关于巷道收尺、断面及煤岩别考核的有关规定例文（12篇）

专业文档，欢迎下载！ 关于巷道收尺、断面及煤岩别考核的有关规定例文（12篇）关于巷道收尺、断面及煤岩别考核的有关规定关于巷道收尺、断面及煤岩别考核的有关规定

为强化对技术工作的管理，搞好盾构单位的考核工作，恰当计量和考核生产单位进尺、断面及煤岩别，保护生产工区的切身利益。特制订如下规定：

一、工程进尺。由技术科测量人员负责管理收尺、计尺，截至时间为月底最后一天夜班；晚、中班的进尺拉到下月收尺，测量人员严禁提及当月计尺。

二、收尺范围。测量人员必须用漆或石灰水现场标明收尺边线及日期（扶棚及砌圈巷道、锚擦巷道应当标示出上月的收尺边线及日期）；收尺边线不标者，辨认出一次罚测量分管人员10元，对弄虚作假给与纪律处分。

雍和煤业并无计划停风停水处罚管理规定雍和煤业并无计划停风停水行政处罚管理规定

1、任何单位和个人严禁在井下私自展开停在供电、停在制冷作业，一经辨认出立即追责有关单位和个人的责任。没对矿井安全生产导致威胁的，给与责任单位主管500元罚款，责任人500元罚款。

2、对于由于操作失误而导致的并无计划停风停水，没对安全生产导致威胁的，给与责任人1000元罚款，责任单位主管1000元罚款。

3、矿井停水停风后，调度室通告值守矿领导、生产部室负责人、区队长（主管队长无此时，副队长应门）必须至调度室打卡，迟到者罚款100元，没者罚款500元。

4、在停水停风期间，调度室必须确保瓦斯监控系统正常运转，如果发生瓦斯监控系统无法正常工作，给与责任人300元罚款，给与调度室负责人500元罚款。

5、矿井停水及排在瓦斯期间，机运队负责管理副井、主井、风井的把口工作，登机科负责管理监督副井、主井、风井的把口情况。如果发生空岗现象对机运队负责人罚款500元；对登机科负责人罚款500元。

6、调度室在矿井停在供电、排在瓦斯期间负责管理全面落实各区队电工、老爹队长、安检员、瓦检员、调度员、通防队等排放量瓦斯人员的待命情况，如果不遵从调度室统一指挥的，对责任人罚款1000元，责任单位给与5000元罚款；情节特别严重者建议立即辞退矿籍。

7、矿井停风停水期间，区队在清点回去升井人数以后，展开人数录入，将签名册报与调度室。如果在规定的时间内没将签名册呈报调度室，对值守队长给与500元罚款，对区队主管队长给与500元罚款。

8、矿井停风停水期间，在规定时间内将升井签名册第一个报与调度室的给与主管队长奖励，不得弄虚作假代签人名，一经辨认出，减轻行政处罚。

9、机运队负责管理维修保养保护水泵发电机，确保发电机的正常工作，存有计划停水时立即打开发电机供电；并无计划停水时必须在10分钟内发电机资金投入运转；如果发电机在矿井停水后，须要发电时发生故障，故障时长1—5分钟，给与机电副矿长1000元罚款，机电部长500元罚款，机电队长500元罚款，责任人300元罚款；故障时长5---10分钟，给与机电副矿长2000元罚款，机电部长1000元罚款，机电队长1000元罚款，责任人500元罚款；故障时长在10分钟以上，视情节严重给与行政处分。职业病个体防护用品管理制度职业病个体防护用品管理制度

（一）为强化劳动者劳动防护用品的管理，防治职业病出现，维护劳动者的身心健康，根据《煤矿作业场所职业病危害预防规定》第八条对职业病危害预防制度建设的建议，制订本制度。

（二）劳动防护用品的订货.储藏和出入库

1.订货部门负责管理劳动防护用品的订货和储藏。煤矿主要存有的职业病危害因素为粉尘和噪声，主要订货的防护用品为防尘口罩及严防噪声耳塞。订货部门所订货的劳动防护用品的质量和性能必须合乎国家标准或行业标准。职业身心健康科负责管理对供货的劳动防护用品展开环评，审查劳动防护用品供货厂家资质、产品质量检验资料，工会劳动保护监督检查委员会非政府督促检查。

2.劳动防护用品的看管和出入库工作由仓库统一管理，成立劳动防护用品专用储藏库，具体内容负责管理劳动防护用品看管、出入库和日常管理工作，确保劳动防护用品的储藏安全，避免腐烂变质，例如存有库存严重不足、品种不全系列等情况，必须及时报告订货部门精心安排订货。

（三）劳动防护用品的派发

1.劳动防护用品的派发标准

1）井下：矿井工、综采工（机采工）、盾构工（砖工）、锚喷工及填充工每月派发满足用户工作须要的一个防尘口罩。

2）井下：灭火工、巷道维修工、皮带、链板司机、瓦斯检查工及井下测尘工；井上：电池工、注浆工及皮带机选矸工每月派发一个防尘口罩，存有损毁及时更改。

3）井下：绑道工、运搬工、冶炼机电维修工、通风密封工、井下取水（饭）工、清洁工、环评员、管柱工及冶炼区队长、改采、凿、基础建设、通在、运、修区工程技术人员；井上：火药管理工及井口电梯司机两个月派发一个防尘口罩，存有损毁及时更改。

4）碰触噪声A声级在85dB以上的作业环境中的人员必须配戴耳塞（舱盖）。

2.劳保防护用品的派发

煤矿仓库负责管理全系列矿井的劳动防护用品的派发，创建和完善劳动者劳动防护用品派发备案台账（涵盖防护用品名称、派发时间、申领人盖章等信息），按时记述派发劳动防护用品情况和办理调转相关手续，定时录入各工种岗位劳动防护用品的种类和采用期限。

（四）劳动防护用品的采用

1.劳动者在工作时必须按建议恰当配戴采用劳动防护用品，否则按违章处置。

2.单位主管部门必须对劳动者采用劳动防护用品的情况，随时展开检查。

3.在非政府劳动者安全教育时，协助劳动者进一步增强自我保护意识，引导劳动者恰当采用劳动防护用品，必须监管和教育崭新工人如何恰当配戴和采用；在日常工作中，辨认出劳动者存有不恰当配戴和采用劳动防护用品的，必须及时更正并不予抨击教育。

5.煤矿安全管理部门负责管理对全矿井劳动者劳动防护用品的采用.保护情况展开监督检查，辨认出违章按“三违”行政处罚规定展开处置。

（五）劳动防护用品的维修保养

发给劳动者的劳动防护用品由劳动者本人按建议定期维修保养；可供外来参观、自学、检查工作人员临时借予的公用劳动防护用品选定专人看管，定期维修保养，应当维持干净，确保各种劳动防护用品始终处在较好状况。粉尘检测管理制度（三项管理制度）为规范和强化煤矿作业场所的粉尘监测工作,分析作业场所空气中粉尘的危害程度,维护职工的安全和身心健康,根据《煤矿安全规程》有关粉尘预防的规定制订本制度。

一、总则

(一)矿井必须委托存有资质的机构展开粉尘检测，或创建测尘非政府和机构，搭载专职测尘人员。

(二)煤矿采用的粉尘检测仪器仪表应当经常保护，且必须具备有效率的计量检验合格证，为确保测尘结果的可靠性,测尘仪每半年应当测验一次。

(三)井下主要接尘人员应当配戴个体粉尘采样器，并创建个人身心健康档案。

(四)必须按有关规定基本建设测尘计划报总工程师核准，并按计划实行。

(五)测尘时应详尽记录时间、地点、生产工序、防尘措施及粉尘浓度，并及时投档有关报表。

(六)测尘时，必须同时测量全尘和体温性粉尘浓度，对含尘浓度不符合规定的地点，测量尘员有权暂停作业并向矿调度汇报，等待自查合格后，方可恢复正常作业。

二、非政府机构及职责

(一)设立粉尘检测领导小组

组短：矿长

副组长：总工程师

成员：安全副矿长机电副矿长生产副矿长通风科科长各队队长

1、领导小组内设办公室在通风科，由通风科科长任办公室主任，具体内容负责管理测尘工作。

2、通风科负责管理全矿粉尘测量工作,并使通风部门能随时掌控各作业点粉尘情况,并采取有效的防尘措施,提升作业环境。

3、通风科每月制订一份粉尘检测计划,检测计划与实际生产地点吻合,并按计划展开测尘。

(二)测尘机构设置

1、矿井必须设置专职测尘机构,创建粉尘测量实验室和布局专职测尘人员。专职测尘人员的搭载每个矿井不少于1人。

2、测量尘员必须就是经国家许可存有资质部门或上级部门非政府培训所持测量尘员资格证的方能对井上下产尘点展开测尘工作。

3、通风科负责管理本矿范围的测尘管理和指导工作。负责管理检查测尘人员的工作质量,介绍、评价防尘情况,及时发布和呈报测尘结果。作业场所粉尘浓度轻微抽检的应及时向主管部门汇报，以便采取措施提升作业环境。

4、粉尘测量实验室技规定搭载感量不高于0.0001g的分析天平、烘箱、采样器、气体断路器、秒表(计时器)、千燥器、滤膜等仪器和材料。

5、采用的粉尘检测仪器仪表,必须具备有效率的计量检验合格证。

三、检测周期规定

煤矿必须对生产性粉尘展开监测，并严格遵守以下规定：

(一)总粉尘浓度，每月测量2次;粉尘分散度每6个月测量1次。

(二)体温性粉尘浓度每月测量1次。

(三)粉尘中游离SiO2含量每6个月测量1次，在更改工作面时也必须测量1次。

四、测尘方法及测尘合格率排序

(一)测量尘点的挑选和布置

1、测尘点应布置在尘源的春早两端粉尘蔓延的较为光滑地区的体温拎。体温拎就是指作业场所距巷道底板低1.5米作业人员体温的地带。在薄煤层及其它特定情况下,体温拎高度应当根据实际情况随之变化。

2、测量尘员必须严苛按《煤矿安全规程》操作方式,并在防尘设施正常采用的情况下展开取样，以充分反映粉尘实际情况。

3、粉尘监测取样点布置应合乎表中1的建议。

表中1粉尘监测取样点布置

类别

生产工艺

测量尘点布置

矿井工作面

司机操作方式采煤机、粗大、人工落下煤及攉煤

工人作业地点

多工序同时作业

春早巷距工作面10-15米处

盾构工作面

司机操作方式掘进机、粗大、装岩(煤)、锚喷支护

工人作业地点

多工序同时作业（爆破作业除外）

距盾构头10-15米春早两端

其他场所

甩罐笼作业、巷道修理、转发点

工人作业地点

地面作业场所

地面煤仓、储煤场、输送机运输等处展开生产作业

作业人员活动范围内

(二)测尘方法

1、煤矿粉尘浓度(全尘、体温性粉尘)、游离SiO2含量和粉尘分散度测量应当按照GB5748《作业场所空气中粉尘测定方法》规定的法展开，具体内容为：添置适当的设备和仪器，提取一定体积的含尘空气，将粉尘力阻回到未知质量的滤膜上，由取样后的滤膜增量，谋出来体积空气中粉尘的质量(mg/m³)。

2、GB5748《作业场所空气中粉尘测定方法》规定的用采祥器展开取样测量的方法为基本方法,如果采用其它仪器或方法(例如快速字粹测尘仪)测量粉尘质量浓度时,必须以粉尘采样器测出的质量浓度为基准,对测量的数据展开折算,折算后的数据方可呈报。

3、粉尘粒度原产测量应当按MT422规定的方法展开，具体内容为：添置适当的设备和仪器，由于粉尘在液相和气相介质中按粒径大小顺序下陷，用光借由方法在一定下陷高度边线，测量光柱中相同粒径的粉尘浓度，排序出来粉尘粒度原产。

4、不具备测量游离Si02含量和粉尘分散度条件的单位,可以按规定取样后,送来其它存有测量条件的单位测量。

(三)测尘合格率排序

1、按以下原则排序全系列矿井测点数N

(1)矿井工作面和盾构工作面拔剑按以下工序排序测点：

①炮采面:粗大、放炮、回柱放顶、多工序作业、其它工序(浓度挑其平均值)5个测点;

②炮掘面:粗大、放炮、多工序作业、装岩(机械或人工)、其它工序(浓度挑其平均值)5个测点。

(2)转发点测尘点:按巷道长度排序,严重不足1000米的巷道,挑各转发点粉尘浓度的平均值做为一个测点。大于1000米的巷道做为两个测点。

(3)主要硐室:包含材料库、配电室、水泵房、机修室等都做为单独一个测点

2、按以下方法排序测尘合格率

X=(M/N)x100%

式中N—量测粉尘测点数(个);

M—合格粉尘测点数(个)。指量测粉尘浓度合乎煤矿粉尘浓度卫生管理标准的测点总数。

(四)粉尘浓度标准

《煤矿安全规程》第六百四十条规定的作业场所空气中粉尘(总粉尘、体温性粉尘)浓度标准见到表中2

表中2作业场所空气中粉尘浓度建议

粉尘种类

游离SiO2含量/%

时间加权平均允许浓度/（mg·m3）

总尘

呼尘

煤尘

＜10

4

2.5

矽尘

10-50

1

0.7

50-80

0.7

0.3

≥80

0.5

0.2

水泥尘

＜10

4

1.5

备注：时间加权平均允许浓度就是以时间平均值数规定的8h工作日、40h工作周的平均值允许碰触浓度。

五、测尘报表管理

(一)矿井必须创建粉尘浓度测尘结果报告制度。通风科和测尘人员必须按以下规定及时总结呈报测尘结果,以便各级领导掌控防尘、测尘情况和实行对策。

1、测量尘员每半月向通风科和矿领导呈报一份粉尘浓度测量半月报。

2、通风科每月向公司呈报一份粉尘浓度测量月报。

(二)测量尘员应当按计划展开粉尘测量和核对测尘表格,统计数据、排序和呈报测尘结果。测量尘员有权监督井上、下防尘措施继续执行情况,辨认出防尘措施继续执行不妥当,应当及时严格执行自查。

(三)矿井必须创建健全粉尘测点设置计划、粉尘浓度秤分析记录、粉尘浓度测量台账、粉尘浓度测量半月报、粉尘浓度测量月报等报表和资料。测量尘员现场测尘时,必须随身携带现场测尘手册。

(四)建议报表及时精确,字迹工整,原始记录齐全完备,保存期一年。

(五)切实加强综合防尘工作,认真落实各项防尘措施,从源头上环境治理粉尘危害,有效率减少粉尘浓度,使测尘合格率达至70%以上。供热科工会主席安全生产责任制第一条为进一步严格执行供热科工会主席全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条供热科工会主席就是供热科工会工作的责任人，全面负责管理供热科的工会工作。

第三条供热科工会主席二要履行职责不好8项安全工作职责。

一、负责管理全科的工会工作。

二、兼理全科的消防、防洪、民兵、公安捍卫、防盗工作。

三、宣传、贯彻落实、全面落实消防、民兵、公安捍卫法规及安全生产精心安排。

四、搞好分管内的安全工作和本职范围的事故查案。

五、帮助科党政做好全科的安全生产工作。

六、强化对边远地区、死角地带、特定区域的定期检查。

七、负责管理帮助带班区域(洗煤厂锅炉房)队长做好日常管理工作，并应负监督促进作用，监督队里各项工作顺利进行。

八、严格执行科值守制度，值守期间，对各队展开巡回检查，辨认出问题及时处理，并搞好记录，保证锅炉安全正常运转。

第四条供热科工会主席责任目录事项，见到附表：《供热科工会主席安全责任目录》。

第五条《供热科工会主席安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。机电副总工程师安全技术管理制度机电副总工程师安全技术管理制度

1.积极主动协调总工程师在煤矿生产过程中全面落实国家有关煤矿安全法律、法规、规章以及煤矿机电、运输方面的技术规范、标准、建议，做好本企业的机电、运输技术管理工作。

2.对煤矿机电、运输设备、设施的技术管理全面负责管理。

3.强化对分工业务的技术领导，协同不好有关的工作。

4.帮助总工程师非政府制订煤矿机电、运输技术管理制度。

5.帮助总工程师非政府基本建设煤矿的长远规划。

6.帮助总工程师非政府制订煤矿的机电、运输设备的更新、修理计划，保证机电、运输系统正常、安全运转。

7.帮助总工程师展开机电、运输关键性隐患排查和环境治理措施的制订。

8.非政府有关人员编制机电、运输专业安全技术措施。

9.帮助总工程师对机电、运输专项措施展开审核。

10.对机电、综机设备的选型、发货质量环评等展开技术严格把关。

11.参予大型固定设备的安全保护装置、提高钢丝绳等的试验、检查、熔接、测量等工作。

12.确保高低压供电、各类维护的合理性。

13.及时非政府展开机电、运输设备的安全检查性能等技术检查，确保机电、运输设备合乎有关规定建议。

14.在采区、工作面投产环评中，证实机电、运输系统合理、可信。

15.出席冶炼设备的选型、方案论证，参予巷道设计的审查与批准。

16.参予冶炼设备操作规程、作业规程和各项安全措施的基本建设、核定。

17.参予冶炼设备大修理和改建方案的核定，非政府有关专业技术人员对设备的安全性能、各类维护展开监督、环评。

18.帮助总工程师非政府基本建设夏季“三严防”、冬季“三严防”等计划。

19.尽职尽责，按规定入井值班，经常深入细致生产一线，及时发现和化解现场存有的安全技术问题，杜绝“三违”现象。

20.定期举行有关技术管理专业会议，积极开展技术改造、技术革新和技术交流活动，从技术上确保安全生产。哈尔滨市煤炭工业公司安全资金投入保障制度（明确要求）哈尔滨市煤炭工业公司安全资金投入保障制度（明确要求）

为建立健全安全生产新机制资金投入机制，进一步规范哈尔滨市煤炭工业公司（以下缩写公司）安全生产费用的采用管理，努力做到足额抽取，专款专用，有效率资金投入,确保安全生产，依据《中华人民共和国安全生产法》、财政部、国家发改委、国家煤矿安全监察局关于印发《煤炭生产安全费用抽取和采用管理办法》的文件精神，融合哈煤公司实际情况，制订本办法。第一章总则第一条本制度适用于于哈煤公司露天矿及井工矿。第二条本制度规范煤炭生产安全费用的抽取与采用。第三条煤炭生产安全费用采用的管理部门为公司安监处、财务处。第二章煤炭生产安全费用的抽取第四条煤炭生产安全费用就是指公司按原煤实际生产产量从成本中抽取，专门用作煤矿安全生产设施资金投入的资金。抽取标准依据国家财政部、国家发改委、国家煤矿安全监察局联手印发的《煤炭生产安全费用抽取和采用管理办法》确认：其中：依兰第二煤矿和建井处一井吨煤抽取10元；露天矿吨煤抽取3元。第五条安全费用严重不足部分由企业筹措。第六条各生产单位抽取的安全费用在交纳企业所得税前茅支。第七条煤炭生产安全费用运输工岗位责任制（东风煤矿）运输工岗位责任制(东风煤矿)

1、负责管理运输区域内设备的检查、保护和采用。

2、负责管理运输区域内的各安全设施的检查和保护。

3、各种绞车司机必须经培训，获得操作证方可操作方式且要上岗上岗。

4、多个矿车运输时，应当做好矿车的相连接工作，矿车林园后必须当值处置不好。煤矿盾构巷道工程质量环评管理制度煤矿盾构巷道工程质量环评管理制度

为进一步强化盾构巷道工程质量管理，杜绝顶板事故发生，加强工程质量管理力度，融合****公司****#文件精神，将工程质量管理工作全面落实至实际工作中，保证盾构巷道的工程质量，特制订盾构巷道工程质量环评管理规定：

一、设立矿盾构工程质量环评管理领导小组：

副组长：*****

副组长:*********

主要成员：***********

盾构巷道工程质量环评办公室设于生产办公室，办公室主任***

巷道施工单位设立以安全生产第一责任者为副组长的单位工程质量管理小组。

二、工程质量管理领导小组职责：

1.矿工程质量管理小组职责：全面非政府负责管理矿工程质量管理工作，贯彻执行公司和矿工程质量管理规定、会议精神，策划精心安排、全面落实、监督检查工程质量管理工作。

2.工程质量管理办公室职责：负责管理矿工程质量管理日常管理工作，贯彻落实公司和矿工程质量管理规定、会议精神，制订全面落实工程质量管理规定和制度，精心安排、全面落实、监督检查施工单位工程质量管理工作。

3.非政府各有关单位展开工程质量检查与负责管理监督全面落实自查问题，

三、有关单位职责：

1.生产办公室：就是工程质量管理工作的主管单位,负责管理日常、具体内容的工程质量管理工作，每周一精心安排专人全面检查并印发问题自查单，周三展开复查，周五负责管理全面落实考核工作，并搞好记录，以供查询。

2.安全办公室负责管理工程质量管理现场监督检查。

3.生产指挥中心负责管理四的定自查情况及生产中协同统一指挥工组

4.施工单位负责管理本单位的工程质量管理工作，贯彻落实矿工程质量管理规定、制度和工程质量管理各项工作，制订本单位的工程质量制度和工作，处置隐患和化解工程质量问题。

四、工程质量管理目标：同时实现锚杆零失灵，锚杆并无收紧，顶板无事故。

五、管理建议：

1.生产单位必须建立健全工程质量管理考核制度。

2.生产单位跟班干部必须对当值的工程质量正数全部责任，当值跟班干部必须在上班前展开全面检查并搞好记录，当值辨认出问题当值化解。

3.生产单位在管理考核制度上必须努力做到精细化、详尽库梅兹每个施工环节，每个施工工序必须落实到人头上，谁施工谁负责管理，升井后由跟班干部给与考核，当天落空。

4.推行专人负责管理现场管理、监督检查环评工程质量，施工单位必须成立专职工程质量环评员，每班每个面设一名全职工程质量管理员展开工程质量现场监督检查，不符合标准规定建议现场立即停建自查，工程质量管理员对照标准建议检查，并存有检查记录，建议工程质量管理员的工资与工程质量优劣挂勾。

5.施工单位每个班组必须搭载一把扭距扳手，把当值所打的锚杆螺帽上很紧，努力做到并无收紧，纸盒紧扣壁面，扭力不大于100N·m。

6.每个盾构面必须存有一台Chhatarpur机，每班对本班的锚杆锚索锚固力展开一次检测(Chhatarpur试验)，锚杆Chhatarpur力不大于50KN(5.1吨)，锚索Chhatarpur力不大于120KN(12.2吨)，矿每周至现场抽检一次，每次Chhatarpur检测必须存有记录。例如大于或失灵应立即再次眉区锚杆锚索。

7.生产单位必须把当天进度及工程质量存有的问题呈报生产筹办，不汇报或汇报不实者对单位给与考核

六、工程质量考核办法

严苛贯彻执行《******公司安全质量标准化标准及考核评级办法》中的巷道盾构工程质量标准及检查环评讨平办法和设计及作业规程，严苛贯彻执行工程质量管理制度和规定，汪把工程质量关。

1.每周生产筹办必须非政府有关人安全隐患事前责任追责管理制度（2021）为全面落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，确保职工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产事故隐患排查环境治理暂行规定》等法律、法规，制订本制度。

一、隐患汇报事前责任追责

1.当辨认出安全隐患时，现场安全员、班组长首先暂停现场人员作业，并向调度中心汇报，然后根据隐患的大小采取措施展开处置，例如因以上人员渎职，不汇报或隐瞒事实导致事故的，追责有关人员责任。

2.调度中心工作人员收到隐患汇报后按照有关规定，并结合实际情况精心安排处理，关键性隐患必须立即通告安全矿长，例如因汇报不及时，迟缓或谎报导致事故的，追责有关人员责任。

3.调度中心在收到隐患汇报时，必须快速非政府有关人员展开处理，对所须要人力、物力确保及时妥当，如因不积极主动非政府，晚点时间导致事故的，追究责任人的责任。

二、隐患确定事前责任追责

1.各作业点的班长对作业现场安全隐患正数轻易责任，例如因渎职、不确定隐患、统一指挥员工冒险作业而导致事故的，追责当值班长轻易责任。

2.当值安全员对安全管理正数轻易责任，例如因渎职、渎职，对隐患督查处置监管不妥当而导致事故的，追究其责任。

3.老爹领导对所经过的区域范围，应负安全检查责任，例如因渎职、检查不妥当，走马观花，从而引致事故的，追究其责任。

三、各级领导事前责任追责

1.矿长、安全矿长、指挥中心科长为本单位的安全第一责任者，若发生以下情况应当追责领导责任：

1.1精心安排工作时，忽略安全技术措施展开施工的。

1.2未对员工展开安全教育培训的，私自精心安排员工上岗的。

1.3采用不符合国家安全标准或者行业标准的设备、器材、安全检测仪器的。

1.4未按规定抽取或采用安全生产专项费用的。

1.5对安全监督检查人员现场揭发的隐患不不予处置，晚点时间的。

1.6不制订表达贯彻落实《矿井灾害防治与处置计划》、《操作规程》、《作业规程》、《煤矿安全规程》及有关安全技术措施的。

2.各科负责人就是本部门的安全第一责任人，对本部门的安全工作正数全面责任，若发生以下情况，追究其有关责任：

2.1不及时制订各项安全措施，不积极开展安全活动，不贯彻执行上级有关安全生产方针、政策、法规、规定、措施的。

2.2对现场的隐患监督检查不力或存有隐患未阻止作业的。

2.3碰到关键性险情不实行果断措施及时汇报或暂停作业，预设作业人员盲目蛮干的。

3.各队、班长就是本队、班的安全第一责任人，对本队、本班的安全工作正数全面责任，若发生以下情况追责有关责任：

3.1不及时向员工表达贯彻落实上级安全生产法令、规定的。

3.2无安全措施、作业规程或发生关键性隐患不确定，强令工人冒险作业的。

3.3现场并无老爹班长