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转正申请表

年代

姓名

入职

日期

试

用

期

工

作

总

结

请您说出企业的三个长处

请您说出公

司的三个不

足及针对此

问题的详细

改进建议

请您为企业

提三个合理

化建

议

直

接

主

管

意

见

填表日期：

日

性别出生年代

现任职现任岗位部门

（请简要回顾在试用时期的工作任务，突出的案例，重要的成绩、目标实现程

度和下一步的工作目标）

署名：日期：年

月日

署名：日期：年代

日

署名：日期：年

月日

署名：日期：年

月日

核查项目核查标准核查得分优良中可差职业道德严守企业机密，严格遵守企业管理制度，敬业爱岗，诚实守信。108642责任心可以放心交付工作，可以圆满完成目标和任务，工作认真负责。108642文化认可高度认可企业经营理念、企业文化和中心价值观，有激烈的集体荣誉感，108642能快速融入企业。岗位技术正确理解本岗位工作内容与职责，运用专业知识及时、有效解决各种问题，108642圆满完成各项工作任务。工作效率工作方法合理，在要求的时间内及时优异地完成工作，并保持优异业绩。108642团队合作踊跃与别人共同工作、亲近配合，顺利完成工作任务和要求。108642沟通协调工作中能牢固办理上司、同级、下级等各种关系，无摩擦产生，可以调动108642能力各方面的工作踊跃性。学习能力主动学习和更新知识，踊跃进步，掌握较快而且很快能运用到工作。108642服务意识在本岗位中，能踊跃主动认识同事、客服需求，并供给有效服务，亲和力108642强，工作差错率少。创新能力工作中不停更新看法、踊跃研究，千锤百炼工作方法，提升工作效率。108642核查得分：

分（加权均匀计算）

直接主管署名：

日期：

年

月

日备注：核查结果综合得分低于60分为不合格。

试用期核查建议（请依据其职位，简要谈论被评估者的工作质量、工作态度、工作素质、主动性、重要成绩等主要表现，并指出其长处和弊端）：

用□不吻合录取条件人□按期转正部□提前转正，转正日期：年月日。门□建议延长试用期至年月日。意□转正后建议薪水：。见署名：日期：年月日人□不吻合录取条件力□按期转正资□提前转正，转正日期：年月日。源□建议延长试用期至年月日。部□转正后建议薪水：。经署名：日期：年理月日意见总署名：日期：年经月日理核准备注：

1、员工转正填写本表，人力资源部依据总经理赞同建议办理相关手续；主管（含店长）及以上人员转正，填写本表并提交详细的述职报告，报

经理赞同后，人力资源部依据总经理赞同建议办理相关手续。

2、本转正

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