高薪丰酬又一年

1高薪丰酬又一年

对邓先生而言，1994年无疑是个好年头。在人力资源管理领域稳步开展了16年之后，他在职务阶梯上又攀上了一大步。一家消费品跨国公司给他提供了一个地区人事总监的职位。

这是件无法拒绝的好事。"我的整个待遇提高了一大块，"他说。这份待遇包括根本年薪19.5万美元，比他原先在当地银行拿的薪水高30％以上。还有外加的福利，包括补贴房租的40%，俱乐部成员资格和一辆汽车。

包括邓先生在内，亚洲的经理人发现自己处在极为有利的地位。在这个地区，经理人薪酬上扬势头强劲，工作流动性也起来越大，一系列造就这两个特点的趋势正在使他们受益。这些趋势包括：

地区化经营的意识正在形成；

亚洲的消费需求迅速膨胀；

根底设施投资急剧增加；

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