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文档简介

服装店铺员工合同范本员工合同合同编号：合同签订日期：甲方（雇主）：公司名称：地址：法定代表人：联系电话：乙方（雇员）：姓名：身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方为经营服装店铺，乙方愿意加入甲方公司，并在以下条款下签订本合同。第一条工作职责及薪酬1.1乙方职务：员工1.2乙方工作职责：1)负责服装店铺的日常销售工作；2)协助处理顾客的投诉和问题；3)维护店铺的整洁和商品陈列；4)完成上级主管交办的其他工作任务。1.3乙方薪酬：1)乙方的基本工资为每月人民币（以下简称“RMB”）；2)乙方将根据实际销售业绩获得额外的业绩奖金；3)具体薪酬发放日期和方式将由甲方确定并通知乙方。第二条工作时间和休假2.1工作时间：1)乙方每周工作时间为40小时，根据店铺的营业时间，工作时间具体安排将由甲方确定并通知乙方。2)乙方需要按时到岗，不得迟到早退或无故缺勤。2.2休假：1)乙方享有每年带薪休假日，具体天数将根据乙方的工作年限确定；2)乙方需提前向甲方提出休假申请，并经甲方同意后方可休假。第三条福利待遇3.1乙方享有以下福利待遇：1)五险一金：甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；2)职工福利：乙方有权参加甲方提供的员工福利计划，具体福利项目将由甲方确定并通知乙方。第四条保密义务4.1乙方在履行合同期间及合同终止后，对于甲方的商业秘密、经营策略、客户资料等一切商业信息，应保密并不得泄露给任何第三方。4.2乙方对于在工作过程中获得的涉及甲方商业秘密的文件、资料等，应妥善保管，离职时应归还或销毁。第五条终止和解除5.1本合同的终止：1)合同期满：本合同自签订之日起生效，期限为一年，合同期满时自动终止；2)双方协商解除：双方一致同意解除合同；3)解除通知期：任何一方解除合同应提前30天书面通知对方。5.2违约责任：1)乙方未按合同约定履行职责的，甲方有权采取相应纪律处分措施，包括但不限于口头警告、书面警告、暂停薪酬发放等；2)乙方严重违反合同约定的，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。第六条其他事项6.1双方同意遵守国家相关法律法规和劳动法规定。6.2本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：乙方（雇员）：签名：

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