2023榆家梁煤矿调度室副主任工作标准规范多篇合集

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第一条帮助主任狠抓调度室的业务管理和现场协同工作。

第二条经常深入细致现场检查领导及部门精心安排工作的全面落实情况，对存有的隐患和问题，及时非政府力量展开处置。同时，非政府督促检查各岗位对安全规程、操作规程、各种岗位责任制的全面落实情况。

第三条主任无此时行使主任权利,狠抓全系列中心各项工作。

第四条狠抓本部门职工的业务培训,提升职工的业务素质。

第五条负责管理调度员的安全技术教育，非政府积极开展安全及技术比武活动。

第六条负责管理对调度员值守、值勤、下井展开精心安排，对调度员的业务能力、工作整体表现展开定期考核。

第七条负责管理内业资料的整理、健全和检查，保证本部门标准化考核合格。大圆煤矿安全生产责任制编订2013年新编大圆煤矿安全生产责任制编订2013年新编

大圆煤矿

2013年1月

目录

企业法人安全生产责任制4

矿长安全生产责任制4

安全副矿长安全生产责任制5

生产副矿长安全生产责任制6

机电副矿长安全生产责任制6

总工程师安全生产责任制7

安全监察部安全生产责任制9

通在防部安全生产责任制9

机运保障部安全生产责任制10

生产技术部安全生产责任制11

调度室安全生产责任责任制11

办公室安全生产责任制12

生产技术部长安全生产责任制13

安全通风部长安全生产责任制13

调度室主任安全生产责任制14

机电运输确保部长安全生产责任制15

工会安全生产责任制16

工会主席安全生产责任制16

人力资源部安全生产岗位责任制17

力资源部部长安全生产岗位责任制18

财务部安全生产岗位责任制18

财务部经理安全生产岗位责任制19

辅助救护队安全生产责任制20

矿井队长安全生产安全生产责任制21

盾构队队长安全生产责任制22

机电队长安全生产责任制23

通风队队长安全生产责任制23

防突队长安全生产责任制24

班组长安全生产责任制24

人事主管安全生产岗位责任制25

瓦检员安全生产责任制26

安全员安全生产责任制27

放炮员安全生产责任制28

炸药库保管员安全生产责任制28

主扇司机安全生产责任制29

绞车司机安全生产责任制30

刮板运输机司机安全生产责任制30

井上下皮带司机安全生产责任制31

信号工、把钩工安全生产责任制31

手推车工安全生产责任制32

电、钳工安全生产责任制33

检身工安全生产责任制34

调度员安全生产责任制34

通讯修理员安全生产责任制35

安全监测工安全生产责任制36

瓦斯监控值班员安全生产责任制37

矿灯派发工安全生产责任制38

盾构工安全生产责任制38

井巷维修工安全生产责任制39

验绳工安全生产责任制39

瓦斯扣下班安全生产责任制40

踢钻工安全生产责任制40

通风设立施工安全生产责任制41

煤场管理安全生产责任制42

库房保管员安全生产责任制43

驾驶员安全生产责任制44

铲车司机安全生产责任制44

防突安全生产责任制45

通风技术员安全生产责任制53

机电技术员安全生产责任制53

地质技术员安全生产责任制54

测量工程师安全生产责任制57

炸药库把守员安全生产岗位责任制57

通风机司机安全生产岗位责任制58

瓦斯监测工安全生产岗位责任制59

仪器检修工安全生产岗位责任制59

通风调度员安全生产岗位责任制60

煤电扣钟炳昌工安全生产岗位责任制60

灭火工安全生产岗位责任制61

攉煤工安全生产岗位责任制62

装车工安全生产岗位责任制63

支柱工安全生产岗位责任制63

回柱工安全生产岗位责任制64

支柱管理工安全生产岗位责任制65

安远滚工安全生产岗位责任制65

运料工安全生产岗位责任制66

风钻粗大工安全生产岗位责任制66

支架工安全生产岗位责任制67

锚杆粗大工安全生产岗位责任制68

回柱绞车司机安全生产岗位责任制69

绑道工安全生产岗位责任制70

地面配电所值班员安全生产岗位责任制70

机车司机安全生产岗位责任制71

跟车工安全生产岗位责任制71

木工岗位责任制72

锅炉司机安全生产岗位责任制73

水处理工安全生产岗位责任制74

爆胎工安全生产岗位责任制74

财务会计安全生产岗位责任制75

财务办事员安全生产岗位责任制76

开票员安全生产岗位责任制77

过磅员安全生产岗位责任制77

炊事员安全生产岗位责任制78

保洁员安全生产岗位责任制79

仓库保管员安全生产岗位责任制79

安全捍卫员安全生产岗位责任制80

监磅员安全生产岗位责任制81

文印员岗位责任制81

锚杆掘进工安全生产责任制82

企业法人安全生产责任制

一、获得法人安全生产资格证，创建、完善本单位安全生产责任制;

二、非政府制订本单综采一队绩效考核制度综采一队绩效考核制度

1、履行职责安全管理责任考核：

跟班干部在所跟的班中发生安全事故的，根据事故严重性展开考核，考核比例增加工资。有关规定按干部管理制度规定继续执行。

2、顺利完成生产任务情况考核：

按照队精心安排当值生产任务，因跟班干部非政府不力没顺利完成当值精心安排的生产任务的降奖赏工资的5%，因机电设备影响的，根据事故查案后，考核比例增加工资。

3、出来勤工数考核、入井工数考核：

①、队干部每月必须顺利完成矿规定的入井工数，在队工作时间每月不高于25天，并按照规定老爹值守。

②、当天执勤由本人当日核对牌板，回去未成入井工数按矿有关规定继续执行，在队工作天数每少一天，再降奖赏工资的5%(自学、公差除外)以此类推。

4、上小班或老爹次数考核：

①、跟班干部必须出席所老爹的班前会，确切当值的安全生产任务。

②、跟班干部必须按照矿规定顺利完成入井工数。

③、跟班干部负责管理当值的安全、生产任务、事故查案、设备运转等。

5、密三违、排查自查隐患、班中汇报考核：

①、跟班干部就是密“三违”人员的第一责任人有权展开罚款和暂停下班。

②、跟班干部在当值揭发的隐患并及时精心安排人员自查。

③、跟班干部必须继续执行一班三汇报，班中严肃查处的隐患汇报给值班人员，班中汇报的内容作为考核细则。

6、上级规定的其他考核：

按照上级规定考核。

7、奖罚规定：

①、跟班干部不按照以上规定的，根据事情的严重性，考核比例增加工资。

②、跟班干部在班中排查出来关键性安全隐患的并及时精心安排自查的，根据矿规定给与奖励。机运部节能环保管理制度机运部节能环保管理制度

1、强化电容器运转管理确保安全，并使不克补偿在最佳状态。

2、做好矿井总收入电量与杜派电量的检测工作，每月对各盘耗电量情况展开统计数据，创建电耗档案。

3、对耗电量忽然减少的单位和设备，必须分析原因制订调整措施。

4、按矿生产须要和电网情况，搞好断电和避峰填谷工作，提升负荷率为。

5、认真学习节能环保科学知识，强化节能环保意识，确保安全合理供用电。度生产作业计划等的基本建设、审查和决策制度车集煤矿企业发展规划、中长期发展规划、年度生产作业计划等的基本建设、审查和决策制度

为了适应环境车集煤矿快速发展的须要，强化安全生产非政府管理，强化车集煤矿企业中、长期发展规划和年度生产作业计划的管理，规范其基本建设、审查和决策程序，提升中、长期发展规化和年度生产作业计划编制和实行的科学性、协调性和严肃性，保证矿井科学有序、均衡协同、可持续发展。为此融合矿井实际，特制订本制度。

第一章企业中、长期发展规划基本建设管理制度

第一条管理职责和分工

1.根据车集煤矿生产实际情况每五年基本建设下一期企业中、长期发展规划。车集煤矿企业中、长期发展规划必须保证车集煤矿总体生产、经营目标平稳有序快速增长。

2.企业中、长期发展规划基本建设管理由矿长总负责管理、分管副矿长和总工程师负责管理非政府实行，经营管理科具体内容负责管理会同非政府工作，生产技术科、机电科、通风(防突)科、调度室等科室负责管理各业务职能范围内基础资料的编制工作，各科室负责人和各专业负责人就是编制工作的具体内容负责人。

第二条各业务科室管理职责

1.经营管理科：参予企业中长期发展规则的编制工作;负责管理车集煤矿企业中、长期发展规划基本建设汇总和呈报工作;负责管理基本建设全面落实经营方面的各项规划计划指标，负责管理基本建设全面落实人员工资方面的指标。包含职工工资总额、回采效率、盾构效率、原煤工效、全员效率，劳动用工等计划指标。

2.生产技术科：负责管理矿井生产、贯通、采区接任、巷修成、矿井储量和预防水方面的规划工作。

3.机电科：根据企业中长期发展规划制订的生产贯通负责管理基本建设全面落实供电、设备添置和出租及机电系统改建等方面的规划工作。

4.通风(防突)科：根据企业中长期发展规划制订的生产贯通负责管理基本建设全面落实瓦斯抽放、抽放钻孔进尺、通风作业计划等的规划工作。

5.调度室：负责管理基本建设全面落实煤炭产品数量、质量、块煤率为、发热量等计划指标。

第二章企业中、长期发展规划审查和决策制度

第三条经营管理科负责管理企业中、长期发展规划资料的基本建设汇总工作，经各分管副矿长审查后，由矿长展开最后审查，并呈报矿党政联席会议最终表决决策后，呈报上级公司。

第四条经营管理科负责管理企业中、长期发展规划最终方案的基本建设、汇总、印发工作。

第三章企业中、长期发展规划考核管理

第五条为将快速、精确、及时将“企业中、长期发展规划”呈报公司及下发各单位，建议基本建设规划的有关科室，必须按照规定的时间及时编报，对由于工作失误，基础数据测算潘序伦，贯通工程考虑不周，需矿化解的问题充分反映不全面，影响了矿生产经营活动的正常展开，对基本建设科室科长和具体内容负责人各罚款2000-5000元。

第四章年度生产作业计划编制管理制度

第六条年度生产作业计划编制依据

1.煤矿安全生产的有关政策、法律、法规等

2.河南蔗茅集团冶炼接任计划编制评分标准

3.矿井实际核定生产能力

4.矿井瓦斯、地质及水文地质条件

5.矿井实际单产单入水平

6.河南蔗茅集团关于瓦斯环境治理有关文件建议

7.河南蔗茅集团关于瓦斯环境治理十条红线建议

第七条年度生产作业计划编制内容分工

1.生产技术科负责管理年度生产作业计划的汇总呈报工作，并负责管理矿井矿井、拓展、盾构、巷修成、预防水、采区接任和四量(拓展煤量、准备工作煤量、回去矿井量、预防水合格煤量)计划的编制工作。

2.通风(防突)科负责管理矿井瓦斯环境治理计划的编制工作。

3.机电科负责管理矿井机电设备加装拆毁计划的编制工作。

4.经营管理科负责管理矿井技术改造计划的编制工作。

5.分管副总和分管副矿长负责管理分管系统年度生产作业计划编制的审查严格把关工作。

第八条年度生产作业计划编制具体内容建议

1.矿井每年按照公司具体内容建议时间，依据矿井条件变化情况，对年度生产作业计划展开基本建设。

2.年度生产作业计划编制必须严苛按照公司建议内容展开基本建设，内容可循，格式规范，除特殊要求附表外纸张统一用A4纸，附表使用Excel格式，文字使用Word格式。

3.按照公司建议上齐冶炼接任计划图，接任计划图必须标示显眼，重点拓展准备工作工程必须标示形象进度。

第五章年度生产作业计划审查和决策制度

第九条年度生产作业计划编制汇总顺利完成后，由总工程师负责管理招集生产技术科、通风(防突)科、机电科、调度室、登机科、经营管理科有关人员及矿副总展开审查。

第十条生产计划审查完结并经修正健全后，由矿长负责管理非政府举行矿井党政联席会议表决通过。

第十一条矿井年度生产作业计划经公司批准后，由经营管理科负责管理会同经营计划一并印发至有关科室和区队。

第十二条矿井年度生产作业计划一旦确认，必须保证计划的严肃性，并积极主动非政府全面落实。

第十三条矿井年度生产作业计划若需调整，必须经矿党政联席会议统一研究后并报公司批准后方可调整。

第六章年度生产作业计划考核管理

第十四条矿井生产计划编制不合理，引致矿井采区接任或采面接任紊乱，应当由总工程师负责管理非政府有关人员展开查案，按照责任大小给与适当的行政处分，并给与5000-20000元的罚款。

第十五条矿井年度生产作业计划下发后，由经营管理科逐月对各基层单位展开考核。各单位应当严苛按计划非政府实行，原则上严禁调整。确因现场地质条件或其他原因引致计划无法顺利完成须要调整的，规定如下：

1、因矿精心安排生产作业计划调整，由区队提出申请，生产技术科制订调整方案，经分管矿领导、总工程师及矿长审核后上报经营管理科，经营管理科根据调整方案将调整计划印发至各单位。

2、因地质等客观条件发生变化，引致计划无法顺利完成时，由生产技术科出示调整报告，经分管矿长及矿长盖章审核后，于次月2日前上报经营管理科，考核计划按调整计划继续执行。

第十六条本规定解释权归车集煤矿。

第十七条本规定自印发之日起继续执行。防尘管理制度严防尘管理制度

一、矿井必须建立健全防尘非政府机构，加派防尘工作人员。二、各采区必须创建健全的防尘供水系统，没防尘管路的冶炼工作面严禁生产。井下所有巷道必须定期冲刷和打扫粉尘。各采区必须按《煤矿安全规程》建议设置外木自爆、喷雾喷水、净化水幕等防尘设施，并选定专人管理和保护，不得随意拆毁和毁坏防尘设施。三、爆破作业的冶炼工作面，必须使用湿式粗大、灭火采用水炮泥、灭火前后喷水、冲洗巷帮忙，冶炼工作面还要实行灭火喷雾、净化风流等综合防尘措施。四、井下所有转发点必须设置喷雾喷水装置，采区入春早巷及主要送风大巷都必须按标准建议短果净化水幕。生活污水处理东站管理制度岗位责任制度

一、岗位人员应当认真执行安全生产方针，对设备的安全工作负责管理，保证设备的安全正常运转。

二、岗位人员应当熟识设备的结构、性能、钻研技术、精通业务，努力做到“三言、四可以”，充分发挥设备效能。

三、严格执行《煤矿安全规程》有关规定，严苛按照《操作规程》展开操作方式设备，认真执行“交接班制”、“设备维修保养制”等有关制度，司机有权婉拒违章统一指挥。

四、工作前检查不好机械和电气各部位以及安全保护装置与否有效率可信，各部件是否齐全较完整。辨认出问题必须即使汇报处置。

五、设备运转时，应当特别注意各部位运转声音，随时观测各仪表命令情况，确保设备安全运转。

六、掌控设备运转状况，深入细致核对各种记录努力做到恰当有误。

七、管理工具、备品、备件、材料等，存有备案账卡，图纸资料齐全完备，图牌板干净较完整。

八、严格执行沃埃尔场所管理制度，努力做到机房不能私客。

九、经常维持设备，室内外环境卫生的洁净，努力做到文明生产。

十、严格遵守劳动纪律，严格遵守工作岗位，不干活与工作毫无关系的事情。

交接班制度

一、交接班工作必须在现场展开，接班人司机必须提早30分钟步入机房，全面检查设备运转及各种记录记述的情况。

二、正式宣布更替工作必须由交接班司机和接班人司机共同按巡回检查线路对设备展开检查并搞好交接班记录。

三、更替司机必须对本班的设备状况、巡回检查情况存有问题、上班注意事项、工具材料和配件放置情况向接班人司机交代确切。

四、交接班必须严格执行六交还给六几百块。

1、支付利息当值运转情况，交不清不直奔。

2、支付利息设备故障和隐患，交不清不直奔。

3、支付利息应当处置而台铁高雄的问题，交不清不直奔。

4、支付利息工具和材料配件情况，交不清不直奔。

5、支付利息设备和室内卫生情况，交不清不直奔。

6、支付利息各种记录核对情况，交不清不直奔。

五、辨认出司机存有吸毒或精神不正常婉拒更替。

六、在规定司机缺勤时，当值司机不许究问岗位。

七、当值司机正在操作方式时，不许交还给接班人司机操作方式，必须提升机停止使用时，方可交还给上班司机操作方式。

消防管理制度

为进一步加强消防管理，最大限度地增加消防事故，确保安全生产，根据《中华人民共和国消防法》融合本小组的实际情况特制订以下规定。

一、本小组负责人为消防安全工作第一责任人。

二、本小组员工必须高度重视本小组的消防管理工作，严格遵守消防法律、法规，依法履职。必须秉持“预防为主，防消融合”的消防工作方针，按照“谁主管、谁负责管理”的原则，分级至人。

三、本小组的消防监督管理工作主要包含消防设施器材的管理、检查，以及非政府本小组组员对消防科学知识的自学和培训，小组内日常消防工作的检查、监督和管理。

四、灭火器应当摆放显眼、便取的边线。任何单位、个人严禁损毁或擅自侵吞，严禁阻塞消防通道。

五、低、低压配电室内必须维持干净，不得放置易燃易爆物品。

六、本小组当日岗位人员必须定时检查低、低压线路及其他设施，确保安全无事故。

硫化氢

化学特性

无色气体，存有臭味鸡蛋气味，溶水，与空气混合可以发生爆炸，与浓硝酸或其它强氧化剂频繁反应，对金属存有弱腐蚀性。

危害身心健康

可以经呼吸道步入人体，主要侵害中枢神经，呼吸系统，提振黏膜。整体表现为流泪，四肢无力，眼触动，咽喉部灼热感，呕吐，胸闷，头痛，头晕，恶心，咳嗽，不振，重者呕吐，呼吸困难，排出高浓度可以立即昏迷不醒，或致心脏病发。

应急处置

救治人员佩戴防水用具，强化通风，速将患者移往空气新鲜处，除去污染衣物，特别注意御寒，安静，皮肤或眼污染后用流动清水冲洗各至少20分钟，呼吸困难，给氧，必要时用最合适的呼吸器展开人工呼吸，心肺骤停，必须现场行心肺复苏术，立即与医疗救护单位联系救治。

防水措施

工作场所空气中最低允许浓度（MAC）不少于10毫克/立方米。属于酸性气体，由于能够引发嗅觉烦躁，警告性高。密封，局部排风体温防水，严禁氨气，火花，发热，采用安全检查电气和照明设备。工作场所严禁饮食、抽烟。

KW型系列二氧化氯混合消毒发生器操作规程

1、把盐放进多孔板上，关上盐箱步入阀，并使盐箱内达至饱和状态；

2、关上电解槽盐水阀步入内箱，同时关上电解槽步入阀，步入外箱，直至电解槽溢流口水，内箱溢流指上面口，外箱溢流指下面口，那个口出来水关那个阀门；

3、关上掌控电源和启动控制器，将电压调到0-12V电流严禁大于200A；

4、关上原水步入阀，即为可以处置，在工作中，电解箱咳嗽关上电解槽加热阀（上开大），并使设备外箱温度控制在40℃以下；

5、工作完结后，第一关电源和电解槽加热阀；

6、定时排碱24小时一次，手动1-3分钟排碱，再提饱和状态盐水放进电解箱内，直至内箱溢流出来水关电解槽盐水阀；

7、冲洗周期为正常工作72小时1次，手动打开冲洗入水阀，掌控水量，冲洗时间为5-10分钟；

注意事项

1、设备的定存有专人操作方式；

2、工作回去后设备用自来水冲洗，擦拭，避免盐水电解液对设备锈蚀；

设备间应当维持低温通风，避免气体对电控柜锈蚀，电控柜寿命延长。

HF系列格栅除污机操作规程

1、栅机启停视进厂污水量的大小确认打开，合理地掌控过栅流速能并使栅最小程度地充分发挥攻击促进作用维持低的拦污效率。直观地看看，污水过栅越缓慢，拦污效果越不好，但当流速缓慢至砂在栅前渠槽及栅下沉积时，过水断面可以增大，反而又并使流速变小小。通常应当掌控污水在栅前渠槽中流速约0.4-0.8m/s，过栅流速应当掌控在0.6-1m/s由运转人员视水量变化情况尽早调整；

2、及时确切栅渣就是确保过栅流速在合理范围内的关键措施，卢丹县次数太太少，栅渣将在格栅上长时间粘附并使过栅断面增加，过栅流速减小，拦污效率上升，水流阻力加强，水头损失减少；

3、格栅间隙3mm情况下，根据我国城镇污水处理厂的运转统计资料栅渣量大约为每1000m3污水中攻击栅渣量为0.1-0.05m3，栅渣的容量约960kg/m3，含水率80%，有机T4300超过85%，极容易腐败，污染环境，按本污水处理厂设计处置污水量3000m3/日情况下每日生产栅渣量约0.3-0.15m3，污水处理厂应自行添置垃圾手推小车置放在格栅除污机Chambley口下，装进后外运联运最后统一运往垃圾焚烧东站焚烧处理或外运作回填肥料；

4、打开格栅除污机之前应当检查确切机电设备与否具有开机条件，格栅除污机打开工作后应当监控机电设备运转情况，辨认出不正常情况应立即停放检修，辨认出故障应当即时确定，不容许母舒氏运转，辨认出链瓣存有脱落现象或轴磨损过小现象应立即更改；

5、定期检查格栅机前后渠槽内结晶砂淤积情况，及时清砂并确定内积矿砂原因：

1）检修煤矿恩质科技术员岗位责任制煤矿恩质科技术员岗位责任制

一、在安全矿长、安质科长的领导下，做好安全技术管理工作，处置生产、施工中出现的安全技术问题，狠抓矿井质量标准化工作。

二、深入细致搞好资料收集整理的管理工作。

三、全面落实安全隐患的自查全面落实情况，健全安全管理工作的各项规章制度，确保安全管理工作的正常展开。

四、帮助科长搞好全系列矿井下工作人员的安全科学知识培训，并使职工介绍并熟练掌握井下生产过程中各项安全技术措施。

五、工作中发生疑难问题，必须及时向科长、安全矿长展开汇报，制订措施、方案展开化解。

六、出席每日班前会，对当日的安全生产工作展开全面精心安排布置。

七、深入细致现场调查，收集整理资料，顺利完成有关的记录，搜寻安全隐患，介绍工程质量状况，对揭发的问题，必须及时汇报有关领导并明确提出处理意见。

八、深入细致井下现场展开监督检查，对分管的业务工作和其它工作中，发生的问题及时明确提出意见和技术措施方案展开处置。

九、非政府出席安全事故的救治、分析、处置工作。消防设施保护和维修保养制度（骆驼山煤矿）1、消防安全管理人负责管理非政府实行对本单位消防设施、器材维护保养，保证其完好无损。专兼职消防安全管理人员负责管理、保护消防设施、器材。

2、对消防设施、器材应当展开备案，创建保护、管理档案，记明消防设施、器材的类型、数量、部位、检修或加气记录和保护管理责任人。

3、灭火器保护管理建议：

(1)灭火器应当维持铭牌完备准确，保险销和铅封较完整，应当防止日光暴晒、弱辐射热等环境影响。

(2)灭火器应当置放在不能影响撤离、易于丢弃的选定部位，并放置巩固，不该被挪作它用、活埋或将灭火器箱自动门。

4、消火栓保护管理建议：

(1)消火栓不该被遮盖、征用、活埋。

(2)消火栓理应显著标识。

(3)消火栓箱不应当锁上。

(4)消火栓箱内分体式器材应当布局齐全，系统应当维持正常工作状态。

5、其他消防设施应按照有关规定全面落实维护保养。

6、消防设施、救火器材的保护管理情况记录必须取走消防档案。钻工岗位责任制钻工岗位责任制

一、在班长领导下搞好分配的钻机岗位的工作。

二、严格遵守勘探操作规程，在躲进过程中观测设备的运转情况，保证正常躲进。

三、熟识勘探记录的有关建议，深入细致按规定项目搞好勘探躲进记录。

四、搞好机电设备日常保护工作。维持设备状况良好。经常检查设备上安全设施，保证设施较完整。

五、在躲进过程中勤挖岩粉，推论地层并详尽记录。

六、负责管理各种钻具的冲洗、保护、看管和放置，做好文明生产。某煤矿生产技术科科长安全生产责任制某煤矿生产技术科科长安全生产责任制

生产科科长就是煤矿生产科技术非政府、管理的第一责任者，负责管理矿井、盾构、冶炼设计生产计划、辅助运输以及其他技术管理工作。生产科科长必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识并依法经过培训，获得安全资格证。

一、岗位职责

1、认真贯彻继续执行党的安全生产方针，全面落实上级有关安全生产工作的命令、指令;严格遵守国家有关煤矿安全的法律、法规、安全标准、技术规范和煤矿“三小规程”。在总经理、总工程师领导下，做好煤矿生产技术管理工作。

2、必须积极主动帮助生产副总经理，协调总工程师贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、技术规范、规定。

3、负责管理非政府制订本科室各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定展开考核。

4、非政府制订煤矿的冶炼unclear计划，按规定信是领导审核，保证矿井冶炼unclear正常，有助于煤矿的安全管理。

5、出席研究采区设计方案、矿井拓展方案及施工非政府设计，确保合乎有关规定必须回去。

6、出席非政府人员对矿井、盾构、运输安全质量标准化检查、审核、考核等工作。

7、负责管理推展安全生产新技术、新材料、新工艺、崭新设备，积极开展安全生产科研科技攻关。

8、出席作业规程、有关措施、工程设计及工艺操作过程的审查，非政府改采、凿工作面贯彻落实规程、措施的检查活动。

9、经常深入细致现场，及时化解现场存有的问题，随时掌控冶炼工程的进度等情况，及时向有关领导汇报。

10、参予矿井灾害防治和反风军事演习。出现重大事故时，帮助总经理统一指挥抢险救灾工作。

11、及时呈报业务范围内各类资料报表。

11、创建煤矿技术档案，搞好煤矿技术资料的整理的档案工作。

13、按规定非政府本科室职工展开业务技术自学，提升技术水平。

14、非政府分管范围内的关键性隐患排查工作。

15、帮助总经理、总工程师制订矿井生产建设、技术改造、科技发展、设备更新的长远发展规划、矿井生产经营计划、安全技措工程计划，并从技术上采取措施确保计划顺利完成。

16、出席研究采区设计方案、矿井拓展方案及施工非政府设计，确保合乎有关规定建议。

17、指导有关部门制订职工的技术培训计划，提升职工技术业务素质。

18、出席有关事故分析会议，明确提出防范措施，避免相似事故的出现。

19、尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追责

1、存有以下犯罪行为之一的，给与生产科科长警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(1)违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

(2)对工人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的;

(3)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的;

(4)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

2、煤矿出现事故，存有以下情形之一的，依法给与生产科科长降级至辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(1)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;

(2)假造、故意毁坏煤矿事故现场的;

(3)制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证，不能提供更多有关情况和资料的。

3、未及时非政府分管范围内的关键性事故隐患排查的，给与处分直到免职的处分。

对排查出来的关键性事故隐患未制订有效率环境治理措施的，给与记大过直到免职的处分。

对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期怨家的，给与免职直到辞退的处分。

4、对矿井、盾构等方面技术管理正数轻易责任或领导责任。

5、未非政府制订本科室各岗位安全生产责任制和各项管理制度，或未按规定展开考核的，生产科科长正数轻易责任。

6、生产科制订的煤矿生产布局及unclear计划不合理，矿井冶炼unclear紊乱，生产科科长正数轻易责任。

7、由生产科科长非政府的有关设计中发生显著技术犯规和决策犯规的，生产科科长正数轻易责任。

8、负责管理非政府的矿井、盾构工作面质量检查评选活动弄虚作假，生产生产科科长正数轻易责任。

9、决策犯规引致他人受伤害或损失的，生产科科长正数轻易责任。

10、因生产科科长不能经常深入细致现场，现场存有的技术问题不能获得及时化解，生产科科长正数轻易责任。

11、辨认出或获知作业地点风量、温度以及有毒气体不符合标准以及规定建议，但未及时实行有关措施的，或在带队检查中辨认出存有违章现象未及时阻止的，生产科科长正数轻易责任。

11、生产科科长对呈报各类资料、报表的准确性、时效性正数轻易责任。

13、煤矿技术档案不符合规定建议，或未及时搞好煤矿技术资料的整理档案工作，生产科科长正数轻易责任。

14、生产科科长出外期间未明晰专人代行职权，生产科争辩正数轻易责任。

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