2023年职业学校校长述职报告

第页共页2023年职业学校校长述职报告2023年职业学校校长述职报告职业学校校长述职报告1尊敬的领导，亲爱的同仁们：大家下午好！本人xx，现年42岁，党员，现担任西峰中心学校副校长之职，分管教育教学。光阴荏苒，一晃一年又在不知不觉中过去了，非常感谢大家在这一年中对我的厚爱，让我有时机再次在这里向大家汇报工作。回忆这一学年，学校教育教学工作稳定、有序，主要得益于司校长和王校长的正确领导，得益于学校领导班子其他同志及全体教职工的大力支持和积极配合，同时大家也给予了我本人许多帮助，使我顺利开展了一些工作，积累了一定的经历，发现了我工作中存在的问题。现就我一年来做的工作，向在场的领导和老师们汇报，恭请大家指正。一、明确目的，思索前行现代先驱卡夫卡说过：你不需要审视，也不需要聆听，只需要静默，世界将在你的足下不停地旋转，以致于露出它真实的面目。他强调的就是思索。由于思索，我主动学习；由于学习，我明确了工作目的。朝着目的，我在思索中前行。1、始终坚持读书学习。在学习中，我知道了副校长不仅是职务，更是一种职业，它要求我必须具备这个职业所需要的一切素质。所以，无论再忙，我始终坚持读书学习。一年来，我积极阅读本专业的各种书籍，以提升自己的业务理论程度。同时和学校中一些教学骨干互相商讨课堂教学技艺，以此来进步自己教学才能。学无止境，我相信只有掌握了过硬的本领才能在这个竞争剧烈的社会中立于不败之地。2、准确把握角色位置。作为副校长，我对自己分管的工作高度负责，身体力行，不敷衍，不打折，不畏首畏尾。大胆工作，勇于创新。处理问题果敢、坚决，尽量处理好自己分管工作中的问题，不把矛盾上交。同时，我还使自己分管的工作紧扣学校管理目的，表达学校管理风格。作为校长的助手，工作上积极配合，人格上充分尊重，思想上主动沟通。对老师，我热切关注，真诚保护，用心帮助，不断鼓励。在这里特别要感谢教诲处和团支部以及各教研组对我工作中的大力支持！二、求真务实，开拓进取作为一名分管教学的副校长，我深知自己所面临的形势。一方面农村的留守儿童多，他们长期得不到父母的关爱，学习劲头不大，辍学率高。另一方面私立学校对农村中学的宏大冲击，尤其是一些尖子生得不到保重，学校的优质生年年下降。还有社会上流传的读书无用论等等一些因素使得农村中学举步维艰。面对如此困境，我们只有脚踏实地，一步一步向前走，方能突出重围。使我感动的是在我的周围涌现出一大批优秀老师，他们不求回报，默默无闻，无私的奉献着自己的`青春和热血，像曹兴龙老师、沈其干老师，他们虽年事已高但仍奋战在教育一线，还有胡善林老师、管英凤老师、陶国文老师、韩伟老师、赵琼老师、杨茂宏老师等等一大批中青年老师，正是他们这种务实求真、开拓进取的精神才使得我校在农村中考中立于不败之地。作为他们当中一员以及领导我感到自豪，更为学校有这些出色的老师感到骄傲！三、成绩显著，收获颇丰本学期在校领导和广阔同仁的支持下，我校在各方面都获得了显著的成绩。〔1〕严格备课、上课、修改、测验、方案、总结等各环节的管理，建立教研组、教务处定期检查和随时抽查制度，检查后及时总结，及时与相关老师交换意见。并协同教代会及时汇总便于绩效工资计算，保证老师教学过程的及时性和公正性。这也在一定程度上促进了我校教学质量不断进步。在这里特别要感谢教诲处的秦主任和杨主任以及各教研组长的鼎力相助。〔2〕加强质量监控，完善教学评价制度。树立成绩于过程的观念，我校九年级开展了月考工作〔下学期实行两周一练强化训练制度〕，每次及时认真进展质量分析^p，召开老师分析^p会，并适时召开家长会。把握优势，找出差距，确定改良措施。七八年级注重夯实根底，提出“狠抓七八年级教学，为九年级提供优质生”的目的，制定措施，定期召开老师会，加强质量分析^p，及时调节。教学要求明确，讲究方法，讲究策略，确保质量。〔3〕我校今年狠抓流生工作，并获得了一定的成绩，但相对上学年来说，流生人数又开场反弹。主要是因为留守儿童多，缺乏必要家庭监管，当然学校也有一局部责任。针对这一现象我校及时制定了一系列政策遏制住了流生现象。这在一定程度上能稳定了我校正常的教学秩序。〔4〕团员活动开展正常，一年来团支部组织了屡次活动，如新团员的入团仪式，“看家乡颂巢湖”的征文比赛和国庆六十周年朗读比赛极大的丰富了学生的业余生活，即增长了知识又促进了素质教育的开展。在这里特别要感谢团支部书记童宣华老师。〔5〕各教研组也开展了各种各样的教学活动，由于我校今年进展校建没有多媒体教室，各组老师并没受到多大影响。纷纷采取各种灵敏多样的教学形式，来丰富课堂教学。艺体组在刘文华老师组织下开展了师生美术作品展特别是祖国龙老师和秦业宏老师积极参与。同样语文组、英语组教学活动开展积极，极大的进步了我校老师的业务程度。四、冷静考虑，擅长反思一年来，无论作为老师、党员还是管理者，我都力求对待工作一丝不苟，对待同事以诚相待、以理服人，淡泊名利，心地无私天地宽。严于律己，为人正直。凡事能自己做的就多做些，要说的就当面说清楚，该布置的任务就传到达位。教育教学工作牵涉学校每一个教职员工，工作中难免会遇到老师偶有过激言行。我常常忍让、抑制，调整心态，用平常心、宽容心去分析^p问题，努力建立和谐的工作关系，做到对事不对人。能深化各年级，与老师交心谈心，尽心打造良好的人文管理。缺乏及努力方向：1、领导才能有待进步，特别是要不断进步理论程度和管理程度，进步自身综合素质。2、进一步在“落实”上做好文章，强化“品牌”意识，不断进步学校教育教学质量。3、努力进步个人修养，进步领导艺术程度，合理安排工作，尽量为老师们营造愉悦的工作环境。回首一年的工作，虽然获得点滴成绩，那也是与领导的关心指导、老师大力支持亲密相关的。一年的工作，有得也有失。俗话说得好：“百尺竿头，更进一步”，我将认真听取各级领导、老师的意见和建议，不断充实自己，完善自己，进一步把我的本职工作做得更好。以上述职，敬请领导、老师批评指正！职业学校校长述职报告2上午好！我如今代表学校领导班子将一年来所做的工作向大家汇报，我汇报的题目是《团结奋进，内涵开展，努力建立全国中职示范名校》，敬请各位领导、老师批评指正。一年来，学校在区委区政府及市区教育局的正确领导下，上下同心、群策群力，始终坚持以人为本，保持了学校稳定、科学的开展态势，逐步实现从规模开展向内涵开展的转变。过去一年，招生工作到达了预期目的。在暑期招生工作初期极为被动的情况下，老师们想尽千方百计，经历千辛万苦，走遍千家万户，说尽千言万语，不畏酷暑、知难而进，招生人数比800人的预期目的超出22人，开学之后还陆续从外市、外区、外校转校来30余人。过去一年，办学条件得到了持续改善。万兆骨干、千兆到桌面、重点区域无线覆盖的计算机中心机房已经建成，自动跟踪录播教室根本建成，学生公寓住宿条件得到改善，学校土地证全部办理完毕。过去一年，专业建立获得了较大进展。果蔬花卉专业被认定为省品牌专业，计算机专业被认定为省重点专业，会计专业被认定为市重点专业，牧医实训基地被确定为省重点建立基地，总投入280余万元的国家级农学实训基地根本部署完毕，专项投入1000万元的十二五重点工程机械加工实训大楼建立的前期准备工作完成，预期投入5000余万元的市第一产业公共实训基地工程建立进展顺利。过去一年，学生管理保持了平安稳定。在稳定压倒一切的大形势下，面对学生日益复杂的心理特点和行为习惯，学校以人为本抓管理，事事有人管，人人参与管，全年无一例重大刑事案件，无一例重大责任事故，无一例重大事件，延续了学校创办职业教育20多年来的稳定场面。过去一年，学校财力实现了持续好转。虽然学校争取到了一些专项经费，但区级财政支持力度有限，学校自筹配套经费严重缺乏，日常运转一度非常困难。学校加强财务管理，将每一分钱用在刀口上，开节流，保障了教职工福利待遇。过去一年，高考成绩赢得了各方肯定。20xx届高考学生13%过本科线，91%过专科线！其中詹建华等38名同学参加通过“高校单招”考试录取；陈星等29名同学通过“技能大赛”获奖被提早录取；余玉洁等56名同学参加“高职统考”过二类本科线。高考成绩赢得了社会赞誉，受到各级教育主管部门肯定。过去一年，技能大赛实现了历史打破。农学技能大赛有4名同学分别夺得全国一、二、三等奖，实现湖北省在该项赛事一等奖零的打破；计算机技能大赛夺得省一等奖13人次，国家二等奖4人次，国家一等奖4人次，学生陈星在美国夺得世界冠军，实现中国在该项赛事金牌零的打破。过去一年，毕业学生扩大了学校影响。学生陈星成为感动武职十大青年，入选感动湖北20名大学生；学生张勇暑期凭专业技能20天赚到6千元传为美谈，进入大学后入选校园十佳青年，并以大一新生身份夺得IC3大赛国家二等奖；学生汪杰一进入大学就开场创业，在电脑城的电子产品经营已走上正轨。20xx—20xx年是丰收的一年，是XX职高走内涵开展之路、实现跨越式开展的一年。一年来，学校获得“湖北省职业教育示范学校”、“XX市师德建立先进集体”、“XX市中职教育示范学校”、“XX市学生资助工作先进学校”、“区文明单位”等荣誉。回忆一年的工作，主要概括为“六加强六着力”。一、加强专业建立，适应需求，着力建立数字资适应产业开展形势和行业企业需求，学校以优化专业构造为目的，“围绕市场办专业，产学结合促就业”，通过广泛的市场需求调研和专业建立论证，及时调整专业设臵，确定了“确保农学开展优势，制造效劳两翼齐飞”的思路，即：稳定果蔬、牧医等第一产业专业，做大数控、机械、电子电工等第二产业专业，做强计算机、会计等第三产业专业。学校针对阳逻经济开发区制造业的相关企业的用工需求和相应岗位的技能要求，在机械专业中开展车、钻、铣、冲等工种教学。针对新农村建立的新要求和“三农”开展的新变化，引导农学专业向“高”、“新”方向开展。通过这些措施，专业构造得到优化，教学质量稳步进步。工科专业毕业生活泼在各个大型制造加工企业的不同岗位，局部学生迅速成长为企业骨干，走上班组长、厂长等专业型管理岗位。农科专业有力支撑了产业的开展，满足区域经济社会开展需要的技能型人才培养基地已初步建成。学校专业建立也得到开展，目前拥有省级重点以上专业3个，市级重点专业2个，在全省居于领先地位。适应信息社会开展和教学改革需求，学校大力开展数字化资建立。一是向全体教职工广泛征集，全年搜集到质量较高的教案、案例、课件、论文等115件；二是参与教育部数字化资共建共享联盟，牧医和机电专业成为会员单位，果蔬花卉专业成为副组长单位，刘俊峰、吴小平、童西元、程志刚、顾其胜、杨幼春等一批老师进入教育部专业数字化资专家库，参与3个专业中共10门课程的数字化资开发。二、加强队伍建立，搭建平台，着力提升师资程度学校认识到，是名优老师造就了名优学生，是名优学生成就了学校品牌，追根溯，师资程度决定了学校开展所能到达的高度。搭建交流平台，“四个坚持”加强团队建立。一是坚持全年开展“比教学访万家”活动。“课内比教学”全员参与，调动了老师们苦练教学根本功的积极性，跟自己比进步，跟别人比差距，课堂效率得到进步。所有一线老师至少上一节展示课，全年共开展课堂展示活动节次，推出公开观摹课129节次。通过学生评教的反应信息，受学生欢送和喜欢的老师越来越多。老师的`岗位技能得到进步，周红飞、陈海东、严文祥等老师在区老师五项技能大赛中分别获得一、二、三等奖。魏学珍、施艳桃、巴燕、李文华、黄晓晖、冯珍姣、高志明、温红兵、左玲、胡锋、王米玉等一批老师参加市、区“比教学”活动获得佳绩。“课外访万家”长抓不懈，班主任利用课余时间，采取各种方法与家长联络，杜绝告状访，将家庭教育与学校教育的有机结合，实现学生家庭100%受访，学校获得“家访先进学校”，邱莲菊、邱利琴等2名班主任荣获区级“我心目中的好老师”称号、童双艳、魏亿军、高恋等3名班主任的家访手记获得“优秀”。二是坚持每月召开班主任工作例会。反思工作得失，总结交流经历，加强常规教育、诚信教育、平安教育。贯彻落实量化管理，使班级量化、班主任量化和文明班级评选活动有机结合，根据“班级和谐度量化评分管理细那么”，评定星级班主任9轮次，其中金学中、汪爱新、童双艳等老师成为9星级班主任，邱莲菊、吴红梅、严文祥、喻三明等老师成为8星级班主任，一批年轻班主任日渐成熟，工作方法具有创新性和推广性。涌现出了李建军、邱利琴、罗俊、童志武等市区优秀班主任，曾世锋、方中兵、陶全喜、吴中传、童吉刚、邱利琴、王朝辉、陈同华等老师受到市区教育局表彰，袁翠东老师被评为区首届十大师德模范老师。班主任、老师个人的利益严密挂钩，让老师感受到学校领导的重视，积极投入到教科研工作中来。一年来，学校共组织和参与国家、省、市级科研课题6项，70多名老师参与了课题研究。学校独立承当的市级重点课题《新城区农村劳动力转移培训的教学质量管理研究》结题，范先佐等5位省市知名专家一致同意评定为A级课题。学校承当的市教科院主持的国家级课题的子课题《XX市农林类中职生就业〔创业〕教育研究》、教育部重点课题的子课题《中等职业学校园艺专业课有效教学形式研究》、国家级重点课题的子课题《湖北省中职学校实训实习评估标准指标研究》、市级重点课题局部研究工作——《农村劳动力转移培训机电专业课程开发与培训包重构研究》均圆满完成我校承当的研究任务。申报的湖北省职教中心“十二五”重点课题《中等职业学校技能型人才培养与成长规律研究》顺利立项及开题，并获得专项资金支持。在全市教育科研总结大会上，学校课题成果被评为XX市优秀成果，学校被评为市科研先进单位，科研工作走在了XX市教育战线的前列。在课题研究的带动下，一大批老师积极主动开展教学研究，有50多篇老师的文章获奖或发表。浓重的教研之风，扎实的教研成果，为课堂教学注入了改革的动力。三、加强学生管理，磨砺意志，着力提升学生素质学校树立“管理育人、效劳育人”的意识，宣传“走进校门，肩负开展使命；走出校门，事关学校荣辱”思想，坚持不懈地施行学生德育教育和常规管理，做到“两落实”、“三勤”、“四抓”、“五到位”，即落实班主任职责、落实值日职责；口勤、腿勤、手勤；抓值日人员、抓班主任、抓寝室管理员、抓校园巡视员；思想到位、责任到位、管理到位、检查到位、教育到位。各位管理人员可以积极主动地、创造性地开展工作，均能做到发现问题后及时到达现场，处理问题快速坚决不拖拉，积极推进了良好校风和学风的建立。开展“双推双创”。推优评