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文档简介

员工聘用合同模版示例本合同是由一家公司（以下简称“雇主”）与一位个人（以下简称“雇员”）签订的聘用合同。双方经过协商一致，达成以下条款：一、双方基本信息雇主名称：[公司名称]雇员姓名：[姓名]职位：[职位名称]签订日期：[日期]二、聘用期限聘用期开始日期：[日期]聘用期结束日期：[日期]若双方未提前终止合同，本合同自动延长[时间段]期。三、工作内容雇员应当遵守雇主工作岗位安排，认真、勤奋、负责地工作，完成工作任务。必要时，雇主可以要求雇员在其他岗位或地点工作。雇员应当遵守工作时间和纪律，不得擅离岗位，拖延工作时间或旷工早退。如因个人原因需要请假，需要提前向雇主请假并经过同意。雇员应当护理好工作时间所使用的设备和物品，不得随意损坏、损毁。四、薪资、工资、福利和奖金雇员应当在工作期间按时领取工资、薪水和福利，机关离职时，应当领取纳税所得额应当领取的工资。雇员必须支付个人所得税以及其他计税价值，具体计费规则依据国家税务部门或者其他官方机构的相关规定为准。雇主可以对雇员进行奖励，但是奖励不属于无偿的性质，不影响双方的其他合同约定。奖励沟通通知，和发送时间在不少于[时间]前，如果有变动也应当事先通知雇员。五、保密规定雇员应当保守公司的商业保密信息，保护公司经营秘密和商业机密。雇员在离职后应当继续保守公司商业保密信息的秘密，并不得向外泄密。六、合同变更和解除双方协商一致，可以修改或变更本合同，变更后的合同必须签订书面协议。发生下述情形之一，雇主有权终止与雇员签订的合同，无需提前告知：雇员因重大原因严重违反公司规章制度、操作规程；雇员涉嫌犯罪、触犯法律；雇员发生了更改合同中所规定的身体状况，严重影响公司的生产、操作和管理市场营销的。七、解决争议方式双方发生争议时，应当协商处理，如协商不成，可向公司所属主管部门或者当地人民法庭提出诉讼解决。八、其他本合同生效日期[日期]。本合同未尽事宜双方协商处理，变更及补充协议应当书面协议签订。双方确认，在明确了上述内容并达成一致的情

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