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文档简介

试用期员工聘用合同聘用双方本合同由以下双方签署：雇主：（以下简称“公司”）地址：联系电话：雇员：姓名：身份证号：联系电话：聘用岗位及试用期公司聘请雇员为岗位：___________，试用期为______个月。工资待遇雇员试用期期间工资为_______元/月，试用期结束后，月工资为_______元/月。公司为雇员交纳社保和公积金，按照当地政策执行。工作地点雇员工作地点为公司的___________。工作时间及休息公司为雇员提供充足的工作时间，正常工作时间为8小时/天，每周5天工作。雇员享有法定节假日和带薪年假。工作内容及要求雇员应当遵守公司的工作制度和管理办法，服从公司合理的工作安排和指令，不得以任何理由迟到、早退或拒绝执行工作任务。雇员应当认真完成公司交付的工作任务，并对其负责，不得随意擅离职守，避免因个人原因损害公司的利益。雇员必须保守公司的机密，不得泄露公司机密信息，包括但不限于公司业务、客户信息、商业机密等。合同期限及解除本合同自签订之日起生效，期限为______年/月。合同期满，如雇员表现优秀且公司业务需要，可与雇员续签合同，具体事宜另行协商；如不续签合同，则自动终止，公司应当支付雇员正常工资和福利待遇，并与雇员结清一切未了结的工作或财务关系。合同有效期内，如果发现雇员有违纪、违法行为或不符合公司要求的行为，公司有权进行相应的处理，甚至提前解除合同。其他本合同未尽事宜，按照相关劳动法律法规或双方协商确定。本合同一式三份，雇主、雇员及劳动部门各执一份。任何一方未经其他方同意不得单方面修改或解除本合同。签署本合同在双方达成一致后，自_________年____月____日起生效，期限至_________年____月____日止。雇主签字

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