企业门卫管理制度

—企业门卫管理制度企业门卫管理制度1

1、依据园内规章制度，做好门卫工作。按时开关大门，做到人不离岗，有事离开时，须有人代班。

2、做好幼儿接送管理工作，来园时间（7：50—9：00）离园时间（夏4：00—5：10冬4：00—4：40）要求家长刷卡进出，防幼儿丢失或外人进入。

3、晨间接待时，协作保健医生做好晨检工作，做到不漏检幼儿，不丧失幼儿物品。

4、工作来访、家长中途入园必需登记核实后入内。家长的交通工具、推销人员一律不得进入园内。

5、做好园内物资的保障工作，集体财产不得私借或带出园，特别情况须有领导批示。

6、值班时，留意防火、防窃、检查门窗是否关好，如遇可疑情况，按时通知园长或保卫处，遇雨雪、刮风天气，做好防护工作。

7、保证院内的'清洁卫生。每日早晨、下午清扫大门内外的卫生及绿化的养护，按时去除活动场地危险物品（砖块、石子、玻璃、小刀、铁丝、有毒物品等），防止事故发生。

8、做好信件、报刊的收发工作。

9、确保幼儿用水安全，每天提前作好烧水工作。

10、门卫人员穿着要干净，上班不抽烟，语言要和气、文明，传达室内要干净。

企业门卫管理制度2

1、按时巡察检查全园各处，发现问题按时解决，不能按时解决的要按时报告领导，与有关方面联系，防止事故发生。熟记火警、匪警、急救站等电话。

2、工作时间负责来访接待，询问及解释工作，重大问题按时与园领导联系。对外来的文件、报刊、杂志负责登记后，发放各处。

3、每天清扫院落、草坪和大门外的.环境卫生，搞好草坪的管理、保洁、定期拔草，保持园容干净。按时去除活动场地危险物品，（砖块、石子、玻璃、小刀、铁丝、有毒物品等）防止事故发生。发现活动场地玩具、用具有隐患或险情，按时报告领导，实行措施。

4、园内大件物品出园门，必需履行检查，确保财产安全。

5、穿着整齐，礼貌待人，工作时间不聚众聊天，不擅离职守，严防幼儿个人跑出园门。

6、每天清扫、消毒卫生间，随时用水冲洗，保持清洁、通风。

7、工作时间无特别情况，一般不传私人电话。

企业门卫管理制度3

一.总则

为保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。

二.管理体制

本公司设专职门卫或由前台接待人员担当门卫职责。

对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，建立门卫值班制度。

三.管理内容

凡出入本公司人员均须验明身份，对来宾凭介绍

人或证件填写来客登记单后才答应入内。来宾离开时，填写离开时间。

人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证才予放行。

公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。

人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。

门卫记录员工迟到早退时间。门卫负责管理公司办公场所的.汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所门均应下车推行。

门卫认真盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安保部门帮助处理。

四.门卫人员

门卫属公司安保部领导。

门卫岗位职责另行规定。

门卫的'雇佣。

1）.门卫岗位可为临时非正式员工，特别情况为正式员工。

2）.门卫不宜招纳休的人员。为提升公司形象，增加其应、机动力量，应聘请青壮年担任。

五.附则

本制度由安保部解释、补充，经总经理批准颁行。

2、学校门卫管理制度

1、门卫人员务必热爱学校，职责心强，听从布置，有吃苦精神；身体健康，有胜任工作的体力；务必坚守岗位，不迟到、早退，不擅离职守。

2、认真学习有关法律和治安保卫常识，听从学校保卫处（科）的管理，严格执行学校的各项规章制度，专心维护校内秩序，做好安全保卫工作。

3、门卫人员值勤时要着装标准、礼貌礼貌、热忱服务、认真负责。认真查看核实外来人员的有关证件，办理入校登记手续。

4、严格掌握外来人员进入校内，确需进入时，务必认真核实，搞好登记。严格掌握外来机动车辆进校行驶和停放，禁止小商小贩进入学校或在校门口摆摊设点出售物品。

5、上课时间同学出门须持由班主任签字的请假条方可放行。禁止同学携带易燃易爆物品、宠物以及管制刀具进入校内。

6、认真做好来客登激作，填写会客单。严格执行学校会客制度，来者经确认能够接待前方可入校；出校时，应凭被者签字的会客单予认确认。如被者遇上课或开会，门卫应布置来者在门卫室等候。

7、教育门卫人员值班前和值班期间不得饮酒，不在值班室与闲杂人员闲聊，不得擅离职守，不得在岗上抽烟、吃零食、下棋、打牌等。

8、学校门卫在岗期间的工作表现，每月由学校保卫处（科）考核，对工作中表现突出的个人予以嘉奖，对考核不合格的或违纪的个人赐予必要的处理，状况严峻的予以调离岗位或辞退。

3、门卫管理制度

1.门卫在值班期间必需坚守岗位，不得擅自离岗。

2.门卫要留意仪表形象，礼貌待人，严格执法。

3.外来人员一律填写“来客登记单”凭“会见人”签字方可出校。

4.上学期间，禁止同学出入校门购置零食等物品，因特别情况同学出校门须持临时出入单或班主任证明，方可离校。

5.同学上、下学期间，门卫应制止同学骑车出入，按时疏散门口聚集的同学，防止意外大事发生。

6.同学在校期间，值班人员应保持警惕，预防和阻挡一些不良现象的发生，确保师生安全及学校财产不受损失。

7.校外机动车一般不得入内，如工作关系需进入，应指明停放地点。

8.负责门岗责任区卫生，保持洁净。

9.负责清理门口摊点及车辆，保障道路畅通。

10.拉运物品离校，门卫要进行盘问和检查。无有关处室负责人认可，不得放行。

11.小商贩和闲杂人员一律不得入内，门卫室不许滞留闲人。

12.若发生被盗大事，校外人员进校或校内同学打架斗殴大事，应按时制止并立刻报告。

企业门卫管理制度4

1、门卫人员强化工作责任心，坚持进出施工现场的登记制度，禁止无关人员进入工地。

2、要求外来人员出示说明身份或联系工作的有效证件，做到文明执勤，并做好登记手续，有据可查。

3、检查物资车辆进出情况并记录，无正值手续一切材料禁止出门，私自放行的要追究责任。

4、晚上人员进出应出示工地“出入证”或“工种牌”，对无理取闹者，要赐予阻挡，奉劝无效当事人后果自负。

5、遵守工地管理制度，夜间外出人员应在十点前返回工地，除特别情况门卫有权不予开门。

6、对新工人或分包班组、车辆（新来驾驶员）新来班组发放“职工须知”并做好发放登记手续，否则可以不予放行。另外在门卫处贴一份。

7、强化夜间工地保卫工作，防止施工现场材料装备被破坏或被盗窃，发现情况赶紧实行相应措施，夜间值班禁止无故休息，否则相应赔偿损失。

8、做好门卫保卫工作，防止外来人员不经登记进入工地而发生安全、治安等大事。

9、进入工地（施工区）的'外来者，必需在门卫领取安全帽并正确佩戴，上交安全帽押金。

企业门卫管理制度5

一、目的

为标准公司门卫值班制度，严控值班工作纪律，维护良好的企业形象和正常的生产工作秩序，确保公司的合法利益不受损害，有效推动企业生产经营活动的顺当进行和经济的快速发展，特制定本制度。

二、责任

1、负责公司安全保卫工作，做好出入车辆及外来人员的检查、登记，严格执行车辆出入厂区管理制度；

2、负责来及业务联系人员的接待工作。做到看法热忱、细致周到。对重要的来和业务联系，应快速、精确地汇报主管部门；

3、负责公司信函、报刊等邮件的收发工作；

4、负责下班后和节假日期间的厂区安全保卫工作，对紧急情况和突发大事按时报告，妥当处理。

三、内容及要求

1、门卫值班执行二十四小时轮番值班制，值班人员要坚守岗位、忠于职守，晚上12：006：00锁门，此时间段非特别原因不得开门，如需请假时，提前布置好接班人员，并对工作做具体交接；

2、门卫值班员严禁将闲杂人员带入门卫室饮酒、闲聊，不准在值班期间干私活、办私事；

3、门卫要有高度的警惕性和责任感，认真负责的填写值班日志和值班报告，照实向主管部门映情况，重要信息要按时馈给有关部门；

4、门卫要熟知公司根本情况，要把握公司主要部门办公地址及电话号码，要有较强的鉴别力和谨慎认真的工作看法，要具有脚踏实地、任劳任怨、无私奉献的精神风貌，要具有较高的思想境界。

5、负责节假日、下班后的安全工作及检查各车间门窗、装备是否关好，负责办公区、厂区、车间及宿舍（含楼梯过道）的清洁工作，负责公司室外环境的.。花草树木施肥、灌溉及修剪工作。

四、门卫的工作权限

1、门卫有权对出入公司的各种闲杂人员，非本公司人员进行询查过问，未经公司相关部门同意，有权制止携带易燃易爆危险品的车辆及人员进入厂区；

2、上班时间有权拒绝无本部车间主管签名的请假条员工出门；

3、门卫有权拒绝推销员及未经公司同意的人员进入厂区，有权对公司存在的安全隐患进行调查，对重安全隐患要按时报告主管部门。

五、惩罚标准

1、门卫值班期间未按规定执行者，视其情节的轻重程度，处以XXX00元罚款，连续违三次作开除处理。

2、如门卫伙同他人监守自盗的，按所盗物品价值十倍惩罚，并立刻开除，情节严峻的移交机关处理。

3、因违规定给公司造成严峻损失者，视其情节进行加倍惩罚，必要时要担当肯定的法律责任。

六、附则

1、本制度自公布之日起执行；

2、本制度仅适用于本公司；

3、本制度解释权归本公司。

企业门卫管理制度6

为了贯彻落实XXX、省公司关于做好疫情防控工作的有关要求，切实XXX员工安全。在疫情防控期间，加XXX门卫管理，对疫情期间到岗上班的员工以及外来人员施行严格的.出入登记制度。

一、门卫自身管理

门卫是守好XXX的第一道屏障，市公司全部门卫人员首先应强化自身的安全防护。

（一）应按要求佩戴口罩，每日更换一次性口罩。

可重复运用口罩，应每日做好消毒。

（二）首先做好自身健康检测，显现咳嗽、低温等病症应按时报告办公室/安全监管部。

每日做好自身体温监测和登记工作。

（三）做好工作场所消毒工作。

工作区域要勤开窗通风，定期喷洒消毒药水，工作场所禁止吸烟、饮酒。

（四）工作期间，尽量保持人与人之间的距离，与来访人员、公司员工不握手。

保持自身清洁，勤洗手。

二、公司员工管理

X月X日XX日上班的员工实行名单制，办公室将每日上班员工清单发给门卫，公司员工需根据门卫的要求进入办公场所，员工出入需在门卫登记，有车辆的，请停好车辆后，到门卫登记，登记后的员工应在门卫体温检测后进入办公场所。

三、外来人员管理

（一）门卫要强化外来人员管控，未佩戴口罩的外来人员不准进入。

（二）对外来办事人员进行体温检测，体温正常（低于37.2度）并与被访人员沟通前方可进入。

体温非正常禁止进行办公区域。做好来访人员登记，具体登记来访人员姓名、手机号码、体温、被访人员姓名、来访时间等。

（三）公司员工接待外来人员需要到指定的接待室进行接待，不得到除指定接待室外的办公室接待。

XXXXXXXXX公司

20XX年9月

企业门卫管理制度7

为了强化保卫工作，特制定本制度，望各施工班组遵照执行。

1、门卫值班人员应认真负责、坚守岗位、严格门卫制度，对现场施行封闭管理，值班时不得擅离岗位，不得下棋、打牌等活动。

2、值班人员必需按时处理各类突发大事。如遇重大大事，难以处理的，应按时报告单位导领，并恳求有关部门帮助处理。

3、非作业人员、未戴工作卡的不得进入施工现场，确因工作需要进入现场内的，必需按公司规定办理相应手续前方能进入作业场所。

4、准许进入现场的，必需戴好安全帽，并要遵守现场安全管理规章制度，听从现场管理人员的`指挥。

5、严格执行工地制定的人员进出制度，外来人员进入工地，必需施行来访人员登记手续，到工地推销产品的人员必需到工地办公区内办理相关事宜，若进入施工现场必需经工程部同意后，正确佩戴安全帽，方可进入。

6、各班组退场或移至其它工地的材料、工具等，必需报工程部同意，同时列出物品清单，清单必需有材料部相关人员确认后门卫方可放行。

7、非送货车辆一律不得进入工地。进厂私人车辆须有相关通行证。

8、送货车辆应由工程部或材料选购部相关人员引导，门卫一律登记车牌，离开时检查。

9、厂区大门处不得停放任何车辆或堆放物品（装货出运的车辆除外），对于外来车辆必需指引到指定位置停放。

10、晚上进入工地的材料由门卫工作人员负责清点、验收并按时报工程部办公室。

11、应熟记厂区内各处水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点，以免临急慌乱，对重要路口电灯、门窗、篱墙等有缺损时，应立刻建议厂务单位处理。

12、做好防火防盗工作，遇无法处理的意外，应按时报警。

企业门卫管理制度8

一、总则

第一条、为强化保安队伍的管理工作，使保安人员值勤执行任务有所依据，确保公司人员、财产、治安、消防安全，特制定本制度。

第二条、认真做好保安管理工作，自觉听从上级管理人员的工作布置，主动提供协作，做好交接班记录。

第三条、保安人员代表本公司执行相关规章制度，公司其它部门员工应协作保安人员工作。

第四条、公司保安勤务应每日24小时执行不间断，其各班各岗执勤时间，由保安主管进行合理布置。

第五条、执勤中应时辰提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断机敏，作恰当之处理，并立刻报告上级。

第六条、保安当值班期间发现可疑情况或发现纠纷大事应按时与相关管理者联系。对纠纷大事，保安员应稳定事态的发展，并对当事人双方进行劝阻，以制止事态的扩大。

第七条、对于正在发生的刑事案件或可疑情况应按时制止并对可疑人员进行查问，情况严峻的可直接与公安机关部门联系。

二、职责

（一）责任范围：适用于本公司全部所辖区域。

（二）主要职责

1、贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的方针，政策和有关规定，建立健全各项保安工作制度，对职责范围内的保安工作全面负责。

2、依据制度实施公司人员、财产、治安、消防安全管理工作。

（三）岗位职责

1、安全主管职责

⑴负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故，做好与相关单位的联系联防工作。

⑵制定各类突发大事的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度。

⑶建立正常的巡察制度并明确重点保卫目标，做到点、面结合。

⑷依据所管辖区域的大小和周边社会治安情况，配备相应的保安人员，并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。

⑸亲密保持与保安人员的通讯联络，每天不定时巡察管辖区域的安全工作，检查各值班岗位人员的值勤情况并适时进行指导。

⑹完善管辖区域内安全防范措施，检查安全设备、装备、器材的运用情况，保证其能在工作中到达预定的运用效果。

⑺检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的'行为，有无违反规章制度的行为，并按时进行订正，提出处理看法，跟进处理结果。

⑻协调本部门和其他部门的工作，提高工作效率。

⑼接待员工的投诉，协调处理各种纠纷和治安违纪行为。

⑽做好保安人员的出勤统计，业绩考核等管理工作。

⑾把握保安人员的思想动态，定期召开队务会议，做好思想沟通工作。

⑿定期对保安人员进行职业安全，思想道德和各类业务技能培训。

⒀做好保安队各种内外文件、信函、资料的整理归档；各种通知的起草以及各类案例处理的书面报告。

⒁以身作则，亲力亲为，全面提高安全管理工作的质量。

2、保安员职责

⑴维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序。

⑵维护公司内部治安秩序，消退隐患于萌芽状态，防患于未然。

⑶强化对重点部位的治安防范，强化防盗活动，按时发现可疑人和事，并进行妥当处理。

⑷监督员工遵守安全守则，规章制度。

⑸强化防火活动，及进发现火灾隐患苗头，并消退之。

⑹对违反治安条例的行为，查清现实，搜集证据向公司或公安机关报告。

⑺协作领导做好下班后值班工作，检查公司办公场所安全状况及宿舍留宿情况。

⑻支持、帮助相关单位门卫履行工作职责。

⑼妥当保管配发的安保器械，不得丧失和擅自运用。

⑽做好工作交接，正确记录当班值班日志和案件笔录，按时提出相关工作报告。

⑾安保人员应做到：

①听从领导，听从指挥，强化组织纪律性，遇事按时请示、报告。

②坚守岗位，恪尽职守，不脱离睡串岗，不闲聊，不做与工作无关的事。

③明辨是非，保持警惕，遇到冗杂问题，多思多想，对周边情况认真观看。

④遵守制度，坚持原则，机智敏捷，留意工作方式方法。

⑤仪态端正，着装干净，精神饱满，看法和气，言语文明，处事公正合理。

⑥工作效率高，到达“四快一圆满”，即发现快、反应快、到位快、绽开快、完成任务圆满。

四、行为准则

（一）个人仪表

1、值班人员须着装干净大方，佩戴工作卡，上岗前整理好仪容。执勤中应整肃服装仪容，对于应急及防身器具等应常常佩带，或储藏齐全，以应不时之需。

2、站姿正确，坐姿端正。

3、对讲机及保安器械要按统一要求佩戴。

（二）礼貌服务

1、岗位值班人员答复或询问客户时，需运用文明用语。

2、热诚对待客户，耐烦解释有关要求及规章制度。

3、执勤中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、听收录音机、睡觉等失职事情。

4、平常应谨言慎行，执行职务时看法和气严正，不亢不卑。

5、当值工作期间不准饮酒。

五、安全保卫制度

（一）治安安全管理

1、严格根据公司的规定，定时开关大门。

1）车辆出入管理

⑴管制出入公司的车辆，一般接洽业务或参观访问，等人员所乘车辆，一律按指定位置依序停放，不根据规定者，保安应即时订正

⑵一般接洽业务或参观访问，以及其它厂商之营业、选购、检查、安装等人员所乘车辆，一律按指定位置依序停放，不根据规定者，保安应即时订正。

⑶对于公司人员停放车辆一律要求一车一位，整齐排放。不得有占用多个车位、越位停车、占用车道等现象发生。

⑷强化对车辆的安全检查巡察，留意有无载有、危险或易燃物品，发现异样立刻上报处理，随时与安全主管保持联络，亲密协作，保证车辆安全。

⑸下班、节假日公司的商务车、群众车钥匙交由保安管理，无派车单严禁交车钥匙，特别情况须经安全主管或经理同意。

2）物品出入管理

⑴物品放行应凭核准的出门证核对无误始得放行，经保安确认之后出门证由警卫室按挨次装订保管。

⑵公司人员经保安查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，并以以下程序处理：

①记录携带人所属部门、姓名、时间、地点。

②由携带者亲书理由，注明品名、数量、由何处取得等。

③情况严峻时，不得让当事人离公司，应速呈报处理。

⑶公司内住宿人员携带个人物品出公司时，按以下所定处理：

①携带行李、包裹、提箱等大件物品者，应凭保安开具出门证放行。

②携带一般日常用品者，由保安人员查验后放行。

⑷记录和《物品进出情况登记表》填写。人员管制

3）人员管制

⑴帮助行政稽查，的确管制员工上下班、迟到、早退、加班人员的考勤记录。

⑵员工在上班时间因公或事（病）假离公司时，应查验请假记录或核对公出现实，始允其外出。各级人员公出或事（病）假由其直接上级核准。经理以上人员可自由出入。

⑶辅导公司员工遵守各项规定，并制止不法行为的发生，维持公司库区及办公处所秩序。

⑷上班时间内除公事接洽外，一律谢绝会客。

⑸外界来宾到公司接洽业务或参观访问，以及其它公司的营业、选购、检查、安装人员等应至警卫室办理进入公司的手续，发给会客单，并联络有关部门接待。非经公司部门人员接待者，不得任其进入公司。凡来访人员不行携带易燃、易爆、剧毒等物品进入公司。

⑹无明确探访对象的人员，在未明白来意之前，不得让其进入公司。

⑺全部推销，收废品等闲杂人员，未经办公室答应，不得进入公司。

⑻内部员工在辖区内各项活动要严格遵守各项规章制度，保安员在公司辖区范围内有权监督员工的各种违章违纪现象并据实上报赐予严格处理。

⑼合作单位派驻公司的工作人员，须凭胸卡、工作服或其他标识出入。

⑽记录和填写《外来人员出入库登记簿》。

4）巡查制度

⑴白天：由安全主管或其指定保安员负责巡查，监督公司内部治安、消防及生产安全，发现违规行为按时制止并记录上报有关领导按章惩罚，最大限度地防止安全事故隐患。

⑵夜间：由值班保安员负责巡查，监督公司内部治安、消防及生产安全，发现违规行为按时制止并记录上报有关领导按章惩罚，最大限度地防止安全事故隐患；值班保安每日巡查安全保卫责任范围至少三次，并做好巡查记录，以确保公司安全。

⑶交换班时，应将执勤所需器械物品，留意事项交接清晰，并将执勤中所见重要事项或事故，以及巡逻时间等登记入《值班记录表》。

⑷记录和填写《巡逻记录表》。

（二）消防安全管理

1、认真执行消防法规，由安全主管负责布置人员每月定期检查催促各部门防火安全措施的落实，消退火险隐患。

2、由保安队长负责布置人员每月定期进行消防装备的检测、保养、修理，按时排解消防装备故障。

3、检查办公及宿舍用电、用水状况，发现违规行为按时制止并记录上报有关部门按章惩罚。

4、应熟记公司内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点，以免临急慌乱，对重要路口电灯、门窗、围墙等有缺损时，应即上报办公室处理。

5、亲密留意、娴熟操作消防掌握器，按时处理火警、故障信号，并做好记录。

6、通过监视器亲密监视出入公司人员情况，发现可疑问按时通知附近有关人员留意和处理，并记录在案。

7、当班人员不得无故私自离岗，针对天气突发情况要关好门窗等。

（三）紧急大事之处理原则

1、发现窃盗时，以收回失窃物为首要，并应立刻呈请处理。

2、保安人员应娴熟安全装备的运用，了解配置地点。紧急事发生时应冷静，以最有效方法使灾害削减至最低限度，不行惊慌误事，视情况按以下程序处置：

⑴推断情况若尚可解决消退时，速实行行动，并报告上级。

⑵推断事故无法解决，应急速通报有关部门。

⑶日间灾害急报有关负责人，夜间灾害除急报有关负责人外，推断情况报派出所110、消防单位119或抢救单位120。

⑷夜间或休假日近邻发生灾难时，应将所知及推断是否涉及本公司等情形，快速通报有关负责人。

六、警卫室管理方法

（一）警卫室纪律

1、警卫室是保安工作处所，非保安人员无正值理由不得入内，禁止在警卫室内吸烟、电话闲谈、大声喧哗、看书、看报等现象发生，违者均按相关规定进行惩罚。

2、保持警卫室内的环境卫生，物品放置有序，未经同意，禁止他人物品存放在警卫室。

3、全部保安人员对室内的物品及办公用品有义务进行保管、交接，并按正常程序对其负责。

4、无正值理由，警卫室应24小时有保安员值守。

（二）保安器械的保管

由安全主管负责布置专人保管保安器械，严格遵照保安器械的领用和交接制度并做详尽记录。

（三）保安器械的领用及交接

1、保安器械施行专人保管制度，谁领用谁负责，如有人为毁损现象，照价赔偿。如属有意毁损，除照价赔偿外，从重严格处理。

2、保安器械的运用规定：

⑴制备保安器械的运用说明书和运用方法。

⑵任何不当值人员须将器械交回保管人员登记入库，不得私自保存器械。

⑶依法运用器械，任何人员不得利用保安器械擅自动用私刑。

七、附则

第一条、本准则如有未尽事宜，得随时以指令形式补充或修正。

第二条、本准则经呈奉总经理核准后实施，修改时亦同。

企业门卫管理制度9

一、总则

门卫管理是企业管理的一个缩影，是表达管理水平的标准之一，为强化门卫管理，特制定本制度。

二、管理体制

本制度适用于本公司员工和门卫人员。

三、管理内容

1、门卫人员要严格执行公司的制度，做好安全工作。

2、门卫人员要做到穿着干净，讲究仪表，以礼待人，语言文明。值班室要保持洁净和清静，物品放置应定位标准，无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠门卫。违者，视情节严峻，严格处理。门卫人员看法粗暴，不文明礼貌，有意刁难员工或外来人员，一经发现，将有关规定严格处理。

3、门卫人员值班要坚守岗位，不得擅离职守，不得睡觉，如违反者负鼓励50元/次。

4、做好报刊收发工作，对电汇、挂号信函要按时登记，通知、交送有关部门和人员。

5、严格执行员工出入制度，当班员工原则不得离开公司，确需外出，需照实填写员工外出申请表，须由所在部门主管审批，未有外出申请表者，门卫不准放行，强行外出者，应立刻上报公司领导，未有部门主管签字外出者，属于私自外出，负鼓励50元/次，每月月底由人事部去门卫收取，并作为工资考核依据。

6、公司员工上下班时间不得进行私人会客，特别情况须经所属部门领导同意，但只能在门卫室房会客进行。不得超过20分钟。

7、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入公司，门卫不予放行进行公司，则予以均负鼓励20元/次。

8、严格执行物资管理规定，任何物资出入公司均需办理有关手续。凡协作单位的非本公司物资，进入公司时，需在门卫室登记，未经登记的'物资不得放行，凡公司物资外出须持有相应的出门证，经核对无误前方可放行，出门证由仓库保管开具的相应单据其中一联作为出门证。

9、严格执行车辆出入制度，外来车辆进公司需严格检查，并做好登记。摩托车、电动车（食堂购菜、送货车除外），一律不得入公司。

10、对违反本制度又不听从门卫管理者，执勤人员有权强制执行，由此造成的一切后果由当事人负责。

四、附则

本制度自公布之日起执行。

企业门卫管理制度10

一、总则：

维护公司资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高公司形象。

二、范围：

公司所辖的全部场合之出入管理与值班管理。

三、人员出入管理：

（一）公司员工

当班员工原则上不得离开公司，除公司总经理、副总经理以及选购、司机等外勤人员外，其他（她）员工确需外出，应照实填写员工外出单，交门卫处；部门主管以下员工外出，须由所在部门主管审批；中层干部外出，须由分管该部门的'副总审批；不符合上述手续者，门卫不准放行。强行外出者，应立刻上报总经办，根据旷工半天处理并通报批判。上班期间非因公外出，外出时间将按月累计。因公司原因造成的提前下班（如缺料、断电等特别原因），凭公司办公室通知门卫处前方可离开。

（三）外来人员

1、外来人员因事需进公司（包括租赁公司场地办公的单位），应主动出示有效证件、填写会客单，并将有效证件置于门卫处前方可进入公司。会客结束后，凭被访人签字的会客单，换回有效证件方能离开公司。外来人员一时没有联系上被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。

企业门卫管理制度11

一、总则

（一）门卫管理是企业管理的一个缩影，是表达管理水平的标准之一，为强化门卫管理，特制订本制度。

（二）本制度适用于本公司员工和保安人员。

二、管理方法

（一）保安人员要严格遵守执行《保安工作条例》、《保安服务协议书》等规章制度，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

（二）保安人员要做到二十四小时轮留值勤，每两小时巡察巡逻全公司一次。发现违纪、偷窃等行为，要按时制止和向上级汇报并作好记录。发生治安大事和灾害事故，应实行主动有效的应变措施，并按时向公安机关报案。发现员工违纪违规行为，要按时向主管部门汇报，帮助处理。

（三）保安人员