下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
一篇有关公司诚信演讲稿范文诚实守信向来是中华民族的一种美德,这点从众多典故、俗语中就能看出来:像曾子杀猪、曹操断发、立木守信,还包括战火戏诸侯等等,无不向我们阐述了诚信的重要。这种东西从某种意义上来说已经目染耳濡于我们的民族精神里了。对一个国家和政府来说,诚实守信是国格的表现;对一个公司和集体来说,它是一种形象、一种品牌、一种信誉,是公司兴隆发达的基础;对一个人来说,它既是一种道德质量和道德信念,也是一种高尚的人格力量,是做人的基本品德。诚实守信是公司的生命,是公司生计之本。以诚取胜,赢得顾客相信,进而赢得市场,没有信誉,公司就失去客户,失去市场,失去希望。一些公司之因此能兴隆发达,走出中国,在世界市场占有重要地位,只管原因很多,但以诚信为本是其中的一个决定因素;相反,若是为了追求最大收益而故弄玄虚、以次充好、冒充伪劣和不讲信誉,只管也可能得利于一时,但最后必然臭名昭著、自讨苦吃。记得改革开放初期,部分温州人一味追赶收益,精雕细琢,特别是鞋子,范文写作用硬纸板做的鞋冒充皮鞋,买去穿不了二天就要扔到垃圾箱里去,致使全国很多商铺打出本店无温州鞋的标志,温州鞋业最后寸步难行。到了上世纪九十年月,温州人觉醒了,冒充伪劣获得了有力的铲除,在杭州武林广场,温州人将数万双低质温州鞋一烧而光,以此举表示自己诚信经营的信心。历经漫长的重塑品牌困难之旅的十几年后,温州货才慢慢的以价廉质优再次获得了国人的相信,温州因此成了我国抢先富起来的地域之一。温州人也将烧鞋时间月日立为诚信日,以此为训斥。温州皮鞋的事情告诉我们:一日不讲诚信,多年难树品牌,整改之路必然付出更大的代价。诚实守信是人的立身之本,因为一个人不是孤立的生活在世界上,我们要生活、工作,要和他人交往,要协调社会关系,一个人只有诚信做人,诚信地对待工作、家人和社会,才能与他人相互体谅,百度和平共处,获得他人的相信、敬爱、合作和帮助。正所谓有诚信,人之愿交,并交之甚好,因为这种交往是诚实可信的,是安全可靠的。而一个人如惯于故弄玄虚,偷奸耍滑,终究会经不住时间的考验,早晚会被他人所歧视和厌弃。诚实守信,忧如其实不难做到,但在现在能固守住诚信并将其弘扬的人已越来越少了。《狼来了》的故事,流传了一代又一代,当年那个说狼来了的孩子已经被狼吃掉,而现实生活中一些不讲诚信的人仍有必然的市场。于是,有的人选择了谎言言、卖赝品、考试舞弊,以此作为获得成功的捷径。在金钱、物质、利益驱遣下,一些人、一些公司,已无情地将诚信抛弃一旁,即即是在公司和职工之间,也存在着这种诚信流失的现象。比方:公司自毁对职工薪资、奖金、福利等各方面的许诺,总以为自己是强者,应当自己说了算。而职工则以跳槽、思想报告专题带走公司机密资料和客户做为对公司失约的回报,因此给公司带来有形或无形的损失,双方因此对簿公堂这样的例子经常有诸报端,不胜列举。法律自然能够解决这些纠葛,但双方为此付出的精力、财力、物力却不是完好能用法律的形式解决的,最后的结果仍旧是二败俱伤。怎样才能防范这种双输的场面呢?我想双方的诚信是最重要的,既有公司的信守誓言,又有职工的诚信可靠,任何一方都不能够偏废。公司对职工的管理行为要信守誓言,答应做到的必然要能够做到,否则就不要答应。答应了做不到所产生的危害结果若是能够量化的话,我想必然会大于不答应所造成的影响。职工同样担当对公司的诚实守信义务。比方,职工对公司的忠诚义务,以公司的利益最大化为本职追求,不利用公司职务工作之便牟取个人之利;不利用掌握公司商业机密的便利损害公司的合法权益;恪守与公司签署的合同,不利令智昏,随便跳槽等等。只有双方都做到了诚实守信,职工才能一心一意的为公司服务,而公司也能借此更上一步,实现双赢。无数事实证明,以诚实守信为荣,这不只是我们每一个人做人的立世之本,而且也是我们国家和民族得以生生不息、繁华兴隆的富强精神支柱。一个人、一个公司、一个地方、一个国家都要讲诚信,人无诚信不立、业无诚信不兴、国无诚信不强。各位同事,让我们高举诚信的大旗,最全面的范文写作网站和我们中铁十六局三公司一同实现我们超常例发展的目标吧!这是篇好范文内容,波及到公司、诚信、一个、温州、职工、诚实守信、我们、一些等范文有关内容,希望对大家适用。内容总结
(1)一篇有关公司诚信演讲稿范文
诚实守信向来是中华民族的一种美德,这点从众多典故、俗语中就能看出来:像曾子杀猪、曹操断发、立木守信,还包括战火戏诸侯等等,无不向我们阐述了诚信的重要
(2)一篇有关公司诚信演讲稿范文
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 报社采购管理制度
- 采购部配合其他部门制度
- 采购集中招聘制度
- 采购预付账款管理制度
- 采购验收入库制度
- 金碧物业采购管理制度
- 钢筋撕碎机采购管理制度
- 2025年前台沟通礼仪测试
- 磁壁的虚拟实现及其应用于滤波器设计的新方法研究
- 2026年淘宝店租合同(1篇)
- 学前儿童家庭与社区教育(学前教育专业)PPT全套完整教学课件
- 水生动物增殖放流技术规范
- TS30测量机器人Geocom中文说明书
- SB/T 11094-2014中药材仓储管理规范
- GB/T 3452.4-2020液压气动用O形橡胶密封圈第4部分:抗挤压环(挡环)
- GB/T 23339-2018内燃机曲轴技术条件
- GB/T 15382-2021气瓶阀通用技术要求
- GB/T 15242.4-2021液压缸活塞和活塞杆动密封装置尺寸系列第4部分:支承环安装沟槽尺寸系列和公差
- GB/T 1176-2013铸造铜及铜合金
- 寿险经营的根本命脉-辅专课件
- 实验12土壤微生物的分离及纯化课件
评论
0/150
提交评论