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文档简介

保姆雇佣合同版一、雇佣对象本合同涉及的雇佣对象为甲方（雇主）雇佣乙方（保姆）工作，乙方同意服从甲方的安排和管理。二、工作内容及规定乙方在甲方的住所内从事家庭保洁、照看婴幼儿或为甲方提供其他与家务有关的协助性工作。进入甲方住所工作时，须遵守甲方住所内的各项规定，包括但不限于进出、停留、使用各项设施的规则。乙方需对甲方住所内的家具、家电、用具等物品进行保护和维护，避免因保洁等工作造成不必要的损坏。如需变更工作内容，应经双方协商后确定。三、工作时间乙方每天工作8小时，不得超时工作。乙方休息时间与甲方协商确定。四、工作报酬甲方依法支付乙方工资。工资支付方式由双方协商确定。乙方工资按月结算，不可垫付。乙方有权要求甲方签发正式工资条。五、保密义务乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得将甲方或甲方家庭的任何信息泄露给外部人员。乙方不得将甲方住所内的任何物品、用品等非授权人员擅自带离住所。六、违约责任乙方无正当理由擅自离开工作岗位，或因违反甲方规定而被甲方辞退的，乙方应承担因此造成的一切后果和赔偿责任。如乙方违反本合同任何规定，甲方有权解除合同或追究其法律责任。七、其他约定本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。本合同如需任何变更，甲方和乙方应书面协商并签署书面变更协议。本合同一式两份，甲乙双方各持一份。八、解决争议甲方和乙方如发生争议，应

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