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2023年现场施工员的工作总结范文现场施工员的工作总结1

从一个刚出校门的懵懂学生到如今新一批的兴泰人,一路走来我们经验了许多,付出了许多,同时学到了许多,也成熟了许多。

从三月份年初时刚来这里到十二月份年底,从国泰商务广场的基底施工到如今的塔楼林立,虽然才短短的几个月但是在这段时间里我们收获的东西好多好多。相识了许多的挚友,遇到了好多的“老师”,最重要的是学会了好多的学问,从理论到实践,从做人到做事,收获颇多,感受颇深。

记得三月份刚来时,自己还是个实习生,那时人许多,刚实习生就将近20人,记得当时自己告知自己“什么也不要多想,坚持,坚持!学习,学习!”,或许自己知道的太少太少,感觉每天的收获好多好多,自己也感到很充溢,很踏实。在此期间,自己跟过质检,搞过施工,也干过试验,从“图集、图纸、钢筋、模板、砼”再到“沟通、协调、管理、打试块”虽然干过许多,我觉得自己并不是“走马观花”也不是“盲人摸象”。

到了七月初,由于种种缘由,许多同一批进来的人都陆接连续离开了这里,自己也从实习转变成了适用,从以前岗位的不确定,到正式安排成了一名施工员,从“场地的硬化到地下室的清理再到防水、回填土、后浇带”等工作的熬炼,自己对施工员这个岗位有了进一步的了解和相识,接触的工人多了,自己也总结出了一些与一线工人相处的阅历,那就是:人人同等,不要以小领导自居,不要不敬重工人,在管理上也要学会“善变”,分类管理、分人管理。

等到了T5塔楼开工后,自己也有幸成为了一名专职施工员,身上的担子重了,考虑的事情也多了,由于自己的阅历还不成熟,对施工的意识还不到位,所以有什么拿不准的还是得到了陈经理的许多帮助,有什么不懂得就记在本子上问问会的人,然后把他解决掉。在此期间现场存在过以下问题:一、对于现场塔吊前期存在着塔司技术问题和一些塔司对工作不负责任工作期间看小说、听音乐,致使吊装速度慢,在几次下放整改通知单及和赵紫薇沟通后,才有所改善,我想这种状况在来年将杜绝,来年一开工就会首先给塔司及负责人开一个关于塔吊管理的专题会议,对现阶段存在的问题及有可能出现的状况都交交底,并对塔司的迟到、早退以及对工作不仔细等状况的处理方法进行公布。二、由于前期劳务未按我方制定及划分的施工方案及流水段进行施工,致使前期的工期没有达到预料的要求,一方面是由于劳务人员对施工段划分的误会,没有领悟到其中的便捷,二一方面就是劳务管理人员与工人的沟通不够,对工人的`领导力不够。我想来年假如等到裙楼大面积施工开我方应当和劳务提前进行这方面的沟通,并且要有书面的文件形式,后面除了劳务管理人员的签字而且还要把施工班组负责人的名字一块签上,这样的话对他们的约束力就更强了。第三、就是现场的拖泵问题,我们今年的砼泵合同就是一个失误,对于T5来说,平均十几天浇筑一次砼,而我们的泵放在这打不打一个月都耗着几万块的租赁费,我想明年假如可以的话,我们只租一台电泵(电泵的压力已足够满意施工要求),其余要租一台车载泵在T1、T2、T5楼之间来回运用,这样即节约开支又合理利用,一举俩得。高经理有句话我很赞同:干什么事都要有肯定的“哈(ha)数”,所以在后期的施工过程中我把工作重点放在了怎样合理的利用有限的资源,怎样合理的划分工作面,怎样提高工人的工作效率,怎样能在保证平安的同时加快施工进度,缩短工期,保质保量的完成任务。

在我们办公室的墙上挂着的施工员的岗位职责包括:一、在项目经理的干脆领导下开展工作,贯彻平安第一、预防为主的方针,按规定搞好平安防范措施,把平安工作落到实处,做到讲效益必需讲平安,抓生产首先必需抓平安。二、仔细熟识施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工平安、质量、技术方案,编制各单项工程进度安排及人力、物力安排和机具、用具、设备安排。三、编制、组织职工按期开会学习,合理支配、科学引导、顺当完成本工程的各项施工任务。四、协同项目经理、仔细履行《建设工程施工合同》条款,保证施工顺当进行,维护企业的信誉和经济利益。五、编制文明工地实施方案,依据本工程施工现场合理规划布局现场平面图,支配、实施、创建文明工地。六、编制工程总进度安排表和月进度安排表及各施工班组的月进度安排表。七、搞好分项总承包的成本核算(按单项和分部分项)单独刚好核算,并将核算结果刚好通知承包部的管理人员,以便刚好改进施工安排及方案,争创更高效益。八、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。协作项目经理工作九、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺当进行。十、参与工程竣工交验,负责工程完好爱护。十一、合理调配生产要素,严密组织施工确保工程进度和质量。十二、组织隐藏工程验收,参与分部分项工程的质量评定。十三、参与图纸会审和工程进度安排的编制。其中有一条我觉的最为重要的就是仔细熟识图纸,学习规范,因为实物的完成得靠图纸的引导,并且通过与实物相结合能更好的加深印象。我们项目部是一个年轻的团队,我们有我们的优势,并且也客观的存在着一些不足,但是我们有一个优秀的领导班子,高经理、段总、闫总、陈经理和小高经理等都是特别优秀,有着丰富阅历的好领导,而且他们都会无私的毫无保留的教给了我们许多的方法和好的观念,同时也给了我们许多好的看法和建议,为我们在今后的路上打定了坚实的根基。就拿我们项目部始终开展的成本分析会来说吧,这使得我们每个人去亲身的参加它,不仅是我们的一项收获而且也可以使得工程资金的每个环节都清楚明白,对整体的资金成本限制也是一项特别好的措施。对于来年的工作我也有一些个人的想法和建议,第一,定期开展各塔楼裙楼的综合比评,包括平安、进度、质量和成本,通过客观合理的测评、打分,进行肯定的奖罚这样才能使得各塔楼管理人员存在肯定的紧迫感,提高他们的责任心,激发他们对工作的激情和热忱。

其次,主抓重点和关键线路,找准目标合理的去支配工人工种,并且要对标准层的施工进度和质量进行对比,比较后刚好的分析缘由,并且制定可行方法。第三,就是再接着进行成本分析会,而且应当分析的更详细,不能只是让生产经理进行汇报,应当是他们汇报总的方面,下面的人再进行细微环节汇报,看看究竟是什么地方挣了亏了,如何避开此种状况的下次发生。说了许多许多,总而言之我觉的人最重要的不是回味从前,也不是什么展望将来,人最重要的是怎样去试着把握好现在,所以我会在今后的工作中做的更好,我觉得我有这个决心更有这个实力。

现场施工员的工作总结2

时间飞逝,20xx年已经接近了尾声,我来公司已经快一年了。还记得刚刚踏出校门时,心里的忐忑与彷徨,那时的我对社会充溢着新奇与抵触;刚刚来公司时参与公司培训,心里特殊悲观,因为在培训完企业文化后,还培训了一个多月的电厂安规,当时感觉学安规根本没有用,自己又不干这行,不如培训点基建学问,虽然心里存在疑问,可学习的脚步并未停止前行,当真正起先了自己的工作生涯后,才发觉学到的学问总有一天会用到。

培训结束后,我被分到了北海施工科,在刚刚到北海施工科的时候,因为北海的各种条件不是很好,施工科领导常常和大家谈心,怕大家坚持不住,但是我从来没有要离开的想法,我感觉越是艰苦的地方越能够熬炼人,我也很喜爱艰苦的生活。当时我负责220KV中心站,常常性的晚上加班浇筑混凝土;有人感觉晚上加班很苦痛,但是我总是很兴奋,感觉到痛并欢乐着。

在施工科干施工员真的很辛苦,会遇到各种各样的问题,就拿施工单位山东电建一公司来说,我们施工科要求他们浇筑混凝土时要做混凝土试块,刚起先电建一公司嘴上答应的很好,但是始终不做,我们又找电建一的项目经理协调后起先做,但是做的组数少而且模具不是标准的,我们多次督促但是山东电建一还未按规定做试块,而且试块根本不做养护,为做试块的事我和电建一是斗智斗勇,最终我屈服了,晚上浇混凝土我让他们看着我替他们做混凝土试块。后来细致想想我们的工作方法上应当是存在问题的,我们在现场发觉问题应当是找监理单位去协调,而且这种问题监理单位应当刚好去督促施工单位,我们来监督;而我们和监理的工作职能发生了交换,是我们去督促施工而监理单位来监督。我感觉这种工作模式是要变更的,要不然我们的工作会很被动。我还发觉混凝土试块送检做试验,一点都不严格,存在许多问题,比如一起做试验的三个试块并不肯定是同组试块,而试验报告却把三块试块放在了同一组;还有不是同一个地方做的试块一起做试验,到最终就分不清压的哪组试块是那个地方的了,最终的试验结果也就一点价值也没有了,根本证明不了任何问题。

在施工科的那段时间里我也发觉了自身的许多问题,在学校学的学问一点都不扎实,在施工科组织的考试中许多问题都不会,现场的许多问题发觉不了,感觉自己三年的高校生活都奢侈了,到了现场要从头学起,刚好发觉自身的不足,而懒散的心理趋势着你不想去进步不想去学习,上一天班后挺累的,虽然晚上没事但是不情愿去学习,懒散懒散在那时是最大的敌人。

在北海施工科上了三个月的班后,我被调到了技术科工作,刚来技术科感觉自身的问题和不足就更多了,许多问题都不懂,不知道从何下手没有头绪,但是在领导的带领下同事们的帮助下,我很快就适应了这里的工作,能够主动的融入到这个环境当中。刚到这里的时候发觉自己的工作是个很繁琐的事,整理合同须要细心和耐性,合同多的时候一天可能有几十份须要扫描、复印、下发、上传、整理存档,看似简洁的一份工作,其实很繁琐一不仔细就有可能出现错误,而出现错误工作量就会增加许多,所以这份工作让我变得越来越细心。

后来又起先联系单位来投标,虽然打通多数个电话后的结果是徒劳无功,但是这熬炼了我的'语言表达实力,在短短的几分钟甚至几十秒里让一个不曾谋面的他,明白你要表达的意思;同时这也熬炼了我的心理承受实力,面对几十个电话打出后的杳无音讯变得宠辱不惊。在联系施工单位投标的过程中,我才发觉语言的魅力,同样是一项工程同样是找这十个单位不同的人来联系结果是不同的,与人沟通要讲究技巧、说话留意分寸,我正在不断的努力熬炼和学习,争取能很快的成熟起来。

再后来工作越来越多,人也越来越忙,压力也越来越大,胆怯 工作干不好,人一忙了就简单出错,自己也越来越当心。

我来到技术科已经有半年了的,在这六个月中,最熬炼人的也就是参加上海电力监理纠纷一案。不断地起草文件、整理资料、了解状况与律师沟通,特殊的繁琐;最麻烦的就是整理资料,和施工现场各个部门联系,搜集一切证据,搜集来的证据再做整理,整理好后发给律师,律师反馈回来的问题在刚好联系现场回复,一遍遍的无休止的重复,出过错受过伤,有时候真的烦了够了,不想再干了,但是自己还是渐渐坚持了下来,应当感谢领导和技术科的同事们不断的帮忙,帮我整理资料替我分担工作,让我明白了许多也看清了许多,回头想想自己也收获了许多,收获了那份劳碌的喜悦,收获了同一战壕的挚友;自己的法律意识增加了,了解了许多的法律学问,增加了自我爱护意识。同时也了解了什么样的证据是有效的,要证明什么事须要什么证据。但是自己也感觉到戒备心增加了,做一些事会考虑到后期发生纠纷了,突然发觉平安感降低,对人的信任感降低了,或许这就是社会吧!

时间过得很快也很慢,劳碌时总感觉时间不够用,忙着忙着就到了晚上,有时感觉时间过得好慢,为什么还不下班,就这样纠结的过着一天又一天,渐渐的习惯。对于现在的工作我已经基本上都能够从容的应对了,但是还有许多的不足须要接着努力改进,同时也感觉自己的学问面、学历还应当进一步提高。

一年的时间不长也不短,发觉自身问题的同时也发觉公司的一些问题,有时给我的感觉是公司特殊不信任自己的员工,员工没有平安感,不用说开拓创新就连墨守陈规都怕出现一丝错误,不敢去尝试新的东西,总是仿照旧的把员工的思想桎梏了。可能是公司浩大的缘由造成许多部门不能很好的协调,部门与部门之间存在隔阂,应当明确各部门的职责相互之间多进行沟通与沟通,分工不分家是好的。

我还发觉了一些我工作中的问题,比如在合同整理存档过程中我发觉的一个比较常见的问题是,大家拿出存档的合同查阅以后不能刚好的把合同归位,有时会把不同电厂的合同放混,而且看了以后不整理,弄得很乱,甚至不当心把部分文件丢失,造成合同不能很好的保存,所以我建议以后大家尽量下载电子版合同,须要查阅合同时尽量看电子版,以削减合同及内附文件的丢失。还有一点就是部分监督部门有时会来借阅合同,希望大家以后不要轻易地把合同借阅出去,其他部门来借阅合同要征得领导同意而且肯定要做好签收工作。在和施工单位的沟通联系中,看法过于强硬,个别部门出现蛮不讲理,显示不出一个大公司应有的风采,让施工单位产生消极抵触心情,使招标工作越来越难,投标单位越来越少,甚至与个别工程出现垄断,造成该现象的缘由有许多,我个人认为主要缘由是我们公司内部协调、协作上做的不够好。

时间的车轮还在缓缓前行,新的一年立刻就要来临;在新的一年里,一切都是新的,怀着一种乐观的看法去对待自己的生活、工作。新的一年里要有个不一样的自我,弥补上一年工作中的不足,主动地去应对生活工作中的困难,努力学习提升自身的素养,拼搏进取完成自己的工作。主动协作各电厂工作,为各电厂服务好,保证刚好精确的把新签订的合同下发到各电厂,以保证各电厂外委工作的顺当进行;在平常工作中主动发掘高质量的新单位,为每次招标供应最优秀的单位,保证每次招标的顺当进行;增加法律学问主动协作律师工作,在工作中做好防患于未然,削减公司纠纷;整理好各类文件,把各种存档文件分类管理,做到在最短时间内找到须要的文件,把文件存档好以备将来查阅;重新统计投标保证金,做好保证金收据的存档工作,刚好更新并上传保证金统计表,以确保招标时各投标单位已交投标保证金。刚好协作好领导、其他同事及其他部门的工作,以确保我公司各项工作的顺当进行。

希望在新的一年里技术科的同事们相互帮助、通力合作,把技术科的各项工作做好,为各电厂、各部门供应更优质的服务。

现场施工员的工作总结3

我所负责标段工程概况,建筑面积1.5万平方米,收尾工程8000平方米。在工程建设中,一是抓工程质量,二是抓工程进度,三是抓平安文明施工。

加强与各职能部门的协调协作,营造良好的工作氛围建设工程项目运作过程中涉及方方面面,必需搞好协调协作。在施工过程中,统一步调,形成合力,对在项目实施过程中遇到的问题和状况,主动和领导汇报,作到沟通、协调,从而保证了项目建设顺当实

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