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文档简介

-第三条销售部门的销售职员适用销售类薪资体系；维修部门职员适用维修效劳类薪资体系；职能第四条销售类职员和维修效劳类职员的薪资构成工程为：根本工第五条职能类职员的薪资构成工程为：根本工资、绩效工资、年-第六条根底工资：销售类和维修效劳类职员的根底工资由根本工ABCDEFGHI-原则上，应届毕业生或未从事过信息产业销售、管理、技术、效劳等新入职职员以相应职等的最低级别作为绩效-在销售职位、维修效劳职位上工作的职员及其DGHEFDGHEF--AB-销售类奖金、效劳支持类奖金和职能类奖金是公司-3.特别调薪是通过职等与级别的调整升降来实现的，涉及的薪资工程有根底工资---1.本制度要充分考虑到其有跨地域、全国性的问题。各地区应根据社会生活水平2.本制度是以社会生活水平来拟定的，即本制度地区的社会生活水平比照指数为数舍--

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