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文档简介

物业项目公司宿舍管理制度为了有效地管理物业项目公司宿舍，保障员工的生活质量和身体健康，特制定本宿舍管理制度。一、宿舍分配公司根据员工的职位级别和家庭情况，按照统一的标准分配宿舍。每个宿舍只能住宿一个员工或同居伴侣，不允许夫妻及其子女同住。宿舍内不允许擅自搭建半截或隔间，或者更改房间的设计布局。当员工离职或转岗，应该在3天之内将宿舍的钥匙归还给物业公司。二、宿舍硬件设施宿舍内设有床、衣柜、书桌等家具和床垫、被褥等寝具，每个员工都应对其负责。宿舍内设有独立卫生间和淋浴，要保持清洁、干燥，使用后要及时关门，防止异味长期滞留。宿舍内设有独立的电表和水表，员工应当认真使用电器和水源，不得浪费。员工宿舍应制定安全使用电器的制度，杜绝违章电线、乱拉电线、私拉水管等违规行为。三、宿舍日常管理宿舍内不允许存放易燃、易爆、有毒、有害物品或违反国家法律法规的物品。宿舍内不允许保持潮湿，应及时通风换气。当员工不在宿舍时，应将空调、电器等关掉以节约能源。宿舍内应保持整洁，每天晨起后要及时整理床铺和室内卫生。宿舍内禁止吸烟和饮酒，如有违反者将被视为违反公司行为准则。宿舍内应制定公共物品使用规范，如厨具、电器等，要按照规定使用、保管。四、宿舍维修管理如出现宿舍门窗和水电设施等损坏和故障，员工应及时通知物业公司进行维修或更换。宿舍维修安排应经过员工确认答复后再进行，如有特殊情况可协商处理。宿舍内禁止私自更换水电设施和装饰，并应保持设施设备的完好。五、宿舍安全管理宿舍内不得擅自点蜡烛、燃放烟花爆竹等危险行为。宿舍要保持门窗关闭，不得随意开窗透气，门锁要保持好使用。宿舍门锁和钥匙是保证宿舍安全的关键，员工要妥善保管好自己的门锁和钥匙，并在离开宿舍时将门锁好。六、宿舍违规处理如出现宿舍内的违规行为，物业公司将视具体情况，对违规员工进行批评、警告、调离宿舍、罚款等处罚。如员工因违规而造成较大损失的，物业公司将依法追究其法律责任。如员工在处理违规行为时持不配合态度，或者涉嫌违反国家法律法规的，物业公司将视情况进行训诫、扣除相应的薪资、开除等处罚。七、宿舍管理值班制度物业公司将根据公司宿舍使用情况，制定值班安排，保证夜间有专人值班。值班人员要认真履行职责，对宿舍进行巡查，检查是否存在安全隐患，如有问题，要及时联系相关人员进行处理。八、宿舍管理考核物业公司将定期对员工宿舍进行检查和评估，根据评估结果，对不合格的宿舍进行整改，评选出优秀宿舍，对优秀宿舍进行表彰和奖励。宿舍管理评估主要考察宿舍的干净整洁、房间硬件设施完好、员工行为规范等方面，评估结果将作为员工年度考核的重要依据之一。九、宿舍管理的监督与改进物业公司将设立宿舍

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