2023煤矿机电管理制度编订（74种制度）例文大合辑

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目录

一、机电管理非政府机构1

二、机电管理制度2

(一)机电设备管理规定2

(二)电缆管理制度5

(三)配件管理制度6

(四)机电设备安全检查检查管理制度9

(五)电气试验制度10

(六)电气设备定期试验转换制度11

(七)干部上岗查岗制度11

(八)设备的杀菌管理制度11

(九)机电科考核制度12

(十)机电安全活动制度12

十一机电科长岗位责任制20

十二机电技术员岗位责任制21

十三电气设备管理员岗位责任制21

十四机械设备管理员岗位责任制21

十五电缆管理员岗位责任制22

十六安全检查检查员岗位责任制22

十七软件资料管理员岗位责任制22

十八废旧库管理员岗位责任制23

十九润滑油管理员岗位责任制23

二十车间主任岗位责任制24

二十一车间副组长岗位责任制24

二十二杀菌工、维修工和司机的岗位责任制24

三、机修车间管理制度25

(一)恳请消假制度25

(二)车间设备的管理制度25

(三)车间工作制度25

(四)设备检修制度26

(五)材料管理领有用制度26

四、机电设备管理制度26

(一)机电设备购买复置制度26

二机电设备环评检查制度27

三机电设备加装环评制度27

四机电设备转交环评管理办法28

五机电设备调配制度30

六机电设备进出井制度30

七井上下中剧电阻定期测试制度31

八冶炼工作面杂散电流的定期测试制度31

九绞车维护试验制度31

十风机保护装置试验制度33

十一大型设备技术测量制度34

十二机电事故管理制度35

十三机电事故查案分析制度38

十四事故隐患排查制度39

十五机修车间检修制度41

十六设备包机制度41

十七巡回检查制度42

十八设备瑕疵管理制度42

十九设备定期检修制度42

二十油脂管理制度43

二十一小型电器管理制度43

二十二防爆设备入井加装环评制度44

二十三设备运转维护保养制度44

二十四工程塑料电缆环评制度44

二十五盾构队组机电设机电队长安全职责（崔木煤矿）机电队长安全职责(崔木煤矿)

1．深入细致非政府所管理的机电队和班(组)贯彻落实“安全第一”的方针，秉持生产必须安全，不安全不生产。

2．非政府本队、本班(组)工人严苛实行《煤矿安全规程》、《操作规程》和安全措施，二要化解不好设备质量、工程质量等问题，及时非政府处置隐患，及时阻止“三违”现象。

3．非政府所管理的机电队和班(组)深入开展“质量标准化、安全创水平”活动，全面落实上级明确提出的安全生产目标。瓦斯检查工的班末汇报制度(白沙岗一矿)瓦斯检查工的班末汇报制度(白沙岗一矿)

1、瓦斯检查工要按时出席班前会，申领当值工作任务。

2、瓦斯检查工必须深入细致核对瓦斯报告单(检查手册)。瓦斯报告单的内容应当包含本班的瓦斯检查情况、通风系统情况、风量情况、一通三严防问题或隐患、巡回检查路线图和其它非正常工作情况等。

3、瓦斯检查工在交班时，应当向接班人员就本班的工作内容、瓦斯检查情况和重点问题以及下—班应特别注意的事项，向接班人瓦斯检查工逐一交代确切，并恳请接班人瓦斯检查工在瓦斯报单(检查手册)上亲笔签名。

4、瓦斯检查工班末把瓦斯报告单缴班长审查，并就重点工作情况搞详尽的口头汇报。

5、班长负责管理瓦斯检查的交接班工作情况汇总，向通风区管技人员或主管领导汇报。矿工可以通风管理安全工作责任制矿工可以通风管理安全工作责任制

1、认真贯彻继续执行《矿山安全法》和有关安全生产的法令、法规，认真落实“一通三严防”安全措施。

2、非政府各种形式的安全科学知识宣传教育活动，努力提高全矿干部职工的“一通三严防”业务素质。

3、领导“群监线”和“协管线”，积极开展经常性的群众“一通三严防”安全监督检查工作。机电科材料员岗位责任制（榆树泉煤矿）机电科材料员岗位责任制(榆树泉煤矿)

1、负责管理汇总年度、季度、月度的钢材、工具、仪表及辅助材料的消耗计划，必须按月展开对科及各班组分析、核算掌控消耗情况，努力做到心中有数，节约原材料，降低成本。

2、负责管理库房材料配件，工具的放置工作，库房整理有序，并搞好看管工作。

3、负责管理料单及劳保用品的核发，及时申领，对各种材料必须创建账目，料单入库、出库、库存四对号。

4、负责管理经常班组现场人员联系，对消耗量小，急需材料或工具仪表等必须按用量、型号、规格搞好计划，确保生产须要。

5、搞好节假日设备大修保护工作所必不可少的材料工具。

6、对班组派发的材料工具，用瘤果及时归还得当看管。

7、派发的工具必须创建账目，并制订工具采用期限，对少于采用期限的无法稳步采用的工具推行交旧领新制度。拓展一队的材料成本掌控制度拓展一队的材料成本掌控制度

在“弱素质、再降成本、加效益”的企业管理中，融合寺家庄公司明确提出的降低成本，提升生产效益的指导下，拓展一队总结了过去的成本掌控方面的严重不足，同意在代莱一年使用“班组核算管理机制”，这一班组管理办法，有助于全队的生产成本管理，并且能减少队组的生产成本消耗。把职工的经济利益与其工作效果联系出来，有助于唤起了职工的劳动热情和创造精神，以及推动冶炼工效的提升和材料消耗的上升。

一、设立队组材料成本掌控领导小组

组短：队长书记

副组长：技术副队长

成员：副队长技术员正副工长计核员材料员成本员

二、工作目标

1.队组材料成本不少于公司下发的生产指标。

2.井下材料的放置和采用，标准达至90分后以上。

3.并且在公司下发的指标基础上有所减少。

三、责任分割

1.队长就是本队材料成本掌控工作的总负责人，对材料成本掌控工作展开具体安排，严苛按照既定的目标非政府队组安全生产及材料成本掌控工作，定期非政府本队管理人员对本队施工地点的材料采用情况和订制化放置展开检查，严格执行各项工作严苛按照标准建议展开。

2.书记就是本队材料成本掌控工作的教育负责人，帮助队长搞好材料成本掌控的教育宣传工作，经常参予材料成本检查，对发生的问题及时严格执行采取措施展开处置。

3.技术员就是本队材料成本掌控工作的具体内容负责人，定期非政府对本队职工展开材料采用和放置标准化工作的培训，严格执行职工严苛按照质量标准展开施工。

4.副队长就是施工现场材料成本掌控的具体内容负责人，对施工过程的中采用的材料全权负责，按照矿制度建议分担各项奖罚，及时自查处置不符合标准的材料成本的采用和放置。

5.工长就是施工现场的轻易负责人，对每班施工采用的材料正数轻易责任，严苛按照材料采用和放置质量标准化建议非政府班组人员展开施工，发生问题及时非政府现场自查，确保材料现场的标准化管理和采用。

6.计核员就是材料采用现场环评负责人，对每班生产区域的材料必须全面环评检查，对照材料成本掌控工作的建议汪把质量关和材料的采用情况。

五、有关建议

1.材料必须按照施工作业规程和措施的建议展开施工采用，努力做到材料的非正规采用，不发生浪费和遗失现象。

2.操作方式人员必须津津乐道材料采用的方法和边线。应当按照岗位操作方式建议展开非正规操作方式。

3.工长在生产过程中始终秉持正规化操作方式的原则，协同统一指挥，保证材料不浪费和遗失。

4.每采用一次材料，计核员必须严苛按照《安全质量标准化标准》的建议展开环评，不合格的必须展开备案和通告工长自查。

5.队组每月至少非政府一次由队长带队，副队长、工长、成本员等出席的材料成本小检查，对发生的问题必须及时处理，处置没法的，应当制订措施和计划，限期处置。揭发的材料问题应当在班前会上通报并水解全面落实至班组。

6、对公司非政府的材料成本检查，检查出来的问题，必须精心安排至小班展开处置，并且对负责管理材料管理的有关人员展开考核。安全员安全生产目标责任书安全员安全生产目标责任书

了强化安全生产管理工作，认真落实安全生产主体责任，全面大力推进安全生产目标管理，极力杜绝轻特大事故，轻伤及轻伤以上事故为零。按照“安全送检，隐患而立，责任自私”的原则，特签定此目标责任书：目标任务：

一、目标任务：

1、认真贯彻继续执行国家关于安全生产的法律、法规、方针、政策行业安全标准，帮助矿长做好安全生产。

2、参予安全规划、安全规章制度、安全生产责任制、业务安全工作责任制。

3、监督检查安全设备设施装备和仪器的采用。监督检查工程质量、设备质量与安全有关的产品质量。

4、积极主动展开安全文明生产，辨认出隐患及时处理，对无法处置的必须及时呈报矿领导处置。

5、调度安全情况，非政府安全活动，总结推广先进经验，向所在单位和上级明确提出安全工作对策的建议。

6、参予做好职工安全教育与安全技术培训。

7、参予本矿灾害防治与处置计划的基本建设、军事演习，并具体内容贯彻落实。

8、严苛阻止违章统一指挥、违章作业，违背劳动纪律的犯罪行为：辨认出关键性隐患时，有权责令工人暂停作业、撤走人员，

9、本矿出现事故时，积极主动帮助矿长展开抢险救灾，并参予事故原因分析和事故调查处置。

10、爱好煤矿安全工作，坚守岗位，尽职尽责，有事必须向分管矿长告假，未经分管矿长核准，不许擅自黄继妍。

一、责任追责：

1、辨认出存有“三违”现象，按《塔山脚煤矿“三违”行政处罚规定》不予行政处罚。

2、因玩忽职守、渎职、渎职导致轻伤以上事故的，给与500至5000元行政处罚，情节严重的转交司法机关追责刑事责任。

目标掌控人盖章：

目标负责人盖章：

纳雍县塔山脚煤矿

年月日通风区通风安全班长安全生产责任制通风区通风安全班长安全生产责任制

(1)对本矿的风门密封、通风设施质量合格工作及本班内的“三违”犯罪行为负责管理。

(2)强化对修筑通风设施现场重点部位的检查和构筑，保证修筑通风设施现场安全平衡;

(3)强化员工安全教育，履行职责岗位职责，消解不安全隐患。

(4)合理安排本班生产任务，按轻重缓急建筑、修理不好通风设施，确保通风系统的平衡可信。“青年安全监督岗”岗员岗位职责“青年安全监督岗”岗员岗位职责

1、在“青安岗”活动领导小组及矿安全科的领导下，单一制负责管理地对乐辖区域的安全工作行使群众检查、监督权，为矿及车间安全工作当好参谋和助手。

2、拒绝接受安全科的业务指导，出席安全科的业务培训，不断提高群众安全监督的政策水平和业务水平。

3、及时宣传贯彻落实党和国家的安全感生产方针、政策、安全规程、条例和安全生产指令、管理规定和建议，对本区域安全负责管理。

4、有权对所辖区域、班组、员工个人继续执行煤矿安全规程、作业规程、操作规程的情况展开监督检查，辨认出问题及时处理或限期自查，并及时向有关部门或领导汇报，做好详尽记录。

5、负责管理对所辖区域作业现场的通风、瓦斯、掘进等的安全状况和设备、设施的安全检查隔爆等安全装置展开监督、检查，对揭发的问题有权明确提出处理意见和限期存有自查，谢泽生汇报和记录。

6、定期或不定期出席矿非政府的安全小检查和车间非政府的安全自查。

7、深入细致现场、联系实际，搜集员工对安全工作的意见、建议，把握住安全动态，及时向有关部门汇报、充分反映，明确提出合理化建议。

8、认真学习并率先垂范严格遵守各种安全规程和安全感生产规章制度，二要努力做到不违章，不蛮干，积极主动出席矿和车间非政府的各种安全竞赛活动。

9、对不予备受安全监督，秉持违章作业，冒险蛮干或不予展开隐患自查的单位或个人有权越权报告有权做出适当的行政处罚同意、建议。

10、深入细致及时负责同志顺利完成非政府信访部门的临时性工作。设备及安全器具管理制度1、秉持“安全第

一、预防为主”的生产方针，班组对安全设备、设施，设立专人展开管理、检查和修理。

2、安全设备由采用单位班组按照较完整标准展开日常检查、保护，标志牌齐全，性能较好，维护系统健全可信。

3、班组定期对安全器具、设施采用、保护情况展开检查，对存有问题及时制止和处置。

4、班组定期对安全设备、设施性能展开试验，及时更改不合格的零部件。

5、班组因使用不当导致设备设施事故或不起作用，应当展开分析，追究责任。

6、安全设备、器材严禁挪作它用。

7、班组负责管理定期检查、保护安全设施、设备，全面落实具体内容责任人，并做出详尽的检查、保护记录，以供考核。华泰煤矿煤炭资源回收率管理及奖惩制度华泰煤矿煤炭资源回收率管理及奖惩制度

一、优化采区及采面设计，严苛按《资源储量管理规定》留设各类煤柱，严禁随意不断扩大煤柱，因设计导致不合理资源损失的一次罚款责任500元。凡因地质构造，地面建筑及其他不可避免的原因导致面积、厚度损失的，需经集团总工程师审核后，方可修正设计，否则对生产技术科罚款500元。

二、改采、凿工作面顶底煤管理

1．在正常情况下，煤巷队严苛按工作面设计建议施工；在没地质构造、水害等情况影响下严禁随意丢底煤，否则每次罚施工200元，并限期自查。

2．各煤巷队正常情况下每5米向生产技术科汇报盾构面顶底煤情况，每少报一次罚施工队100元。

3．煤巷队汇报寻煤薄数据及初始边线必须确切真实可信，由技术科不定期抽检，例如辨认出与汇报数据不相符（煤薄差距在0.3米以上），每点对施工队罚款100元

4．生产技术科探煤厚工在核查煤厚点时必须认真负责，数据准确无误，辨认出弄虚作假者，每行政处罚有关责任人100元。

5．辨认出改采、凿工作面存有偷底煤现象，生产技术科应立即下发《偷煤通知单》，少于20米未下达通知的，罚生产技术科有关责任人200元，生产技术科及施工单位收到通告后，必须及时掏出切实可行的整改措施并贯彻执行，少于24小时不按建议自查或结果超过没建议的，一次罚施工队200元，生产技术科长200元。

三、资源管理

1．生产技术科寻煤薄人员必须每周对回采工作面寻一次煤薄（迈向女性主义探点严禁大于20米）。根据调度报表实际产量排序出来五天内各工作面实际回采率。各矿井工作面以生产计划下发的指标为依据，每减少一个百分点罚施工队200元

2．生产技术科寻煤薄工，对工作面煤薄观测工作必须认真负责，建议数据精确，正常情况下工作面探煤厚点10米一个，少于10米，太少一个煤厚点罚探煤薄工20元。

3．各矿井队每班老爹队长必须对该班的回采情况展开监督管理。矿井工作面老塘喝染污，不得发推溜子，否则罚当值老爹队长100元。

4．每个工作面回采完结后，生产技术科对工作面展开皮利尼总结，按工作面回采地质说明书提供更多可采储量为依据。

5．各施工队必须协调寻煤薄工作，例如急于阻扰，导致寻煤薄工作无法展开的，罚施工队200元。瓦斯超载事故分级查案和处置制度（新桥煤矿）瓦斯超载事故分级查案和处置制度(新桥煤矿)

一、瓦斯超载事故的界定

(一)瓦斯超载浓度的界定

矿井风流瓦斯浓度达至《煤矿安全规程》所规定的各通风地点瓦斯浓度设立限值及以上，属瓦斯超载;《煤矿安全规程》规定报警浓度为1%的地点瓦斯浓度达至0.8%时，属瓦斯预警。

(二)瓦斯超载事故的界定

1.在提早制订必须的安全技术措施情况下预计有可能出现的瓦斯超载，可以判定为存有计划瓦斯超载，但安全技术措施或计划必须经矿长、矿总工程师盖章后，提早报永煤公司调度室、安全监控网络中心和通防处。

以下情况牵涉范围内的瓦斯超载时属存有计划瓦斯超载：

(1)提早制订安全技术措施，存有计划的展开检修局部通风机、矿井停水或停风军事演习、矿井反风军事演习等。

(2)按规定实行必要措施后欣华巷道、密封时。

(3)对瓦斯监测监控系统展开正常调校时。

2.在应急预案实行得宜，且不导致不良后果的前提下，属以下情况所牵涉范围发生的瓦斯超载不做为瓦斯超载事故统计数据：

(1)因暴风雨或外界不可控因素导致停水、停风时。

(2)因上级(本统辖系统外)供电系统出现故障导致停水、停风时。

除上述情况以外，其它原因导致的瓦斯超载必须按瓦斯超载事故展开查案处置。生产科(通防组)必须按规定创建瓦斯超载分类统计数据台帐，并及时分析。潞安集团劳动防护用品监督管理规定潞安集团劳动防护用品监督管理规定

1总则

1.1目的

为进一步确保从业人员的安全与身心健康，强化劳动防护用品管理,集团公司按照国家安全生产法和省劳动防护用品管理的有关标准规范建议，制订本规定。

1.2定义

本规定所表示劳动防护用品，就是所指由本单位为从业人员人员配备的，并使其在劳动过程中免受或者减低事故危害及职业危害的个人防水装备。

劳动防护用品分成特种劳动防护用品和通常劳动防护用品。特种劳动防护用品目录（附于后）由国家安全生产监督管理总局确认，未列为目录的劳动防护用品为通常劳动防护用品。

2范围

本规定适用于于本集团内采用劳动防护用品的所属各矿和厂（处）。

3依据

《中华人民共和国安全生产法》

《山西省安全生产条例》

《山西省企业劳动防护用品管理标准化规范》

《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2010）

《劳动防护用品监督管理规定》（国家安全监管总局而令第1号）

《特种劳动防护用品安全标志实施细则》（安监总规划字〔2005〕149号）

《AQ1051-2008煤矿职业安全卫生个体防护用品搭载标准》

《GB/T11651-2008个体防水装备采用规范》标准

4培训教育

各单位应当强化对劳动防护用品科学知识的培训教育工作，必须把劳动防护用品采用方面的科学知识列入安全培训计划，进一步明晰有关规定，提升依法管理采用劳动防护用品的自觉性，并使社会各界从业人员能努力做到婉拒采用不合格防水Fanjeaux和恰当采用防水Fanjeaux。

5管理部门和职责

各单位应存有适当的管理部门或人员负责管理劳动防护用品各项管理制度，管理人员必须所持安全管理人员资格证。各单位应明晰劳动防护用品管理部门和管理人员的工作职责。

6安全管理

6.1规章制度

各单位应建立健全劳动防护用品安全管理规章制度，并派发至有关工作岗位，规范劳动防护用品管理和从业人员的生产作业犯罪行为。

劳动防护用品安全管理规章制度主要包含工作职责，订货、环评、看管、派发、采用、除役等环节的管理制度。

各单位安全生产教育和培训、职业危害预防、安全生产监督检查、安全生产奖惩等制度，应包含劳动防护用品有关内容。

6.2经费确保

各单位应精心安排用作搭载劳动防护用品的专项经费，创建经费确保和采用管理制度。集团有关处室必须参予各单位劳动安全卫生措施、计划和经费资金投入等方案的制订和实行。

6.3劳动防护用品的订货

各单位应在获得安全生产监督管理部门颁授的《劳动防护用品备案证书》的生产经营单位订货劳动防护用品。

特种劳动防护用品就是指国家安全生产监督管理总局确认并发布的特种劳动防护用品目录范围，各单位订货和采用的特种劳动防护用品必须存有安全标志，并且须经本单位安全部门或者管理人员检查环评。

6.4劳动防护用品的搭载和采用

各单位应按照《个体防水装备采用规范》（GB/T11651-2008）、原国家经济贸易委员会《劳动防护用品搭载标准（实施）》（国经贸安全〔2000〕189号）、潞矿劳安字〔2012〕724号和其它有关行业标准、规定，融合本企业实际，制订劳动防护用品搭载标准。

各单位劳动防护用品搭载标准严禁高于国家或行业标准，也严禁以货币或者其他物品替代应按规定搭载的劳动防护用品。

各单位应当监督、教育从业人员按照规定恰当配戴、采用劳动防护用品，从业人员在作业过程中，应严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，恰当配戴和采用劳动防护用品。

各单位为从业人员提供更多的劳动防护用品必须合乎国家标准或者行业标准。

6.5劳动防护用品的日常管理

必须创建劳动防护用品管理长效机制，全面落实劳动防护用品订货、环评、看管、派发、采用、更改、除役及如何佩戴等环节的责任制度和管理制度，在添置劳动防护用品时对产品的备案证、生产许可证合格证等有关资料展开审查，并把材料列入安全台账放置备查。

各单位从业人员有权依法向本单位明确提出搭载所须要劳动防护用品的建议；有权对本单位劳动防护用品管理的违法行为提出批评、举发、起诉，公司举报电话：5922674。

从业人员在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品采用规则，恰当配戴和采用劳动防护用品；未按规定配戴和采用劳动防护用品的，严禁上岗作业。

各单位应创建劳动防护用品管理台帐，体温护具类劳动防护用品应当定点存放在安全、易于丢弃的地点，并存有专人负责管理看管、检查、定期校验和保护，每次校验后应当记录、铅封。

7监