彭林职业安全健康管理体系简介

职业平安健康管理体系简介

主讲人:彭林职业平安健康管理体系的重要性：各国专家调查意外事故，归纳出两点重要结论：90%以上意外事故都是可以预防的。大多数发生意外事故的单位，都缺少“组织性、系统性〞的平安管理。提供一套完整的职业平安健康管理体系，能协助公司防止风险，预防危害，沟通互动及持续改进。找讲师，就上中华讲师网jiangshi中国最大的培训讲师选聘平台促进平安健康管理与国际接轨。实施企业内部统筹管理，减轻政府工作负担。为企业提供内部约束改进机制，实现群众监督，内部交流。充分表达以人为本，保护劳动者，表达全社会的开展与进步。推动职业平安健康法规和制度的贯彻执行，变被动为主动。为企业产生经济效益，促进企业管理现代化。提高全民平安意识，对国家开展具有长远经济效应。建立职业平安健康管理体系的目的找讲师，就上中华讲师网jiangshi中国最大的培训讲师选聘平台第一层：国家平安生产监督管理局第二层：OSHMS认证指导委员会，国家平安科学技术中心，各相关部门〔技术监督局，卫生局等〕平安生产监督管理机构第三层：OSHMS认证机构认可委员会，OSHMS审核员注册委员会第四层：OSHMS认证效劳机构，OSHMS认证咨询效劳机构职业平安健康管理体系的机构框架P找讲师，就上中华讲师网jiangshi中国最大的培训讲师选聘平台方针改进措施计划与实施评价组织持续改进审核建立企业现代平安管理体系〔OSHMS〕增强控制风险能力/OSHMS的五大要素找讲师，就上中华讲师网jiangshi中国最大的培训讲师选聘平台制定职业平安健康方针的原那么和目标：遵守法律法规，及自愿制定的平安方案和其他要求；防止工伤事故和职业病，保护员工平安和健康；确保与员工代表协商，并鼓励他们积极参与OSHMS各要素的活动；持续改进职业平安健康管理体系绩效。找讲师，就上中华讲师网jiangshi中国最大的培训讲师选聘平台职业平安健康管理要素找讲师，就上中华讲师网jiangshi中国最大的培训讲师选聘平台2.3.4OSHMS持续改进的动力危害辨识频率分析危险评价维持管理改善方案或管理控制检查纠正评审改进可接受风险？持续改进NoYesPLANDOCHECKACTION严重度分析找讲师，就上中华讲师网jiangshi中国最大的培训讲师选聘平台OSHMS与ISO9000实施之相对效益品質管理安全健康管理風險控制或消除安全健康灾害消除品質管理系統QMS產品檢驗顧客退貨安全健康管理系統SMS成本低事後處理成本高事前管理找讲师，就上中华讲师网jiangshi中国最大的培训讲师选聘平台相同架構:Plan–Do–Check–Action相同辭彙與語句:對同一事項採相同的詞句敘述

相同的管理理念:重點管理目標管理預防管理/風險控制持續改善法規遵循

OSHMS及ISO-14001的相容性找讲师，就上中华讲师网jiangshi中国最大的培训讲师选聘平台职业平安健康标准的开展全球性要求強制性主動性被動性現在及未來過去&法規要求&自我要求找讲师，就上中华讲师网jiangshi中国最大的培训讲师选聘平台自然本能事故风险严守法规，落实责任平安生产管理的不同历史阶段法治监督自我管理团队文化找讲师，就上中华讲师网jiangshi中国最大的培训讲师选聘平台OSHMS核心要素是什么？危害辨识，风险评价和控制是职业平安健康管理体系的管理核心！找讲师，就上中华讲师网jiangshi中国最大的培训讲师选聘平台OSHMS危害辨识，风险评价和风险控制应包括的范围：对常规和非常规的活动〔临时运行，维修，维护等〕；所有进入作业场所的人员的活动；作业场所的所有设施。找讲师，就上中华讲师网jiangshi中国最大的培训讲师选聘平台核心要素〔〕简介的内容提要根本概念风险管理概论危害辨识、风险评价方法危害辨识风险评价实践风险控制与管理筹划练习与讨论找讲师，就上中华讲师网jiangshi中国最大的培训讲师选聘平台一、根本概念找讲师，就上中华讲师网jiangshi中国最大的培训讲师选聘平台危害可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏的根源或状态对危害的预防应包括的内容：——人的不平安行为——机物的不平安状态——作业环境的不平安条件——管理缺陷——(危险因素或危险源)P183找讲师，就上中华讲师网jiangshi中国最大的培训讲师选聘平台二、风险管理概论找讲师，就上中华讲师网jiangshi中国最大的培训讲师选聘平台二、风险管理概论事故预防原理——事故是怎样发生的？OSHMS中风险管理的思想危害辨识风险评价的意义找讲师，就上中华讲师网jiangshi中国最大的培训讲师选聘平台死亡1重伤无伤害事故不平安因素29300100…0002.1事故三角理论找讲师，就上中华讲师网jiangshi中国最大的培训讲师选聘平台如何最大限度减少“严重灾害〞虚惊事件及事故〔术语为事故、事件或不符合〕报告制度是FrankE.Bird,Jr事故三角形理论的直接应用。通过建立程序，对事故、事件或不符合进行调查、分析和报告，识别和消除此类情况发生的根本原因，防止其再发生，并通过实施程序，发现、分析和消除不符合的潜在原因。执行要点：报告所有的虚惊事件；确保无员工因报告遭受不公平待遇；明确整改措施。找讲师，就上中华讲师网jiangshi中国最大的培训讲师选聘平台2.2事故是如何发生的？2.2.1海因里希事故因果连锁论该理论认为：事故的发生不是一个孤立的事件，尽管事故发生可能在某一瞬间，却是一系列互为因果的原因事件相继发生的结果。事故原因：直接原因间接原因根本原因找讲师，就上中华讲师网jiangshi中国最大的培训讲师选聘平台〔Henrich’s骨牌理论〕,环境人为失误不安全的行为和状态意外事件受伤损失事故是如何发生的？

海因里希事故因果连锁论找讲师，就上中华讲师网jiangshi中国最大的培训讲师选聘平台控制事故发生的关键是什么？不平安状态：使事故能发生的不平安的物体条件或物质条件。不平安行为：违反平安规那么或平安原那么，〔包括违反法律、规程、条例、标准、规定，及不成文的平安常识〕使事故有可能或有时机发生的行为。人的不平安行为和物的不平安状态是导致事故发生的直接原因。杜绝“不平安的行为与不平安的状态〞是控制事故的关键。找讲师，就上中华讲师网jiangshi中国最大的培训讲师选聘平台三、危害辨识、风险评价方法找讲师，就上中华讲师网jiangshi中国最大的培训讲师选聘平台危害点并不都是显而易见的。危害点在哪里？怎么找？找讲师，就上中华讲师网jiangshi中国最大的培训讲师选聘平台危害的来源人的不平安行为归纳为13类〔1〕摘自GB6441-86?企业职工伤亡事故分类?找讲师，就上中华讲师网jiangshi中国最大的培训讲师选聘平台人的不平安行为归纳为13类〔2，3〕摘自GB6441-86?企业职工伤亡事故分类?危害的来源找讲师，就上中华讲师网jiangshi中国最大的培训讲师选聘平台人的不平安行为归纳为13类〔4，5〕摘自GB6441-86?企业职工伤亡事故分类?危害的来源找讲师，就上中华讲师网jiangshi中国最大的培训讲师选聘平台人的不平安行为归纳为13类〔6〕摘自GB6441-86?企业职工伤亡事故分类?危害的来源找讲师，就上中华讲师网jiangshi中国最大的培训讲师选聘平台人的不平安行为归纳为13类〔7，8，9，10〕摘自GB6441-86?企业职工伤亡事故分类?危害的来源找讲师，就上中华讲师网jiangshi中国最大的培训讲师选聘平台人的不平安行为归纳为13类〔11〕摘自GB6441-86?企业职工伤亡事故分类?危害的来源找讲师，就上中华讲师网jiangshi中国最大的培训讲师选聘平台人的不平安行为归纳为13类〔12，13〕摘自GB6441-86?企业职工伤亡事故分类?危害的来源找讲师，就上中华讲师网jiangshi中国最大的培训讲师选聘平台物的不平安状态归纳为4类〔1〕摘自GB6441-86?企业职工伤亡事故分类?危害的来源找讲师，就上中华讲师网jiangshi中国最大的培训讲师选聘平台物的不平安状态归纳为4类〔2〕危害的来源找讲师，就上中华讲师网jiangshi中国最大的培训讲师选聘平台物的不平安状态归纳为4类〔3〕危害的来源找讲师，就上中华讲师网jiangshi中国最大的培训讲师选聘平台物的不平安状态归纳为4类〔4〕摘自GB6441-86?企业职工伤亡事故分类?危害的来源找讲师，就上中华讲师网jiangshi中国最大的培训讲师选聘平台/作业环境缺陷1．作业场所的缺陷——没有确保通路；——工作场所间隔缺乏；——机械、装置、用具配置缺陷；——物体放置的位置不当；——物体堆积方式不当；——对意外的摆动防范不够；——信号缺陷——标志缺陷

2.环境因素的缺陷——采光不良或有害光照；——通风不良或缺氧；——温度过高或过低；——压力过高或过低；——湿度不当；——给排水不良；——外部噪声；——自然危害危害的来源找讲师，就上中华讲师网jiangshi中国最大的培训讲师选聘平台1.对物〔含作业环境〕性能控制的缺陷——设计、监测和不符合处置方面的缺陷；2．对人失误控制的缺陷——教育、培训、指示、雇用选择、行为监测方面的缺陷；3．工艺过程、作业程序的缺陷——工艺、技术错误或不当，无作业程序或作业程序有错误；4．用人单位的缺陷——人事安排不合理、负荷超限、无必要的监督和联络、禁忌作业等；5．对来自相关方〔供给商、承包商等〕的风险管理的缺陷——合同签订、采购等活动中忽略了平安健康方面的要求；6．违反工效学原理——使用的机器不适合人的生理或心理特点。/管理缺陷P35案例危害的来源找讲师，就上中华讲师网jiangshi中国最大的培训讲师选聘平台

生产过程中存在的、可能发生意外释放的能量或有害物质能量

—锅炉、爆炸危险品产生的冲击波、温度、压力；

—高处作业的势能；

—带电导体上的电能；

—行使车辆或运动部件的动能；

—噪声的声能；

—辐射能有害物质

—有毒物质

—腐蚀性物质；

—有害粉尘；

—窒息性气体；

危害的形式〔1〕找讲师，就上中华讲师网jiangshi中国最大的培训讲师选聘平台

失控故障

—发生故障、误操作时信号装置、保险、信号缺乏或缺陷

—设备在强度、刚性、稳定性、人机关系上的缺陷人员失误—操作失误—造成平安装置失灵；—使用不平安设备；—手替代工具操作；—物体存放不当；—冒险进入危险场所—攀登不平安装置—在起吊物下作业—机器运转时加油、修理管理缺陷—方案、组织、协调、检查过程中存在的缺陷作业环境缺陷

—温度、湿度、照明、通风等引起故障或人员失误1.1.3危害的形式〔2〕找讲师，就上中华讲师网jiangshi中国最大的培训讲师选聘平台1.1.4危害的分类物理性风险、危害因素

设备、设施缺陷防护缺陷电危害噪声危害振动危害电磁辐射运动物危害明火

能造成灼伤的高温物质能造成冻伤的低温物质粉尘与气溶胶作业环境不良信号缺陷标志缺陷其他物理性风险和危害因素1.2.1按导致事故和职业危害的直接原因进行分类找讲师，就上中华讲师网jiangshi中国最大的培训讲师选聘平台危害的分类化学性风险、危害因素

易燃易爆性物质自燃性物质有毒物质腐蚀性物质其他化学性风险、危害因素

致病微生物传染病媒介物致害动物致害植物其他生物性风险、危害因素生物性风险、危害因素?生产过程危险和有害因素分类与代码?(GB/T13816-92〕找讲师，就上中华讲师网jiangshi中国最大的培训讲师选聘平台危害的分类心理、生理性风险、危害因素

负荷超限健康状况异常从事禁忌作业心理异常辨识功能缺陷其他心理、生理性风险危害因素

指挥错误操作失误监护失误其他错误其他行为性风险和有害因素行为性风险、危害因素其他风险、危害因素找讲师，就上中华讲师网jiangshi中国最大的培训讲师选聘平台1.2危害辨识识别危害的存在并确定其特性的过程

是否存在危害源?

何种危害？谁(什么)会受到伤害?伤害如何发生?危害辩识需考虑的四个问题：找讲师，就上中华讲师网jiangshi中国最大的培训讲师选聘平台后果严重度发生频率极显著轻微不显著预防措施保护措施显著紧急应变风险(R)=频率(F)×严重度(C)1.4风险评价评价危险程度并确定风险是否可容许的全过程

——后果及可能性分析

——风险分级找讲师，就上中华讲师网jiangshi中国最大的培训讲师选聘平台1.6伤亡事故伤亡事故是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故是指职工在本岗位劳动，或虽不在本岗位劳动，但由于企业的设备和设施不平安、劳动条件和作业环境不良，所发生的轻伤、重伤、死亡事故。?企业职工伤亡事故报告和处理规定?〔1991年国务院公布〕找讲师，就上中华讲师网jiangshi中国最大的培训讲师选聘平台1.物体打击2.车辆伤害3.机械伤害4.起重伤害5.触电6.淹溺7.灼烫8.火灾9.高处坠落10.坍塌11.放炮12.火药爆炸13.化学性爆炸14.物理性爆炸15.中毒和窒息16.其他伤害事故分类企业伤亡事故分类〔BG6441-86〕找讲师，就上中华讲师网jiangshi中国最大的培训讲师选聘平台事故是如何发生的？

2.2.2OSHA事故致因模型根本原因直接原因间接原因〔征兆〕平安管理方针与决策人的因素环境因素事故：人员伤害财产损毁不平安状态不平安行为意外能量释放/危害性物质找讲师，就上中华讲师网