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长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。东北财经大学23春“行政管理”《领导科学》考试历年高频难、易错点试题甄选答案附答案(图片大小可自由调整)第I卷一.综合考核(共15题)1.集权制的最大优点就在于()A、统一政令、指挥灵活B、具有弹性和应变能力C、激励下级的积极性D、有利于联系群众2.领导者对一个组织的目标是否能够达成至关重要,所以,我们选拔的领导者必须是优秀的、有水平的、多才多艺的、完美的,有缺点的人不可能担当如此重任。()A、错误B、正确3.正确的用才原则有:()A、因事设职,量才用人B、扬长避短,各尽所能C、明责授权,用人不疑D、爱护人才,用养并重E、事业为重,举才荐贤4.对()进行考评,是检验领导活动科学化的重要手段。A、领导方法B、领导效能C、领导观念D、领导者的素质5.哪种领导体制的出现,标志着领导职能从管理职能中全面分离出来()A、经理制B、软专家制C、专家集团制D、多极制6.“弹钢琴”是领导工作协调的一种形象比喻和要求。()A、错误B、正确7.下面四种影响力中()是一种强制性影响力。A、知识B、品德C、才能D、权力8.邓小平论述了社会主义领导的本质即()A、领导就是管理B、领导就是指挥C、领导就是服务D、领导就是组织9.现代科学方法在领导活动中应用最多的是:()A、信息论B、控制论C、方法论D、系统论10.领导者和被领导者的地位是固定不变的。()A、错误B、正确11.领导者没有法定权力也能实现领导职责。()A、错误B、正确12.(),在一定意义上是人类对领导活动的认识由经验上升为科学的标志。A、《战争论》的出现B、《孙子兵法》的出现C、马克思主义的产生D、《资治通鉴》的出现13.如果某领导人具有乐观、活泼、笑口常开、反应灵敏、热爱生活、热衷工作的性格特征,那么他的气质大概可以划归为胆汁质。()A、错误B、正确14.决定生产力水平高低的重要因素是:()A、高新技术的发明B、知识向产品的转化速度加快C、具有一定科学知识的劳动者D、资本投入的多少15.英雄造时势。()A、错误B、正确第II卷一.综合考核(共15题)1.()是领导活动的最终结果,是领导效能的最本质的内容。A、领导效率B、领导效益C、领导能力D、领导效能2.授权的原因是:()A、领导者自身的局限性B、领导行为与目标的间接性C、组织活动的多样性和专业性D、领导活动的参与性3.《汉书李传》上说:“马不伏枥,不可以趋到,士不素养,不可以重过。”这句话的意思是,人才是需要不断培养的。()A、错误B、正确4.领导学的研究对象是现代领导活动,其根本任务是揭示领导活动中各种因素之间存在的()、()、()的联系,即领导活动的规律。A、外在的、暴露的、偶然的B、外在的、暴露的、必然的C、内在的、本质的、偶然的D、内在的、本质的、必然的5.各个决策者对于利益和损失的看法及所持的态度不尽相同,大体认为有三种类型:()A、保守型B、激进型C、冒险型D、满意型E、最优型6.领导选才用人的核心问题是()。A、选才用人的原则B、人才的素质问题C、人才的标准问题D、选才用人的制度7.为什么说远见卓识是现代化建设人才素质的一个重要方面:()A、基础人才必须具备创造性,而远见卓识正是创造性思维的内涵B、现代人才必须面向未来,而预见性是远见卓识的内容之一C、领导型人才本质上是一种创造性、开拓性的人才,远见卓识是创造性思维的前提8.泰罗“经济人理论”的主要观点是:()A、人是经济人B、要分解工作步骤C、要把工作量化D、要把激励的法则与员工结合起来9.领导科学可以看成是模式化的领导艺术,领导艺术可以看成是非模式化的领导科学。()A、错误B、正确10.现代社会活动对领导学的冲击有:()A、规模庞大,结构复杂B、变化速度快C、一体化影响越来越广泛与深远D、员工越来越精明E、各种领导理论越来越多11.领导体制改革的基本方向是:()A、党内领导改革B、国际环境改革C、建立合理、协调的政治领导权力运转体系D、明确领导职能、实现职能转变E、领导体制科学化、法制化12.领导效能是领导活动的出发点和归宿。()A、错误B、正确13.领导的第一件大事是()。A、主持召开会议B、目标规划C、信息沟通和利用D、充分发挥机构和人员的作用14.对领导效绩起决定作用的因素是()A、工作作风B、目标方向C、工作效率D、思想品德15.领导组织结构可以分为()。A、直线职能式领导结构B、职能式领导结构C、矩阵式领导结构D、网络式领导结构E、直线式领导结构第I卷参考答案一.综合考核1.参考答案:A2.参考答案:A3.参考答案:ABCDE4.参考答案:B5.参考答案:D6.参考答案:B7.参考答案:D8.参考答案:C9.参考答案:ABD10.参考答案:A11.参考答案:A12.参考答案:C13.参考答案:A14.参考答案:C15.参考答案:A第II卷参考答案一.综合考核1.参考答案:C2.参考答案:BCD3.参考答案:B
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