责公司内部保卫工作的全面协调组织，由部门主任负责，下辖多个小分队，每个小分队有相应的队长和保安人员；各部门主管：负责本部门的安全工作，为本部门相应职责方面的安全工作负责；党委、工会、青年联合会负责人：负责组织本单位的安全员日常培训和安全演练活动。二、安全保卫措施1.内部安保公司安保部门的职责是：保障公司、员工、顾客、上司、下属、财产的安全；对公司内在安全措施的建设和执行监督；对公司内出现的不安全因素及时解决；对公司内出现的紧急事件及时应急；对本部门的安全工作进行指导和监督。下面是公司内以及劝退的安全保卫：出入人员控制所有进入公司大楼的人员必须经过保安登记并严格检查，未登记人员由保安骂止入；所有人员进入公司内部场所应该佩戴身份证明，未佩戴者应予以劝退；严格限制外来人员进入核心办公区域。设备安全维护对所有设备及设施进行定期维护和检查；期望所有使用员工仔细操作，结束使用后给予妥善存放。物品保护对所有重要物品、物资进行定期保护和检查；确保公司内部贵重物品存放到位，重要文档严格管理并保存备份。2.外部安全公司大楼以及公司内部是比较安全的，但是还是需要和外部有一些预防措施：防范火灾对公司内电气设备等设施进行定期检查；确保所有员工了解火警应急预案；确保所有员工知道如何正确使用灭火设备。防范盗窃对公司内区域进行监控；联合警方在必要时提供支持，以保障安全；确保公司大门常开，在晚上加强保安巡查。防范其他安全风险严禁意外或非法活动，比如酒后驾车、卖淫嫖娼等；加强员工人身教育，以防范被骗、被抢等情况；对污染、噪声、放射等环保问题加强管理，保障员工健康。三、舆情应对公司对于各种突发事件，都要保持及时、准确、全面、公正的信息公开，才能避免因对于问题的处理不当而引发社会对于公司的不良影响。公司应当制定应急预案，及时公布信息，组织相关人员参加宣传活动，有效回应社会关切。四、安全保障责任追究对于不履行安保协议中的安全保卫职责的单位和个人，均应该承担相应的责任。对于严重的安全问题，依照有关法律法规和公司规定追究有关单位和个人的责任。对于故意破坏公司安全、妨碍公司正常生产经营秩序的行为，公司将依法追究其法律责任。五、结语本安全保卫协议书是为了确保公司内部的人员、财产和公众的安全，为公司的稳健经营和不断发展提供保证。公司全体员工

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