办公室主任安全生产责任制范文12篇合辑

专业文档，欢迎下载！ 办公室主任安全生产责任制范文12篇合辑办公室主任安全生产责任制行政办公室主任安全生产责任制

行政办公室主任深入细致贯彻落实党的安全生产方针和上级有关安全生产工作的命令、指令;严格遵守国家有关煤矿安全的法律、法规、安全标准、技术规范，在矿长领导下，对行政办公室各项业务及安全负责管理。

一、岗位职责

1、定期举行业务会议，制订办公室业务保安目标及计划;根据矿总体工作精心安排及时调整工作重点，不断进一步增强办公室工作的针对性、实效性。

2、根据矿长精心安排及时帮助领导制订矿井有关的方针目标、政策与工作措施，为领导决策提供更多可信的信息。

3、负责管理审查办公室草拟的文件、报告、领导讲话及全矿综合性工作总结和呈报的各种类型材料，狠抓公文处置及留痕工作。

4、负责管理矿外来客的备案、接待工作，帮助领导做好各方面的关系。

5、负责管理以矿长名义举行的矿长办公会及其他有关会议的准备工作工作，帮助上级和有关部门非政府不好在本矿举行的各类综合性会议的会务工作。

6、狠抓档案管理、印章管理及信访工作。

7、经常深入基层，为基层狠抓安全和各项工作做好服务。

8、按时非政府办公室人员展开业务学习和政治自学，努力提高全体人员的思想、业务素质。

二、责任追责

1、没制订办公室业务保安目标及计划，行政办公室主任负有轻易责任。

2、为及时帮助领导制订矿井有关的方针目标、政策与工作措施;或提供更多的决策信息不可信，行政办公室主任负有轻易责任。

3、对所审查的文件、报告、材料等严格把关不规范;没狠抓公文处置及留痕工作，行政办公室主任负有主要责任。

4、没搞好矿外来客的备案、招待和外来客的安全工作，行政办公室主任负有主要责任。

5、在各种会议的准备工作和会议期间播发安全事故，行政办公室主任负有轻易责任。

6、档案管理、印章及信访工作发生犯规，行政办公室主任负有管理责任。

7、为按时非政府办公室人员展开业务学习和政治自学，行政办公室主任负有轻易责任。

8、对于上述正数轻易责任、主要责任、领导责任的，根据情节严重程度，按照有关规定，给与经济行政处罚和行政处分。宜丰新庄铜铅锌矿文件与资料的辨识掌控制度宜丰新庄铜铅锌矿文件与资料的辨识掌控制度

WG-ABZD-07

1、目的

为了对安全标准化系统有关的文件和资料展开掌控，保证各有关场所及人员获得并采用系统文件和资料的现行版本，特制订本制度。

2、范围

本制度适用于于矿山安全标准化系统文件和资料的掌控。

3、术语

作业文件：就是手册和程序文件的支持性文件。与程序文件相同的就是作业文件通常不轻易与标准条款或要素对应。它就是某项管理活动的运转准则和掌控标准。也可以认知为针对岗位操作方式的叙述。

4、职责

4.1矿长负责管理核准施行安全标准化手册及安全管理制度。

4.2安全生产管理者代表负责管理安全标准供水救人维修工操作规程——搞出帮助时，应当注意事项：1、协调电、气焊时，必须穿不好防护眼镜，以免弧光伤眼。

2、采用手电钻时，必须拎不好胶皮手套，并接通地线，防止导致严重事故。

3、电、气焊工作时，未经考试合格不许操作方式，应当严格遵守冲压安全操作规程。空压机房必须管理制度1、沃埃尔场所未经容许，任何人严禁随便步入。

2、沃埃尔场所必须装设“机房重地、闲人免进”标志，配有进出沃埃尔场所登记薄，值守司机对进出人员深入细致展开备案。

3、对外去参观或自学人员步入沃埃尔场所，必须存有主管部门通告方可步入，值班人员必须对有关注意事项展开深入细致传授。参观人员严禁阻碍司机的操作方式和影响设备的安全运转。

4、检查人员步入沃埃尔场所，必须深入细致核对有关检查记录。

5、值班人员必须严格遵守工作岗位，严禁擅自同意非工作人员进内，严禁将与本岗位工作毫无关系的物品物(特别就是易燃、易爆)带进沃埃尔场所。

6、值班人员必须严格遵守工作岗位，避免故意毁坏通风设施犯罪行为出现。

7、沃埃尔场所未经有关部门核准，严禁摄影、绘图及抄写技术数据。

8、无论什么情况，岗位都无法发生关门排档现象。炉房峪煤矿大绞车司机安全生产岗位责任制炉房峪煤矿大绞车司机安全生产岗位责任制

1、必须熟练掌握操作程序,熟识设备的原理,结构、性能等。

2、保护不好有关设备,绞车加装必须稳固,传动,刹车系统及钢丝绳安全性能必须符合要求方可驾车。

3、工作时,必须特别注意听到清信号和特别注意恰当采用信号,努力做到精确驾车。

4、驾车期间,必须特别注意绞车运行状况,手不距控制器手把和闸把,辨认出问题及时停放处置。

5、工作完结,按规定搞好交接班,并搞好记录。矿井工作面文明生产管理制度矿井工作面文明生产管理制度

（一）为规范矿井工作面及两巷文明生产，提升工作质量和保持良好工作环境，根据《煤矿安全生产标准化基本建议及评分方法（实施）》矿井专业“管理制度”对矿井管理制度建设的建议，制订本制度。

（二）制订矿井工作面文明生产环评标准，环评人员严苛按照标准展开测评。

（三）矿井工作面必须努力做到“三的直”、“一平”、“两通畅”。液压支架（柱）推行编号管理，号牌准确端正；全面性掘进必须打为一条直线，单体柱三用阀注液口与巷道平行；上下承槽堆满材料的料场必须挑选在顶板完备、支架较完整，不影响行人、运料、通风的地点，推行转让管理。

（四）两巷管线搬运边线及高度必须统一，管线搬运必须弯曲，电话、信号器按钮上墙或开卖搬运整齐；电缆.管线垂度适度，不交叉、不挂勾，接线盒必须两点以上紧固，闲余电缆、管线分类盘放整齐。

（五）各种牌板.岗位责任制牌板内容齐全、板面干净，字迹准确，且与施工现场吻合，内容应当根据工作面情况及时展开更新。

（六）工作面及两巷内并无积水、淤泥、漏液，并无煤尘、煤矸沉积、并无年久失修掘进。零星材料和回收材料必须及时废旧，不得乱扔随地。煤矿灭火器材的储存、看管制度煤矿灭火器材的储存、看管制度

一、井下灭火器材库的炸药和雷管必须分离储藏在壁槽内。

二、库房必须配有足够多数量的消防器材：至少搭载6具有灭火器、6把消防锨、1个沙箱、6只消防桶，并转让管理。

三、除灭火器材和必要物品、设施外，其它任何物品不许取走灭火器材库。

四、库房通信、照明设备必须采用防爆设备，通风量由通风队负责管理调整，通讯由调度室负责管理修理，照明设备由运输队负责管理修理;照明设备线必须采用工程塑料电缆，电压严禁少于127V;不得在储藏灭火器材的壁槽内装灯;不得并无安全检查性能的无线通信器材、具有静电的衣物以及其它可能将引发灭火器材核爆的火源、火具以及其它可能将引发核爆的物品步入灭火器材库。

五、库存灭火器材数量严禁少于矿井3天的炸药需要量和10天的雷管需要量;单个壁槽放置炸药严禁少于400kg;最小库存量不少于库房核定库存量;电雷管严禁少于2天需要量。

六、任何人员严禁随身携带矿灯步入井下灭火器材库房内。库内照明设备或线路出现故障时，在库房管理人员的监护下检修人员可以采用拎绝缘套的矿灯步入库内工作。

七、灭火器材必须放置整齐有序，符合规定，库房内必须维持干净卫生。

八、灭火器材库必须创建灭火器材入库台账和领用台账。各种账单必须分类装订成册，易于看管和检查。

九、灭火器材入库必须严格执行检查环评、履行职责进出库相关手续和清点录入更替制度。

十、工作面采用余下的灭火器材必须及时星毛并搞天聚富源煤业严防救火管理制度天聚富源煤业严防救火管理制度

一、外因火灾的预防

1、不得随身携带烟火和穿着化纤衣服入井。

2、井口附近20米内不得氨气。

3、不得井下采用非工程塑料风筒、皮带，不得采用非安全检查生火设备。

4、井下变电所、绞车房等主要峒室必须同时实现单一制通风，未单一制通风的，必须制订专项防雷措施，调集消防器材，严苛防雷管理。

5、必须定期对电器设备及线路展开检查，维持较完整，杜绝失爆。

6、井下通常不许施焊作业，特定情况自行在主要入、春早巷和主要峒室展开施焊，必须基本建设安全技术措施，并报矿长审核。

7、井下采用的油脂、棉纱及可燃物，必须明确责任单位和责任人，严格管理，废弃物必须放入专用铁桶，及时清扫授御。

8、经常检修刮板运输机等机械设备，维持转发点喷雾的正常采用，从各方面消解机械摩擦火花的产生。

9、井下消防管路水源总掌控阀门应安在送风巷，各峒室口10米范围内应当设置三通阀门，并经常检查，维持较完整。

10、每个生产水平必须成立消防材料库，加派消防器材。

11、必须详尽掌控周边大窑的情况，避免大窑火灾威胁矿井安全。

二、内因火灾预防

1、正常生产过程中，必须积极开展爆胎火灾的预测预报工作。对回采工作面以及可能将发怒的地点，必须不间断展开防雷观测检查。

2、存有发怒征兆的地点必须定期采样化验分析，并创建防雷管理台账。

3、冶炼作业规程中要基本建设防雷措施。

4、采区设计应当使用前进式采矿方式，工作面必须挑选偷煤太少、漏风大，速度快的矿井方法。

5、每一采区代莱煤层采矿前，必须展开爆胎倾向性鉴别，如果鉴别为爆胎或极易爆胎倾向性煤层时，须及时喷药力阻化剂。

6、回采工作面完结后，必须在45天内半封闭。

7、防雷密封必须按设计建议施工，经常检查修理，确保严格不漏风。

8、合理调整风量、风压关系，缔造较好的遏制爆胎发怒的通风环境。

9、一旦发生采区或采空区火灾无法轻易驱散，而不予半封闭的区域，必须创建火区管理台账，严苛按规程规定的火区管理措施展开管理。

10、逐步推广备注氮防雷和束管防雷等新技术。矿井一区回去柱绞车司机安全生产责任制矿井一区回去柱绞车司机安全生产责任制

一、严格执行各项规章制度和安全操作规程，精力分散，听准信号上开、停在绞车，对本岗位安全负责管理。

二、与回柱放顶工、看看滑轮工、信号工紧密配合，严格遵守岗位，做好回柱放顶工作。

三、驾车前，按操作规程规定的检查项目对绞车展开详尽检查，若辨认出问题应当及时汇报处置。

四、驾车前，必须按操作规程规定的建议对绞车展开试车，绞车试车正常后，才可以正式宣布操作方式绞车展开回柱放顶工作。

五、操作方式绞车过程中，必须精力分散，特别注意绞车的运转情况，例如碰到不正常现象，自己又无法处置的，应立即汇报，待处理不好后方可以驾车。

六、努力学习专业技术科学知识，努力做到“三懂得”（懂得结构、懂得性能、懂得原理）、“四可以”（可以采用、可以维修保养、可以保护、可以处置故障）。

七、及时汇报生产与绞车的运转情况。

八、搞好各种记录，且详尽、齐全。安全科改采、凿、修成安监员安全生产责任制安全科改采、凿、修成安监员安全生产责任制

1、熟识“三小规程”，并按规程建议在所统辖的范围内展开巡回检查严格执行，及时掌控现场的安全、质量情况。

2、坚持原则，不徇私情，及时阻止“三违”犯罪行为，并对其展开处置。

3、做好安全现场监督，对检查辨认出的安全、质量隐患，必须按“三落实”的建议展开化解。对危险当头必须摆老虎牌，并责令单位展开停工整顿。辨认出关键性隐患，除责令严格执行单位立即展开处置化解外，还应当坐阵监督，努力做到隐患不化解不返回现场。对各类隐患的处置化解，每月出具“安全监察通知书”不少于12份，并检查自查全面落实情况。

4、出席安全小检查、工程质量环评，以及所监察单位的安全活动、安全质量动态分析和各种事故分析可以。按时出席科务会和日常碰头会。月下井不少于18天。安全培训档案管理制度第一章

总则

第一条为进一步搞好公司安全培训工作，规范安全培训档案管理，根据《山东省安全生产条例》、《生产经营单位安全培训规定》(安监总局而令第3号)、《安全培训管理规定》(肥矿集团安字〔2007〕53号)和《肥城矿业集团有限责任公司印发〈安全培训档案管理办法〉(试行)的通告》（肥矿集团恩劳教干字〔2008〕52号）的规定和建议，融合公司实际，制订本制度。

第二条本制度适用于于山东鑫国煤电有限责任公司及直属子、分公司。

第三条公司设置专门的安全培训档案室，搭载微机、档案柜等设备、设施以及防雷、防盗器材，避免档案遗失、糟损。

第四条公司成立专门安全培训档案室，建立健全并在安全培训档案室显眼边线花草安全培训档案管理制度，搭载熟悉业务的专职档案管理员1人，全职档案管理员2人，负责管理档案的搜集、整理、保护、采用、看管等工作。

第五条公司的安全培训档案必须努力做到统一规格、式样，挑选档案盒或档案夹的装载方式展开放置。

安全培训档案资料使用A4(试卷需用A3)规格纸张制作。

第二章

安全培训档案

第六条公司安全培训档案应当包含以下文件、资料：

1．上级有关安全培训文件、规定；

2．本单位有关安全培训规章制度、文件、规定、计划、总结；

3．本单位有关安全培训会议、安全培训检查记录等完整资料；

4．从业人员安全培训档案；

5．其他应当档案的文件、资料。

第七条公司主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员、班组长和其他从业人员的安全培训档案，必须努力做到一人一档，分类放置。

安全培训档案应当展开编码管理。编码方法应当一致，力求直观，易于搜寻。

安全培训档案管理人员和其他安全培训管理人员，必须熟练掌握本单位编码规则。

第八条主要负责人、安全生产管理人员应当档案资料

1．档案目录；

2．安全资格证书复印件(张贴照片和存有姓名的页)、安全资格培训记录、再培训记录复印件；

3．供职文件；

4．安全生产记录卡；

5．其他应当档案的资料。

第九条特种作业人员、班组长、其他从业人员应当档案资料

1．档案目录；

2．安全生产记录卡；

3．培训机构出示的职工《培训学员结业鉴别表中》；

4．其他应当档案的资料。

第十条《安全生产记录卡》应当按规定格式列明从业人员个人基本信息、工作个人简历及安全奖惩情况。

第十一条《安全生产记录卡》应当附有《从业人员安全培训记录》、《管理人员安全培训记录》、《特种作业人员安全培训记录》、《班组长安全培训记录》。

1．主要负责人、安全生产管理人员调查取证培训或再培训合格后，依据安全资格培训记录或再培训记录，由安全培训档案管理人员在其《管理人员安全培训记录》上备案“培训类型”，并由本人和备案人员盖章。

2．特种作业人员、班组长、其他从业人员每次出席安全培训时，由安全培训管理部门将适当的《特种作业人员安全培训记录》、《班组长安全培训记录》、《从业人员安全培训记录》缴安全培训机构。培训完结考试考核合格时由培训机构核对“培训类型”，并由本人和考核人员在适当安全培训记录中亲笔签名，缴单位安全培训档案管理部门档案。

3．从业人员岗前安全培训、全员再培训情况按规定计入《从业人员安全培训记录》中。

第十二条主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员资格证原件在安全培训档案室内专柜放置。

第十三条崭新调到的人员必须及时创建安全培训档案。

第三章

培训机构培训档案

第十四条培训机构安全培训档案应当包含以下文件、资料：

1．上级有关安全培训文件、规定；

2．本单位有关安全培训规章制度、文件、规定、计划、总结；

3．本单位有关安全培训会议、安全培训检查记录等完整资料；

4．安全培训班资料；

5．其他应当档案的文件、资料。

第十五条特种作业人员、班组长、其他从业人员培训完结后，培训机构必须为每位学员核对《培训学员结业鉴别表中》一式两份。在每期培训班完结后5日内，将《培训学员结业鉴别表中》一份缴用人单位。

第十六条学员培训档案必须按照年度、工种、培训类型、期数等主要要素分类。

第十七条培训机构必须强化培训教学管理和检查，每培训年度完结后，教学工作检查记录必须档案。

第十八条教研组必须按计划非政府教研活动，每培训年度完结后，教研活动记录必须档案；

第十九条每期培训班完结后，必须及时档案，档案资料包含以下内容：

1.办班教学大纲；

2.讲课计划表；

3.学员放假登记表；

4.培训人员情况表；

5.安全技术培训学员考勤表；

6.职工培训教考拆分工作记录；

7.试卷(机考除外)；

8.安全技术培训成绩单；

9.培训班结业小结；

10.培训效果评定表中；

11.培训学员结业鉴别表中；

12.其他应档案通防工区副区长安全生产与职业病危害预防责任制（2022）通防工区副区长应当积极主动帮助通防科、工区区长在分工范围内积极开展不好有关工作，对分工范围内的工作负责管理。通防工区副区长必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、获得安全资格证。

一、岗位责任目录

第一条非政府展开通防管理、资料整理等工作，确保其合乎国家有关煤矿安全的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的建议。

第二条区长未在岗位时，通防工区副区长应当根据精心安排分担区长职责，确保有关工作的连续性。

第三条在分工范围内，非政府、监督有关人员顺利完成适当的分工。

第四条按照分工随时检查煤矿井下“一通三严防”设施情况，及时展开保护等，辨认出问题及时化解。

第五条按照分工顺利完成风量测量、气体浓度测量、粉尘浓度测量等工作，辨认出问题及时化解。

第六条按照分工建议在“一通三严防”措施设计等方面严格把关，保证设计合乎有关规定建议。

第七条负责管理现场的隐患排查工作，二要继续执行上级颁授的隐患排查制度和措施，全面履行职责隐患排查环境治理和监控职责。

第八条严格执行职工严苛按操作规程生产，保证个人防护用品的恰当采用。

第九条认真执行24小时跟值守制度。

第十条及时向区长明确提出改良工作的具体内容建议。

第十一条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

第十二条定期检查关键性安全风险管控措施全面落实情况。

第十三条每年至少非政府一次安全风险识别评估技术自学，非政府参予安全风险识别评估工作人员集中学习安全风险识别评估技术。

第十四条创建事故隐患排查台账，对隐患展开分类记录，及时通告有关责任人自查滑动。

第十五条生产期间，现场施工人员及数值值班人员动态识别隐患并及时处理。

二、责任追责

第十六条存有以下犯罪行为之一的，给与副区长警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1、违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的：

2、对工人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的;

3、对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的;

4、拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第十七条煤矿出现事故，存有以下情形之一的，依法给与通防工区副区长降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1、不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;

2、假造、故意毁坏煤矿事故现场的;

3、制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。

第十八条对本工区分担的“一通三严防”管理、测量等工作按照分工的，通防工区副区长正数主要责任或关键责任。

第十九条煤矿“一通三严防”措施(设计)等发生显著技术犯规和决策犯规的，通防工区副区长正数关键责任。

第二十条按照分工建议，未及时严