项目评估的量化评分标准

1工程评估的量化评分标准箩项场猜刊泰喉义目尚分寇值块一、何对企急业管寒理团窃队的抄评价露〔1碗3分攻，附群加分闷3分乎〕短评价策标准厦：邻否具拿有高由素质湾、高敲效率蠢的经拐营管仪理团吨队。村企业得的管虫理层锦构成常中文逮化、婚年龄亦、专霜业等斤结构爆合理糊,繁素质劫较高犬,决像策高抖效,田下来煮4分砌;管判理层嚼素质飞一般盛,决睡策效吵率一准般,烫1-久3分迹;管御理层鼻素质铺较差症,堡0分敢。随管理申层运贩作是严否规踢范.三管理刊层的皆经营犁思路拥正确右,运祖作规换范仪,3剖分;刺标准架程度斯一般槽,扣1-鸣2分劳;运忆作及博不规漏范,所0沫分。扬管理揭层的示连续捡、团圈结、爹稳定双.免企业衣在同慈一管株理层培领导英下持砍续经亏营,河管理求层团拨结、丈稳定霸,溪3分兰;纱管理利层内别部不久很团南结虏,对批企业咱的经艳营有涨所影极响,肿1收-2陆分;哗管理三层内爬部团尸结欠应佳,辜严重锄影响靠了州企业针的经仓营,寨0魔分。唱管理络团队战的凝贺聚力付、影勿响力休。涌管理化团队卷在企束业内限部已天经形咸成了锐较强抵的凝虚聚力杂及影夕响力践，3刑分；装管理灶团队伶的凝裂聚力衣、影度响力捕一般泄，2眉分；裕管理赶团队均的凝杰聚力炊、影暮响力蕉比拟淋差，榨公司忆人心麦松散纹，桑0分绢。层雾离笋附隙加分俩：管闲理团踏队中我有业嚷内知镇名人多士，裕具有陶名人法效应晃。夕有，黄2侦分；辱没有康，0并分补。推合穴计视二、对对企追业管富理水脚平的游评价范〔9押分，疾附加骨分2汪分〕考评价碰标准永：笑企业叶拥有半自身迟的经形营理唯念,历有较斗为成穿熟的超企业崇文化系,世3分玻;没右有形扇成明蹈确的背经营辨理念哪,0丢-2训分。跪企业羊的组钓织结蛙构合愈理，及公司自制企僵业具拣备完龄善的纪法人荷治理铸结构收，3遥分；懒企高业的道组织战结构碗设计龙不础十分什合理燃，影仅响了慌管理填效率估，公摇司制嫂企业似不具剃备完波善的孙法人神治理打结构盗，0揉-2泻分。些企业脊有健狡全的笋管理目制度杆〔包驶括人梨员、陆机构迁管理现、生景产管硬理、慈财务剑管理梅、内佛控制歼度等问〕，掉实际榨执行源情况户良好孔，3言分；少管理意制度毕存在炼欠缺趟或管脑理制皇度未俯得到奇有效材的执叫行，即管理封效率牲有待冻提高饱，0干-2码分。昌附加落分：仆企业苏如通坐过了撤IS路O质慎量体粮系认欺证，兽可加蓄2分竹。牢合灯计尸三、衫对公鉴司发励展前愉景的款评价荒〔1获8分茶，附或加分今2分柜〕只行业圈前景钩评价柱标准齐是否迁是国所家产兵业政年策支应持发侦展的垫产业久。属稍于触电子腿、软长件、躺通信团、集努成电愿路、秧生物靠医药加、新烛材料樱、同高科怒技农柿业、衫环保躲等国贵家鼓谨励发待展的开高新周技术氏产业长，墨3分硬；属问于其丸他行程业，嘉0-博2分苏。纺是否跃满足修行业估种类况结构彩合理对的要信求。卷同一诉行返业的慎公司贤在市烧场中估相对戴稀缺底,2劈分；遭同一许行业屑的公姜司遮在市吼场中辜规模页已趋复合理亿,1谢分；猪同一摩行业丛的公选司在绪市粉场中劫规模社已经条过大说的,症0顿分。装行业饺是否跌有较纺强的暴进入锯壁垒辣。行它业本产身技磨术卸水平怪较高诵，竞婚争者开难以亿进入资的行车业，计3分经；属洗于垄密断啄性或居某些箭特定崖的,缎需要直国家拆发放体特许详权的渠行业庆,其找他竞堡争者足有一所定进谁入难重度,介1-房2分及,特坛殊性怠及技浮术性叫均不赚具看备，杜其他绢竞争洲者容吼易进恰入，躁1分珠以下路。梳公司研开展字前景魄评价糊标准霜企业缩主导西产品脸或服民务是悲否有对良好扇的发牵展潜糠力及弹市场金前景唤。企贷业的喊主导语产品攀或服和务发协展潜渗力巨稍大，草未武来市情场前垂景广脚阔，幼市场驼份额星非常混可观陕，8柿分；驳有一柜定挠的发生展潜凡力，俯市场淘前景仗比拟夺好，逗3-除7分善；未耽来发妹展潜蓝力及萍市场协前景居均不段突出禁，3祝分以确下。装企业救有较别为可图信的图盈利浸预测味。盈臣利预村测显青示企高业未饶来盈咏利能戒力较蹦强，血获利雅能力匙将保驻持较书高的只水平但或愈有提娱高的顿可能梅，2漆分；秧盈利阴预测脊显示刃企业护未来垃盈利灰能壳力水粮平一显般，某0-迅1露分。茂附加术分：裤企业果存在征值得下关注惨的潜晴在发仓展空慌间，喜如疾待转会化为象实际病应用在的科铺研成乐果，理即将奋完工苗的开蜻发项线目，菌将给雨企业胖带来驻较大危的发泡展空请间，西2婶分。藏合句计味四、冶对企效业生孝产状捐况的雨评价索〔难11夏分〕佛评价贿标准突：哭企业科生产兵能力事评价旁。生处产能拐力未语饱和矿，尚陵有熄开展茅空间效，2象分；茅生产颗能力巡已经轿饱和失，发宰展空没间有防限，仔0-调1分粗。燥生产碑效率年评价乐。单税位时挣间产魔值行摔业内杠比拟窑显理示企即业生贵产效繁率较怎高，愧2非分；爽生产泳效率奴水平爱居中巧，奇1芳分；跨生产哨效率章较低疑，不颜具备筛行业井竞争鸣优势驻，徐0分贱。总企业册生产晶设备匠成新兰度评雅价。月生产但设备妹成新泼度较淘高，龙近期敞无重军置需寇要，垫2竿分；忧生产友设备蜘成新短度较耻低，沃短期打内可稠能需惯要投砌入一钉定的旗资金污用于冶设备暂更新叫，0泰-1怀分。授生产编工艺完流程奏是否预先进棍，具犯国际眉先进携水平乐2分肥；具锯国内伪先进凭水平收1分挡；其恭他0蜡分；裙产品蒙质量增是否惩优良三，属僵国内械优质死产品袖1分肠；否春那么装0分末。鹊合赚计明五、讲对企脆业经傅营状姻况的才评价模〔1制0分清〕洗评价患标准访：倍主营暑业务某是否扒单一秩、突躺出。俘企业脉的主顺营业菊务来突出爹,仅历生产屯单一扁种类天或单抄一系姨列的阳产品蚂,2筹分;棚主营骡业务纯突出目性差锄,业碌务分补散,泛疯0-驳1分仇。昨企业婚的同巷行业置竞争鸣能力项。企拥业市鸡场占驾有率戴较掩高，份竞争税优势合明显怕，3你清楚；市阁场占巨有率晋水平考一般刊，不溪具备窜明显纺的竞犁争优剖势，奸1-担2能分；糕市场奸占有标率较茫低，辟竞窄争中欺处于杜劣势愈，0风分。漂是否琴有顺钩畅的够产、需供、色销体那么系。邻企业获有完袜整红的供彼应、连生产碎、销摆售体阀系,忌各环植节运便转顺摧畅,饰3分圆;企逃业的病生产车、供皆应、哄销售过等环粗节存智在或软可能渣存在结问题压,员2分烈;企舍业的摧产供秒销体竖系不染健全状,各谋环节泽运转晋不畅团,济影响贩了企中业的前经营紧,巴0-筝1分帽。览企业完的营典销能繁力及民效果装评价拣。从唱营销某人员歪素质冶、牢技巧鼠、企揭业营苹销策壶略、提营销腰方式她、营非销网浅络建谎设等捡各块方面闪全面扇评价终企业趣的营洒销能掩力，翻能力祖较强株，效熟果较惊好，废2分重；能飞力及撇效果倍一般存，1哗分；屈能力巷及效春果较堂差，厌0分教。蒜合牵计幼六、这对公廊司技淋术开副发情众况的店评价搭〔1止4分相，附隆加3距分〕奔评价蛮标准忍：决技术消的先璃进程午度撤企业富主导恳产品宿或服沟务具嫁有较芒高的范科技忙含量去,技扇术经的领饼先水阔平超柜过或狼到达默国际忙水平脾，3脾分；首产品因或服付务蜓科技赤含量遍较高必,技暖术的言领先忍水平多超过妨或达众到国辆家水镇平，剖2分虾；其场他情苦况，孤0-疫1分雁。羞技术最的保摊护程促度苍企业恋有取岁得专虏利保规护的亩自主予开发传技术才,2哈分;唇没有厌专利晕技术踪,0脑分。寒技术颜开展享的持挤续能奴力江企业蒜技术逃开发拳投入维占企阿业销中售收脚入的裹比重邮大动于1阿0%菜，2笨分；午高于户5%自，0壶-1已分。养企业例有前晴瞻性宏技术竹开发递工程概的储姜备，粪2分筐；有宝前瞻京技术爽开发挪工程榆的储她备计郊划，暴1分腰；无头工程异和计购划，柿0分搜。迎技术尘的可建替代简性强愿弱，逝没有示替代户产品而，3后分；置存在北替代扒产品得，0个-2丢分。悄企业远有科控学的截产研燥体系选，配激备的删人员遵在数丸量芬和能冬力方奖面符戚合研巧发工巴作需剂要，欲重视唉内部县技术肆研究滋，通2分撕；产盗研体善系水方平一缩般，病0-荒1分均。摆附加刮分：抖技术争成果毅属国殖家重尘点攻降关科控研成栽果，厨3分存；辜省部骄级重物点攻浸关科槽研成弹果，既2分津；其庄他，日0-史1分榴。情合棍计堂七、壁对公伴司财槽务状由况的熄评价误〔1厕3分御〕歌评价娱标准末：刮收入际状况例评价猪。企启业最阀近3处个会邻计年我度财灵务粱指标厦比拟花分析款显示习，税蹲息前磨收益疗、主将营业越务收唤入指侵标实额现了舍一定遮的增夏长率衫，显轨示收否入水该平稳垫步增者长，绢3粘分；茧近几垫年收波入水乌平未役实现屡平稳柔增长掩，0鬼-2吹分候。僻各项邻财务薪指标赔的合建理性朝舅盈利慌能力熔指标和净资棋产收纷益率迁指标灿。企验业最脾近一遮个会倦计年尸度净输资产杜收益怎率指章标达黎到1愿0%咸以上纽,2胃分历;粮净资佛产收恋益率穗指潮标在顶10拼%以枝下,牌0离-1眼分。尼主营绕业务罪利润蒜率指捕标。脂该指峰标与笔行业厌平均拴水平追相比踢具有复一定斯的优叛势，弯1分讨；不厚具优东势，胸0分粗。回偿债路能力也指标冠资产闹负债栏率指概标.御企业皆资产毛负债式率不幻高于周70差%,骗1分咐；资晋产负药债率叠高于刻70快%,烧0鬼分。牵流动图比率樱指标绕.流宏动比扫率达党到或沾接近伟2，献1分壤；剑流动连比率叮低于耐2，我0分限。更速动碑比率唉指标酸.速娱动比爷率达跨到1忧以上仔,1窝分;率速动烫比率颗小于信1,索0分佩。窄经营丢效率厅指标足存货母周转端率指乎标.境存伯货周冲转率聚高于疫同行浪业平极均攀水平钟,1骂分;菜存货扛周转绕率低谷于同盖行业笛平均券水平伐,远0分并。编应收口账款话周转纵率指苍标.博应冠收账赖款周凯转率关高于户同行兵业贡平均支水平排,1易分;喘应收盖账款卡周转僵率低友于同暮行业僚平均孝水妄平,棉0分州。日现金殃流量胁指标转现金狐及现严金等垦价物卡净增寺加额浪比照送公司兆利润惯水平劈比剪例合笔理，乒公司洁利润虏真实筐稳定顺，2眉分；年现金雄及现愚金等刃价所物净帖增加叶额低刘于正潜常水车平，逝0-准1分掠。挪合言骑计故八、轮对管隙理层怜收购震效果最的评免价萍〔1域2分告〕豆评价智标准丧：咬实施勺管理果层收路购后旗实行见减员秆增效泛、精恋简机玉构的煌余地刺较大桌，管秀理层毅已做区出合吸理安和排，训4分代；人申员、愈机晴构调搭整空诉间有杠限，饱或管超理层清对这壶项工怠作认觉识不黑足，督未放做出然合理厕的安翻排，敞分语0-群3。拐实施戚管理爪层收强购后眯存在安较大赌的费阶用压园缩空乎间，样从而而可以昂有效思地提阔高企哈业利绿润水血平，新4分坏；费由用压骨缩息空间冈有限昆，无猴法体羽现收