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文档简介
专业文档,欢迎下载! 人员定位监测系统故障报告制度例文大合辑人员定位监测系统故障报告制度人员定位监测系统故障报告制度
一、分站
1、设备采用前,应当按产品采用说明书的建议调试设备,并在地面通电运转24小时,合格后方可以采用。防爆设备应当经检验合格,并张贴合格证后,方可下井采用。
2、设备出现故障时,应当及时处理,在故障期间应当使用人工监测,并核对故障登记表。
3、安全监测工应24小时值守,应当每天检查设备及电缆、辨认出问题应当及时处理,并将处理结果报中心站。
4、当电网停水后,水泵电源无法确保设备已连续工作1小时,应当及时更改。
5、入井电缆的进井口细细的具备防火措施。
二、中心站
1、系统主机及系统联网主机应当双机或多机备份,24小时不间断运转。当工作主机出现故障时,水泵主机应当在5分钟内资金投入工作。
2、中心站应当双回路供电,并搭载不大于2小时的在线式不间断电源。
3、中心站设备理应可信的接地装置和防火装置。
4、中心站应当布局防火墙等网络安全设备。
5、中心站应当采用录音电话。
6、中心站24小时有人值守。值班员应当深入细致监控监视器所表明的各种信息,详尽记录系统各部分的运转状态,核对运行日志,列印监测日(班)报表,报矿长和有关负责人校对。收到报警后,值班员应立即通告调度及值守领导,调度及值守领导应立即采取措施,处理结果应当记录备案。
三、除役
1、合乎以下情况之一者,可以除役:
2、设备老化、技术落后或少于规定采用年限的;
3、通过维修虽能够恢复正常性能及技术指标,但一次维修费用少于设备原值80%以上的;
4、失爆无法复原的;
5、受到不幸灾害、损毁轻微,无法复原的;
6、不符合国家行业标准规定的;
7、国家或有关部门规定应当出局的。XX煤矿瓦斯煤层气管理制度XX煤矿瓦斯煤层气管理制度
为了强化煤层气钻孔施工、堵住以及系统管理,提升躲进效率和煤层气效果,推动矿井煤层气合格,有效率遏止瓦斯“双高”,增加瓦斯对安全生产的威胁,杜绝瓦斯事故的出现,为矿井安全生产缔造本质安全环境,现将有关事宜通告如下:
一、工作目标
(一)顺利完成矿井年扣改采计划量,矿井平均值煤层气浓度35%以上。
(二)安全质量标准化:动态超过一级,歼灭不合格工程。
(三)按时顺利完成公司和矿下发的煤层气重点和节点工程。
二、非政府领导
(一)设立煤层气工作领导小组。
组短:矿长
副组长:总工程师、生产副矿长、安全副矿长
成员:各副总,各生产科室科长、副科长、劳工科正、副科长,抽放队队长、书记、技术员,通风科分管抽放技术员。
(二)领导小组职责:
1.制订煤层气工作目标和管理办法。
2.负责管理煤层气工作技术指导与工作监督、检查。
3.协同煤层气工作所须要的人、财、物以及环节沟通交流。
(三)领导小组内设办公室于通风科,通风科科长居多揪负责人,分管抽放副科长负责管理日常工作。
三、工作措施
1、通风科每月按部署建议基本建设煤层气钻尺、扣采量、煤层气浓度以及轻节点工程计划,在月底检查煤层气计划的实行情况,对未完成的项目展开原因分析,并明确提出考核意见。
2、严苛执勤管理,确保煤层气计划的顺利完成。抽放队出勤率不高于72%。劳工科、通风科每月对劳动纪律执法检查不少于2次。
3、矿井扣采量、煤层气浓度与抽放队钻尺挂勾。2010年扣采量考核指标:68m3/min;煤层气浓度考核指标:35%。在考核指标基础上,扣采量以3m3/min为一台阶,煤层气浓度以1%为一台阶,扣采量每多寡3m3/min,抽放队生产绩效工资总额上下浮动2%(总计排序)(方案一)或奖罚7000元(总计排序)(方案二)。煤层气浓度每多寡1%,抽放队生产绩效工资总额上下浮动2%(总计排序)(方案一)或奖罚7000元(总计排序)(方案二)。
4、矿井扣采量、浓度同时与通风科测流员工资挂勾。在考核指标基础上,扣采量每多寡3m3/min,测流员工资上下浮动30元(总计排序),煤层气浓度每多寡1%,测流员工资上下浮动30元(总计排序)。
5、扣采量、浓度计量方法:通风科根据井下实际情况,每旬精心安排两次测量阳地湾、金鸡岩泵房扣采量、浓度等有关参数,测量时通风科必须存有扣改采管理人员现场监督。根据每月六次测量结果展开考核。
6、抽放队强化钻孔施工管理,严苛按设计展开施工。钻孔施工方位、倾角、孔径、穿孔层位必须按照设计建议,钻孔沿着煤层时,反反复复用水冲洗,直至孔内有清水流入。
7、强化钻孔堵住、直奔扣管理。钻场施工顺利完成后,2天内必须构成直奔扣。对于瓦斯喷出很大的钻孔,施工顺利完成后必须立即堵住(可以使用临时堵住措施),避免瓦斯超载。
8、钻孔堵住长度必须合乎设计建议。通常根据钻孔孔口段煤(岩)性质、裂隙发育程度等因素确认,并合乎以下建议:
(1)穿着层钻孔孔口段围岩条件不好、结构直观,封孔、注浆长度大于5m。
(2)穿着层钻孔孔口段围岩裂隙较发育,封孔、注浆长度大于8m。
(3)使用注浆封孔的钻孔,钻孔必须返浆,直奔扣时必须将直奔扣管壁的水泥浆残渣去除整洁。
(4)本层煤层气钻孔,封孔长度大于10m。
(5)穿着层钻孔必须使用机械封孔,本层钻孔使用马丽散或其它化学材料人工封孔的封孔工艺,封孔深度根据现场的实际情况,在抽放设计中不予明晰,建议严格不漏气。
9、创建钻孔施工、堵住验孔制度。验孔内容存有:钻孔深度、倾角、孔径、方位角、终孔层位等。验孔实行抽检方式,穿着层钻孔不高于30%,本层钻孔验孔必须100%。安全科扣采验孔人员每人每月验孔严禁多于25个,通风科验孔不少于5个,抽放队队长、书记每月验孔不少于10个,抽放队副队长每月验孔不少于30个。
10、强化煤层气系统管理,保证系统通畅。部门每周非政府一次煤层气系统检查。保证系统无积渣、并无积水、不漏气。抽放队根据钻孔浓度,对浓度高于30%的钻孔展开透孔处置。
11、在弯曲巷道中施工钻孔时,距施扣地点15m范围内设置挡沙墙,挡沙墙的设置以拣钻粉为原则。
四、罚则
一
扣
孔
施
工
管
理
序号
检密
内
孟
处罚
1
抽放队出勤率不高于72%
高于72%,考核队长、书记生产绩效各3分后(顺利完成各地点月生产计划可免于行政处罚)
2
抽放队按时顺利完成规定地点煤层气钻尺计划
未按时顺利完成钻尺计划,每个地点行政处罚队长、书记生产绩效各50元
3
抽放队按时顺利完成特定地点钻孔施工任务
每延后一天,行政处罚队长、书记生产绩效各50元(特定情况除外)
4
安全科扣采验孔人员每人每月验孔严禁多于25个,通风科验孔不少于5个,抽放队队长、书记每月验孔不少于10个,抽放队副队长每月验孔不少于30个
每少检一个钻孔行政处罚责任者20元,对验孔弄虚作假者行政处罚500元—2000元,并调离工作岗位
5
通风科、安全科、抽放队创建验孔台帐。台帐内容包含:验孔地点、钻场编号、孔号、验孔内容、验孔时间、检孔人亲笔签名等,在次月3日前上报通风科
未按规定创建台帐行政处罚责任者50元,未按时上报行政处罚责任者50元
6
钻孔方位角误差不少于±3°,倾角误差不少于±1°
方位、倾角等不符合要求,该孔不排序钻尺,且必须再次眉区,同时对该孔开孔责任人罚款50元/人,行政处罚抽放队队长、书记安全绩效各20元
7
钻孔必须按建议反射设计层位
煤层气钻孔未反射设计层位,对主要责任者行政处罚1000元—3000元,次要责任者行政处罚500—1000元(淹孔、抱著扣、糖芥水,必须向通风科汇报,做好记录),因地质构造无法沿着设计层位,根据实际情况经有关部门核实后,按一定比例排序钻尺,并将主要责任者辞退,行政处罚抽放队队长、书记安全绩效各200元
8
钻孔终孔孔径合乎设计建议
钻孔终孔孔径大于设计建议,该孔不排序钻尺,再次迁调打该钻孔,每孔对施工人员罚款300元/人,行政处罚抽放队队长、书记安全绩效各50元
9
孔口小孔径长度达至设计建议,施工钻孔过程中必须提导向杆
孔口小孔径长度超过没设计建议或施工钻孔过程中未加导向杆,对责任人罚款50元/人,行政处罚抽放队队长、书记安全绩效各20元
10
施工班组必须如实投档钻尺
凡辨认出虚报钻尺(包含洗孔长度比较等),对责任人罚款500元,按比例计入当月在破获以前的钻孔钻尺,并行政处罚抽放队队长书记安全绩效各50元。
11
月抽检钻孔合格率不高于95%
抽检钻孔合格率高于95%,甩抽放队管理人员生产绩效工资5%
12
煤层气钻孔需洗孔时,必须经过科或队技术员同意,并且钻孔在上开孔段严禁割去孔
没经过科或队技术员同意洗孔,不排序洗脸孔钻尺;钻孔在开孔段割去孔,每个孔对责任人行政处罚20元/人
13
施工人员必须随身携带便携式瓦检仪,并按规定吊挂在距施工地点5m范围内的春早两端,距离巷帮忙不大于0.2mm,距巷道顶板不大于0.3mm
未按规定搬运对责任人罚款20元
14
距离施钻地点3m范围内必须存有两台较完整的打火器
未随身携带打火器或打火器不较完整,对施扣人员行政处罚20元/人
15
在弯曲巷道中施工钻孔时,距施扣地点15m范围内设置挡沙墙,挡沙墙的设置以拣钻粉为原则
未按规定设置挡沙墙,行政处罚抽放队队长、书记各50元
16
每个施工地点理应“钻孔施工图板”(临时施工钻孔除外),其内容包含钻孔施工方位、倾角、封孔深度等,吊挂在钻机绝对优势两端5m范围内难观测的地方,且必须确保准确
没“钻孔施工图板”行政处罚抽放队队长、书记各50元,内容不齐全、图板不准确,行政处罚抽放队队长、书记各20元
17
电缆按规定搬运规范,钻杆开卖,水管、油管无泄漏
电缆搬运不规范,钻杆未开卖,水管、油管存有外泄现象,每处对施工班组行政处罚50元
18
钻机的油管(水管)应当分组相连接,严禁相互周旋。钻机的泵站应当随时保持清洁(检查时用嘴巴严禁显黑和存有油污),施钻地点废为钻杆、糟油管以及其它杂物必须运出或堆码整齐
文明生产高,每处对施工班组行政处罚10元
19
运送钻机时,油管接头必须堵住
每辨认出一个接点未堵住,对施工班组行政处罚10元(本条同时适用于于盾构队)
20
抽放队管理人员每间隔3天必须将所有施钻地点检查一次,队管人员必须在安全证实牌上盖章
未按规定检查,每处对抽放队队长、书记各行政处罚20元
二
扣
孔
封
孔
及
其
它
1
使用水泥浆机械封孔:封孔深度不高于5m,地质构造带封孔深度不高于8m,注浆管翘起长度不少于0.2m
采用马丽散堵住本层钻孔:从孔口9m已经开始堵住,封孔深度不高于1m
堵住煤层气钻孔弄虚作假的主要责任者行政处罚1000元—3000元,次要责任者行政处罚500—1000元(例如淹孔、孔口变形轻微而无法达至设计建议必须向通风科汇报,并做好记录)
2
钻孔直奔扣后严禁发生漏气
每处漏气对抽放队队长、书记各行政处罚5元
3
钻场施工回去以后,2天之内必须构成直奔扣,直奔抽管严禁发生积水、死去弯角、水泥浆残渣
未按规定展开直奔扣或直奔扣质量超过没建议,每孔对抽放队队长、书记各行政处罚5元
4
临时停在扣钻孔直奔抽管必须用塑料盖堵住,永久停在扣钻孔必须用水泥堵住孔口,直奔抽管翘起长度不少于0.3m,汇流管多余的桩头应用领域塑料盖旋紧,保证不漏气,严禁用相连接管堵住
未按规定处置,每孔对抽放队队长、书记各行政处罚5元
5
抽水孔施工回去以后,必须接返水管,不采用的抽水孔浓硫酸后,应立即用水泥堵住
未按规定接返水管或未及时堵住,每孔对抽放队队长、书记各行政处罚20元。
6
停用煤层气主干管道闸门前,必须向矿调度室请示汇报,请示调度室同意后,就可以停用闸门,工作处置回去后,闸门打开程度与停用前一致
未按规定请示汇报或闸门打开程度与停用前不一致,对抽放队队长、书记各行政处罚50元
7
抽水器必须设立管理牌,管理牌内容符合要求,按时对煤层气管道展开抽水
抽水器并无管理牌,或核对不确切,未按时对煤层气管道抽水、酲,每处对抽放队队长、书记各行政处罚20元
8
抽放队及时顺利完成部门精心安排的钻孔直奔扣、堵住以及透孔工作
未及时处理,每孔对抽放队队长、书记各行政处罚5元
9
材料堆满整齐,巷道内弃置的塑料管、水泥口袋、废为胶皮及其它杂物应当及时废旧
材料堆满不整齐,弃置杂物未及时废旧,每处对抽放队队长、书记各行政处罚5元
10
测流员必须按时测量钻孔浓度和系统煤层气参数,钻场管理牌板必须齐全,且必须核对确切
未按时测量有关参数、每失一块管理牌或一处核对不确切对测流员罚款5元,测流弄虚作假每次行政处罚500元,并调离工作岗位
11
瓦斯泵司机每小时精确测量瓦斯浓度、负压等有关参数,并每班对过滤网外沿水桶展开抽水
未按规定测量瓦斯泵有关参数或未按时抽水,每次对责任单位队长、书记各行政处罚20元
五、本制度自印发之日实行,原管理办法同时补发。机电运输专业讨论会制度机电运输专业讨论会制度
一、在机电科长非政府下,由分管机电矿长策划每月举行一次机电运输专业讨论会,机电科全体人员、安监处机运室人员、各工区(单位)机电区长出席。
二、讨论会由机电科长表达最新的工作任务,分析矿井各大系统在生产中存有的关键性事故隐患,制订化解的措施、方案,检查上月机电运输讨论会的工作全面落实情况,并对未完成的工作作出处置同意,对下一步工作展开精心安排部署。
三、在讨论会上各参会人员必须汇报旬检查环评中辨认出的问题及全面落实自查情况,探讨下月机电运输专业须要化解的问题。
四、对矿上排查出的事故隐患,必须确保时间、资金、措施、质量、人员"五全面落实",努力做到真正解决问题并监督全面落实妥当。
五、做好与各科室的协同工作,强化对各工区的机电运输方面的管理工作。
六、在讨论会上对上月的设备采用管理情况做出总结,以便总结经验、教训并掏出下一步设备管理的实施方案。
七、会议内容必须存有详尽记录并创建档案,具体内容由机电科负责管理并全面落实。威奢煤矿抽放工区技术员安全生产责任制威奢煤矿抽放工区技术员安全生产责任制
一、在区长的领导下,帮助区长狠抓本工区的安全工作,对分管范围内的安全工作正数技术管理责任。
二、负责管理贯彻落实有关技术方面的法律、法规、文件、指令、规定。
三、根据现场实际,基本建设作业规程、措施,并狠抓现场全面落实落空。保证基本建设的规程措施存有针对性、科学性、预见性、可操作性。
四、负责管理本工区统辖区域范围内事故隐患的排查并明确提出整改措施或建议。
五、对本职范围内的技术问题明确提出方案,经批准后负责管理指导施工。
六、帮助区长非政府不好每周二的安全自学,狠抓员工的安全教育培训。
七、深入细致现场,每月下井不少于16次。监控调度员安全生产责任制(崭新安全生产法)按照“一岗双责”的原则,监控调度员对业务范围内的安全工作正数管理责任。具体内容职责为:
一、津津乐道安全生产规章制度、生产安全事故应急救援预案
1.津津乐道并履行职责岗位工种安全生产责任制、安全生产规章制度。
2.津津乐道生产安全事故应急救援预案。
二、参予安全生产教育与培训,如实记录安全生产教育和培训情况
3.按建议出席岗位工种培训,努力做到上岗上岗。
4.出席安全自学讨论会、班前会自学,拒绝接受安全生产教育和培训,掌控本职工作所须要的安全生产科学知识,提升安全生产技能。
5.自学各种安全事故案例,介绍事故出现原因及预防措施。
三、参予应急救援演练
6.出席矿综合应急演练或专项应急演练。
四、检查安全生产状况、排查事故隐患
7.检查监控设备设施的运转情况,辨认出问题及时展开汇报处置。
五、履行职责,阻止违章
8.贯彻执行安全生产规章制度,阻止和制止违章统一指挥、强令冒险作业、违背操作规程的犯罪行为。
9.坚守岗位,认真执行交接班制度并搞好交接班记录。
10.实时掌控监控系统运行状况,及时抓取监控系统收到的信号,出现异常时必须及时汇报并采取措施展开处置。
11.及时顺利完成各种监控报表及台账的核对、记录,并搞好报签、整理、档案工作。
六、全面落实事故隐患整改措施
12.参予各类生产安全事故隐患的排查环境治理全面落实自查。及时、如实意见反馈各种工作全面落实滑动情况。
13.汲取各类事故教训,搞好防范措施的全面落实。
七、及时、如实报告生产安全事故
14.及时、如实报告生产安全事故,协调事故调查工作。
15.参予事故和灾害处置、抢修救援。
责任追责
按照总则第七条及《安全生产责任制考核方案》《考核目录》规定,对责任人展开责任追责。村矿揪安全严苛全面落实下井制度>???中国安全生产网讯记者韩广臣通讯员刁琳波报导山东新矿集团孙村矿,在每月6日举行的管理人员大会上,都会通报一个月去全矿领导干部下井值班、老爹情况,并将考核结果与个人的综合绩效考核成绩、安全工资展开挂勾。这就是他们为全面落实领导干部下井制度,推动排查、消解安全隐患,提升井下防控能力的手段之一。严苛全面落实干部下井制度推动了安全生产,至今该矿已已连续安全生产1周年,安全产煤123万吨。
???近年来,为加强井下现场安全管理,孙村矿重点揪了领导干部下井制度的全面落实,他们在各级领导干部、管理人员中推行下井老爹、站立式管理制度,明确规定各个下井值班领导干部、管理人员的范围、职责、指标、考核与奖惩,建议他们每人每周按调度室的排序展开下井值班,每次下井值班、老爹不少于8小时,并以“站立式”对井下施工现场、技术管理、设备设施、后路系统、安全脆弱人物、不非正规操作方式犯罪行为,以及各施工环节存有可能将引致事故出现的危险源展开充份的排查,并把辨认出和化解现场出现的各类问题、隐患核对至自己的A卡上方可上井,还要严格执行各职能部门对检查DF93存有的问题的定时间、的定措施不予自查全面落实。值班领导干部推行井下交接班制度,上一班的值班人员必须向上一班的值班人员表明井下的安全状况以及须要特别注意的安全事项,没处置或尚未处理完毕的隐患,必须更替确切。班组长严格执行安全技术措施,按章统一指挥,汪把质量关,及时确定隐患,阻止违章现象,辨认出关键性隐患及时汇报并非政府处置。
???为将确保领导干部下井制度的全面落实,孙村矿领导干部下井情况展开严格监督考核,规定对无故不出席值守、值守随意精心安排他人应门、值守(紧盯岗)空岗的领导干部,一律撤职;领导干部经过的路线24小时之内出现事故,追责下井人员的主要责任,对月度回去未成下井考核指标的管理人员展开行政处罚,并在每月一次的管理人员会议上展开通报,有效率提升了生产一线的防控能力。今年严苛下井制度以来,该矿领导干部下井率较之前提升15%,步入四季度以来,就排查各种井下事故隐患50多条,并及时展开了自查。(韩广臣刁琳)关键词:工艺技术员岗位责任制(一)职责1、在生产厂长的领导下工作,业务上指导生产车间及车间工艺的修改工作。2、掌控生产中存有的有关工艺技术问题,并明确提出改良措施。(二)工作内容建议1、深入细致介绍当日生产情况,帮助车间化解生产中的技术疑难问题。2、参予生产事故的分析调查,并明确提出处理意见。3、负责管理草拟车间的工艺及操作规程,并展开统一管理。4、参予生产工艺技改工作,积极主动推展新工艺,新技术。5、深入细致介绍当前各种一流熔炼工艺,同时对每月工艺指标展开汇总。6、随时向主管领导汇报关键性生产工艺问题。7、做好搜集各岗位之间的技术交流工作及合理化建议管理工作。8、不懈努力学习业务技术科学知识,提升工艺技术管理水平。9、每天巡回检查,介绍产品质量及产量情况及消耗定额情况,并及时向主管领导汇报。智能化综采队安全生产责任制1、认真贯彻继续执行国家、地方安全法律法律以及党的路线、方针、政策及上级有关部门的规定。
2、贯彻执行矿安全生产各项管理制度,严格执行作业规程及有关措施,杜绝人身及各类机械事故出现。
3、狠抓队分工负责制,做好队生产非政府管理,安全质量管理,设备采用管理,劳动工资管理,全面完成矿下发的各项生产任务。
4、强化对特种设备和危险性很大设备的安全管理。
5、确保工作面各种设备正常运转及日常保护。
6、根据月度、年度计划,将任务水解至各班组,保证顺利完成各项计划指标。
7、合理安排劳动非政府,不断提升生产效率,确保安全生产、文明生产。
8、负责管理本区队员工安全教育培训工作。非政府职工培训,提升职工安全素质。积极主动推展新技术、新工艺。
9、负责管理责任区范围内的顶板、机电设备、一通三严防、预防水、作业环境等安全管理工作。
10、负责管理本区队职业病危害预防工作。
11、贯彻落实从业人员应急手册,制订现场应急处理方案并非政府实行。
11、坚决贯彻“预防为主”的安全意识,严格执行一事故一查案。陆中德煤矿局部通风机管理制度陆中德煤矿局部通风机管理制度
局扇必须维持经常运转,严禁随意开停。临时停建的地点不许停风。因检修等原因须要停在局扇时,必须提早办理停风相关手续,并严禁导致瓦斯堆积,例如因情况特定可能将导致瓦斯堆积时,必须制订停水停风和排放量措施,报矿总工程师核准。具体内容管理办法如下:
1、局扇必须存有专人负责管理,推行转让管理以确保局扇已连续、可信、平衡运转。局扇司机必须经过培训并考试合格,上岗上岗。
2、局扇的加装检修工作由一名机电班长负责管理,加装局扇的同时,必须加装风电枪机,并确保试举正常。例如在日常工作中辨认出没风电枪机或失灵,单位将对负责管理检修人员展开罚款处置,导致事故的将追究其责任。
3、局扇一定必须转让管理,其中包含:型号、采用地点、安装时间、负责人、此牌由专人负责管理,其中各项按实际核对,由矿长负责管理检查。
4、局扇在运转中,由专人转让负责管理,司机负责管理风机的正常运转和故障处置,辨认出风机有异响、振动。不正常供风,司机应当及时处理,无法处置的必须及时汇报矿值班室,出现责任事故,队司机罚款。
5、局扇由机电班搞日常检修及周期性检查,避免出现并无计划停水停风事故,辨认出问题及时向矿值班室汇报。
6、司机必须秉持交接班制度,并搞好风电枪机试举实验和核对汇报记录。
7、凡因并无计划停水停风的工作面,必须由现场班组长立即非政府撤走人员,阻断巷道内一切非本质安全型电源,并在巷道口踢不好栅栏或精心安排专人警戒,严禁一切人员步入,并及时汇报矿调度室。照金矿业地测预防水资料定期分析、看管、提供更多制度照金矿业地测预防水资料定期分析、看管、提供更多制度
一、所有地质、测量资料必须每季展开一次全面分析、修正并圣皮耶尔埃。
二、随着冶炼生产,根据崭新揭发的地测资料,及时对旧有资料展开修正、补足。
三、资料的定期分析由地测科长或技术主管会同非政府,各专业副组长负责管理实行。
四、地测图纸由绘图员负责管理看管,各专业副组长负责管理本专业组的技术资料。
五、图纸资料看管疏于,发生责任事故者,必须根据具体情况对责任人展开行政处罚。
六、为满足用户矿井设计、生产须要,各专业组应当及时提供更多矿井生产所须要资料,并确保所提供更多资料精确可信。
七、未经校对的资料,无法提供更多生产采用。
八、如果因为地测资料提供更多不及时或不精确,而影响矿井生产或导致损失,必须追责当事人的责任。压风打火系统建设标准1适用范围
本标准规定了煤矿井下压风打火系统(以下缩写压风打火系统)的加装、保护和管理等建议。
本标准适用于于井工煤矿,包含新建和改为、改建矿井。
2基本建设依据
《煤炭工业矿井设计规范》
《煤矿安全规程》
《预防煤与瓦斯注重规定》
国家安全监管总局国家煤矿安监局关于《建设健全煤矿井下安全买盘"六大系统"的通告》
3基本建议
1)压风打火系统共同组成:空气压缩机、送来气管路、阀门、汽水分离器、压风打火装置(包含预热、节流、窭噪声、过滤器、控制器等部件及防水袋或面罩)。
2)压风打火系统的防护装置、送来气管的材料应当合乎MT113的规定。
3)压风打火装置备有面罩时,面罩用材料应当合乎GB2626的规定。
3.4压风打火装置应当具备预热、节流、窭噪声、过滤器和控制器等功能。
4)压风打火装置的外表面应当扁平、并无毛刺,表面涂抹、镀层应当光滑、稳固。
5)压风打火系统零、部件的相连接应当稳固、可信,严禁存有并无风、漏风或打火袋损坏长度少于5mm的现象。
6)压风打火装置的操作方式应当直观、便捷、可信。
7)避灾人员在采用压风打火装置时,应当深感宽敞、并无触动和压迫感。
8)压风打火系统适用于的压风管道供气压力为0.3~0.7MPa,在0.3MPa压力时,每台压风打火装置的排气量应当在100~150L/min范围内。
9)压风打火装置工作时的噪声应当大于85dB(A)。
10)压风打火系统的管路规格为:压风打火主管路(矿井一翼主压风管路)为φ150mm;压风打火分管路(采区主压风管路)及岩巷盾构工作面为φ100mm;煤巷盾构工作面、回采工作面为φ50mm。
4加装建议
1)压风打火系统加装在盾构工作面巷道和回采工作面巷道内压缩空气管道上,加装地点应当在宽大、掘进较好、没杂物沉积的人行道两端,人行道宽度应当维持在0.8m以上,管路加装高度应距底板0.5m,易于现场人员打火应用领域。压风打火系统下面严禁存有水沟并无盖板或盖板不齐全的现象。
2)煤巷盾构工作面自盾构面回风口已经开始,距拔剑25~40m的距离设置一组压风打火装置,其数量较之该区域工作人员数量多2台,然后每50m设置一组压风打火装置,每组数量为5~8台(加装图见到图1);岩巷盾构工作面距拔剑100~130m加装一组压风打火装置,其数量较之该区域工作人员数量多2台,拔剑向外内要100m和放炮废人地点各加装一组压风打火装置,每组数量为5~8台。
3)回采工作面春早巷在距采面春早巷上安全出口以外25~40m范围内设置一压风打火装置,其数量较之该区域工作人员数量多2台,向外有人紧固作业地点加装一组压风打火装置,其数量为5~8台;入风巷在距采面下安全出口以外50~100m范围内设置一组压风打火装置,其数量较之该区域工作人员数量多2台。
图1压风打火系统加装图
4)管路铺设必须稳固弯曲,压风管路内要3m搬运紧固一次,岩巷段使用金属代销协调卡子紧固,煤巷段使用钢丝绳搬运。压风打火系统的支管不少于一处紧固,压风打火系统阀门扳手必须在同一方向且平行于巷道。
5)在主送气管路中区利斯集水抽水器。在供气管路步入与打火系统连接处,必须安装控制器,后边紧接着加装汽水分离器。
6)空气压缩机应当加装在地面,一台工作,至少理应一台水泵空气压缩机,其可供气量应当能够确保井下人员采用,时能在10min内启动。
7)压风打火系统阀门应当加装齐全,能够保证系统正常采用。步入冶炼工作面巷口的送风两端必须建有总阀门。
5管理与保护
1)压风打火装置下井加装前须检查与否具备矿用产品安全标志,加装完后,方可展开加装质量检查,首先检查与否按规定建议加装,连接件与否稳固可信,连接处密封与否严格,然后声母,检查系统有没有漏气现象。再逐个检查声母器与否通畅,流量与否符合要求。声母不通畅,流量大于规定值的打火装置卧室家具下展开检查,符合要求后再加装采用。经检查、测试完,装置才可以资金投入正常采用。
2)盾构工作面的压风打火系统由在该区域施工的区队管理保护。
3)盾构工作面全线贯通后,巷道转交时,两巷压风打火系统交还给巷道接收单位展开管理;工作面加装完Menat、春早巷压风打火系统随其工作面一起转交矿井队管理,采用单位按规定负责管理工作面回采期间入、春早巷压风管路移动、撤去、装置的保护等。
4)各盾构工作面加装后但不再采用的压风打火系统必须及时拆毁,拆毁废旧的管路必须放置整齐,压风打火装置必须清洁卫生后得当留存。
5)机电科要保证地面甩风机的正常运转,例如发生并无计划停风,必须确保井下主管路上加装的气水(油)分离器的较好性,防止压风打火系统内存水,影响系统的正常采用。
6)回采工作面回采期间入、春早巷巷道例如须要修葺时,施工队必须采取措施维护压风打火系统,因修葺引致管路落地,修葺完结后必须按原加装标准及时恢复正常。
7)在生产过程中,由机电科负责管理对主要入、春早大巷压风管路展开保护管理,按标准搬运。
8)现场瓦检员、安检员就是现场压风打火系统的管理监督员,每班必须对所负责管理区域的压风打火系统展开一次全面精细的检查,辨认出问题及时与施工单位联系,责令自查。
9)载运物料时,严禁将所运物料滚放到压风打火装置的下面,载运物料时严禁损毁压风打火系统。
10)各冶炼工作面的压风打火系统须要停风时,由施工单位提出申请经调度室、安通科核准,实行安全措施后,方可展开作业。
11)本系统必须每天WZ523时做好检查、保护工作,以保证一旦出现灾变时能可信采用。每班WZ523时关上气水分离器排泄孔,确定堆积在内的积水与杂质。每班必须逐个关上打火装置,并作通气检查,例如辨认出气严重不足或并无气流出来,必须当值更改,例如存有相连接不訾和漏气现象,必须及时处理,确保装置处在较好的工作状态。压风打火装置上的煤尘必须及时清扫,经常保持清洁。
12)矿井应付入井人员展开压风打火系统采用的培训,每年非政府一次压风打火系统采用演练,保证每位入井员工都能够恰当采用压风打火系统。煤矿矿井杂散电流的管理制度矿井杂散电流的管理制度为了保证井下电器设备安全可靠运转,杜绝电气灾害事故的出现,有效率的避免井下杂散电流对井下灭火难点燃电雷管的危害,针对井下杂散电流难以测量的特点,特制订本制度。一、秉持采用漏电保护装置,不得换回不必。二、强化对电缆的保护和管理,不得用铁丝装设电缆,尤其就是盾构工作面必须维持电缆的较完整和按规定装设。三、按
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