青岛产假工资发放标准_第1页
青岛产假工资发放标准_第2页
青岛产假工资发放标准_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

青岛产假工资发放标准青岛产假158天,享受生育津贴。近日青岛市人社局确定了2024年青岛生育保险参保职工享受产假以及生育津贴等待遇的详细事项。据了解,2024年青岛产假除去正常产假98天外,还增加60天产假,并享受生育津贴。

女职工生育按规定享受生育津贴待遇,生育津贴由生育保险基金负担。

目前,《青岛市城镇职工生育保险方法》规定:符合国家方案生育***策生育或者实施方案生育手术、所在单位根据规定参与生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上的职工,享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

青岛市城镇职工生育保险方法

第一章总则

第一条为维护城镇职工合法权益,保障女职工生育期间的基本生活和基本医疗需求,促进妇女就业,依据国家有关规定,结合本市实际,制定本方法。

其次条本方法适用于本市行***区域内的城镇全部企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工。

国家、省驻青单位及其职工的生育保险根据本方法执行。

第三条职工生育保险实行社会统筹,建立城镇职工生育保险基金。职工生育保险服务实行社会化管理。

第四条市劳动和社会保障行***部门主管全市并详细负责市南区、市北区、四方区、李沧区、城阳区、崂山区、黄岛区(以下简称七区)城镇职工生育保险工作,即墨市、胶州市、胶南市、平度市、莱西市(以下简称五市)的劳动和社会保障行***部门负责本辖区内的生育保险工作。

社会保险经办机构负责经办生育保险业务。经办机构经费列入预算,由同级财***拨付。

卫生、方案生育、财***、物价、审计、人事等有关部门应当根据各自职责,协同劳动和社会保障行***部门做好本方法的实施工作。

其次章生育保险基金

第五条用人单位应当按月向社会保险经办机构照实申报并缴纳生育保险费。

用人单位以在职职工工资总额为基数,按0.9%的比例缴纳生育保险费。

职工个人不缴纳生育保险费。

生育保险费缴纳标准的调整,由市人民***府打算。

第六条国家机关和财***核拨正常经费的事业单位缴纳的生育保险费,按收支统管的原则列入单位预算;差额拨款事业单位财***补助资金应当优先用于缴纳生育保险费;企业、民办非企业单位及其他单位的生育保险费从应付福利费和劳动保险费中列支。

第七条驻七区用人单位的生育保险基金由市社会保险机构负责征缴、支付和管理。驻五市用人单位的生育保险基金由当地社会保险经办机构负责征缴、支付和管理,适时实行全市统筹。

第八条用人单位应当在本方法施行后30日内,新建单位在取得营业执照或获准成立后30日内,到社会保险经办机构办理职工生育保险登记。

第九条生育保险基金按以支定收、收支平衡的原则统一筹集,纳入财***专户管理,实行专款专用,任何单位或个人不得挤占、挪用。生育保险基金存入银行,所得利息转入生育保险基金。

第十条生育保险基金的管理和监督根据社会保险基金管理监督的有关规定执行。

第三章生育保险待遇

第十一条具备下列条件的职工,享受生育保险待遇:

(一)符合国家方案生育***策生育或者实施方案生育手术;

(二)所在单位根据规定参与生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。

第十二条职工因实施方案生育手术放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、绝育及绝育术后的复通手术以及实施上述手术引发的并发症等发生的医疗费用,符合生育保险基金支付范围的,由生育保险基金支付。

第十三条女职工合法生育在妊娠期、分娩期内,因妊娠和生育发生的诊断费、检查费、***费、检验费、接生费、手术费、住院费和药费等符合生育保险基金支付范围的,由生育保险基金支付。

第十四条女职工生育按规定享受生育津贴待遇,生育津贴由生育保险基金负担。生育津贴以本人当年社会保险个人缴费工资为基数,按对应享有的天数计发。

(一)生育顺产的为90日,晚育的增加60日;难产的增加15日;多胞胎生育的,每多生育一胎,增加15日。

(二)女职工妊娠不满2个月流产的,产假为15天;妊娠2个月以上不满3个月流产的,产假为20天;妊娠3个月以上不满4个月流产的,产假为30天;妊娠4个月以上流产、引产的,产假为42天。

第十五条女职工妊娠期并发症、合并症及产后产褥病症和因其他疾病发生的医疗费,根据市城镇职工基本医疗保险有关规定执行。

第十六条市和五市劳动和社会保障行***部门可依据生育保险基金运行状况和当地生育医疗水平的变化,对生育保险基金支付范围和支付标准作适当调整,报本级人民***府备案后施行。

第十七条参与生育保险男职工的配偶无工作单位,其生育符合方案生育***策规定的,根据本方法确定的生育保险医疗费标准的50%享受生育补助金。

第四章医疗服务管理

第十八条生育保险医疗服务实行协议管理,由社会保险经办机构与医疗机构、妇幼保健机构和方案生育技术服务机构在公平协商的基础上签订服务协议,明确双方的责任、权利和义务。详细方法由市劳动保障行***部门会同市卫生、方案生育部门制定。

社会保险经办机构应当向社会公布生育保险协议服务机构名单。

第十九条参保职工可以自主选择协议妇幼保健机构、协议医疗机构进行产前检查和住院分娩,可以自主选择协议医疗机构和协议方案生育技术服务机构实施方案生育手术。

其次十条生育保险协议服务机构应当严格执行生育保险服务范围和由物价部门核准的收费项目及标准。

其次十一条生育保险协议服务机构与社会保险经办机构实行信息联网。职工生育的,由本人持劳动和社会保障卡、身份证和方案生育部门签发的方案生育服务手册或生育证;施行流产、引产等方案生育手术的,由本人持劳动和社会保障卡、身份证和所在单位出具的证明,到生育保险协议服务机构进行生育保险待遇享受资格确认。

在生育保险协议服务机构发生的需由生育保险基金负担的费用,由社会保险经办机构与生育保险协议服务机构直接结算,超诞生育保险基金支付范围和支付标准的,超出部分由个人负担。

第五章法律责任

其次十二条用人单位未按本方法办理社会保险登记、变更登记或注销登记,或者未按本方法申报应当缴纳的生育保险费数额的,由劳动和社会保障行***部门责令限期改正;情节严峻的,对直接主管负责人和其他直接责任人员可处以1000元以上5000元以下的罚款;情节特殊严峻的,可处以5000元以上10000元以下的罚款。

其次十三条用人单位未按本方法履行缴费义务的,由劳动和社会保障行***部门责令限期足额缴纳;逾期不缴纳的,除补缴欠缴数额外,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金,并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以5000元以上20000元以下的罚款。滞纳金并入生育保险基金。

其次十四条冒领生育保险待遇的,由劳动和社会保障行***部门责令退还,并对直接责任人处以5000元以上10000元以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

其次十五条对生育保险协议服务机构的管理,参照市城镇职工基本医疗保险有关规定执行。

第六章附则

其次十六条

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论