便宜得金矿业投资有限公司龙金煤矿材料科安全生产责任制例文12篇合辑

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科长：

一、对本科的各项正数全面责任。

二、认真贯彻继续执行上级的各项方针。政策和矿领导及业务主管部门的各项任务。

三、处置全科的日常工作，策划科务会议，布置任务，检查各分管口的工作继续执行情况。

四、负责管理处置业务疑难问题和上级印发的文件贯彻落实及外来的函件处置。

五、负责管理审查对外统计数据报表，掌控消耗动态。

六、负责管理回收大型材料的出售。

七、负责管理各分管口明确提出的问题处置，化解职工福利问题。

八、负责管理数量很大的自改采物资交付同意。

支部书记：

一、负责管理招集支部委员会和支部党员大会，认真贯彻继续执行党的路线、方针、政策和上级的决议，命令，研究精心安排支部工作，将支部工作的关键性问题；及时递交支委会和支部党员大会探讨同意。

二、对党员展开教育和管理，严苛党的组织生活，监督党员二要履行义务，遵守纪律，确保党员权利不受到影响。

三、介绍和掌控本单位党员的思想，工作和自学的情况，发生问题及时化解，搞好经常性的思想政治工作。

四、检查党支部的工作计划，决议的继续执行情况和发生的问题，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。

五、经常与支部委员会和同级行政负责人维持密切联系，交流情况，互相配合，积极支持他们的工作，协同内部党政工团的关系，充分调动各方面的积极性。

六、狠抓支部委员会的自学，按时遣工委生活会，加强团结，做好一班人的自身建设，充分发挥支委会的集体领导促进作用。

七、搞好稀释党员、没收党费，审查和鉴别党员的工作，表彰党员中的模范事迹，保护和继续执行党的纪律。

仓库、供应副科长：

一、在科长领导下负责管理计划，订货合约的签订，确保生产供应，储备资金占用管理，布置计划的编订，统计数据报表，情况分析，年，月度计划的修改，仓库的合格，催采储运管理。

二、经常掌控库存情况，合理安排自改采资金的采用，定期非政府材料的均衡，精心安排库存物资调节。及时非政府清扫债权债物。

三、积极开展同业务竞赛，努力做到每季检查一次，辨认出问题及时处理，大问题非政府有关人员及时搜寻，该处置的处置，小问题呈报科长，明确提出处理意见。

四、教育分管下的职工遵章守纪，不以权谋私，以物谋私，严格执行各项规章制度。

五、非政府业务人员自学，提升工作人员的业务素质，努力做到兢兢业业的工作。

六、教育职工强化“四严防”管理，自学消防技术，提升业余消防人员的素质。

七、在搞好本职工作的基础上，做好互相配合，协同工作，继续执行科的统一安排。

管理副科长：

一、在科长领导下，负责管理全科管理工作，制订各项管理制度。

二、深入基层，介绍用料情况，掌控工作面准备工作用料，定额材料消耗，限额资金管理，废旧物资的上缴，工作面后撤废旧等情况。

三、负责管理材料承揽，吨煤材料费，定额材料，废旧物资上缴等指标顺利完成。

四、负责管理大型材料资金投入、废旧及采用管理和各种小型废旧物资出售，各种废旧物资的废旧补贴。

五、强化分管下职工的思想教育和业务学习，提升职工遵守纪律及规章制度的自觉性。

六、做好协作，为供应，管理当好参谋。

七、严格执行安全生产统一指挥，检查分管下的各项工作顺利完成情况，达至不出来人身大小事故。

主材料副科长：

一、在科长领导下负责管理坑木，火工品、坑代品的环评员岗位责任制环评员岗位责任制

1、严格遵守仓库的各项规章制度，不懈努力学习业务，不断提升业务工作能力;

2、深入细致履行职责环评相关手续，通常物资必须在当日内环评完，大型设备、大宗材料在2内环评完，对环评全过程负责管理，把不好物资外观质量关。

3、环评时必须根据环评凭证，深入细致检查录入品名、型号、规格、质量、数量，技术资料(说明书、图纸、产品合格证、生产许可证、安全检查合格证、煤矿安全标志、质保书)齐全完备。

4、环评中辨认出数量鞭叶、盈余、损毁、质量高或与计划相符等问题，搞好记录及时向有关领导汇报，按规定展开处置。

5、物资环评后，及时、深入细致地核对《入库物资环评记录表》，有关人员盖章后，各拎一份。

6、环评过程中采用的环评工具必须认真清点，得当看管。

7、极力杜绝并无计划，质量参差不齐产品入库。

8、不经领导核准，严禁擅自出外环评。

9、帮助司磅员做好司磅工作。炉房峪煤矿矿井班班长安全生产岗位责任制炉房峪煤矿矿井班班长安全生产岗位责任制

1、在队长的领导下，负责管理率领全班职工按时保质、保量、保与安全地顺利完成和超额完成当值的生产任务。

2、确保在生产过程中严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章标准和技术规范。

3、严格执行交接班制度，每班已经开始工作以前，必须与安检员(环评员)一起对矿井工作面展开全面得检查，辨认出隐患立即展开处置，确保安全。

4、认真贯彻继续执行各项规章制度，严格遵守党的安全生产方针。对本班工作人员安全负责管理，对违章、违纪现象必须极力阻止。

5、经常检查工作地点的安全情况，在工作中辨认出不安全隐患，立即实行果断措施，精心安排处置，并及时向调度室及区队汇报。

6、矿井班组长必须根据当值执勤人员的特点，合理安排人员非政府不好矿井队的工作，确保其能按照“矿井工作面作业规程”规定的矿井方式、循环进度等展开生产。

7、应当秉持敲打帮忙问顶等安全检查制度，及时展开安全检查。不得空顶作业，强化工作面和危险地段的顶板掘进，经常巡回检查，辨认出问题，及时自查。

8、负责管理举行当值出现的人身事故、工程质量和机械事故的查案可以，并总结明确提出预防措施和处理意见。

9、确保矿井工作面安全监控系统、设备、仪器正常工作，发现异常及时处理，无法处置时，应当及时汇报。

10、一旦出现重大事故，立即向调度室汇报，同时积极主动非政府班班职工展开救治。

11、根据“三小规程”的建议，严格执行工人按章操作方式，及时化解在生产中的问题。

11、负责管理放炮前的安全检查和警戒，监督“一炮三检”、“三人连锁放炮”等制度的全面落实。

13、监督瓦斯检查员的检查操作方式，按规定在瓦斯检查手册上盖章，辨认出不按章操作方式，必须及时制止、汇报。

14、负责管理崭新工人和支持一线人员的安全。

15、负责管理招集班前、班后可以，布置检查各组任务顺利完成情况，并明确提出顺利完成任务的办法。

16、在支部领导下，经常介绍掌控本班职工自学、思想、生活等情况，及时充分反映，并表彰好人好事。

17、矿井工作面出现险情，不适合展开作业时，必须及时命令工人后撤，确保安全。

18、本班组生产过程中的安全设施、防尘设施等不符合要求时，严禁精心安排工人操作方式。

19、对本班工作面质量全面负责管理，严苛按作业规程建议展开施工，辨认出问题及时处理，不合格工程极力推倒重来。

20、深入细致搞好交接班工作，更替内容包含安全、质量、机械运转及生产工具等。

21、顺利完成领导信访部门的其它工作。

22、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。煤矿安全检查仪表保护检修规定煤矿安全检查仪表保护检修规定

1总则

1.1主题内容与适用范围

1.1.1主题内容：本节规定在石化工厂核爆和火灾危险场所中展开安全检查仪表及其系统安全检查性能方面的保护检修规则。

1.1.2适用范围：本节规程适用于于在石化工厂内核爆和火灾危险场所(以下缩写“危险场所“)中展开安全检查仪表及其系统安全检查性能方面的保护、检修。

1.2撰写修改依据

中华人民共和国国家标准《核爆和火灾危险场所电力装置设计规范》(GBJ58-83)

中华人民共和国国家标准《核爆和火灾危险环境电力装置设计规范》(GB50058-92)

化工设计标准《化工厂核爆和火灾危险场所电力设计技术规定》(CD90A4-83)

中华人民共和国国家标准《爆炸性气体环境用电器设备》(GB3836.1-2000)

2安全检查仪表及其系统维护、检修的有关技术建议

2.1通用型技术建议

2.1.1危险场所采用的仪表必须合乎安全检查类型及等级建议。

2.1.2危险场所仪表的加装、配线必须合乎安全检查类型及等级的技术建议。

2.1.3安全检查仪表的显著部位理应准确的安全检查标志。

2.1.4安全检查仪表及其辅助设备、管件、连接件、密封件均理应合法的安全检查合格证，其形成的系统理应合格的设计。

2.1.5安全检查仪表的表面温度严禁少于表规定的数值。

介质温度组别容许最低表面温度/℃

气

体T1450

T2300

T3200

T4135

T5100

T685

2.1.6安全检查仪表应当防止加装在高温、振动、存有尘埃、存有腐蚀性气体、存有爆炸性介质集积的死角和尽可能防止加装在阳光照射的地方。

2.1.7安全检查仪表检修时不许修改零部件的结构、材质和配线。

2.1.8在危险场所对旧有的安全检查仪表展开更新、改建时，必须核定仪表的安全检查性能，严禁随意减少安全检查等级。

2.2安全检查仪表专用技术建议

2.2.1隔爆型仪表

2.2.1.1当隔爆型仪表外壳损毁，影响至安全检查性能时，应予以更改，但严禁减少其安全检查等级。

2.2.1.2外木自爆接合面(包含螺纹)应当无腐蚀现象和显著的受损，并特别注意维持旧有的珞丹程度。

2.2.1.3螺纹的最轻压板扣数和最轻捏进深度应当合乎国标GB3836.1-2000爆炸性气体混合物的分级规定。

2.2.1.4隔爆型仪表的密封衬垫严禁随意更改。

2.2.1.5隔爆型仪表外壳套管螺栓严禁随意更改，更不容许用塑料或轻合金材质螺栓替代。

2.2.1.6隔爆型仪表的电缆或导线导入时应特别注意以下建议：

a.甩盘式导入的必须存有防松措施。

b.压入螺母式导入的必须把螺母松开。

c.浇注固在填料密封式导入的其厚度严禁大于导入口径的1.5倍，填料在95℃时严禁软化，更严禁对电缆或导线存有锈蚀促进作用。

2.2.1.7隔爆型仪表经检修或更改后配线的技术建议：

a.危险场所的仪表配线不许明敷绝缘导线，而应当使用钢管配线或电缆配线。

b.在钢管配线时，钢管、附件和仪表之间用螺纹相连接，螺纹的有效率压板扣数不少于6甩，螺纹连接处应涂不干性防锈油，但严禁采用四氟膜、麻丝等非导电性材料。

c.仪表本体接线盒与钢管间必须用合乎外木自爆建议的挠性相连接管展开相连接。

d.在危险场所铺设的电缆或导线通常不理应中间接点。

e.配线步入仪表或沿着建筑物时须要设置外木自爆密封盒，盒内需填充非燃性密封填料。危险场所之间和危险场所与非危险场所之间的电缆沟、电缆槽以及钢管在线路铺设时均理应孔洞，以便使用充砂、填阻火堵料等措施，天棚危险介质的流动。

f.电力电缆与仪表电缆必须分离铺设，例如挤占同一电缆槽，两者应当距离50mm以上或以金属板隔绝。

2.2.2本安型仪表

2.2.2.1本安型仪表建议在正常运转和故障状态下，电路中产生的火花或热效应均无法熄灭危险场所的危险介质。

2.2.2.2加装在危险场所的本安型仪表应当通过安保器(或表示安全栅)，与非防爆型仪表及有关的附件相连接形成本恩电路。

2.2.2.3本恩电路中的安保器(安全栅)、电源必须加装在非危险场所。

2.2.2.4本安型仪表中的元件在检修时严禁随意更动。

2.2.2.5本安型仪表的配线还应当严格遵守以下规定：

a.本恩电路的配线必须存有避免与其它线路出现混合的措施，以免产生电磁感应。

b.本恩与非本恩电路严禁共用一根电缆或维护钢管。

c.多个本恩电路共用一根电缆时应使用线芯分别屏蔽式电缆。

d.两个或两个以上的本安电路共用一根维护管及时，导线(或电缆)应当使用屏蔽式的。

e.本恩电路与非本恩电路共用一接线盒时，本恩电路理应专用的端子板，两种电路的端子板间应设绝缘隔板或两者间有大于50mm的安全距离。

f.本恩电路及本恩机电管理科电气副科长安全生产与职业病危害预防责任制机电管理科电气副科长安全生产与职业病危害预防责任制

在科长的领导下，分担分工范围内的安全生产与职业病危害预防责任。职责如下：

1、帮助科长非政府制订本矿机电专业安全管理制度；参予制订本单位的安全生产与职业病危害预防责任制和安全生产规章制度；监督全矿再分部门建立健全机电专业安全生产管理制度。

2、严格执行各部门积极开展机电专业（职业病防水）设施、设备检测检验和维护保养工作，并对滞后生产工艺和技术装备出局情况展开监督检查。

3、按照《煤矿安全规程》、《煤矿电气试验规程》及有关细则规定，及时非政府对电气设备性能的试验，井下三小维护的整定和检查，矿井供电网络电气参数的测量并搞好记录。

4、认真贯彻继续执行三小规程，上级有关安全生产的各项规定和设备的较完整标准，对统辖范围内的“三率”、机房硐室的质量标准化，达至规定建议。

5、非政府对矿井供电线路，通讯设备的检查，确保矿井的安全供电和通讯的通畅。

6、合理非政府和计划电气设备的维修，确保矿井生产和工作面贯通的须要。

7、负责管理全矿电气防爆设备的安全合理，严苛执行局《安全检查工作管理条例》。

8、非政府推展和运用一流技术、电气各项保护装置。

9、合理非政府用电，矿井的功率因素必须维持在0.95以上，负荷率为在0.85以上，一切非主要用电设备必须避峰运转，非政府撰写用电计划和避峰节电措施，搞好外转回供电的管理工作。

10、非政府制订避免电气事故的安全措施，基本建设电气设备更新改造计划与电气设备大修计划，供电设备与线路旗装计划，及时非政府处置电气安全隐患。

11、非政府本业务范围内电气事故的调查、分析、处置、制订改良措施。

11、按时非政府对电气设备展开性能试验，维护整定和检查。地质组组（副）短安全生产责任制（煤矿）一、责任范围

1．严格执行《煤矿安全规程》、《煤矿地质工作规定》等规程、规定，继续执行部务会议决议，负责管理地质资料管理工作。

2．面向生产，深入细致现场，调查研究、化解生产中发生的地质问题，对疑难地质问题，及时向部长、分管副部长汇报。

3．负责管理冶炼工作面的地质素描工作，及时搜集冶炼工作面所揭发的地质资料，升井后及时编录整理所搜集的资料，搞好地质预报工作，密切配合生产。

4．负责管理完整资料的整理、绘制和有关图表的填绘工作。

5．参予盾构、回采地质说明书或其它地质报告的编制工作。

6．积极主动出席各种业务培训，努力提高专业技术水平和实际工作能力。参予技术革新和新技术的推广应用工作。

7．参予地质专业隐患排查，并监督限期自查。

8．出席应急科学知识培训，参予生产安全事故应急救援演练，参予事故抢修救援，协调事故调查。

9．顺利完成领导信访部门的其他工作

二、考核标准

1．未按建议深入细致井下现场收集整理地质基础资料，罚款50元。

2．未按建议基本建设、填绘有关图纸，台账、卡片等工作，罚款50元。

3．未全面落实地质预测预报制度，罚款50元。预防水岗位责任制预防水岗位责任制

1、在地测部长领导下，负责管理公司矿井地测预防水日常管理工作。

2、负责管理制订地测预防水专业管理制度、技术建议和考核标准，并监督检查全面落实情况。

3、负责管理制订矿井年度预防水计划及中长期预防水规划。

4、负责管理矿井关键性预防水方案设计及关键性寻抽水设计。

5、负责管理水文地质专业的技术管理和业务保安工作。

6、负责管理地测预防水安全质量标准化管理考核工作，及监督检查标准化工作进展情况。

7、负责管理水文地质资料、技术报告、水文技术总结的审查工作。

8、负责管理地质隐患排查，并严格执行全面落实。

9、负责管理地测预防水新技术的研发，积极开展技术革新，推展采用新工艺、崭新设备。

10、负责管理非政府地测预防水专业会议，展开关键性水害分析，研究预防办法。11、出席有关水害事故的查案分析和处置工作。11、负责管理水文地质专业职工的培训工作。纳林塔纳林沟煤矿消防管理制度纳林塔纳林沟煤矿消防管理制度

二0一一年一月

消防管理制度

消防安全管理办法2

防雷委员会工作制度8

防雷安全检查制度8

车库和司机防雷制度9

用火、用电管理制度9

易燃易爆危险物品和场所防雷安全检查制度10

火险隐患自查制度10

警卫人员防雷制度11

单位消防负责人防雷制度11

出现火灾汇报制度12

消防管理奖惩制度12

俱乐部消防工作制度13

消防器材、设施管理制度14

消防设施定期检查制度14

消防器材、设施维护保养制度15

消防安全管理办法

第一章总则

第一条：为保证我矿生产及安全工作的顺利进行,贯彻执行“防消融合”的消防工作方针，根据“消防法规”有关规定，切实落实“谁主管、谁负责管理”的原则，融合矿内实际，制订本管理办法。

第二条：本管理办法适用于于矿属各单位。

第三条：各单位主要领导为本单位的消防安全第一责任人，对本单位的消防工作正数全面责任。

第二章机构与职责

第四条：为强化全矿消防管理工作，矿设立消防安全委员会，成立义务消防员队伍，各单位设立防雷领导小组。

第五条：建立健全各级领导消防责任制和岗位责任制，矿消防委员会具备以下职责：

(一)认真贯彻继续执行《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》。

(二)推行分级负责管理的消防检查制度，每月在防雷负责人的的领导下，以单位领导，消防监督员居多，对所在单位、车间、库房等处的防雷情况展开检查，并强化日常巡回检查，节假日期间必须重点严防。

(三)根据季节的特点，同其它安全融合出来。火险隐患，必须作出详尽备案逐条研究、自查，一时难以解决的问题必须及时呈报，同时实行安全防范措施，确保安全，其心紧紧围绕“自查”下工夫，谋求并使检查达至每密一次，进步一次。

(四)检查各单位防雷责任制、岗位防雷责任制和各项防雷安全制度的继续执行情况。

(五)非政府对员工展开经常性的消防科学知识的宣传和防雷安全教育。

(六)根据矿内消防工作动态情况，把消防安全工作落实到人，责任明晰，不断完善消防安全条件和消防安全措施，杜绝火灾事故。

各单位消防领导小组的工作职责：

(一)根据本单位的实际情况，在消防管理监督部门的领导下，制订切实可行的单位防雷责任制和岗位防雷责任制，缴费严防管理部门档案，重点部位的岗位防雷责任制必须上墙。

(二)把消防安全列为本单位安全生产管理工作之中。

(三)非政府本单位员工展开安全及消防科学知识的宣传和教育。

(四)经常非政府本单位防雷检查，消解火险隐患，对上级明确提出的意见必须及时自查，不断提升消防安全条件，健全消防设施。

(五)深入细致自查消防检查和消防部门揭发的问题，并将自查情况向上级部门汇报。

(六)积极主动帮助上级有关部门调查火灾原因。

第六条：矿安全科负责管理全矿消防监督管理。保卫科负责管理矿内日常消防安全管理和监督检查工作，设立一专职或全职的消防监督员，必须积极主动协调安监部门做好全矿的消防安全工作，对职工群众普及消防科学知识，对义务消防员、重点工种人员展开专门的救火演练和自我灭火方法培训。

第三章地面消防

第七条：具备火灾危险的场所严禁动用氨气，自行动用氨气作业时，必须事先向安监部门办理审核相关手续，并实行严格的防范措施，二要确保安全。

第八条：会议室等人员分散的场所必须努力做到：

(一)不许少于额定人数。

(二)控烟场所，严格遵守《61号》而令，违章行为停工警告和行政处罚。

(三)安全出口处应设置显著的标志，撤离地下通道必须维持通畅，不得堆满任何杂物。

(四)加装采用电气设备必须合乎防雷规定，临时减少电气设备，必须采取相应措施，确保安全。

(五)不得放置易燃易爆化学物品。

(六)管理工作人员应坚守岗位，加强检查制度，特别就是散场后，必须仔细检查火险隐患。

第九条：各单位应根据防雷、救火的须要，布局适当种类数量的救火器材、设备和设施，责令专人负责管理维修保养、保护和管理。

第十条：任何单位和个人都存有保护消防设施，不许损毁和擅自侵吞消防设备、器材，不许挤占防火间距，阻塞消防通道。

第十一条：各单位对重点工种人员，必须展开消防科学知识的专业培训，经有关部门考核合格后，方可专门从事操作方式管理。

第十二条：供电、机电部门对防火装置必须创建必要的保护和维修保养制度，每年五月前搞一次全面的检查，例如突遇特定情况还要展开临时性检查，辨认出问题及时化解。

条十三条：各单位生活用电和工业用电的控制器、线路必须合乎条例防雷建议，不得超负荷采用，确保控制器、线路安全有效率。

第十四条：仓库必须按规定放置货物，努力做到定点、的定人、的定措施，同时建立健全防雷安全制度，并严格执行。

第四章火灾灭火

第十五条;矿每年必须和有关防雷单位签定责任状。

第十六条：任何人辨认出火灾都存有义务向消防部门报警，摆事实着火单位、部门、地点、时间，任何单位和个人必须给报警人员提供方便。

第十七条：起火单位必须快速非政府力量，灭火火灾、救治人员和物资，任何单位和个人都存有义务支持救火。

第十八条：火灾灭火后，有关单位必须向矿防雷安全委员会和消防部门写下详尽书面报告。

第五章井下消防

第十九第：各井下生产单位、生产旺德夫尔县、服务单位的行政副职就是本单位的消防安全管理的第一责任人，对本单位的消防安全正数全部责任。其他管理人员对分管范围的消防安全负责管理，各工种对本岗位的消防安全负责管理。

第二十条：各单位必须向本单位的职工宣传消防法规，出席矿里非政府的消防培训和消防救火军事演习，可以娴熟采用器材和掌控救火的常识。

第二十一条：井下出现火灾时，现场人员必须及时向矿调度室报告，同时应当实行轻易救火法展开救火，火势威胁至人员安全时，必须立即撤走。

第二十二条：调度室收到火警后，检立即向矿长汇报，同时向矿区救护队报警，通告井下人员佩带打火器展开撤走。

第二十三条：井下电器设备的各种维护齐全，动作灵敏可信。

第二十四条：井口和井口房附近20m内严禁烟火。

第二十五条：在井口房内、井下主要硐室和井下主要送风巷中展开电气焊工作，必须提早制订安全措施，经矿长批准后，方可作业。在采用气焊工作时，乙炔瓶和氧气瓶必须放到冲压地点绝对优势两端，两瓶间距必须大于5m。

第二十六条：所有井下冲压或其它修理须要采用电氧气焊接时必须按程序措施，审核后，由安监人员监督、检查有毒气体，包好防雷用具和消防、地面喷水后方可以已经开始作业。

第二十七条：健全井上下管路系统，并调集各种消防器材。井下各机电硐室、临时配电点、电池硐室、加油站、皮带机头等处必须设置救火器材，每处至少搭载台干粉灭火器和一个沙箱，沙箱内至少配有10个沙袋，放置灭火器的地点必须装设灭火器标识牌。

第二十八条：井下硐室内不得放置汽油、煤油、变压器油，井下采用过的棉纱、布头等放到盖严的铁筒内，并定期送至地面处置。

第二十九条：胶带输送机巷内要50m应当设置一个三通支管及阀门，内要200m桑利县一根20m的胶管。

第三十条：及时清扫皮带机道的浮煤和煤尘，皮带机的托辊运转较好，皮带不跑偏，以免摩擦着火。

第六章奖惩

第三十一条：在消防工作中存有以下先进事迹之一的单位和集体，矿将按年度展开总结评选，并给与表扬奖励。

(一)消防安全宣传教育及消防安全措施全面落实。消防非政府制度完善，火险隐患及时消解，消防器材、设备完备不好用，并无火灾事故，工作成绩突出的。

(二)及时非政府灭火火灾或者积极主动支持其他单位和居民灭火火灾，防止重大损失，存有明显贡献的。

(三)在消防工作及其他方面作出显著成绩的。

第三十二条：在消防工作中存有以下先进事迹之一的个人，矿按年度展开总结评选，并给与表扬奖励。

(一)爱好消防工作，积极主动出席消防活动，成绩显著的。

(二)模范严格遵守消防法规，阻止违背消防法规的犯罪行为，事迹注重的。

(三)及时发现和消解关键性火险隐患，防止火灾出现的。

(四)积极主动灭火火灾，救治公共财产和人民生命财产，整体表现注重的。

(五)对查明火灾原因存有突出贡献的。

(六)在消防工作其它方面做出明显贡献的。

第三十三条：违背本管理办法，不按消防监督人员建议自查的，消防监督人员有权给与责任单位500元以上1000以下的罚款，并给与单位责任人300元以上500元以下的罚款。

第三十四条：违背本管理办法导致火灾事故者，情节严重构成犯罪的交地方司法机关处置，情节较轻，导致火灾或火险的由矿安全委员会根据情节给与行政处分(辞退、降级、撤职、处分、警告)或给与500元以上5000元以下的罚款，对责任单位判处500元以上2000元以下的罚款。

第三十五条：违背本管理办法，存有以下和为之一的，但未导致火灾或火险的，由矿安全委员会根据情节给与行政处分或给与200元以上500元以下的罚款。

(一)防雷负责人不履行职责的。

(二)值班人员擅离职守或渎职的。

(三)违背消防规定，在不得动用氨气作业的。

(四)损毁、侵吞消防设备和消防工具导致严重损失的。

(五)谎报火警，生产纷乱拒不执行火场统一指挥，影响救火救灾的。

(六)起火焚毁国家财产或他人财产尚未导致严重后果的。

(七)对于辨认出的火险隐患存有能力及时自查而延期拒不的，因此出现火灾的导致损失的责任者。

(八)过错引发火灾，尚未导致严重损失的。

第三十六条：违背本办法，井下消防行政处罚制度

(一)灭火器搭载不齐，每失一具罚单位责任人100元。

(二)消防设施损毁、遗失搭载不及时行政处罚责任人200元。

(三)作业地点设备移动时消防设施未妥当行政处罚责任人100元。

(四)区队责任区按规定调集灭火器后，遗失损毁补足的费用由区队工资总额中计入。

(五)采用电氧气焊接时并无措施，未按规定分体式消防用具和材料或搭载不齐，行政处罚责任人100-500元。

(六)通风科负责管理消郭屯煤矿机修工安全生产岗位责任制郭屯煤矿机修工安全生产岗位责任制

第一条认真学习并继续执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》及上级有关规定，努力做到安全文明生产，对本岗位的安全和质量工作负责管理。

第二条负责管理空压机、水泵、锅炉及供水、供风管路的检查修理保护工作，努力做到大型设备台台较完整，正常运转和风水管路供风供水。

第三条严格执行纸盒机制，责任至人，深入细致搞好日常检查检修，确保检修质量，保证试车正常，不得设备母舒氏运转。

第四条按规定深入细致、及时、可循地核对本岗位的各种记录，严禁采用非法定计量单位，努力做到字迹工整干净。

第五条掌控设备的结构、原理及性能。做好配件、材料管理，按月呈报配件、材料计划，不得配件职位空缺和不起作用。

第六条强化责任心，杜绝责任事故，人身事故和关键性机械事故，设备发生事故必须及时至现场，积极主动出席检修。

第七条日常县丞：机修工对地面泵房、空压机房、锅炉房及井下各泵房和供风、供水管路必须每天展开认真仔细的县丞，辨认出问题及时处理，无法处置的必须及时汇报区队，供水、供风管路杜绝走、冒著、几滴、凿。

第八条值守机修工，严格遵守不好值守时间，确保努力做到在15分钟之内区队领导随叫随到，及时处理发生的问题，确保设备正常运转，例如突遇特定情况，顺从区队值班人员调度。

第九条搞好施工现场的文明施工和小组工具室的卫生洁净。

第十条积极主动出席有关的技术培训，努力学习业务知识，不断提升业务技术水平。瓦斯泵站领导上岗制度瓦斯泵站领导干部上岗制度一、机房设立干部上岗登记薄，干部上岗自行备案，做为考核干部工作的依据之一。二、干部上岗检查，努力做到身教言教，认真细致，无法走过场，应付以下内容搞深入细致检查，并将检查出来的问题及处理意见插入“干部上岗登记薄”。1、岗位的标准化情况；2、各项规章制度及规程的继续执行情况；3、运转及水泵的情况；4、“三违”情况；5、运行日志及各种记录的核对情况；6、机房及设备的冲洗卫生情况；7、司机和保护工的工作状况。三、干部上岗必须对设备的安全运转负责管理，检查安全保护装置与否齐全并抽检试验其动作情况与否可信。四、干部上岗对揭发的问题必须及时精心安排展开处置并落实工作责任。五、干部上岗次数不高于如下规定：机电副总经理或机电副总工程师每季度一次，机电区长每月一次，分管副区长，其他科级干部每月应当上岗一次。智能化煤矿生产安全事故救援制度为认真贯彻、全面落实集团公司印发《数字化集团公司煤矿安全生产标准化标准及考核评级办法》及公司上印发的有关文件精神，防治和掌控潜在的事故或紧急情况出现，作出应急准备工作和积极响应，最大限度地减低可能将产生的事故后果，特制订本制度。

一.应急管理原则

1.推行行政领导负责制和责任追究制

应急和应急管理工作推行统一领导，分级负责管理。在公司的统一领导下，建立健全“分级管理，分后线负责管理”居多的应急管理体制;各级领导各司其职、各负其责，充分发挥应急积极响应的统一指挥促进作用。

2.以人为本，安全第一

把确保职工的生命安全和身体健康、最小程度地防治和增加事故导致的人员伤亡和财产损失做为首要任务，切实加强应急救援人员的安全防水。

3.预防为主，加强基础，快速反应

秉持防治与应急结合、常态与非常态结合，常抓不懈，在不断提升安全风险识别、严防水平的同时，强化现场应急基础工作，搞好常态下的风险评估、物资储备、工区伍建设、健全装备、预案演练等工作，加强一线人员的应急处理和灭火的能力，“晚辨认出、晚报告、灵敏处理”，居安思危，预防为主。

4.科学新颖

应急预案应当具备针对性、实用性和可操作性。通过危险源识别、风险评估展开基本建设;应急对策简洁新颖，通过演练不断完善改良，依法规范，强化管理。

5.分级积极响应

应急工作按照事故的危害程度、波及和影响范围，实行分级应急积极响应。

二.应急管理机构

1.指挥机构

安全生产事故应急救援抢险救灾总指挥由继续执行董事(党委书记)出任，突遇存有特定情况或继续执行董事(党委书记)出外时，由公司经理出任总指挥。

矿井出现重大事故后，继续执行董事(党委书记)、总工程师和其他领导必须立即赶往应急救援指挥部非政府救治，继续执行董事(党委书记)就是负责管理处理事故的指挥者，在继续执行董事(党委书记)未至之前，由值守公司领导负责管理统一指挥。

总指挥管理职责：

(1)为应急救援工作的第一责任人，全面负责管理救援工作。

(2)根据现场的危险等级、潜在后果等，同意适当应急预案的启动。

(3)统一指挥和组织协调应急行动期间各救援小组工作，确保应急救援工作的顺利完成。

(4)核准向主管部门、政府有关部门报告和对外信息公布。

(5)事故影响范围和危害程度稳步发展，远远超过集团公司处理能力时，向政府应急救援机构明确提出救援提出申请。

2.工作机构

应急救援工作机构由十个应急救援工作组，分别就是抢险救灾组、技术专家组、安全督导组、医疗急救组、物资供应组、通讯供电确保组、警戒保卫组、后勤保障组、信息公布组、善后处理组共同组成。

公司生产安全事故应急救援小组必须依据有关程序文件、管理制度和各自的职责权限，履行职责应急值班和综合协同职责，负责管理有关类别突发性事故的应急救援工作，充分发挥运转枢纽促进作用。

应急救援机构职责：

(1)分析判断事故、事件或灾情的受到影响区域、危害程度，确认适当警报级别、应急救援级别。

(2)同意启动应急救援预案，非政府、统一指挥、协同各应急反应非政府展开应急救援行动。

(3)核准设立现场救治指挥部，核准现场救治方案(或现场预案)。

(4)报告上级机关，与地方政府应急反应非政府或机构展开联系，通报事故、事件或灾害情况。

(5)评估事态发展程度，同意增高或减少警报级别、应急救援级别。

(6)根据事态发展，同意命令外部援助。

(7)监督应急操作方式人员的行动，确保现场救治和现场外其他人员的安全。

(8)同意救援人员、职工、家属从事故区域撤走，同意命令地方政府非政府周边群众从事故受到影响区域撤走。

(9)协同物资、设备、医疗、通讯、后勤等方面以积极支持反应非政府。

(10)核准新闻公布。

(11)正式宣布应急恢复正常、应急完结。

(12)同意各类事故应急救援演练，监督各单位事故应急演练。

三.运行机制

(一)应急处理

1.信息报告

关键性突发性事故出现后，各事发源的第一目击者必须立即报告公司调度指挥中心和本单位值班室，同时报告专职人员和专业部门。应急处理过程中，必须及时续报有关情况。

2.先期处理

突发性事故出现后，事发源的现场人员与撤退的应急人员在报告关键性突发性事故信息的同时，必须根据职责和规定的权限启动有关应急预案，及时、有效地展开先期处理，掌控事态的扩散。

3.应急积极响应

(1)对于先期处理没能有效率掌控事态的关键性突发性事故，必须及时启动有关预案，由有关应急指挥机构或工作组统一指挥或指导有关部门积极开展应急处理工作。

(2)现场应急指挥机构负责管理现场的应急处理工作，并根据须要具体内容协同、调集适当的安全防水装备。现场应急救援人员应当随身携带适当的专业防水装备，实行安全防水措施，严格执行应急救援人员步入和返回事故现场的有关规定。

(3)须要多个有关部门共同参予处理的突发性事故，由该类突发性事故的业务主管部门会同统一指挥，其他部门不予帮助。

(4)应急救援工区伍主要包含特种急救工区、应急救援组专家以及矿成立的抢修救援工区等。

4.应急完结

关键性突发性事故应急处理工作完结，或者有关危险因素消解后，现场应急指挥机构不予撤消，正式宣布恢复正常工作。

(二)恢复正常与扩建

1.善后处理处理

必须积极主动科学合理、深入细致地搞好善后处理处理工作。对突发性事故中的死伤人员、应急处理工作人员，以及应急调集、有关单位及个人的物资，必须按照规定给与补足。有关部门还要搞好疫病预防和环境污染消解工作。

2.调查与评估

对关键性突发性事故的起因、经过、影响、责任、处理结果、经验教训和恢复正常扩建等问题按照“四不放过”原则展开调查评估和处置。

3.恢复正常扩建

根据事故恢复正常扩建计划，非政府实行恢复正常扩建工作。

(三)信息的报告与公布

突发性事故的信息公布应及时、精确、客观、全面。重大事故出现后应当及时向主管上级和当地政府报告，并根据事件处理情况搞好时程报告工作，也应向职工公布详细信息和应付防范措施等。

信息的报告与公布形式主要包含许可报告或公布、非政府报导、拒绝接受专访等。

四.应急确保

各有关部门必须按照职责分工和有关预案搞好突发性事故的应付工作，同时根据总体预案切实做好应付突发性事故的人力、物力、财力、运输、医疗卫生及通信确保等工作，确保应急救援工作的须要，以及恢复正常扩建工作的顺利进行。

1.人力资源

专职急救人员、公司抢修救援队伍、各生产职能部室、人保部、一、二线工区人员、安全监察处就是应急救援的专(并任)职工队伍和骨干力量。必须强化应急救援队伍的业务培训和应急演练，创建协同协同机制，提升装备水平，动员全员存有非政府的参予应急救援工作。

2.财力确保

必须确保所须要突发性事故应急准备工作和救援工作资金。对受到突发性事故影响很大的单位和个人必须及时研究明确提出适当的补偿或救助政策。

3.物资确保

必须建立健全应急物资监测网络、预警体系和应急物资生产、储备、转派及应急物流配送体系，健全应急工作程序，保证应急所须要物资和生活用品的及时供应，并强化对物资储备的监督管理，及时不予补足和更新。

4.医疗卫生确保

公司卫生所必须保证在出现事故后能够及时前往现场积极开展医疗抢救、疾病防治掌控等医疗卫生应急工作。

5.交通运输确保

必须确保应急情况下应急交通工具的优先精心安排、优先调度，保证运输安全通畅;必须创建紧急情况交通运输工具的调用程序，保证抢险救灾物资和人员能及时、安全送抵。

6.人员防水

必须选定或创建与人员相适应的应急买盘硐室，健全应急撤离管理办法，明晰各级责任人，保证在应急情况下职工安全、有序的撤离。

必须实行必要的防水措施，严苛按照程序积极开展应急救援工作，保证作业人员和应急救援人员的安全。

五.监督管理

1.预案演练

制订预案演练规划，计划3年的时间内，对《预案》内所有综合应急预案和专项应急预案展开全面演练全面覆盖。

2.培训教育

由安全监察处会同，安培中心负责管理帮助非政府有关部门，展开应急法律法规和防治、买盘、打火、脱离险境、减灾等常识的培训，进一步增强职工的忧患意识、社会责任意识和打火、脱离险境能力。对应急救援和管理人员展开专业培训，提升其应急专业技能，并存有详尽的培训记录。

3.责任与奖惩

突发性事故应急处理工作推行责任追究制。对突发性事故应急管理工作中作出突出贡献的先进集体和个人必须给与表扬和奖励。迟报、谎报和虚报突发性事故关键情况或者应急管理工作中存有其他渎职、渎职犯罪行为而失去应急的最佳机会导致人员伤亡或关键性经济损失的，对有关责任人给与行政处罚或行政处分;构成犯罪的，送来司法机关处置。

4.公司各类突发性事故应急预案由安全监察处展开基本建设、评审、公布、备案、修改等有关管理工作。

六.附则

本制度自印发之日起实行。机修工安全生产与职业病危害预防责任制（麦地殿中煤矿）机修工负责管理本矿机电设备的检查和修理工作，必须熟练掌握煤矿安全专业知识，掌控有关安全生产与职业病危害预防的法律、法规及有关科学知识，依法经过培训，获得安全资格证。

一、岗位安全责任目录

1．熟识掌控本岗位工种存有的职业病危害隐患和预防方法，介绍国家法律法规和矿的有关政策。

2．熟识所划归范围内的设备性能、结构、设备较完整标准、故障的推论及处置方法，达至其经王奶贵标准。严格遵守劳动纪律，严苛按照作业规程和操作规程展开操作方式。

3．按规定佩带个体职业病危害防护用品，对处在职业病危害区域施工人员展开职业病危害知会，责令佩带个人职业病危害防护用品。

4．严苛按安全规程和质量较完整标准建议修理、检查设备系统，发现异常及时汇报处置。

5．个体防水达至更改条件或采用期限必须及时更改。

6．积极主动出席安全与职业卫生科学知识培训。

7．进一步增强自保、政企意识，保证工作期间的安全生产。

8．积极主动出席技术培训和安全活动。

9．狠反华“三违”，杜绝安全事故的出现，确保现场各项工作的有序积极开展。

10．协调上级部门展开职业身心健康体检、创建职业病危害防水档案。

11．负责管理对本岗位存有的安全风险识别及隐患自查。

二、责任追责

12．存有以下犯罪行为之一的，给与机修工警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(1)违章作业、冒险蛮干，导致事故或人身危害的;

(2)对他人违章作业熟视无睹、不提阻止的;

(3)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的;

(4)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

13．煤矿出现事故，存有以下情形之一的，依法给与机修工降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(1)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;

(2)假造、故意毁坏煤矿事故现场的;

(3)制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。

14．机修工在生产过程中未认真贯彻继续执行国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、标准和技术规范的，机修工正数轻易责任。

15．没按照工作计划、作业规程、安全措施和操作规程的有关规定展开作业的，机修工正数轻易责任或主要责任。

16．违章操作或不及时化解生产中存有的隐患问题的，机修工正数轻易责任。

17．不出席安全自学，不拒绝接受安全教育业务技术培训的，机修工正数主要责任。

18．未及时发现、自查设备的安全隐患的，机修工正数轻易责任。

19．操作失误引致他人受伤害或损失的，机修工正数轻易责任。

20.未全面落实事故防范措施的，机修工正数轻易责任。

21．在事故调查处置、各级非政府的安全检查(监察)、审查中，本人或指使有关人员故意弄虚作假、谎报真相的，机修工正数轻易责任。

22．对于上述正数轻易责任、主要责任的，应当根据情节严重程度按照有关法律、规定给与行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任。赵固一矿机运队区队自治权管理体系实施办法目录

第一篇区队自治权制度体系-4-

安全生产责任制-4-

事故隐患排查与全面落实制度-16-

安全奖罚制度-18-

安全检查制度-20-

重点岗位交接班管理制度-23-

安全培训管理制度-24-

安全交互保与制度-26-

安全日活动制度-28-

区队干部值守制度-29-

区队干部值班制度-31-

安全讨论会(队务会)管理制度-33-

事故查案分析制度-35-

班前会议制度-36-

引导员工密隐患制度-38-

安全质量标准化管理制度-40-

零星工号安全管理制度-45-

恳请销假管理规定-47-

会议管理制度-49-

群监员管理制度-51-

青年安全岗员管理制度-54-

第二篇区队自治权考核体系-56-

生产工资考核分配办法-56-

安全结构工资考核分配办法-58-

培训结构工资考核分配办法-63-

煤质结构工资分配考核办法-67-

队长考核副队长管理办法-70-

班组长甄选采用及考核办法-73-

质量标准化考核评选办法-78-

周安全评估办法-81-

务实内训实施办法-83-

安全目标内部市场化实施办法-85-

班组生产工资考核分配办法-88-

班组安全结构工资考核分配办法-90-

班组培训结构工资考核分配办法-102-

班组煤质结构工资考核分配办法-105-

安全一流班组评选办法-107-

一、实行目标-107-

二、非政府领导-107-

三、考核内容-107-

四、考核范围-108-

五、考核办法-108-

六、考核奖励-108-

七、驳回条件-108-

安全证实考核办法-110-

员工行为规范-112-

员工犯罪行为“二十条高压线”-113-

员工岗位技术创新管理办法-115-

优秀员工评选办法-117-

第一篇区队自治权制度体系

安全生产责任制

为确保安全生产，杜绝各类事故的出现，创建安全长效机制，营造平衡的生产良好环境，同时实现矿井高效率、平衡发展，为全队员工缔造一个较好安全的工作环境，进一步明晰安全职责，全面落实不好安全责任，特制订各岗位安全生产岗位责任制。

机运队队长安全生产责任制

一、队长在机电矿长领导下策划队的日常工作，认真贯彻继续执行上级安全生产方针、政策、法规、指令、命令等，狠抓全队安全工作。

二、对全队工作展开月度计划，合理调配人员，及时掌控介绍工作进度和状况，率领全队顺利完成原煤运输任务。

三、熟识介绍各岗位工种安全生产情况，严苛掌控设备、材料、配件、工具等采用情况，提升劳动效率，降低成本消耗，保证原煤运输设备安全运转。

四、积极主动出席矿非政府的一切安全活动，每月非政府人员对区队展开安全自查，揭发问题或隐患，按照五定原则及时采取相应措施，展开处置，同时明确责任，非政府全面落实。

五、经常深入细致现场，介绍生产情况，检查指导职工按标准作业，定期对统辖范围内的设备，保护装置、安全设施展开检查，并统计数据记录。

六、经常非政府职工展开自学，提升职工技术素质，进一步增强自我保安意识。

七、非政府职工推展有助于安全生产的新技术、新材料、新工艺及先进经验，积极开展技术革新和“五小”发明者等工作。

机运队党支部书记安全生产责任制

一、在矿长、党委书记的领导下，负责管理上级有关安全生产文件指示精神的贯彻落实。

二、负责管理职工安全教育，规范职工犯罪行为，确保职工现场非正规操作方式。

三、负责管理监督全面落实不好区队跟、值守制度。

四、帮助队长搞好现场安全生产管理工作，全面落实不好安全生产和质量标准化工作。

五、全面落实不好各级各岗位人员安全生产责任制的监督检查考核，教育职工自觉按章作业。

六、非政府职工经常性的自学“三小规程”、安全技术措施和安全科学知识。

七、非政府积极开展不好党支部党员责任区、党员身边并无“三违”、无事故活动。

八、充分发挥团支部等群众组织在安全生产中的促进作用，不懈努力积极探索区队安全生产小政工格局的有效率同时实现。

九、介绍和掌控职工思想动态，搞好经常性思想政治工作，率先垂范严格遵守安全生产的规章制度。

机运队安全副队长安全生产责任制

一、贯彻执行上级安全生产方针、政策、法规、指令等，在区长的领导下做好自己的本职工作。

二、熟识作业规程，工程质量标准，严苛按三小规程施工，不合格的工程而令其返厂。

三、介绍掌控各班职工的思想动态、技术素质、操作方式水平以及事故应变能力，合理安排各班的工作量。

四、工作中要巡回检查，全面落实皮带输送机和刮板输送机安全防水设施的采用，辨认出问题及时处理，努力做到不安全不生产。

五、出现事故，帮助区(队)短亲临现场统一指挥救治，并出席事故的查案探讨。

六、碰到条件较繁杂的地段，帮助区长积极主动处置问题，保证生产按计划顺利完成。

七、帮助队长做好井下各方面的安全工作，辨认出隐患，积极主动处置，为区队及矿井排忧解难。

机运队生产副队长安全生产责任制

一、在队长轻易领导下，对职责范围内的原煤运输工作具体内容负责管理。

二、秉持“安全第一”的方针，正确处理生产与安全的关系，努力做到“不安全不生产，先安全后生产”。

三、在生产条件发生变化时必须及时与队长、技术员研究，制订有效率措施指导生产。

四、严格遵守值守、老爹制度，上开不好班前会，做好交接班。

五、确保所有员工按《操作规程》操作方式，严格执行各班组做好质量标准化工作。

六、深入细致井下现场，指导安全生产工作，辨认出安全隐患，及时非政府处置。

七、顺利完成队长信访部门的工作任务。

机运队机电副队长安全生产责任制

一、在队长的领导下，负责管理本队机电安全管理工作，对本队机电安全管理负责管理。

二、当原煤运输设备出现机电事故时，必须及时深入细致现场，查明原因，全面落实人员，制订措施，非政府人员展开救治和处置，并及时向领导汇报。

三、强化设备检修，负责管理非政府精心安排本队机电设备检修，保证原煤运输机电设备正常运转。

四、按时出席矿机电讨论会和矿非政府的机电小检查，经常非政府举行本队机电技术会议，不断推展崭新设备、新技术、新工艺在本队的应用领域。

五、在队长领导下，负责管理基本建设本队机电操作规程、设备检修计划及非政府撰写设备备件计划。

六、制订本队设备承揽制度，负责管理做好本队的机电质量标准化工作。

七、按时顺利完成领导精心安排的各项临时任务。

机运队经营副队长安全生产责任制

一、在队长领导下，对全队的安全工作在经营管理方面负有责任，认真贯彻继续执行党和国家安全生产及矿内生产经营计划。

二、负责管理本队安全技术措施工程项目的材料采用工作，合理采用安全措施资金，从物力、财力、人力方面优先确保安全须要。

三、对班组的材料消费，费用指标的水解，考核和现场采用监督管理正数主要责任。

四、出现事故时，及时赶赴现场，帮助队长非政府救治，并积极主动非政府安全抢修所须要物资。

五、对全队月度计划材料分析报告，对班组消费分析领导工作，负责管理检查分管内各项制度的全面落实情况。

机运队技术主管安全生产责任制

一、对全队技术工作正数全面责任。

二、深入细致撰写作业规程、操作规程，根据检修计划和其他变化情况，及时撰写施工措施，并非政府职工自学贯彻落实，考核检查继续执行情况。

三、当好队长的参谋长，帮助队长顺利完成各项经济指标。

四、做好职工培训和技术考核工作。

五、存有出席查案事故和其它人身伤亡事故的责任，并制订预防措施。

六、深入细致狠抓工程质量管理，努力做到文明生产，确保工程质量。

七、搞好各种资料的搜集、管理工作，并按照业务部门的具体内容建议深入细致及时投档。

八、校对工作范围内的班组评估记录，狠抓工程质量，对关键性隐患及时采取措施，并检查全面落实情况。

机运队办事员安全生产责任制

一、努力学习政治、文化理念，钻研业务科学知识，不断提升业务水平。

二、践行为生产、为职工服务的思想，对工作认真负责，待人和蔼热情，工作作风勤奋正派。

三、严格遵守各项制度，有事告假。

四、搞好本职工作的各种原始记录。

五、负责管理对外联系和具体内容事务性工作。

六、按时，按质，按建议顺利完成领导信访部门的各项任务。

机运队核算员安全生产责任制

一、努力学习政治、文化理念，钻研业务科学知识，不断提升业务水平。

二、践行为生产、为职工服务的思想，对工作认真负责，待人和蔼热情，工作作风勤奋正派。

三、严格遵守各项制度，有事告假。

四、搞好考勤，工资支付和工程验收工作，公平、公正不弄虚作假，不徇私情。

五、搞好本职工作内的各种原始记录。严格要求自己，按质按量按时做好小队的经营分析工作和材料统计数据工作，及时精确将资料上报有关科室。

六、负责管理对外联系和具体内容事务性工作。

七、及时详尽向队长汇报任务顺利完成情况。

八、按时、按质、按建议顺利完成领导信访部门的其它各项任务。

机运队材料员安全生产责任制

一、固守工作岗位，做好服务工作。

二、根据生产须要和现存材料情况，基本建设领料计划，报队长审核。

三、搞好材料的金额储备。

四、严苛按规程、数量申领，搞好材料质量的环评。

五、津津乐道材料名称、规格、性能、用途，努力做到胸中有数。

六、负责管理全部材料的看管和派发，努力做到不遗失，不损毁，不假公济私，不弄虚作假。

七、厉行节约，减少材料的消耗。

八、顺利完成领导交予的各项任务。

机运队安全班长安全生产责任制

一、对本班的安全工作正数轻易责任。

二、熟识作业规程、工程质量标准，严苛按“三小规程”建议对本班的工作展开监督检查，不合格的工程责令施工人员及时返厂。

三、对本班职工展开安全思想教育，积极开展反“三违”活动，杜绝违章统一指挥、违章作业。

四、介绍掌控职工思想动态、技术素质、操作方式水平以及事故应变能力，根据各自的实际情况，合理安排工作。

五、本班安全工作的轻易责任者，必须努力做到秉持班前、班中、班后检查各项工作，如果辨认出原煤运输中不安全因素，必须实行果断措施，并选定专人处置。及时处理，努力做到不安全不生产，隐患投医不生产，措施不全面落实不生产。

六、出现事故，立即汇报，亲自统一指挥和救治，避免事故不断扩大，非政府职工按避灾路线废至安全地点。

机运队生产班长安全生产责任制

一、在队长领导下，做好本班安全生产工作。合理调配劳动力，狠抓工时利用，团结一致全班工人，圆满完成当值原煤运输任务。

二、率领全班工人按章作业，接班人前必须先检查各部皮带机现场安全情况，对原煤运输设备展开安全证实，证实并无隐患时再非政府生产，对所统辖范围内安全正数轻易责任。

三、诚检查、诚巡查各部皮带机的运转情况，如果辨认出问题，应当及时通告司机停机展开处置，确保原煤运输设备安全可靠运转。例如问题轻微当值无法处置，应立即向区队汇报，并向上班交代确切。

四、深入细致上开不好班后可以，总结经验，表彰一流。非政府全班积极主动出席安全活动和技术自学，争做一流班组。

五、搞好本班组的思想政治工作，掌控本班组的执勤情况，上开不好班前会，对班中整体表现不好的人员明确提出表彰，对整体表现不好的提出批评。

六、严格执行交接班制度，向上班交代确切各部设备运转安全情况和须要特别注意的事项。

七、经常向队领导汇报本班组的工作情况，以及职工的思想情况。对于本班组发生的各种事故，必须深入细致非政府查案，制订防范措施，对责任人明确提出处理意见。

机运队机电班长安全生产责任制

一、对本班的安全工作负责管理。熟识统辖范围内的安全措施，规章制度，掌控设备、线路、保护装置、安全设施状况，

二、负责管理向机电人员贯彻落实安全作业计划、措施和注意事项，辨认出员工存有饮酒或精神不振等情况时严禁下井。

三、对工人展开安全思想和安全技术教育，积极开展技术练兵活动。努力做到不违章统一指挥，并积极开展反“三违”活动。

四、掌控工人思想动态、技术素质、操作方式水平及事故应变能力，针对原煤运输极易出现的事故，实行应付措施，努力做到合理分配工作。

五、经常检查统辖范围内的原煤运输设备、线路、保护装置及安全设施等。辨认出隐患及时确定，并向区队值守领导汇报。

六、经核准的停水、检修和其它工作，必须与有关单位联系，不得并无计划停工检修。

七、加装皮带或原煤运输工程必须按标准施工、检查和环评，努力做到不安全不施工，措施不全面落实不施工。

八、出现事故必须及时抵达现场，帮助队长非政府员工展开救治和处置，避免事故不断扩大。

机运队信号工安全生产责任制

一、信号工必须责任心弱，经培训合格的人员出任。

二、信号工必须聚精会神及时传送传达信号，信号不明时不许传送。

三、主井提高信号收到后，信号工必须手不距信号按钮，随时根据情况准备工作发出信号。

四、辨认出信号未通或出现故障时，及时打听保护工维修，不容任一敲击信号设施。

五、信号设施必须得当装设征用在易于操作方式的地点。

六、严格遵守操作规程，严格遵守工作岗位，不许打听人替岗。

机运队胶带司机安全生产责任制

一、严格执行煤矿安全规程、操作规程和交接班制度，固守工作岗位，必须上岗上岗，不许擅离职守，不许将设备私自交予毫无关系人员操作方式，以免导致不必要的事故。

二、设备运转中，随时特别注意监控各部位运转情况、温度、声音等，辨认出问题及时停机处置，确保设备安全运转。集中精力，随时特别注意信号，不得睡觉时睡。

三、积极主动出席矿和上级非政府的技术学习班，提升业务技术水平，熟识设备的结构、性能及操作方式采用方法，真正努力做到“三懂得、四可以”，经常对设备展开检查和维护保养，确保设备处在较完整状态。

四、做好文明生产，维持设备和环境卫生，及时去除滚筒及操作方式岗位点前后15米的浮煤、浮矸、杂物等，维持机头、机尾部设备洁净。

五、秉持安全第一，规范性采用不好皮带机堆上煤、跑偏、爆胎、北基宜喷水和烟雾等各种维护。

六、深入细致核对运行日志和各种记录。操作方式中辨认出有关问题按规定处置，处置没法的及时汇报值守队长。

机运队刮板运输机司机安全生产责任制

一、固守工作岗位，严格执行三个规程和交接班制度，必须上岗上岗。

二、上岗上岗，不许私自返回安全生产，不许将设备私自交予毫无关系人员操作方式，集中精力，随时特别注意信号。设备运转中，必须特别注意监控各部位运转情况，声音和温度等，辨认出问题必须及时停机处置，确保设备安全运转。

三、熟练掌握设备的结构、性能及操作方式采用方法，对设备展开检查和维护保养，及时检查刮板、螺栓、链条情况，不得失刮板、螺栓。维持设备处在较完整状态。

四、防范堆上煤，去除机头前后10米以内的两边杂物，维持设备和周围环境卫生，做好文明生产。

五、积极主动出席技术自学，刻苦钻研技术，不断提升技术水平，对所用的设备真正努力做到“三懂得、四可以”。

六、深入细致核对运行日志和记录。

机运队维修电工安全生产责任制

一、严格执行煤矿安全规程、操作规程、设备维修保养制度和现场交接班制度，固守工作岗位，必须上岗上岗，精心保护设备，确保努力做到各部机电设备安全运转。

二、不懈努力钻研技术，熟识原煤运输系统供电，掌控皮带电控系统及机电设备的性能、促进作用、原理，努力做到推论问题准确无误，处置事故安全快速。

三、每班都必须对所有电气设备和线路展开巡回检查，特别就是移动线路和设备，更必须强化保护，随时整理搬运电缆，搞好预防性检查检修工作。

四、每月检查一次各种电气设备的安全检查性能，按规定检查电气设备的绝缘性能够及各种仪表、断电保护装置的动作与否灵敏可信，确保电器设备达至“三无、四存有、两魏、三全、三秉持”，杜绝失爆。

五、维持电气设备清洁卫生，每班对电气设备表面洁净一次，随时清扫设备周围的矸石和杂物，做好文明生产，电气设备上方存有淋水时，必须实行严防淋水措施。

六、负责管理处置当值出现的电气事故，达至较完整标准，并及时向有关领导汇报事故情况。

七、深入细致核对设备运行日志和各种记录。

事故隐患排查与全面落实制度

为进一步全面落实安全生产方针，加强现场管理，杜绝工伤事故出现，从而建议强化“双基”建设，强化现场管理，加强隐患排查力度，特制订事故隐患排查与全面落实制度，以便贯彻执行。

一、非政府领导

为强化安全隐患排查环境治理工作，设立区队事故隐患排查领导小组。

组短：队短

副组长：安全副队长

成员：生产副队长机电副队长

经营副队长技术员

二、排查次数

区队每月展开一次隐患排查。

三、事故隐患排查实行及隐患处置办法

1、每次排查必须由隐患排查领导小组的副组长非政府，副组长及成员的参予，对本队所统辖区域内的安全生产隐患，人的不能安全犯罪行为，物的不能安全状态，管理的犯规，工程质量展开深入细致排查分析。

2、对排查出来的安全生产隐患及各种问题，全面落实至班组，建议班组在规定时间自查，无法按时自查又并无特定原因的，按照区队班组考核细则对责任班组展开适当行政处罚。

3、在排查出来的安全、生产、质量隐患等问题，例如区队暂时无法自查的，由区队以书面形式向上级单位汇报，由上级作出处置。如果揭发的安全隐患很大，区队无法自行解决的，应当呈报上级有关领导。

4、对排查出来的问题和隐患必须按照“五定”原则及时全面落实、自查，构成滑动管理。

安全奖罚制度

为了安全生产构成较好的氛围，全面提高安全工作新局面，引导社会各界员工在做好独立自主保安的同时，狠反华“三违”，进一步规范和提升员工遵章守纪、按章操作方式的自觉性。我区队特制订安全生产奖罚制度：

一、队长就是本队安全生产第一责任人，必须严格执行安全生产方针，维护职工劳动安全权益不受到侵害，严禁胁迫职工冒险作业。

二、职工个人就是安全生产的轻易责任者，在劳动过程中必须严格遵守煤矿生产三小规程和有关法律法规，认真学习安全生产技术科学知识，提升劳动技能，搞好独立自主保安。

三、强化对职工安全技能培训以及安全教育，提升职工的安全技术水平，避免劳动过程中发生事故，增加职业危害。

四、奖励：

1、对辨认出重大事故征兆，立即采取措施，及时向区队或上级报告，防止了事故出现或显著减低事故危害程度的职工，给与个人120分的奖励。

2、对阻止违章统一指挥、违章作业，因而防止重大事故的职工，给与个人48分的奖励。

3、对在安全生产方面，主动向区队领导明确提出合理化建议，经接纳后对安全生产存有显著效果的职工，每次给与个人24分的奖励。

4、引导职工自查自纠隐患，工作中主动确定隐患的根据情况给与24分后奖励。

5、对勇于阻止坏人坏事、毁坏安全生产犯罪行为的，投诉“三违”的人员给与24分后奖励。

6、管理的技术创新，以及生产当中的技术创新在经过工程技术科普遍认可后，给与个人奖励120分后。

五、行政处罚

1、凡出现工伤事故和等级事故，严苛按河南煤化集团公司、焦煤公司有关规定展开处置，另外：按班组、个人考核细则标准展开处罚。

2、凡是违背“员工安全管理二十条高压线”的，计入其当月所有安全结构工资。

3、对没按操作规程操作者，不听到值班队长和班组长管理，导致影响生产者，不顺利完成领导下达任务者，无理取闹展开威胁侮辱、打击报复者，经调查情况有误，证据确凿，除上级行政处罚外，区队视情节酌定给与本人行政处罚。

六、以上奖励或行政处罚均在本区队当月安全质量结构工资考核中落空。

安全检查制度

为强化安全生产监督管理，全面落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，推动安全监督检查工作规范化、制度化，严肃查处各类安全生产违法行为和消解事故隐患，根据河南煤化2011年印发“双基”考核新标准，制订本制度：

一、非政府领导

为强化安全生产检查工作的领导，设立区队安全检查领导小组。

组短：队长

成员:安全副队长生产副队长经营副队长技术员

二、安全检查的内容

安全检查的内容，主要就是密思想、密管理、密现场、密隐患、密事故处置。

(一)、密思想

在密隐患和不懈努力辨认出不安全因素的同时，应当特别注意检查单位职工的思想认识，检查他们对安全生产重新认识与否恰当，与否把独立自主保安意识放到第一位，特别就是职工对作业现场安全防水情况的掌控。现场领导人员有没有违章统一指挥;职工与否人人关心安全生产，在生产中与否存有不安全性和不安全操作方式，与否存有消极怠工的情况等。

(二)、密管理、密制度

安全生产检查也就是对安全管理上的大检查。隐患班组与否把安全生产工作挂上班组议事日程;主要负责人及生产负责人与否负责管理安全生产工作;在计划、布置、检查、总结、评选生产的同时，与否都存有安全的内容，即为“五同时”的建议与否获得全面落实;各班组在各自的业务范围内与否对安全生产负责管理;此外，还要检查的安全教育制度、崭新工人入队的“三级教育”制度、特种作业人员和对调工种工人的培训教育制度、各工种的安全操作规程和岗位。

(三)、密现场、密隐患

安全生产检查主要以密现场、密隐患居多，每月由区队长非政府管理人员深入细致井下作业现场，对照河南煤业化工〔2009〕223号文件、焦煤赵办字(2011)36号文件和《煤矿安全规程》等制度检查工作现场与否合乎安全建议，现场管理与否按照制度继续执行。

(四)、密事故处置

检查责任班组对工伤事故与否及时报告、深入细致调查、严肃处理;在检查中，例如辨认出未按“四不放过”的建议草率处置的事故，必须再次严肃处理，从中找到原因，采取有效措施，避免相似事故重复出现。

三、安全检查的方法

为了确保安全检查的效果，每周由区队长非政府管理人员深入细致工作现场，检查作业现场与否存有隐患问题。

(一)、安全检查形式

安全检查的形式存有以下两种。

1、定期检查

定期检查就是指已经列为计划，每周检查一次。

2、不定期检查

不定期检查就是区队管理人员不定时非政府人员检查。

四、安全隐患的处置方法

建议区队管理人员和班组长擅于在现场搜寻隐患，以万无一失为标准，加强现场安全管理与隐患排查、环境治理、自查力度，重点排查关键性安全隐患，并及时创建健全各种事故、隐患台账，对辨认出的隐患问题实行“五定”原则，努力做到责任、措施、资金、时限和预案“五全面落实”，把事故歼灭在原始社会状态，有效率的杜绝了各类事故的出现。

重点岗位交接班管理制度

为了强化现场管理，增加事故隐患及设备故障，对重点岗位交接班作出如下规定：

一、秉持八小时工作制，严格遵守工作岗位，不耽误、不旷工，严格遵守劳动纪律，秉持在井下现场交接班。

二、更替人员必须搞好交接班的一切准备工作，例如设备卫生，环境卫生及工具整理等，必须将当值保护情况及安全情况向接班人交代确切,接班人没不得返回工作岗位。

三、交班人必须对接班人负责管理，原则上不许缴隐患班、质量事故班，当值的问题必须当值