年会策划模板集合9篇-1

年会策划模板集合9篇

年会策划篇1

一、企业年会的意义

年会是企业重大节日！

1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！

2、操办原则：怎么让同事有感觉就怎么来

3、企业的灵魂：经营好同事的动力，实现同事的梦想，顺便实现老板的梦

想！

4、年会的核心：让同事明年在公司拼命做事！

5、年会的目的：拉动

①拉动同事

a、是为了减少员工流失，用活动来留住同事；让同事们采取行动，让更多

的同事看到跟公司干的希望；展示公司辉煌，让同事家庭更支持自己在公司干；

所以年会一定要与往年不一样，一定要让同事有感觉；让同事明年赚到更多的钱！

b、是为了激发同事的动力、调动同事的积极性，让同事在新年伊始就对工

作产生高度热情，迅速进入工作状态。

②拉动顾客

a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们

客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此

向客户传递印象！

b、可以邀请一些意向客户来参加年会，在年会的现场让老客户做分享，以

此来打动新客户，让新客户对公司产生良好印象。

③拉动其他力量

a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来

增加他们对我们的信心及依赖度。

b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及

对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等），

获得支持

二、企业年会前期准备：

A、筹划准备：

确定会务主要负责人，成立筹备组

2、制作年会企划书（样本），确定主题及活动框架

3、提供年会流程计划和年会节目供选菜单

4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图

5、推荐相关音乐背景资料

B、前期执行：

1、最终确认年会流程和年会节目

2、准备和制作场地布置道具及相关活动器材

3、确定同事表演项目及主持人

4、撰写年会相关文案

5、制定工作安排表

6、安排会议场地

7、安排年会晚宴场地、年会气氛

C、成立年会项目实施小组：

年会最重要的参与者是同事而非领导，所以所有领导必须为同事服务，每位

领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办！

1、迎宾接待礼仪组；（负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪

服务）

2、物品采购配送组；（所有年会物资的采购）

3、聚餐组；（负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导）

4、晚会组；（负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作）

5、抽奖组；（负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运）

6、宣传组；（负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等）

7、交通指挥组；（负责停车场引位、有序有效进行停车）

注：围绕流程进行采购（所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，

嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐！）。

三、企业年会拟邀嘉宾

1、同事：要求全员必须参加，不可请假；

2、公司各部门领导；

3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户；

4、优秀同事及主管父母：提倡孝文化；

5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神秘嘉宾）。

四、企业年会会场的布置：

1、有好的音响和好的环境，最好能让大家一起就餐。

2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅（如：公司文化的展示，产品，

愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过同事展示体现）。

3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十

名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。

4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

5、公司优秀同事和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。

（会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发同事的动力，当业绩

前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会有一股强烈的神圣感，内心

自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡。）

五、企业年会具体流程：

1、全员到签到处点名，安排岗位（要求会务组的所有成员必须着统一服装）。

2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（由主持人引导进会场，

红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位（注：大屏幕和这期间

场内必须放非常非常动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位）

3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾

4、主持人带动全员先来一或两支开场舞

5、放视频（全年回顾）

6、颁发奖励，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、（中间可

穿插一些文艺节目），根据公司需要可设置如下奖项：

A、业绩前6名（从六到一的顺序邀请前6名逐次走上讲台领奖）

B、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动

周围人的状态）

C、无私奉献奖（公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无

悔）

D、狼性团队奖（公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定）

E、最上进同事奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新同

事，或是工龄一年以内的同事）

F、天使奖（此奖的人选应该是对公司同事关心最多，大家有什么事都愿意

和她去说，像天使一样关爱身边的人）

G、最大贡献奖（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的）

H、晋升任命书

I、给客户颁奖

8、下半场入场两曲热场舞

9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我

们的状态，展示我们的决心，展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。

10、让各部门定明年业绩目标。

11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人一定要把领导塑造到位，让领

导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让

其乐。）

12、行业内重量嘉宾（神秘嘉宾）发言（同样主持人要提前准备，拟好塑造

词，向当下师学习，向行业里的精英学习，有利于同事进步及加深对本行业的理

解。）

13、颁布新一年里公司的各项政策（可由副总颁布，要有书面文件，最好是

红头文件）

14、颁布的各项奖励机制（要清晰透明，让人一目了然，不可含糊不清）

15、老板做总结激励性发言！将全场所有人推向顶点。（话不用太多，重在

激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了！）

16、主持人宣布大会正式结束；

17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）

六、企业年会重点备注：

1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么！

2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环；

3、每一个上台者都必要求走上红地毯；

4、每一位上台者聚光灯必须配合；

5、会务必须严谨每一个环节，物资，人员的调配；

6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节；

7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，

就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟（做一个

“时间到”的提示牌）的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说！（每个领奖的

人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖）。

8、感恩文化：

①感谢父母养育之恩，挖掘同事内在动力

②感谢客户帮助自己实现梦想，让客户获得神圣感

③感谢公司给我平台，让同事心定、交给

公司年会，就像一年一度的新春联欢晚会，没它不行，没它就感觉不到一年

的工作意义；所以它至关重要，不可缺少！不能不开，不可不开，必须要开！

它可以对公司一年的工作进行总结；

它可以奖励先进，激发后进，树立榜样、率先垂范；

它可以造场造势，激扬士气，振奋精神；

它可以集中体现公司实力、人文关怀；

它可以凝聚人心，给人信心；

它可以增进客户联谊，感恩答谢；

它可以统一认识，部署战略，锁定目标，激发斗志；

它是创造潜在利润的最好形势之一！广州企业年会策划方案

企业年会策划方案主题：增加企业凝聚力

在这个“企业年会”中，公司领导与领导、同事与同事、领导与同事零距离

接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人

之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。

在这个“家庭年会”中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年

作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建

设，表达对同事的问候和爱戴。

企业年会策划方案活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年企业年会策

划方案年会目标：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌公司年会如何安

排（一）企业全体大会议程安排

12：30：全体参会同事提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候同事大

会开始。（会堂播放入场背景音乐）

13：0013：10：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。主持

人宣布同事大会开始，向参会的全体同事介绍出席大会的公司主要领导同志，并

鼓掌欢迎；（同事欢迎礼毕）请公司相关负责人致《开幕辞》。

13：11：大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告；（每个公

司都不同，这个时间具体把握）

16：4016：50：大会进行第三项。请公司相关负责人宣读公司《上一年度

关于表彰工作先进集体和个人的决定》。

16：5017：00：主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀同事上台领奖，同

时请公司相关负责人为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与公司相关负责人

合影留念，主持人鼓掌祝贺。

主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。（摄影师拍照）（会堂

播放颁奖背景音乐）

17：0017：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，

同时请公司相关负责人为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与公司相关负

责人合影留念，主持人领掌祝贺。

主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。（摄影师拍照）（会

堂播放颁奖背景音乐）

17：1017：20：主持人提醒出席同事大会的主要领导同志及获得先进个人

荣誉的优秀同事上台，合影留念。（摄影师拍照）

17：：30：主持人对本次同事大会做简要总结。宣布同事大会闭幕。（会

堂播放离席背景音乐）

年会策划篇2

适用范围

500~800人;年会庆典、尾牙晚会、年度盛典、答谢晚会、企业周年晚会等。

参考活动流程

来宾签到

暖场环节

开场环节

领导致辞

节目表演(穿插互动环节)

晚会结束、恭送来宾

活动可创意环节

环节一：签到仪式、嘉宾入场方式(二者选其一)

环节二：开场环节

环节三：创意节目表演

环节四：创意互动游戏、创意抽奖环节(二者选其一)

策划套餐

整体活动方案策划(含主题提炼、主背景设计、流程设计、现场布置规划、

现场管理规划等)

整体物料系列设计制作(体现品牌文化或活动主题的，包含主背景、海报、

签到板、引导牌、桌牌、台卡、宣传手册、节目单、邀请函、抽奖券、工作证等

一系列物料设计制作)

会场布置

风格华丽，浑厚庄重，以黑、红为主色调，采用对称式布局，设计以抽象概

念感较强的`图形色块组合而成，格调高雅，造型简单优美，色彩浓重而成熟，

装饰细节上崇尚自然情趣。

外围布置(门口造型拱门装饰，气球空飘)

签到处布置(54平米电子屏幕签到，)引导牌(通道花柱指引)

入口处装饰(气柱、入口红色庆典地毯铺设90平米、6个罗马花柱、礼仪小

姐相迎、企业形象墙展示)

场地装饰(舞台外围鲜花绿植装饰、灯笼、彩带装饰、座椅背靠装饰、桌面

台花装饰。)

场地搭建

主舞台背景(豪华特装造型舞台led屏60平米)，舞台铺灰色庆典地毯200

平米，舞台侧背景(彩幕4幅，高5米x宽3米X4幅,60平米)

礼仪服务

礼仪(6个净身高170-175CM平均年龄21专业礼仪)

主持人(男女四名专业主持人，含当地小有名气节目主持人1名)

演员节目

可提供节目编排(15个节目)，全程专业表演团队，魔术、歌曲、戏曲、乐

器、舞蹈、舞狮舞龙等常规节目及3个特色节目表演及本地明星推介或可为员工

节目表演进行编排指导(限3个节目)，可提供服装租赁、化妆业务

摄影摄像

专业摄影师2名定点特写与流程跟拍，摄相师1名，全程跟拍，含后期经

典制作摄影光碟带含配音封面2张，跟拍照片光碟1套

舞台灯光设备

72支PAR灯、30台电脑摇头灯、12支屏闪灯、12台探照灯、4支观众灯、

3台追光灯、1个灯控台、流动灯架TRUSS架、配备2名高级灯光师

舞台音响设备

12只远程线性阵列音箱、6只主扩超低频音箱、8只舞台返送音箱、1台数

码音箱处理器、1台DVD机、1个调音台、4个功放、4支中置音箱、8个无线话

筒、4个话筒支架、配备2名高级音响师

舞台视频设备

led屏60平米、彩幕60平米

舞美效果

礼炮、泡泡机、干冰机(在相应活动需要时各使用一次)

注：不含晚宴费用、不含场地租赁费

活动前期准备

1、确定主题、活动形式、活动方案的确定

2、人员安排

3、节目编排、设备准备、设计制作

4、活动物料的准备

5、现场彩排

活动风险预估

1.音响、麦克风等设备出现故障

预防方案：活动开场前对设备进行调试，确保在最佳状态，同时准备好备份。

2、现场人员混乱，流程不畅

预防方案：对现场区域合理划分，现场工作人员分工明确。工作人员在活动

前一天在现场进行彩排，熟悉现场的各个环节，活动所需的用品尽量提供备用设

备(如台卡、胸花等)

3.现场突发事件及安全问题

安排有足够的机动人员，负责会场里的突发事件，同时做好活动现场秩序维

护，对活动实施过程中的不稳定因素进行排查，加强防范。

年会策划篇3

一、年会主题：

加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通和交流增强员工之间的团队协

作意识，创造企业内积极向上的工作氛围，提升员工士气。

二、年会地点

____大酒店会议厅，____大酒店宴会厅;

三、年会时间安排

1、年会策划及准备期(月日至月日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主

持人确定;

2、年会协调及进展期(月日至月日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小

姐确定、音响确定、物品购买;

3、年会倒计时期(月日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确

定);

4、年会正式演出时间：年月日晚19：00至22：00;

四、年会节目准备和要求

年会节目准备，是找专业的演员还是员工自发表演节目，根据具体情况来执

行，前提前做好相应准备工作;

1、歌曲类;

(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题

相关的原创歌曲;

2、舞蹈类;

(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

(4)相关歌曲的伴舞。

五、资源需要及项目预算

内外环境的变化，不可避免的会给方案的执行带来一些不确定性因素，因此，

当环境变化时是否有应变措施，损失的概率是多少，造成的损失多大，应急措施

等也应在策划中加以说明。

活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后，用清晰明了的形

式列出。

六、活动负责人及主要参与者

策划书中要注明组织者、参与者姓名、嘉宾、单位(如果是小组策划应注明

小组名称、负责人)。

企业年会活动策划书二：

年会策划方案一

时间：2天

第一天活动内容安排：

第一天选择周边城市旅游景点，上午坐车—参观景点—景点午餐，下午坐车

—另一个景点开展拓展游戏，晚上最好回到该景点城市住宿，并且举办一场香槟

红酒晚宴，犒劳公司各阶层领导和同时一年的辛苦，同时可以准备些游戏+歌舞

表演类节目。但是最好时间在21：00前结束，好让大家回酒店休息，准备第二

天的重头戏。

第二天活动内容安排：

早上行政部安排人装扮会场，其余人可以自由活动，或组织到附近公园游玩。

给大家一个轻松舒心的心态，也好促进同事和领导之间的感情。

午餐就大家吃个便餐，相信大家已经等不急下午的年会节目安排和领导讲

话。年会上最好配红酒，显得比较高雅时尚。

一、年会主题：

__x公司—度年终总结会

二、年会时间

__月__日下午13点30分至21点00分

会议时间：13:30——16:30

晚宴时间：17:00——21:00

年会地点

______酒店一层多功能宴会厅

年会参会人员

公司全体员工(100人)

年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下两部分：

年终大会议程安排

13:20全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开

始;

13:30—15:00大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述

职报告。..............

15:00—15:15大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门

及项目主要负责人人事任命决定书。

15:15—15:30大会进行第三项，副总经理宣读度优秀员工获得者名单;优秀

员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影

留念;优秀员工代表发表获奖感言。

15:45—16:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。

16:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场

晚宴安排

17:00晚宴正式开始，领导开香槟，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大

家新年快乐，祝愿公司的

明天更加美好。(背景音乐)

17:00—18:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，

拉近彼此距离。(建议以红酒作为晚宴用酒)

18:00—20：30娱乐时段：

文艺节目(2—3个节目)

游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;

游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分

钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;

文艺节目(2—3个节目);

游戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;

游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音

乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;

文艺节目(2—3个节目)

游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;

游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将

钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷

子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;

游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人

在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连

在一起，谁就胜出;

游戏5：踩气球;用具：100个气球

游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限

定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署

气球省的多，就胜出。

幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个

每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽

奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。

最后主持人邀请全体员工上台合影留念

年会准备及相关注意事项

年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的

《关于度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知

悉。条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“北京大龙七分公司度年终

总结会”(条幅规格：)

物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、

笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓

球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的

拍照工作。

年会筹办任务

任务与分工责任人

会务前期、中期协调工作

会议阶段主持人

晚宴阶段主持人

物品购置(抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打

气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱、酒水、各类干果小食品)

会场布置

条幅、证书、人名台制作、鲜花预定

现场拍照

以上关于公司年会策划方案范文的相关资料由范文大全整理，请继续关注范

文大全。

年会策划篇4

挤眉弄眼

道具：一元硬币4枚背景音乐：节奏快的音乐

人员：4位队长

规则：4位队员同时比。硬币放在眉心之间，不允许用手，只能靠自己的脸

部肌肉使硬币移动，硬币最终移动到嘴，哪位队员最先咬住硬币，则该队得一分。

中途硬币掉落为输。最终，4名队员全部比过后，得分最高的代表队获胜。

年会策划篇5

一、年会主题：

__x公司__年度年终总结会

二、年会时间

__年__月__日下午14点00分至21点30分

会议时间：14:00——17:30

晚宴时间：18:00——21:30

年会地点

酒店一层多功能宴会厅

年会参会人员

公司全体员工(41人)

年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下两部分：

年终大会议程安排

13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开

始;

14:00—15:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述

职报告。

15:30—15:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门

及项目主要负责人人事任命决定书。

15:45—16:00大会进行第三项，副总经理宣读__年度优秀员工获得者名单;

优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理

合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

16:00—17:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。

17:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场

晚宴安排

18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，

祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)

18:00—19:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，

拉近彼此距离。

19:00—21：00娱乐时段：

文艺节目(2—3个节目)

游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;

游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分

钟，3分钟后，

箱子内省的球最少的胜出;

文艺节目(2—3个节目);

游戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;

游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音

乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;

文艺节目(2—3个节目)

游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;

游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在

第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，

哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;

游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈

的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就

胜出;

游戏5：踩气球;用具：100个气球

游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限

定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署

气球省的多，就胜出。

幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张

带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一

至四等奖。

最后主持人邀请全体员工上台合影留念年会准备及相关注意事项

年会的通知与宣传：中山年会策划公司办公室于今天向机关各部门及各项目

部发出书面的《关于__年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣

传，达到全员知悉。

条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“北京大龙七分公司__年度年

终总结会”(条幅规格：)

物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、

笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓

球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的

拍照工作。

年会策划篇6

已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝

聚力，公司决定于__年__月__日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工

作与默默付出。

一、年会主题：增加公司于员工之间的凝聚力

二、年会目的：

1、感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流；

2、通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强

其对未来的信心；

3、通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望；

三、年会时间安排：

（1）年会策划及准备期（__月__日至__月__日）：本阶段主要完成通知、

节目收集、主持人确定。

（2）年会协调及进展期（__月__日至__月__日）：本阶段主要完成节目安

排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

（3）年会倒计时期（__月__日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括

节目单确定）。

（4）年会正式演出时间：__年__月__日晚至__日

四、年会节目报名方式：1、及时通报名、电话报名、现场报名2、联系人：

3、联系方式：

五、参会人员：

六、年会节目要求：

1、歌曲类：

（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；（2）青春、阳光、健康、向上；（3）与

以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类：

（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；

（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；

（4）相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类：

（1）喜庆、热闹反映生活的相声、小品；

（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；

（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。

4、每个部门所报节目不限；

5、提倡跨部门组合报名；

七、年会进行流程

1、参会人员入场

2、主持人宣布年会开始

3、总经理董事长讲话

对年终做总结

表彰员工

4、表彰

各部门负责人做年度工作总结与计划。

对优秀员工予以表彰

为优秀员工发奖

优秀员工发言

5、联欢会节目表演

6、互动小游戏

7、闭幕词各位来宾、各位代表、__公司年会即将落下帷幕，我谨代表年会

组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺！本次年会得到各地方代表莅临参

会欢聚乌市积极响应和热情支持。下面我宣布：__公司年会胜利闭幕！谢谢大家！

注意事项：1、明确年会的主题和目的；2、初步确定年会性质；3、提交预

算；4、策划内容，分工执行；5、年会时间按排；6、年会地点选择；7、年会亮

点。

年会策划篇7

一、年会主题：

______公司度年终表彰大会

二、年会时间

__月27日9：00—__月28日中午__：00

会议时间：13：00——15：30

晚宴时间：__：00——21：30

三、年会地点

__X度假村酒店多功能宴会厅

四、年会参会人员

公司全体员工（__0人）

五、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下两部分：

（一）年终大会议程安排

9：00全体员工在公司楼下集合，乘坐公司的包车，约2个小时到达__X度

假村酒店。

__：00到达酒店一楼，简单午餐；

__：50全体参会员工到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始；

13：00—14：30大会进行第一项：各部门及各项目经理上台分别做年终述职报

告。

14：31—14：45大会进行第二项：由行政人事部经理上台宣读公司各部门

及项目主要负责人人事任命决定书。

14：46—15：00大会进行第三项：副总宣读度优秀员工获得者名单；优秀

员工上台领奖，总经理，各部门经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工

与总经理，部门经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。

15：00—15：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。

15：30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。

（二）晚宴安排

__：00晚宴正式开始，晚宴总经理引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，

祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）

__：00—19：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，

拉近彼此距离。

19：00—21：00抽奖时段：

幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片__0张、乒乓球__0个

每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，

指派专人分别来抽一至四等奖，和幸运奖。

最后总经理邀请全体员工上台合影留念

六、__月28日上午9：00—__：00开始度假村旅游和泡温泉

__：00结束2天一夜的度假村年会安排，乘车回公司。

七、年会准备及相关注意事项

（一）年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出

书面的《关于度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全

员知悉。

（二）条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“______公司度年终总

结会”（条幅规格：）

（三）物品的采购：抽奖礼品、大会席位人（会议用）、笔、纸、员工席位

卡（晚宴用）、会场布置所需气球、拉花、花篮；抽奖所用乒乓球拍、乒乓球；

抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

（四）现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动

现场的拍照工作。

（五）住宿安排，人数确定和房间安排，住宿注意事项等通知。

八、年会筹办任务

年会策划篇8

已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝

聚力，公司决定于__月__日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与

默默付出。

第一步：入场形式

入场是年会的最开始阶段，一个有趣、让人兴奋的入场方式，最能直接地影

响员工对年会的第一感觉。所以近年来，网络上盛传的各大公司年会的入场秀，

也都是花样百出。

常见的方式是红毯秀，在年会会场门口处放置签字桁架，员工沿着地毯方向

走向会场，在签字桁架处签字、合影留念。

进阶一点可以在红毯两侧摆放一些杂志合影框，比如时代杂志、GQ男人装

等等，根据公司文化可以自行定制，员工入场时可以合影留念。

高级一点可以是cosplay走秀，在入场时，以部门/小组为单位，cosplay

一组动漫或其他人物入场，这样的形式往往更抓眼球，也极具趣味性。

第二步：暖场方式

走完年会的入场秀，进入会场后，大家在找到属于自己座位、桌次的同时，

内场可以轮播音乐、视频等进行暖场，等待年会的正式开始。

常见的暖场方式就是播放视频，视频内容可以截取公司一整年度的重大事迹

的回顾。

近几年随着互联网行业的蓬勃发展，催生一些跨屏互动系统，暖场时候也可

以用跨屏互动方式，建议结合视频穿插播放，效果会更好一些。

第三步：领导致辞

年会正式开始前，请领导对本次年会致辞/祝酒词，作为年会的开幕式。在

带领全体同事回顾公司整年情况、展望明年预期之际，也要让领导给大家一点福

利，点燃现场气氛，比如领导派红包等。

通常的形式，是用红包塞现金派发，也有在公司内部微信群发微信红包，大

家来抢。最近常见利用跨屏互动发红包，扫描二维码，就可以领取红包的方式，

也是一种创新的发奖形式。

第四步：节目表演

每一年的年会演出都是最头疼的环节，各部门也都绞尽脑汁策划节目。但节

目每年应当推陈出新，总是一样的节目也令人提不起兴趣，作为策划，可以建议

各部门抓住时下热点来准备节目，如：

公司有嘻哈：你可以用freestyle唱出公司大事记吗？

吐槽大会：平时不敢吐槽的东西可以一吐为快啦？

__情报局：我发现！运营妹纸是最漂亮的！

第五步：热场游戏

策划年会时，节目—游戏—抽奖要穿插着来，让员工保持期待和热情。年会

既然是大家放松、互相了解的场合，平时工作大家也都很忙，这次应该让老板和

员工们多多互动，比如：

员工模仿老板说话、老板模仿员工动作、鼓动老板表演等。

另外可以借鉴跑男、极速前进、快本等热门综艺中的游戏，吸引员工参与。

第六步：抽奖环节

抽奖环节根据年会整体设计时长、节目数量安排，一般在两个节目和游戏后

安排一次抽奖，从幸运奖、三等奖、二等奖降序抽取。而最后一个一等奖，可以

放在0点时抽取，或者放在年会所有节目结束时候抽取。

传统的方式是在抽奖箱里，抽取中奖人员，近年也有通过抽奖软件，输入奖

品和参会人员信息，进行抽奖，主持人或者领导只需要喊开始、停止即可。

第七步：赞赏评选

策划时，根据实际情况，可以将公司部门/个人年度先进评选和颁奖放在年

会中，对于受奖者无疑是最大的褒奖。同样还可以设计年会最佳节目奖，现场投

票评选年会中最有人气、最有意思的节目，也是对表演者们的认可和肯定。

年会策划篇9

一、活动目的：

1、增强员工的团队凝聚力，提升__的竞争力;

2、对__年营销工作进行总结，对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总

体规划，明确__年度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的公司优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动

性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

二、年会主题

一个团队一个梦想

三、年会时间

__年月日下午时

领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐

四、年会地点

×××大酒店×楼××厅

五、年会组织形式

由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

六、参加人员

客户群、领导;邀请业界领导;公司工作人员。

1.会场总负责：×××

主要工作：总体工作协调、人员调配。

2.策划、会场协调、邀请嘉宾：×