微博协会纳新活动策划

微博协会纳新活动策划在学校团委的领导以及协会的乐观努力下，为进一步扩大中国高校生微博协会的影响力,提高办事效率，广纳精英，壮大微博协会成长的队伍，给新生供应一个施展才华的平台，特定于20xx年9月、10月，开展第一届中国高校生微博协会纳新活动。

二、机构介绍

(一)微博协会简介

是由新浪微博倡议，在校高校生自发组建，接受学校共青团组织管理，有组织有纪律的公益性质的同学社团。协会活动同时接受学校指导老师和新浪微博校内的指导，以社团为单位加入新浪微博在校实习生培训体系。微博高校生社团组织形式为社团会员大会监督下的会长负责制，各部实行部长负责制，社团设会长1名，副会长2名，常任副会长1名(由新浪微博校内主管担当)，副秘书长1名，社团会长、副会长、副秘书长共5人组成社团主席团，下设宣扬部、外联部、财务部、情报部、活动部、运营部、学术部、技术部、秘书处，8部1处。社团会长由新浪微博校内提名，交由社团会员大会全体投票通过，再由新浪微博校内打算任免，确认人选后提交学校社团主管部门备案。社团核心成员，凡在校高校生，拥有新浪微博帐号，并能遵守协会章程，即可申请成为社团核心会员。社团一般会员，凡是在校高校生，拥有新浪微博帐号，微博爱好者均可加入，不受社团章程管理，可准时获得社团活动信息，自主参与社团组织的各类活动。

(二)微博协会主要职能

1、定期在学校设点，为同学们开通和使用微博供应技术询问、解决技术问题，例如手机客户端的安装、微博应用的询问等;

2、在校内其它同学团体组织的讲座、会议中，通过与同学团体的沟通，帮助活动主办方在会场中加入新浪校内微博大屏幕，通过现场参加者发送含有关键字的微博，实现会场状况的大众性实时直播以及会场内外的准时沟通;

3、作为联系高校同学团体与新浪微博的渠道，为符合条件的老师、同学和同学团体义务代理微博认证，增加学校在微博上的影响力和公信力;

4、发动在校同学微博用户组团参与新浪微博发起的线下活动，在新浪微博发起的各系列校内活动中担当本校活动的组织工作;

5、通过微博发起或关心其它协会在学校内发起线下活动，帮助主办方申请新浪微博官方支持;

6、关注并收集在校高校生、同学团体以及教工、教工团体通过微博发表的精彩言论，推举至新浪微博《微语录》;

7、联络学校各机构和社团，在其所组织的活动中，发动活动参加者乐观通过微博记录活动过程

(三)纳新部门介绍

1、秘书处：

①帮助主席团开展工作;

②做好例会的会议记录;

③负责协会内务工作(包括文件整理、归档，通知下发等)，保证协会工作的正常运转;

④完成主席团交办的其他任务。

2、宣扬部：

①负责协会宣扬海报的维护与更新;

②负责大型活动及主题活动的策划与方案制作;

③负责校内展板、展牌、宣扬阵地横幅的规划、管理;

④负责协会宣扬人才的发掘、培育及信息储备;

⑤完成主席团交办的其他任务。

3、财务部

①负责制定微博协会的月度预算;

②负责向大区理事单位申报微博协会月度资金预算和活动资金专项预算;

③负责微博协会日常支出的审批和报销;

④负责微博协会财务报表的制作和上报;

⑤负责微博协会财物管理;

⑥完成主席团交办的其他任务。

4、活动部

①责协会活动所需物品的整理与选购工作;

②负责协会线下活动的组织、执行;

③负责协调、办理协会活动所需的各类资源和手续;

④负责执行新浪微博校内部的校内活动;

⑤完成主席团交办的其他任务。

5、外联部：

①整合外联资源，塑造微博协会的对形状象，提高协会的'影响力;

②加强协会与外部的联系和沟通，与校外公司、企业以及其他机构进行合作;

③为协会各项活动供应物质和资金支持;

④完成主席团交办的其他任务。

6、情报部：

①负责准时采集、猎取协会所需的企业、媒体等相关信息;

②关注校内动态，了解竞争对手在校内内进展状况;

③完成主席团交办的其他任务。

7、运营部：

①负责微博协会官方账号的运营;

②负责协会线上活动的组织、执行;

③线上与微博粉丝进行互动，拉动官方微博粉丝数量增长;

④完成主席团交办的其他任务。

8、学术部：

①组织讨论微博新媒体的进展现状和前景;

②在校内内开办学术层面的微博应用讲座;

③为其他社团微博运营人员讲授社团微博运营学问;

④完成主席团交办的其他任务。

9、技术部：

①为师生开通和使用微博供应技术询问，解决技术问题;

②组织开展微博开放平台APP应用开发;

③在校内内开办微博技术应用讲座，招募技术人才加入技术部;

④完成主席团交办的其他任务。

三、纳新详细支配

(一)主要负责人

总负责人：

纳新人员：

(二)时间及地点

时间：xxxx年9月X日

地点：XXX

(三)纳新方式

1、线上报名：微博协会官博发起报名活动，新生可以在线上参加报名。

参加方式：本校同学发布#微博纳新#+内容[emailprotected]高校微博协会来表达加入意愿。运营组做好记录，约见面试填写报名单。

2、纳新现场报名：线下同学校迎新一起开展纳新，现场填写报名单同时注册新浪微博，发送短信#我要报名#到各校指定长代码(长代码请到所属大区经理处领取)

3、协会纳新阶段需要每日将纳新状况(包含照片及截图等)根据《纳新反馈表》反馈到所属大区经理处。

4、协会纳新完成需要将协会成员状况根据《微博协会通讯录》反馈到所属大区经理处。

纳新反馈表参见附录3

微博协会通讯录参见附录4

(四)纳新要求

1、总要求

①参加纳新人员要有良好的个人素养与思想道德素养;

②必需遵守学校的各项规章制度;

③有较高的集体荣誉感，喜爱微博协会，会员间要团结友爱;

④工作有热忱和剧烈的责任心;

⑤要秉承“公开、公正、公正”的原则绽开工作;

⑥各部门要结合各自的职能特点与工作需求，进行提问对答，全方位考察新生们的心理素养、专业技能、爱好特长、性格特征等多方面的力量和潜质，以录用到最合适的人才。

2、各部门纳新要求

①秘书处：能够乐观完成主席团支配的各类文件的起草、编写、整理工作，有良好的文字驾驭力量，有肯定的组织力量，能够有自己的见解，基本办公软件操作必需过关，书法过关。

②活动部：有极强的组织力量，能依据工作的详细需要调整组织安排的力量，有肯定的规律思维，擅长与被人沟通个人观点与看法，吃苦耐劳。

③宣扬部：有较好的文字功底，熟识计算机的基础操作，有良好的绘画、书写功底，有较强的设计力量，熟识版面设计、喷绘等工作。

④学术部：喜爱媒体行业，对新媒体、互联网行业有较深刻的了解和见解，对微博长期、健康进展布满信念，有责任心，有撰写学术性文章的力量。

⑤外联部：负责各活动的赞助争取工作，有较强的语言表达力量与思维力量，有责任心，能吃苦耐劳，有经济头脑，擅随机应变，擅谈，有在外接触社会的阅历，能够利用自己的聪慧才智为活动拉回赞助。

⑥运营部：便利的上网(PC/MOBILE)条件，随时随地发表微博，有责任心和敬业精神，熟识计算机的基本操作，有基本的拍摄、图片处理力量。

⑦情报部：较强的互联网信息猎取力量，关怀、关注校内内外活动信息，了解学校其他社团基本状况，较丰富的人脉资源。

⑧技术部：把握基本的网页设计和程序设计学问，熟识微博开放平台的应用开发接口参数，热衷程序编写，急躁，肯定的创新力量。

⑨财务部：责任心强，做事仔细、细致，熟识财务管理制度，能够严格遵照规定办事，本着节俭的原则处理协会财物。

3、纳新人数(供参考)

(五)面试阶段

时间：9月X日

地点：阶梯教室

详细要求：

(1)微博协会骨干成员通知报名新生在指定地点进行面试。面试过程中骨干成员做好记录。

(2)面试内容

①简洁自我介绍，说明面试部门(不超过两分钟)。

②回答评委的问题。

③对某些方面力量有特别要求的部门，可以进行现场测试。

(3)面试详细问题可参考“附录一”依据各自部门特点，自行支配，形式不限。

(4)各部门面试人员严格根据部门要求，对每个应聘者一视同仁，公正公正，对每个参与面试的同学依据自身详细状况进行面试，细心、急躁。

(六)审核确定人员名单

1、各部门相关人员，依据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报会长。

2、主席团审核复查后签字同意上报名单，并进行登记汇总。

3、公布录用名单，并短信通知录用者。

4、确定例会时间，通知全部会员。

(七)纳新物料

(八)纳新共享

@中国计量学院微博协会沟通共性纳