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公司试用工劳务合同合同双方甲方（雇主）公司名称：_______________地址：____________________联系电话：_________________乙方（劳务人员）姓名：___________________性别：___________________出生日期：________________联系电话：_________________身份证号码：______________住址：____________________合同内容本合同是在公平、自愿、平等原则下，由甲乙双方签订的公司试用工劳务合同，旨在明确乙方在甲方公司中的试用期职责、劳务报酬等内容。试用期本合同规定的试用期为3个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。在试用期期间，甲方对乙方进行培训和考查，观察乙方的工作能力、工作态度、责任心等因素。试用期结束后，如果乙方的表现符合甲方要求，可以转为正式员工。如乙方试用期表现不佳或在试用期内自行离职的，则本合同自动终止。工作要求乙方接受甲方的安排，完成岗位职责，并确保工作质量。乙方应遵守公司规章制度、工作纪律，保护公司利益。乙方对公司的商业机密和其他保密信息负有保密义务，不得泄露给外部人员或利用在其他方面的利益。乙方必须遵守国家法律和劳动法规，保护自己的劳动权益。劳务报酬乙方的试用期工资为¥_______/月，税前扣除五险一金。如果乙方表现优秀，试用期结束后，将按公司规定调整工资待遇。如果乙方在试用期内表现不佳或自行离职，除以此前所获得的合法费用外，不再向乙方提供任何补偿。其他本合同一式两份，甲乙双方各持一份有效。本合同如有争议，可协商解决，协商不成可向有关部门申请调解或仲裁。本合同的修改和补充需经过双方协商一致，并以书面形式达成协议。本合同自签字盖章之日起生效。甲方（雇主）：__________________日期：____年____月____日乙方

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