2023年主任工程师安全生产责任制例文（12篇）

专业文档，欢迎下载！ 2023年主任工程师安全生产责任制例文（12篇）主任工程师安全生产责任制一、贯彻执行国家和上级有关安全技术的法规、指令、条例和规定。

二、在主任的领导下，对本处机电设备安全技术工作正数技术管理责任。

三、参予审核机电设备工程的施工非政府措施和操作规程。

四、参予审查各单位年度机电设备安全技措工程计划和公司非政府的机电设备技术改造工程、长远规划的编导工作。

五、参予主要机电设备装配工程和设备大修理工程的环评、测评以及大型固定设备的检查及测量。

六、参予关键性及以上机电设备事故的救灾和事故查案、分析和处置工作。

七、参予有关机电设备安全技术工作的研讨、交流、检查等活动，负责管理非政府化解机电设备关键性安全技术问题。

八、非政府推广应用有关机电设备安全生产方面的新技术、新工艺、新装备、新材料，提升设备安全技术装备水平。通风科瓦斯传感器、监测分站的管理制度通风科瓦斯传感器、监测分站的管理制度

1、瓦斯传感器的加装必须合乎《规程》规定；

2、瓦斯传感器，由专人负责管理展开调校，每7天必须校正一次，校正时，必须采用标准气样和空气样校正，确保足够多的水泵传感器，当出现故障时能及时更改；

3、传感器的采用由瓦检员监督管理，每班接班人后会用测验器与传感器展开对照发生问题及时更改；

4、便携式报警仪必须专人采用，专人派发专人展开调校，每7天必须校正一次；

5、风电枪机装置必须存有故障枪机和风电枪机功能，时能在停水后2小时内确保正常运转；

6、辨认出故障时，管理人员必须及时向调度室、安全科汇报，及时处理。总工程师（技术负责人）安全生产岗位责任制总工程师(技术负责人)安全生产岗位责任制

总工程师(技术负责人)就是煤矿的技术决策人和指挥者、技术工作的总负责人。

1、深入细致贯彻落实国家技术方针、政策、法律法规和规章标准。秉持不安全不生产，严禁超能力生产，严禁非法违法非政府生产。

2、负责管理煤矿技术管理体系的创建，非政府强化技术管理，大力推进技术进步，提高安全技术确保水平。

3、对矿井通风及瓦斯、煤尘、火、水等灾害的环境治理正数技术责任，负责管理非政府制订环境治理各种灾害的规划、环境治理方案和安全技术措施，对环境治理效果展开评估。

4、负责管理非政府对矿井地质报告展开编制工作，非政府基本建设矿井安全生产发展规划和年度计划，深入细致非政府研究、制订煤矿的生产布局及接任计划，保证矿井冶炼接任正常。

5、非政府基本建设矿井年度灾害防治与处置计划，每年至少非政府一次反风军事演习，非政府撰写反风试验报告。

6、非政府基本建设、审查煤矿采矿设计、发生改变通风系统设计、采区设计、水平延浅设计、冶炼工程设计、作业规程、操作规程、“一通三严防”、预防水等安全技术措施，及时非政府有关部门对煤矿的作业规程、安全技术措施展开会审并严格执行全面落实。

7、积极主动推广应用新技术、新工艺、崭新设备、新材料，积极开展安全生产技术革新，不断提升煤矿安全技术水平。

8、每日对矿井瓦斯检查报表、监控系统报表等展开校对、盖章，发现异常及时处理。

9、严格执行、检查有关部门(人员)的责任制全面落实和技术管理等工作，定期非政府展开评选活动。

10、非政府基本建设关键性灾害事故应急救援预案，帮助矿长非政府事故抢险救灾工作。

11、强化职业危害的防治与环境治理的技术工作，非政府制订作业场所劳动保护、职业危害日常监测等技术措施，并严格执行全面落实妥当。

11、经常深入细致生产现场，督促检查矿井安全生产工作情况。强化班组安全建设，全面落实下井值班制度。煤矿剥挂勾工岗位责任制煤矿剥挂勾工岗位责任制

一、展枝挂勾工必须经过培训，考试合格后上岗上岗。

二、步入工作地点以后，必须深入细致检查滑头及其15米内钢丝绳，检查安全设施与否齐全、灵敏、可信。例如(链条、碰面、保安绳、挡车器、卡头)等，检查运输线上与否存有障碍物，辨认出问题及时处理，及时汇报，例如处置不回去，严禁罐车起钩。

三、发出信号前，再检查一遍，钢丝绳卡头及相连接装置，保安绳与否刘至翰，螺丝与否门锁訾，道岔与否严格，保证有误，方可再生制动进站信号。

四、矿车运转过车场挡车器后，立即把挡车其必须停用，只有矿车放在位后，方可关上。

五、当矿车步入进底车场停好时，放可摘钩，逐个放进挡车口，每次挂勾的矿车必须符合规定，没用得逊于罐车数。

六、矿车运转时，挂勾工要躲入安全地点，以防万一。

七、严禁采用存有显著裂纹的链条和螺丝连车。某矿主扇风机司机岗位责任制主扇风机司机岗位责任制

1、固守工作岗位，工作时间无法假寝和私自返回工作岗位努力做到：

（1）随时监控风机运转情况，确保安全运转。

（2）二要掌控风机房内外，所属设备的采用情况。

（3）二要掌控及其附属设备展开合理维修保养，提升并稳固设备的较完整程度。

（4）深入细致做好所负责管理设备的维修保养工作。

2、严格执行交接班制度，真正努力做到：

（1）交接班司机必须同时对设备展开全面检查、特别注意油、温、声、魏、仪等方面的情况。

（2）查阅各种记录，介绍风机运转情况及出现故障的原因和实行的相应措施以及上级机关和领导命令内容。

（3）交班人辨认出接班人吸毒或精神不正常的无法交班。按规定筹办。

（4）突遇存有维修故障时，交接班双方必须同时维修回去故障或排除故障告一段落，方可交接班，交接班必须努力做到支付利息、直奔不好。

3、设备在运转中，随时特别注意机器，电动机声音及仪表的变化情况，辨认出问题及时汇报呈报有关领导，并通告有关领导，并通告有关人员维修，碰到紧急情况，必须拉闸断电后再请示汇报。

4、严格执行巡回检查制度，每小时必须按规定路线深入细致巡回检查一次，恰当掌控油、温、声、魏、仪等方面的情况。并深入细致搞好记录。

5、司机应当出席主风机房内的检修工作，不断提升保护，维修保养的技术工作，掌控设备结构，性能和原理，深入细致把不好检修质量关。

6、努力学习技术，对技术精益求精，通过课堂教学锻炼身体技术自学，达至“三懂得四会”不断提升技术水平，确保安全运转。

7、司机必须熟识反风系统及反风操作方式，收到领导反风命令后必须沉著淡定、快速精确地展开反风操作方式，并随时与领导联系。

8、全面贯彻落实党的安全生产方针，严苛操作规程，掌控诀窍，严格遵守各种制度；不得违章作业，随时保持警惕，防范坏人打架毁坏。

9、维持设备及室内外的卫生，深入细致搞好各种记录。

10、保证启动控制器较完整，定期更改绝缘油。1.供应销售中心主任岗位安全职责1.供应销售中心主任岗位安全职责1.对本部门的安全生产工作负责管理。2.认真贯彻继续执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及上级有关规定。3.审查供应销售中心安全工作计划，制定及基本建设各项供应销售管理制度和规定。4.做好物资供应和销售的安全管理工作，全面、及时、精确掌控物资工作情况，做好物资、设备的质量追踪工作，防止出现设备质量引致的不能安全因素的出现。5.全面落实物资、设备采购计划、设备更新计划的同时，全面落实有关的安全附属条款。6.参予年度、月度安全专项计划中有关物资订货项目的审核和落实工作。7.对购得设备、配件及有关原材料的安全质量负责管理。8.具体内容负责管理采购员、保管员的安全培训和业务培训，并对其安全管理水平展开考核。9.积极主动出席公司非政府各项安全活动。10.搞好本部门安全“双基”建设工作，积极主动自查安全“双基”检查中部门存有的问题。法律、法规、规章规定的其他职责。矿车帽采用管理制度（2021编制工作）为增加井下大巷矿车运输扬尘，确保送风大巷空气质量，在所有能够产生粉尘的装料矿车上盖章矿车帽，为保证矿车帽正常规范采用，特制订本管理制度。

一、运输工区负责管理所有矿车帽的统一管理。对所有矿车帽展开编号建档。华建运搬搅拌站负责管理对料车的履盖，并创建矿车帽采用废旧台帐。

二、运搬工区负责管理矿车帽的搜集清扫管理。每班必须选定专人在井下把料车运往各车场后将矿车帽搜集不好，上井交华建运搬搅拌站。机电工区井口把钩工每班对下井的喷浆料展开统计数据，对并无矿车帽的不得下井，班末分别与华建运搬、运输工区录入本班下井矿车帽数量。否则每次对责任人、工区值班人员分别罚款50元。

三、华建运搬每班将下井矿车帽数量备案并报运输工区，班末展开清点废旧，并与运输工区对帐，努力做到帐物吻合。对帐物相符的单位每次罚款50元。

四、机电工区井口把钩工必须强化料车出入罐笼过程中的管理不得发生擦戳矿车帽现象，否则发生一次罚款100元。

五、采用期内矿车帽必须维持较完整，对损毁的及遗失的由华建运搬、运输工区共同分担材料费。监控调度员安全生产责任制（崭新安全生产法）按照“一岗双责”的原则，监控调度员对业务范围内的安全工作正数管理责任。具体内容职责为：

一、津津乐道安全生产规章制度、生产安全事故应急救援预案

1．津津乐道并履行职责岗位工种安全生产责任制、安全生产规章制度。

2．津津乐道生产安全事故应急救援预案。

二、参予安全生产教育与培训，如实记录安全生产教育和培训情况

3．按建议出席岗位工种培训，努力做到上岗上岗。

4．出席安全自学讨论会、班前会自学，拒绝接受安全生产教育和培训，掌控本职工作所须要的安全生产科学知识，提升安全生产技能。

5．自学各种安全事故案例，介绍事故出现原因及预防措施。

三、参予应急救援演练

6．出席矿综合应急演练或专项应急演练。

四、检查安全生产状况、排查事故隐患

7．检查监控设备设施的运转情况，辨认出问题及时展开汇报处置。

五、履行职责，阻止违章

8．贯彻执行安全生产规章制度，阻止和制止违章统一指挥、强令冒险作业、违背操作规程的犯罪行为。

9．坚守岗位，认真执行交接班制度并搞好交接班记录。

10．实时掌控监控系统运行状况，及时抓取监控系统收到的信号，出现异常时必须及时汇报并采取措施展开处置。

11．及时顺利完成各种监控报表及台账的核对、记录，并搞好报签、整理、档案工作。

六、全面落实事故隐患整改措施

12．参予各类生产安全事故隐患的排查环境治理全面落实自查。及时、如实意见反馈各种工作全面落实滑动情况。

13．汲取各类事故教训，搞好防范措施的全面落实。

七、及时、如实报告生产安全事故

14．及时、如实报告生产安全事故，协调事故调查工作。

15．参予事故和灾害处置、抢修救援。

责任追责

按照总则第七条及《安全生产责任制考核方案》《考核目录》规定，对责任人展开责任追责。综采队值班人员安全生产责任制综采队值班人员安全生产责任制

综采队值班人员必须严格执行党的安全生产方针、上级有关安全命令、指令及公司、本队制订的各项规章制度。依法经过培训，获得安全资格证书，熟识现场避灾路线，对本岗位安全工作的负轻易责任。

一、岗位职责

1、深入细致严格遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准、技术规范、命令、指令;继续执行不好煤矿安全规程、作业规程、技术操作规程和公司各项规章制度。

2、必须坚守岗位，严禁擅自返回。

3、综采队推行24小时管理人员轮流值守制度。非政府上开不好三班班前会、事故分析查案会议。

4、及时向职工表达上级及公司有关安全生产指示精神。

5、狠抓各班职工的班前安全教育,秉持班前会台帐下井盖章制度。对职工的上岗上岗展开监督管理。

6、及时与有关部门和老爹队长协同化解现场安全生产过程中存有的各种问题，保证正常生产。

7、严格遵守劳动纪律，搞好本职工作。

8、积极主动与工作面联系，及时掌控现场安全生产状况。

9、深入细致核对各种记录，及时处理职工意见反馈的信息，不取隐患。

10、深入细致检查地面办公室存有的隐患，狠抓地面安全防治工作。

11、认真执行队交接班制度。

11、出现的事故，班后可以必须按照“四不放过”的原则展开分析。

13、如实、及时汇报安全事故，帮助、积极主动协调事故调查处置，全面落实事故防范措施。

14、尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追责

1、存有以下犯罪行为之一的，给与值班人员警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(1)违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

(2)对工人屡次违章作业熟视无睹，不提阻培训档案管理办法培训档案管理办法

第一条职工培训档案的内容：举行的各种培训资料(不含出外培训);开课通告、点名册、课程精心安排、教案、学员登记表、反应层培训效果评估热蒙堡县汇总表、试卷、成绩汇总表、培训总结等。

第二条培训档案的借书：内部人员借书培训档案时，应当核对借书单。外部人员通常只容许在档案室展开查询，须要借书和激活时，应当核对借书或激活审核单，由分管领导批准后方可借书或激活。

第三条档案的封存继续执行永煤公司档案管理有关规定。各种档案保存期为三年。董事会秘书处科员安全生产与职业病危害预防责任制董事会秘书处科员安全生产与职业病危害预防责任制

董事会秘书处科员帮助副科长搞好公司“三可以”(股东大会、董事会、监事会)工作、证券事务、子公司入股公司股权管理、指导等工作。岗位职责如下：

1．帮助副科长贯彻落实、继续执行党和国家安全生产方针政策、法律法规等。

2．帮助副科长非政府制订、完善本部门、员工的安全生产责任制等管理制度。

3．按照有关法律法规和程序，协同各方股东严格遵守国家安全生产法律法规，二要保护公司利益，搞好安全风险管控。

4．根据工作须要，搞好上市工作安全信息的呈报、公布等工作。

5．根据工作须要，非政府本部室员工参予有关安全事故与职业病危害事件的处置工作，保护公司与职工的合法权益。

6．负责管理本部门员工的安全培训和教育。

7．履行职责法律法规和公司内部管理制度规定的其他安全生产职责。

8．按建议顺利完成领导临时信访部门的其他工作。安全目标管理制度安全目标管理制度

（一）为狠抓煤矿安全生产管理，同时实现原订的安全生产与职业病危害预防目标，确保安全生产，根据《煤矿安全规程》（2016）第4条“煤矿企业必须建立健全安全生产与职业病危害预防目标管理、资金投入、奖惩、技术措施审核、培训、办公会议制度，安全检查制度，事故隐患排查、环境治理、报告制度，事故报告与责任追责制度等”的规定，制订本制度。

（二）煤矿年初必须制订本年度安全生产与职业病危害预防目标，并在文件中明确规定，制订同时实现该目标的安全工作计划并非政府实行。

（三）煤矿年度安全生产与职业病危害预防目标必须水解下达至各基层区队，各基层区队根据煤矿下发的目标，将本区队目标水解至具体内容的班组。通过目标水解，最终达至以个人保与班组.以班组保区队.以区队保与矿井，确保安全生产与职业病危害预防目标的同时实现。

（四）安全生产与职业病危害预防目标管理推行重奖重罚，彰显风险共担风险.利益共享资源的原则，层层签定安全目标责任书。煤矿与各职能机构负责人.煤矿与各区队负责人.区队负责人与班组负责人都必须签定安全生产与职业病危害预防目标责任书，年底考核落空。

（五）安全生产与职业病危害预防目标管理推行全员参予，职工目标管理以签定安全承诺书的形式展开，每名职工必须写下安全保证书，对个人行为作出安全允诺，职工安全承诺书由班组长和职工每年签定一次。职工安全允诺落空情况与职工的工资挂勾。

（六）年度安全生产与职业病危害预防目标下发后，矿属各部门、区队必须非政府全体职工认真学习，及时制订和贯彻落实适当的措施。

（七）矿属各部门、区队必须严苛非政府实行年初制订的安全工作计划，确保安全生产与职业病危害预防目标顺利实现。

（八）每年年末对本年度安全生产与职业病危害预防目标顺利完成情况展开分析、总结，为制订下年度安全生产与职业病危害预防目标及安全工作计划提供更多依据。煤矿自动分析器室管理规定煤矿自动分析器室管理规定

1.依据

《自动分析器室设计规定》HG/T20516-2000

2.自动分析器室设计规定

2.1结构建议及布置原则

2.1.1自动分析器室应当设计为防雷、防雨型；

2.1.2对于相同结构的分析器室的墙、地面、门、窗和净高均应当合乎有关设计规定；

2.1.3分析仪表应当加装在单一制的机架或仪表盘（柜）上，机架或仪表盘（柜）应当紧固，并应当存有足够多的修理空间；

2.1.4在自动分析器室内不应当设置手动分析采样点；

2.1.5自动分析器室理应较完整的救火设施（比如灭火器）；

2.1.6分析器所需的载气、标准气（零点和量程气）钢瓶应当合理定置放置；

2.1.7自动分析器室供电、供水、供气应当合乎有关规定；

2.1.8取样管线、Grignols管线和仪表空气或氮气管线以及电线电缆的铺设，应当合乎《仪表配管配线设计规定》的规定；

2.1.9所有出入自动分