付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
美工师劳动合同一、双方当事人雇主:________(以下简称“甲方”)身份证号码:________联系电话:________职工:________(以下简称“乙方”)身份证号码:________联系电话:________二、工作内容甲方聘请乙方为美工师,乙方同意接受甲方的聘请,履行下列工作:设计公司的产品、广告以及其他宣传品的视觉表现形式,并根据甲方的要求进行修改;协助制作网站、APP界面等UI界面,提供美术方案并进行实现;撰写符合广告美学的文案,制作广告等宣传品;独立设计完成项目,保证质量和效率。三、工作时间和地点工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,每天上班时间为9:00-18:00;工作地点:________(甲方公司地址)。四、工资和福利待遇乙方的基本工资为每月________元;乙方的绩效奖金根据个人绩效实际发放;乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金;乙方享有带薪年休假、病假、事假等假期制度;甲方提供良好的工作环境和发展机会,并为乙方提供必要的培训机会。五、劳动条件乙方应按照公司的要求,认真履行工作职责,并完成与工作职责相关的各项任务;乙方需遵守公司的工作纪律,保守公司的商业机密和个人隐私;乙方在工作中如有创造性工作成果,应按照公司规定向公司提出;乙方应在试用期内按公司要求参加培训,并通过培训考核;甲方应按照国家有关规定保障乙方的合法权益,保证安全生产,为乙方提供良好的工作环境。六、劳动合同期限甲乙双方约定,本劳动合同自______年______月______日起开始执行,到______年______月______日止;本劳动合同期满,如果甲乙双方未进行续签,该劳动合同自动失效。七、解除劳动合同乙方在试用期内被证明不合格,或不符合公司要求,甲方有权随时解除本合同,但应事先通知乙方,并履行相应的手续;乙方在工作中有以下行为之一的,甲方有权解除本合同:(1)拒绝执行职务或者故意违反对工作的安排;(2)以欺诈、贪污手段获取财物或者其他非法所得;(3)违反国家法律法规规定的其他行为。八、其他事项本合同项下未尽事宜,根据国家有关法律法规和规章制度予以处理;双方根据国家有关法律法规和规章制度兑现本合同;乙方向甲方提供的一切证明材料真实有效,如发现不实,甲方有权解除本合同。九、劳动合同转让未经甲方书面同意,乙方不得将本劳动合同转让给任何第三方;未经甲方书面同意,乙方不得将自己的职位转让给任何第三方。十、本合同生效由甲方与乙方双方签字或盖章即生效;本合同一式两份,甲乙双方各执一
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 金融科技在消费金融中的安全保障措施研究
- 大健康产业运营及营销推广策略研究
- 公司产品专员招聘要点分析
- 企业技术转化中的创新思路与方法探讨
- 旅游行业导游员岗位面试技巧指导
- 教育装备公司业务销售经理招聘策略全解析
- 劳动保障医保就业前景
- 制造业总经理面试常见问题
- 法规事务部业务培训计划及执行情况反馈
- 物流公司经理面试全解析
- GB/T 14692-2008技术制图投影法
- 六年级上册数学试题 - 分数乘除章节测试 苏教版(图片版)无答案
- 瑞幸CMO杨飞:互联网营销的流量池思维PP课件
- 物业服务企业消防培训课件(法律法规)
- 公共营养师考试试题(含答案)
- 罗氏治疗药物监测(TDM)概述及竞争分析课件
- 特种设备作业人员补(换)证申请表
- 《材料分析测试技术》全套教学课件
- 四川大学办公用房管理实施细则
- 高中数学必修二 6.2.1 平面向量的加法运算
- 大众文化导论完整版课件最全电子教案
评论
0/150
提交评论