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文档简介
专业文档,欢迎下载! 2023探矿队出渣(矿)工岗位职责规范合辑探矿队出渣(矿)工岗位职责探矿队出渣(矿)工岗位职责
1、认真学习和严格遵守探矿队各项管理制度,严格遵守劳动纪律,对本岗位的安全生产负责管理。
2、上岗前必须按规定将劳动防护用品配戴齐全,得当看管、恰当采用各种工器具。
3、步入工作地点前,必须先上开风机,证实无炮烟后方可以步入工作面。
4、装渣前,详尽检查工作面的周边和顶板与否存有浮石,必须用撬棍保证率浮石,确保安全后方可以已经开始工作。
5、顺从部门领导统一指挥,不违章作业,严苛按照安全操作规程积极开展生产工作,积极主动顺利完成领导分派的任务,深入细致搞好各项记录。
6、恰当分析、推论和处置各种事故苗头,把事故歼灭在原始社会状态。在出现事故时,及时地如实向上级报告,按事故预案正确处理,并维护现场,搞好详尽记录。
7、恰当操作方式,精心保护设备,维持作业环境干净,做好文明生产。
8、交接班时必须知会下一班组现场的安全状况,交班必须为接班人缔造较好的安全生产条件。
9、积极主动出席本部门非政府的各种安全活动,逐步提高安全生产严防意识及能力。
10、认真学习本岗位各项操作技能,提升自身从业人员能力。
11、有权婉拒违章作业的指令,对他人违章作业予以劝说和阻止。水泵管理修理制度水泵管理修理制度
1、泵工应通过培训,考试合格,上岗上岗。2、泵工必须熟识掌控排洪设备的结构、性能、技术建议、特点、运作原理,并可以采用、维修保养,可以确定一般性故障。3、各套管螺栓严禁收紧。4、接地系统应当符合规定。5、电动机滑环与炭刷应当相符较好。6、电源电压应当在额定电压的差值5%范围内。7、工作泵和水泵泵应当交错运转,以免电机变色。8、泵组与异常震动或存有故障异积极响应紧急停车。9、再生制动时间过长电流不回到应当紧急停车。10、电动机着火、挠紧急停车。综采队安全会议制度综采队安全会议制度
为狠抓我项目部的安全工作,特制订本制度。
一、定期举行安全工作会议可以。项目部安全工作领导小组每月度举行一次,安保部对施工队负责人每十天举行一次,各施工班组每周对施工人员展开一次安全教育。关键性节日前举行安全工作会议。
二、自学党和国家的方针、政策和安全工作方面的法律、法规,掌控有关安全工作科学知识的内容。
三、汇报本部门的安全工作情况,对揭发的隐患处置结案情况,必须存有书面的汇报材料。
四、互相交流安全工作方面的经验,通报存有的安全隐患和问题,研究处理意见,明确提出具体内容建议和之下一步工作计划。
安全会议管理办法
为了及时表达上级领导指示精神,及时介绍施工现场施工动态,更好的服务生产、经营,特制订本制度。
一、会议类型
会议名称举行时间出席人员会议内容主持人对备备注
安全会议每月十日、二十日、三十日队伍负责人,技术员,班组长分析、化解施工中存有的问题
项目负责人综合筹办负责管理整理会议纪要及打卡
月度生产及安全工作可以每月月底项目领导、部门主管、现场技术员、施工队负责人总结本月总体情况、布置下月各项任务
项目经理工程部负责管理会议纪要、打卡及会场布置
二、会议建议
1、会议当天,不许告假,若特定情况须要告假的必须报主持人核准,否则按缺席处置。对未按照建议出席会议的经理部人员和施工队负责人分别给与100元和500元的罚款,罚款从工资中轻易计入。
2、出席会议的人员必须按时出席,不耽误、不旷工,否则对经理部人员和施工队负责人分别给与50元和200元的罚款,罚款从工资中轻易计入。
3、会议期间,须要将手机阳入为震动或静音。
4、会上,对牵涉本部门、本人的事宜必须详尽深入细致记录,若在会上未听到明白的,会后必须立即向有关人员查问确切。
5、由打卡负责人负责管理会议的非政府和考核,并在每月月底将考核情况报财务部,由财务负责管理计入个人或施工队罚款。
6、例如会议时间存有变动,由综合办公室负责管理通告。
7、会议完结一小时内由综合办公室负责管理会场安顿。选煤厂管理制度(2021编制工作)为强化选煤厂管理唤起职工技术创新意识,规范职工犯罪行为,进一步增强职工的工作积极性和组织纪律性,提升工作效率,圆满完成各项工作任务,同时实现安全生产,特制订本制度:
1、执勤确保24天,凡严重不足24天者,计入保勤奖200元/月。按时出席班前班后可以,每失一次罚款50元。严禁迟到早退,违者罚款50元/次。
2、下班期间按规定穿著工作服、配戴安全帽,女工长发必须盘在帽内,严禁穿高跟鞋。违者罚款50元。
3、下班期间严禁抽烟、擅离职守、串岗,违者罚款50元。严禁睡岗,否则按“轻微三违”处置。
4、有事按正常程序办理假条,假条必须经当日值守领导核准。否则按旷班处置。旷班一天罚款100元。旷班3天以上缴劳资科处置。
5、工作期间深入细致做好本岗位卫生(环境卫生及设备卫生),否则罚款50元。
6、深入细致核对岗位记录,严禁作假、做贼心虚,否则每次罚款50元。
7、工友之间互相团结一致,纳扎雷协作,不许责骂,否则每次罚款200元,情节严重者缴保卫科处置。
8、班前班中不许饮酒,否则按旷班处置。
9、每周二为安全活动日,周五为政治自学日。自学时间为下午4点。自学室内10、不许抽烟、交头接耳,手机应调变成震动,否则每违背一条罚款50元,凡之句会者按“三违”处置,罚款50元并写下检查。
11、工作期间除班长外严禁随身携带手机。否则罚款50元。
12、值勤按换班继续执行,严禁错屈。错屈按旷班处置。换班MINIMINI班长月初制订顺利完成。
13、及时排查岗位隐患,对能及时发现关键性隐患并消解者每次奖励100元。
14、职工积极主动展开大改为小革且被采纳者每次奖励100元。职工明确提出合理化建议且被采纳者每次奖励50元。
15、爱护公物,非正规操作方式。对操作方式不当导致损失者追究责任。
16、认真执行矿规定的节能减排管理制度。对违反者追究责任。
17、细致操作方式,由于操作方式不当导致煤质事故者,视情节罚款100-500元。
18、每月展开一次岗位标兵评选,当选者奖励100元。
20、按时保质保量顺利完成工作任务,否则罚款50-100元。盛隆煤矿放炮员母颜氏制度盛隆煤矿放炮员母颜氏制度
1、放炮员必须认真执行火工品管理、采用制度认真执行火工品,领退制度。
2、放炮员进出井时,必须拒绝接受检身员母颜氏,非放炮人员,不得随身携带火工品。
3、在载运火工品时,只有放炮人员和拒绝接受过专业训练的人才可以载运火工品。
4、放炮员母颜氏时,必须检查火工品领退数量,清耗数量,努力做到账、物吻合,防范遗失、遗失。通风副总工程师安全生产责任制通风副总工程师安全生产责任制
1、在总工程师领导下,认真执行国家的法律法规、方针、政策,继续执行行业建议及有关规定。帮助总工程师搞好“一通三严防”安全、技术和业务管理工作,对“一通三严防”安全管理工作负责管理。
2、分管通防科安全生产管理工作。
3、帮助总工程师基本建设严防救火设计,负责管理严防救火措施全面落实。
4、负责管理井下通防设施设计、施工技术管理工作。
5、参予非政府“一通三严防”安全隐患的自查和“一通三严防”事故的应急抢修。
6、参予非政府基本建设和全面落实矿井反风军事演习。
7、负责管理非政府矿井通风阻力测量、矿井瓦斯等级鉴别、煤层自然发怒倾向性和煤尘爆炸性鉴别。
8、参予非政府制订预防煤层自然发怒以及瓦斯、煤尘事故的综合治理措施。
9、深入细致现场,检查“一通三严防”技术措施全面落实情况,排查安全隐患,辨认出关键性安全隐患及时向矿长、总工程师汇报。
10、非政府基本建设矿井“一通三严防”年度工作计划,年终总结以及参予矿井灾害防治和处置计划。
11、参予非政府识别本矿关键性危险源,全面落实管控措施。
11、阻止和制止违章统一指挥、强令冒险作业、违背操作规程的犯罪行为。
13、突遇存有危险情况,有权同意终止作业或者应急撤走。
14、严格执行全面落实分管范围内安全生产整改措施。
15、参予拟定本单位安全生产规章制度、操作规程。
16、参予建立健全职业安全卫生制度,积极主动实行职业危害监控。
17、参予非政府事故抢修救援工作,协调事故调查工作。
18、顺利完成总工程师信访部门的其它工作。同富新煤业基础建设岗位责任制同富新煤业基础建设岗位责任制
公布时间
2011年6月
目
录
六短:-5-
矿长岗位责任制-5-
生产(基础建设)岗位责任制-6-
机电矿长岗位责任制-7-
总工程师岗位责任制-8-
安全矿长岗位责任制-10-
矿长助理岗位责任制-11-
设计单位岗位责任制-12-
施工单位岗位责任制-14-
监理单位岗位责任制-16-
调度室:-18-
调度主任岗位责任制-18-
调度员岗位责任制-19-
工程科:-20-
工程科科长岗位责任制-20-
工程科副科长岗位责任制-20-
工程科进度表(然)算员岗位责任制-21-
工程科矿建好施工员岗位责任制-22-
工程科土建施工员岗位责任制-23-
工程科加装施工员岗位责任制-24-
财务科:-24-
财务科科长岗位责任制-24-
成本会计岗位责任制-25-
固定资产财务会计岗位责任制-27-
资金财务会计岗位责任制(一)-28-
资金财务会计岗位责任制(二)-28-
现金办事员岗位责任制-29-
银行办事员岗位责任制-31-
材料财务会计岗位责任制-32-
计划科:-34-
计划科科长岗位责任制-34-
计划(统计数据)员岗位责任制-34-
技术科:-35-
技术科科长岗位责任制-35-
技术科副科长岗位责任制-36-
地质技术员岗位责任制-37-
水文地质技术员岗位责任制-38-
测量技术员岗位责任制-39-
土建技术员岗位责任制-40-
测工岗位责任制-41-
通风科:-42-
通风科长岗位责任制-42-
通风科技术员岗位责任制-43-
机电科:-44-
机电科科长岗位责任制-44-
机电科技术员岗位责任制-45-
安全科-46-
安全科科长岗位责任制-46-
安全科技术员岗位责任制-47-
综合科-48-
综合科科长岗位责任制-48-
综合科档案员岗位责任制-49-
综合科文秘员岗位责任制-50-
为深入细致贯彻落实国家“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,加强安全管理,打牢安全基础,充分发挥各级管理人员的积极主动促进作用,推动全矿安全工作的持续平衡发展,同时实现矿井安全基础建设目标,特制订本责任制。
六短:
矿长岗位责任制
一、矿长就是本矿改扩建工程安全的第一责任者,对本矿改扩建安全管理正数全面责任。
二、矿长就是事故处置的第一指挥者,对事故处置正数全面责任。
三、矿长每月举行一次由副矿长、总工程师、施工单位负责人、监理单位负责人、设计单位负责人及有关科室负责人出席的安全办公会议,总结上月安全情况,精心安排下月安全工作。
四、定期汇报矿井关键性事故隐患排查汇报,定期策划研究本矿“一通三严防”工作,全面落实责任。
五、按期非政府顺利完成安全技措工程项目,保证资金妥当,专款专用。
六、按时顺利完成下井、揪“三违”指标。
七、负责管理矿井基础建设各项规章制度的建立健全,负责管理对关键性事故隐患责任展开追责。
八、负责管理对各分管副职责任制的监督全面落实。
九、负责管理非政府基础建设有关业务科室对各工程展开考核,参予各个建设项目现场安全、质量、进度的检查。
十、负责管理基本建设项目投资、工期、质量三小指标体系的非政府实行工作,具体内容包含内部招标、合约审查、价款证实,现场施工管理、质量进度监督环评考核;工程进度表支付;竣工验收;协同施工单位、建设单位、监理、设计等单位的相互协作关系。
十一、每月非政府1次综合质量安全小检查活动,对矿井基建工程存有的隐患展开排查环境治理。
生产(基础建设)岗位责任制
一、生产(基础建设)矿长对矿井改扩建工程安全正数轻易责任,全面负责管理矿井基础建设工作。
二、帮助矿长贯彻执行党和国家的安全生产基础建设方针、政策和上级有关安全生产的规定、命令、法规、通告、通报等。分管矿井“雨季三严防”工作。
三、对所分管业务范围内的安全基础建设、质量标准化工作正数全面责任,并对矿长负责管理。对各作业点的规程、措施负责管理非政府检查全面落实,努力做到有章必循、违章必究。当安全与基建工程出现矛盾时,必须顺从安全,确保安全基础建设。
四、生产(基础建设)矿长就是事故处置轻易指挥者,非政府本系统内事故救治、查案、分析和处置工作,非政府本系统的安全质量月终考核。
五、负责管理招集分管业务部门和施工单位的安全生产办公会议,化解安全基础建设中存有的问题与薄弱环节,制订适当改良措施,并非政府实行,同时将实行情况向矿长报告。
六、参予矿和上级部门举行的安全工作会议,充分反映本系统范围安全方面存有主要问题,明确提出合理化建议,顺利完成本系统的安措工程,全面落实矿及上级部门安全检查中存有的隐患问题。
七、非政府合理施工贯通布置,改革挖掘工艺,采用崭新设备,使用新技术,推展新工艺,公开征集群众合理化建议,提升产品质量,降低消耗,提升机械化程度,提升单产单入。
八、经常深入细致井下,介绍实际情况,展开现场办公,具体内容化解安全方面的实际问题,主动出席矿非政府的旬验月验工作,负责管理隐患问题“三定”和落实工作。
九、按时顺利完成下井、揪“三违”指标。
机电矿长岗位责任制
一、机电矿长对矿井机电专业加装工程正数领导责任,全面负责管理机电专业的安全工作。
二、出席事故现场统一指挥和非政府领导,对机电专业事故处置正数轻易领导责任。
三、每旬非政府1次本系统的安全质量小检查活动,并对揭发问题全面落实责任,限期自查。
四、每月举行1次机电加装专业讨论会,总结月度专业安全技术工作和专业质量标准化工作,分析业务保安存有的问题,制定存有针对性的防范措施,对下月专业工作做出精心安排。
五、狠抓机电专业的安全质量标准化和非正规操作方式工作,对该专业职工安全教育正数全面领导责任。
六、经常深入细致井下现场,掌控井下供电条件的变化情况,制定存有针对性的措施,并狠抓全面落实。
七、按时顺利完成下井、揪“三违”指标。
八、就是所划归范围内的检修工作轻易责任者,负责管理各项安全措施的全面落实。
九、确保矿井基础建设期间供电系统合理,合乎上级有关规定,确保主要通风机正常运转,保证矿井正常供风,杜绝井下电气设备失爆。
十、负责管理各种机电保护装置的加装采用及安全监测系统的机电管理工作,负责管理高瓦斯区“三专两枪机”的采用,保证冶炼供电分离。
总工程师岗位责任制
一、总工程师对矿井改扩建正数全面技术管理责任,对一通三严防、地测预防水专业的安全正数轻易领导责任。
二、负责管理事故处置的技术工作,对通防、地测预防水专业事故处置正数轻易领导责任。
三、帮助矿长每旬举行1次矿井关键性事故隐患排查分析会议,检查本旬排查事故隐患的自查情况,对下旬排查的事故隐患展开类别与等级的证实,研究全面落实整改措施及时间,明确责任,并按照《关于定期排查矿井关键性事故隐患的规定》汇报上级主管部门。
四、负责管理非政府基本建设年度矿井灾害防治和处置计划,并狠抓全面落实。对矿井恩措工程及资金全面落实正数轻易责任。
五、严格执行《煤矿安全规程》及上级有关技术管理规定,把不好设计第一关、工程布局第一关、规程措施审查第一关、隐患处置第一关、恩措资金采用第一关。
六、在矿长的领导下,对生产过程中的“一通三严防”、地测预防水工作负责管理,对基础建设过程中“一通三严防”、地测预防水的安全措施、质量标准、技措工程负责管理非政府贯彻落实、全面落实。负责管理“通防、地测预防水一票否决”制度的贯彻执行。
七、按时顺利完成下井、揪“三违”指标。
八、负责管理非政府制订矿井检修安全技术措施,对小的检修项目的施工方案展开审查。
九、狠抓矿井新技术、新项目的科神宁集团白芨沟煤矿综掘队盾构班长安全生产责任制第一条深入细致领会班前会、队上交代的安全事项,检查本班员工上岗的精神状况,辨认出精神不正者,不许下井工作。努力做到合理安排、精心安排工作,凡两人以上的作业点必须选定一名临时负责人,并向他交代知会如何注意安全、工作量及质量标准等。
第二条率领全班员工,按时出席每周一、周五的政治自学、安全活动,认真学习领会煤矿“三小规程”及上级有关文件、指示精神和队上各阶段的工作精心安排、措施、目标,深入细致检查本班的全面落实继续执行情况。
第三条积极主动发动全班员工,积极开展比安全、比质量、比材耗、比劲头的劳动竞赛活动,根据工作实际,明确提出合理化建议,人人为做好安全、质量、顺利完成工作任务、抓好“违章统一指挥、违章操作、违背劳动纪律”献计献策。矿井工岗位安全生产职责矿井工岗位安全生产职责
1、严格执行《煤矿安全规程》、《作业规程》、《蔡山洞煤矿质量标准化标准》有关的规定和《蔡山洞煤矿矿井工操作规程》及矿安全生产管理规章制度。
2、拒绝接受上岗培训,考试合格。按时出席矿、队、班组非政府举行的安全、技术等自学会议,不断提升安全技术素质。
3、按时出席班前会,详尽介绍当值安全生产情况及注意事项,准备好入井的佩戴和初读的工具、材料、备品、配件等。
4、作业前深入细致检查作业范围内的环境、顶上底板、煤帮、采空区、瓦斯、掘进及其它设施情况,妥善解决不好安全生产隐患。
5、顺从现场统一指挥,顺利完成不好分配的工作任务。工作中努力做到:电钻粗大应当按灭火说明书的炮眼布置方式粗大,对凹凸不平的煤壁必须根据情况增大或加强眼深,确保放炮后煤帮忙弯曲。放炮时,严格执行“一炮三检”新制和“三人放炮”制,确保不崩倒棚子、不偷顶上煤和底煤、不将煤块大量崩溅空巷。安远刮板机时,应当达至“三平”:刮板输送机槽USB必须元显恭,电动机和减速器底座必须元显恭,对轮中心碰触必须元显恭;“三的直”:机头、刮板输送机槽和机尾必须的直,电动机和减速器的轴中心必须的直,大小链轮必须的直;“一稳”:整台刮板输送机必须短果稳定,停下时不左右摇摆;“二齐全”:刮板必须齐全,链环螺丝必须齐全;“一拣”:USB严格拣煤;“两不”:运转时链子不跑偏,不江边链。
6、秉持独立自主保安和协作保安,努力做到本人不违章,并阻止他人违章。辨认出工作面顶板显著来压,导致支柱大量耗损及轻微片帮冒顶;风量纷乱,风向发生改变;空气骤然散逸或变冷;有毒气体超载,存有异味;空气湿度和雾气骤然减少,煤帮、顶上底板淋水和涌水量忽然减小和其它灾害预兆等,必须及时向班组长或现场值班员或调度室汇报,听从指挥,服从安排。
7、作业范围一旦出现事故,极积参予救治或立即向当值负责人或向调度室汇报,尽量把事故歼灭在盟芽状态或尽量增大事故范围。碱沟煤矿机电副矿长岗位安全生产责任制1.帮助矿长做好机电运输管理工作,严苛贯彻执行党和国家安全生产方针政策和法规,严苛执行部、厅、局有关机电运输安全技术的命令、指令、同意,负责管理全矿机电运输安全技术管理工作。
2.负责管理非政府撰写和审核关键性机电加装工程的施工计划和作业规程,审核大型主要的机电设备的操作规程和安全技术措施,负责管理监督检查继续执行情况,非政府矿井大型机电设备的更新、改建及大修计划。
3.严格执行机电运输安全技术规定,非政府推展机电运输管理和安全技术方面的先进经验和一流技术。
4.出现关键性机电运输灾害时,主动帮助矿长非政府抢险救灾和处置,并从技术上明确提出避免事故不断扩大的措施。
5.出现机电运输事故后,应当积极主动策划举行事故查案会议,展开查案、分析事故原因,总结经验教训,明确提出处理意见,制订整改措施。
6.帮助矿长策划机电运输专业安全在大检查和质量标准化检查,督促检查四的定自查情况。
7.经常深入细致井下,深入细致现场,深入实际,介绍和掌控机电运输工作中存有的安全隐患和各种问题,辨认出问题责令有关部门及时化解,防止关键性机电运输事故的出现。
8.负责管理布暑和精心安排特定工种、技术工种的岗位培训,安全培训,积极开展岗位练兵、技术比武活动。矿井资源储量管理实施细则(实施)矿井资源储量管理实施细则(实施)
第一章总则
第1条强化生产矿井储量管理,正确地统计数据、排序和真实地充分反映储量、合叶量及损失量情况,合理采矿煤炭资源,提升资源回收率,就是华润煤业(集团)地测技术管理不可缺少的基础工作。根据煤炭行业《生产矿井储量管理规程》,融合我司《技术管理规定》,特制订本实施细则。
第2条职责范围
一、煤业公司技术部
1、煤业公司技术部负责管理全系列煤业公司所属的生产矿井的储量管理。负责管理按照公司有关规定对区域公司和各生产矿井储量管理的监督和考核。
2、负责管理资源储量转至、转回出来、冻结少于1万吨以上的地质及水文地质等储量损失报损的审查。
二、区域公司
1、生产运营部门
积极主动贯彻落实煤炭行业储量管理有关的技术政策,指导、帮助所属各矿井积极主动制订提升回采率华泰煤矿办公楼房管理制度华泰煤矿办公楼房管理制度
一、各科室必须严苛按照后勤科房屋分配,得当管理不好各自办公室,不经有关部门核准,不许私自改建办公室结构,否则按制度展开行政处罚。
二、正科长或策划全面工作的副科长,精心安排一人一间办公室,矿内不再精心安排住宿地方,所在部门总人数不少于4人的科室
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