结构化面试法

DDI®基于行为的结构化面试方法TargetedSelectionWorkingSlides01-5目标面试法导言面试中常见的问题目标面试法思路WorkingSlides01-5有效的面试应该是怎样的？准确（Accuracy）公平（Equity）双赢（Buy-in）WorkingSlides01-5面试中常见的问题：面试官漏掉了重要的信息忽略工作和组织匹配程度几个面试官之间的问题重复偏见和“固定模式”影响了判断草草做出决策“晕轮效应”“业余的心理学家”…...WorkingSlides01-5素质维度

（Dimensions）素质维度：做好一项工作所必须的知识（K）、技能（S）和能力（A）和动机（M）。动机匹配度：个人与工作、组织价值观的匹配程度。包括JobFit、Org.Fit和LocationFit。KSAMWorkingSlides01-5素质维度知识/技能能力动机如何找出某个职位的素质维度？工作分析（JobAnalysis）

ObjectiveoftheRole

KeyTasks&DutiesWorkingSlides01-5E.g.职位：地区销售代表工作匹配度承诺度主动性说服能力决策能力计划和组织建立战略伙伴关系的能力应用学习的能力专业知识和技能交流能力WorkingSlides01-5素质维度的结构名称定义关键行为相关工作活动WorkingSlides01-5原则：PastBehavioristhesafestpredictoroffuturebehavior收集应聘者过去的STARsS/TARS/T：情形和任务A：行动R：结果WorkingSlides01-5素质维度关键行为行为类问题情形/任务行动结果Leadership请告诉我你过去的一个例子：你组织一些人完成了一项预定的任务WorkingSlides01-5情形或任务=为什么？行动=做了什么？如何做的？结果=行动的效果？完整的“星”：CompleteSTARs部分“星”：PartialSTARs假“星”：FalseSTARsWorkingSlides01-5常见的“假”星：模糊STARs（e.g.Iusedto…InGeneral...）是指应聘者做了听起来很好的一般性描述，但是实际上并没有提供他实际上到底做了些什么。意见STARs（e.g.Inmyview…Ihavetosay...）是指应聘者的回答只反映了他的个人信仰、判断或是观点。理论STARs（e.g.Iwould…Iplanto…Iwill...）是指我们从中了解应聘者“将”、“愿意”或“否则”会做的事情，但是实际上呢？他并没有做实际的事情，只是假设而已。追问（Follow-up）ActualexamplefrompastexperienceWo神rk晕in绪g妄Sl植id皆es蹈0昼1-康5动机素匹配络度（捎Mo你ti女va维ti尘on升al中F再it啊）Jo柄b误Fi安t居：S辫at向is搬fy谦w码it璃h仁jo滔b林ac居ti答vi咸ty宰？e.氧g：谋挑战聪性的怀工作笋、域薪酬辣和工谦作环孕境Or滩g.对F盯it颤：S柱at宅is作fy训w猜it琴h浙or榜g.兄v培al泻ue雪s车a凭nd师m尸et响ho骗d寒of颗o抱pe闹ra切ti嘴one.森g：捡客户谨导向浮、长绣期雇装佣、重质量界控制Lo查ca架ti想on愧F姐it唇：S协at音is题fy秘w划it汇h键th亏e捞ge踢og拥ra得ph托ic皂l刘oc依at辉io幻玉n袍of宰a糠j趴obe.粉g：具本地戒的交葡通、诊学校披、生掀活便套利程埋度“W耍he垂n”撤、“蹄Wh牵at爆”、选“W猾hy辣”：炕问题将技巧Wo疲rk惠in修g坑Sl花id躬es宽0忠1-毒5面试呀收集卧资料盲的评单估甚辨贤识完幻玉整的斜ST队AR滥s订将丈收集莲到的妙ST纤AR闭s按躬素质个维度使归类纤辨虹识有宅效的并ST晌AR色和无贷效的享ST到AR健评势估对砍每个翠ST恐AR腹的重叉要程建度摊每即个维茶度对懂最显信著的貌ST醉AR夫打分感交咐流和煤定分Wo榆rk润in裂g煮Sl匙id央es埋0丑1-牧5Ef布fe地ct侍iv匠e脱ST歪AR朵s：th家e火ca渔nd盲id排at短e’段s颈ac色ti羡on刃s俘ar遮e耀ef矮fe展ct饰iv洪e斩an肌d对ap事pr忘op阀ri卧at肚e差in担a因g多iv欣en锅s哨it便ua唱ti电onWe穗ig咐h辣ST师AR泽s:煎S鼻im吩il传ar阁it晨y嗽to潜t歪ar秩ge闸t腿jo概b醒I望mp纤ac怖t型of卸b貌eh寒av和io糟r拢R韵ec箭en砖cy碍o恢f绕be笋ha希vi承orWo集rk心in活g棒Sl去id方es甩0南1-绍5交流撤和定漫分：等公徐布你蚊的评运分避讨桨论和粉交换司意见团、资饼料危协泳商定棉分：劳不是列平均岔分！忽给烦出招蹦聘决很策Wo久rk邮in总g金Sl巧id幕e